- Mujeres de 10 estados recibieron herramientas teórico-prácticas sobre igualdad sustantiva, liderazgo y trabajo forestal, además de conocer la Cartilla de Derechos de las Mujeres y programas como Centros LIBRE y Tejedoras de la Patria.
- Esta dependencia participará en las 11 sesiones de la Escuela Raíces Forestales para Mujeres 2026, que se desarrollarán hasta noviembre y estarán orientadas a promover la igualdad sustantiva y el liderazgo de las mujeres del sector forestal
La Secretaría de las Mujeres compartió estrategias nacionales para la igualdad sustantiva con mexicanas líderes del sector forestal, durante la primera sesión de la Escuela Raíces Forestales para Mujeres 2026, en colaboración con la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR).
Entre las herramientas compartidas destacan la difusión de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, la estrategia Tejedoras de la Patria, los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación) y la estrategia Niñas y Adolescentes: Libres y Seguras.
Durante la primera sesión de formación, esta dependencia presentó los marcos conceptuales y normativos de la igualdad sustantiva y la perspectiva de género, así como las estrategias en territorio para las mujeres. Asimismo, se brindó información sobre la construcción de redes de trabajo entre distintos territorios, con el fin de fortalecer sus liderazgos e incentivar la organización colectiva en materia de actividad forestal.
Por su parte, las mujeres asistentes expresaron las debilidades y fortalezas que sienten y viven en sus ejidos, los cuales en muchas ocasiones aún se rigen por normas patriarcales que afectan sus emociones y su vida.
Las participantes coincidieron en la necesidad de impulsar estrategias con perspectiva de género que promuevan la transformación de los roles y estereotipos tradicionales, favoreciendo la transición hacia masculinidades distintas, basadas en la corresponsabilidad de los cuidados, el trabajo colaborativo y la igualdad de oportunidades en el sector rural.
Añadieron que esperan que estas iniciativas lleguen también a los municipios, a las Asambleas Ejidales, y a los espacios de toma de decisiones, los cuales, comentan, aún siguen siendo ocupados en su mayoría por hombres.
Finalmente, las asistentes a esta Escuela Rural reconocieron los avances en la paridad de género, la igualdad sustantiva, y el recurso del cien por ciento de los proyectos productivos para mujeres del Programa de Desarrollo Forestal Sustentable para el Bienestar.
La sesión tuvo lugar en Tepoxtepec, Guerrero, con una asistencia de 24 mujeres de 10 estados de la República Mexicana, contando la entidad sede: Baja California Sur, Chiapas, Durango, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, San Luis Potosí, Tabasco y Veracruz.
La Escuela Raíces Forestales para Mujeres 2026, consta de 11 sesiones, con una duración de una hora y media cada una. Las sesiones se impartirán del 15 de julio al 25 de noviembre de 2026.
Entre las herramientas compartidas destacan la difusión de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, la estrategia Tejedoras de la Patria, los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación) y la estrategia Niñas y Adolescentes: Libres y Seguras.
Durante la primera sesión de formación, esta dependencia presentó los marcos conceptuales y normativos de la igualdad sustantiva y la perspectiva de género, así como las estrategias en territorio para las mujeres. Asimismo, se brindó información sobre la construcción de redes de trabajo entre distintos territorios, con el fin de fortalecer sus liderazgos e incentivar la organización colectiva en materia de actividad forestal.
Por su parte, las mujeres asistentes expresaron las debilidades y fortalezas que sienten y viven en sus ejidos, los cuales en muchas ocasiones aún se rigen por normas patriarcales que afectan sus emociones y su vida.
Las participantes coincidieron en la necesidad de impulsar estrategias con perspectiva de género que promuevan la transformación de los roles y estereotipos tradicionales, favoreciendo la transición hacia masculinidades distintas, basadas en la corresponsabilidad de los cuidados, el trabajo colaborativo y la igualdad de oportunidades en el sector rural.
Añadieron que esperan que estas iniciativas lleguen también a los municipios, a las Asambleas Ejidales, y a los espacios de toma de decisiones, los cuales, comentan, aún siguen siendo ocupados en su mayoría por hombres.
Finalmente, las asistentes a esta Escuela Rural reconocieron los avances en la paridad de género, la igualdad sustantiva, y el recurso del cien por ciento de los proyectos productivos para mujeres del Programa de Desarrollo Forestal Sustentable para el Bienestar.
La sesión tuvo lugar en Tepoxtepec, Guerrero, con una asistencia de 24 mujeres de 10 estados de la República Mexicana, contando la entidad sede: Baja California Sur, Chiapas, Durango, Michoacán, Nayarit, Oaxaca, San Luis Potosí, Tabasco y Veracruz.
La Escuela Raíces Forestales para Mujeres 2026, consta de 11 sesiones, con una duración de una hora y media cada una. Las sesiones se impartirán del 15 de julio al 25 de noviembre de 2026.
