•En tres décadas el trabajador ha
perdido un 89 por ciento su poder adquisitivo: señala el dirigente de la
central obrera en el Edoméx.
• La Confederación Regional Obrera Mexicana en la entidad, le apuesta a la capacitación y profesionalización de los trabajadores, para mejorar productividad y en consecuencia los salarios, dijo.
Por Mario Ruiz Hernández
Tlalnepantla, Méx., febrero del
2023.- -Jesús Peza Gómez, secretario General en el estado de México de la
Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM) reconoció que en 30 años el
salario mínimo de los trabajadores se ha perdido en un 89 por ciento.
El líder sindical señaló que el
20 por ciento de incremento que se autorizó por parte de la Comisión Nacional
de salarios ayudó, sin embargo, con la inflación de casi un 8 por ciento, se
perdió el poder adquisitivo de los trabajadores en la canasta básica.
“La inflación ya rebasó el poder
adquisitivo de los trabajadores; quizá un incremento del 50 por ciento hubiera
sido suficiente, pero eso hubiera ocasionado una escalada de aumentos
impresionante”, indicó.
Peza Gómez reconoció que esta
situación no es culpa ni de los empresarios, ni del actual gobierno, ya que se
viene arrastrando desde hace 30 años.
“Lo que se busca es recuperarlo
gradualmente y no es suficiente el 20 por ciento”, destacó.
Además, comentó que los
sindicatos no piden un incremento del 50 por ciento porque se acabaría con las
micro y pequeñas empresas, pues con el 20 por ciento al mínimo muchas están
sufriendo para darlo.
Mencionó que actualmente los
sindicatos se encuentran en negociaciones con las empresas, para aquellos
trabajadores que reciben más del mínimo y cuyo aumento podría ser del 7.5 al 10
por ciento.
Destacó que la generación de
empleo se está activando otra vez en el Edomex, “hay muchas vacantes, pero
desgraciadamente todavía no ayuda ese incremento de salario que sea atractivo
para los trabajadores”.
Finalmente, aseveró que la CROM
Edoméx le apuesta a la capacitación y profesionalización de los trabajadores, para
mejorar los salarios, por eso se han firmado convenios educativos con la
Coparmex y otras organizaciones empresariales.
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