lunes, 23 de diciembre de 2024

Clausuran el Primer Encuentro Interinstitucional de Corredores de Bienestar y Sectores Económicos (COBISEC)

* Los objetivos son claros, conocer las prioridades y necesidades para implementar proyectos de inversión y detonar el crecimiento en todos los estados de nuestro país


Al clausurar los trabajos de la COBISEC 2024, el Secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubón, expresó con satisfacción que el ejercicio realizado “dejó un mapa claro de fortalezas y potencialidad de fomento a la inversión en el país, cuyo objetivo es consolidar de forma clara y precisa la carpeta de inversiones por regiones de México”.

El Secretario Marcelo Ebrard destacó que los objetivos son claros, conocer las prioridades y necesidades para implementar proyectos de inversión y detonar el crecimiento en todos los estados de nuestro país, “de ahí la implementación activa de los Sectores y Corredores Económicos del Bienestar, es prácticamente rastrear las inversiones y darles seguimiento hasta consolidarlas, ¡esto nunca se había hecho!”.

Durante los nueve días de trabajos, se llevaron a cabo 96 reuniones, en un ejercicio inédito, con la interacción de 31 responsables de la economía de los estados, con instancias federales, como la Guardia Nacional, SEMARNAT y SEDATU, además de los Ejes Transversales de Sectores y Coordinadores de los Corredores Económicos de Bienestar, en la Secretaría de Economía.

Como uno de los resultados, se acordó trabajar en temas como desregulación, infraestructura, acceso al agua, promoción económica y seguimiento a inversiones para potenciar los referidos corredores.

Además, coincidieron en la necesidad de fortalecer las exportaciones y aumentar el contenido nacional en los productos mexicanos, además de promover la formalización y bancarización de la economía, a fin de contribuir a un crecimiento económico inclusivo y sostenible en todas las regiones del país, una Economía de Bienestar.

“El COBISEC 2024, más que una mesa de trabajo, fue una mesa de soluciones. Hemos identificados oportunidades importantes, y tenemos la firme convicción de aprovecharlas”, dijo el Coordinador General de los Corredores Económicos del Bienestar, y Organizador del encuentro, Carlos Candelaria López.

Durante las sesiones también asistieron directivos de empresas como Freeman, Newmark, Ampip, YUMARI e Iberdola, quienes además de manifestar su confianza en la estrategia económica en México, expusieron proyectos para detonar puntos a favor de las regiones, siempre con el apoyo de la Secretaría de Economía.

Las reuniones estuvieron presididas en algunos casos por el Secretario Marcelo Ebrard, en otras participaron los Subsecretarios Vidal Llerenas Morales y Luis Rosendo Gutiérrez Romano, así como el Coordinador General de los Corredores del Bienestar Económico, Carlos Candelaria López, y el Director General de Coordinación Territorial de Trámites y Servicios de la Secretaría de Economía, Marlon Martínez Pérez.

Los Corredores del Bienestar son los siguientes: Baja, Frontera, Bajío, Noroeste, Pacífico, Centro Pacífico, Centro Golfo, AIFA, Interoceánico del Istmo, Maya.

Reformas a la Ley del INFONAVIT, para combatir la corrupción y prácticas indebidas: Diputado Ricardo Monreal

• El presidente de la JUCOPO conmina a consultar y estudiar el contenido de la propuesta que busca garantizar que el ahorro de las y los trabajadores esté incólume


El Presidente de la Junta de Coordinación Política (JUCOPO) de la Cámara de Diputados, Ricardo Monreal Ávila, afirmó que la intención de las reformas a la Ley de Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es combatir la corrupción y sus redes, así como las prácticas indebidas, a fin de garantizar que el ahorro de las y los trabajadores esté incólume y sirva al propósito para el cual fue creado

Indicó que uno de los temas que más polémica han generado, quizá por la falta de información, es el relativo a la minuta en materia de vivienda con orientación social, pues no es cualquier ley: “son 36 artículos de la Ley del Infonavit y siete de la Ley Federal del Trabajo”.

Son, dijo, 43 artículos en total, situación que “nos permitió tomar una decisión de otorgar esta pausa y analizar esos 43 artículos que para nosotros son fundamentales en una situación muy especial que se ha propuesto la Presidenta Claudia Sheinbaum”.

Monreal Ávila recordó que esta minuta deriva de una iniciativa de la presidenta de la República, “y lo que intenta con ella es una armonización legislativa, pues incluso la auditoría interna se fortalece, para que la Auditoría Superior de la Federación pueda auditar los recursos del Instituto”.

Además, subrayó, se establece la creación de una empresa filial y reglas de arrendamiento social, el cual fue el compromiso de la Presidenta Claudia Sheinbaum.

Apuntó que son temas clave el presupuesto, la extinción de gravámenes, los derechos adquiridos y las disposiciones consideradas en el dictamen, como la que señala que las personas trabajadoras podrán acceder a una vivienda vía arrendamiento social para, después, adquirirlas si es su deseo.

Por ello, abundó, se tiene que aclarar y estudiar, de ahí que elaboró una ficha con motivo del dictamen aprobado el 13 de diciembre en el Senado de la República y que fue turnado a la Cámara de Diputados. “Estoy tratando de describirla puntualmente para que sea muy del conocimiento de todos”.

Resaltó que aquella persona que esté interesada la puede consultar en ricardomonrealavila.com, donde incluso hay un cuadro comparativo entre la actual ley y la propuesta de la presidenta de la República.

“Al verla te vas a dar cuenta que lo que intenta la presidenta es combatir la corrupción, las prácticas indebidas, las redes de corrupción que se instalaron y combatir a fondo este problema fundamental para garantizar que el ahorro de los trabajadores esté incólume y sirva al propósito que para el cual fue creado. Por eso te invito a que lo leas, a que la consultes, y estudies el contenido de estas disposiciones”, finalizó.

Propuestas de modificación a la Ley del INFONAVIT


Se plantea establecer que ley tiene por objeto regular la administración, la organización, operación, desarrollo, control, vigilancia y rendición de cuentas del Instituto, atendiendo a sus objetivos y a la naturaleza de sus funciones.

Respecto al desarrollo del Infonavit como constructor de vivienda, mediante una empresa filial, indica que los recursos propios del Instituto y los que tenga bajo su administración estarán destinados a adquirir suelo e inmuebles, construir vivienda para fomentar la oferta destinada al arrendamiento social.

El gasto de administración de la empresa filial será parte del presupuesto de operación aprobado cada año para el organismo, el cual no deberá exceder el 0.55 % de los activos totales que se administren.

Se regula la figura del arrendamiento social, estableciendo el derecho para que la persona derechohabiente, luego de un año de cotizar continuamente, pueda participar en el programa de arrendamiento social, a efecto de invertir sus recursos en la construcción de vivienda, para que la persona trabajadora pueda adquirirla. Establece que la mensualidad de cada renta no podrá exceder al 30 % de su salario.

Asimismo, se fortalece la operación y gobernanza institucional del Infonavit, ya que reformula la integración tripartita, reduciendo el número de integrantes para la Asamblea General del Instituto, de 45 a 30, y para el Consejo de Administración de 15 a 12, manteniendo la representación tripartita.


La Comisión de Vigilancia estará integrada por cinco representantes del Gobierno Federal, dos del sector laboral y dos del empleador. En tanto, el Comité de Auditoría tripartita tendrá tres del Gobierno Federal, uno del sector trabajador y uno del empresarial, así como del Comité de Transparencia, con la intención de fortalecer la representación del Gobierno de México en la toma de decisiones al interior.


Además, se prevé la exclusión del INFONAVIT de las facultades de supervisión de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, para lo cual la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) emitirá reglas prudenciales para el manejo del balance del organismo y podrá solicitar información o aclaración sobre contabilidad de estados financieros. El 30 de mayo de cada año, el Infonavit deberá rendir un informe al Congreso de la Unión.

Ficha Informariva Minuta Vivienda con Orientación Social

DIPUTADO RICARDO MONREAL ÁVILA

Presidente de la Junta de Coordinación Política y coordinador del grupo parlamentario de MORENA Mensaje.

¡Qué tal, buen fin de semana!

De los temas que más polémica han generado, contradicción y, quizá, por la falta de información, inexactitudes en el contenido de las leyes, es la relativa a la vivienda social.

Y es que no es cualquier ley. Son 36 artículos de la Ley del INFONAVIT y siete de la Ley Federal del Trabajo. 43 artículos en total, que es lo que nos permitió tomar una decisión de otorgar esta pausa y analizar estos 43 artículos que, para nosotros, son fundamentales en una situación muy especial que se ha propuesto la Presidenta Claudia Sheinbaum.

Esta iniciativa proviene de ella, y lo que intenta con esta iniciativa es una armonización legislativa, incluso, la auditoría interna se fortalece para que la Auditoría Superior pueda auditar los recursos de este instituto y se establece la creación de una empresa filial.

Se establecen, además, reglas de arrendamiento social, que fue el compromiso de la Presidenta Sheinbaum.

El presupuesto, la extinción de gravámenes, los derechos adquiridos, las iniciativas consideradas en el dictamen son claves, como la iniciativa que podrán personas trabajadoras y trabajadores acceder a una vivienda vía arrendamiento social para, después, adquirirlas si es su deseo.

Pero todo esto tiene que aclararse y estudiarse, y por eso me permito expresarles a todos que he elaborado esta ficha, que fue con motivo del dictamen aprobado el 13 de diciembre en el Senado de la República, que está en la Cámara de Diputados, y esta iniciativa estoy tratando de describirla puntualmente para que sea muy del conocimiento de todos. Aquel que esté interesado, aquí la puede consultar.

Incluso, hago un cuadro comparativo con la actual ley y con la propuesta de ley que propone la presidenta de la República. Al verla te vas a dar cuenta que lo que intenta la presidenta es combatir la corrupción, las prácticas indebidas, las redes de corrupción que se instalaron y combatir a fondo este problema fundamental, para garantizar que el ahorro de los trabajadores esté incólume y sirva al propósito para el cual fue creado.

Por eso, te invito a que lo leas, a que la consultes y a que estudies el contenido de estas disposiciones.

Buen fin.

Recibe México a connacionales de EU con programa “Bienvenidas Heroínas y Héroes Paisanos”

Desde el 28 de noviembre y hasta el 12 de enero de 2025, el Gobierno de México recibe a los connacionales que vienen de visita de Estados Unidos con el programa “Bienvenidas Heroínas y Héroes Paisanos”, para asegurar que su ingreso, tránsito y salida se lleve a cabo con absoluta garantía de sus derechos y seguridad.

La Secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, presentó detalles de la estrategia que se desarrolla en los 31 estados y la Ciudad de México con la instalación de 253 módulos de atención. En total, se han brindado 670 mil 373 atenciones.

Durante la conferencia matutina de la Presidenta Claudia Sheinbaum, en Palacio Nacional, la secretaria comentó que el operativo es resultado del trabajo coordinado de 40 dependencias del Gobierno de México, así como de autoridades estatales y municipales. Entre ellas, las secretarías de Relaciones Exteriores, del Trabajo, de Educación, de Medio Ambiente, de Hacienda, Anticorrupción y Buen Gobierno.

También la Secretaría de la Defensa Nacional, la Secretaría de Marina, la Guardia Nacional, la Agencia Nacional de Aduanas, los Ángeles Verdes, Banjercito, el Consulado General de México en Laredo, Texas; así como los gobiernos estatales y municipales.

“Para los gobiernos de la Cuarta Transformación es fundamental que el ingreso, estancia y salida de nuestros connacionales, se dé en las mejores condiciones y con pleno respeto a los derechos humanos, sin contratiempos, de forma ágil y segura”, dijo.

La funcionaria federal detalló que entre el 28 de noviembre y el 22 de diciembre se han distribuido 800 mil Guías Paisano en inglés y en español, con información sobre trámites consulares, documentación necesaria para ingresar a México, obtención del permiso de importación temporal de vehículo y su cancelación.

Sobre equipaje personal, declaración de mercancía y pago de impuestos, ampliación de la franquicia fiscal, tramitación del certificado zoosanitario, de importación de mascotas, Pase Turístico Paisano para la Ciudad de México, envío de dinero a México y denuncias por abusos de servidores públicos.

También se ha dado apoyo y acompañamiento a cuatro caravanas vehiculares, con 5 mil 50 automóviles, que han ingresado por Matamoros, Reynosa y Nuevo Laredo, en Tamaulipas; y Piedras Negras, en Coahuila.

Recordó que 37.3 millones de mexicanos viven en Estados Unidos; 10.6 millones de ellos nacidos en México y 26. 7 millones de segunda y tercera generación. Por ello, muchos de ellos visitan México en Navidad y las fiestas de fin de año.

Señaló que en lo que va del operativo se han recibido 41 quejas por robo y abuso de autoridad, a las cuales se ha solicitado seguimiento, para que no haya impunidad y se sancione a los responsables, sobre todo cuando éstas involucran a servidores públicos.

Resaltó que si algún paisano o paisana requiere información o quiere presentar una queja, puede llamar al *911; puede marcar desde México a los teléfonos 800 2018 542 y 800 004 6264; desde Estados Unidos al 1877 210 9469, (011 52) 800 044 6264.

Además, está a su disposición, en las redes sociales, la cuenta @heroespaisanos; por correo electrónico la dirección heroespaisanos@inami.gob.mx

De igual forma se cuenta con los centros de atención de la Secretaría de la Función Pública, de la Guardia Nacional y de la Secretaría de Turismo, cuyo QR pueden escanear o encontrar en las páginas de Internet de estas dependencias.

La encargada de la política interior de México aseguró que el operativo especial refrenda el compromiso del Gobierno de México con los connacionales que contribuyen con su esfuerzo, trabajo y amor al desarrollo económico y cultural de dos naciones.

En la conferencia del pueblo estuvieron el subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración, Arturo Medina; el Titular de la Procuraduría Federal de Consumidor (PROFECO), Iván Escalante; el Director general del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), Diego Prieto.

El Museo Nacional de Culturas Populares renueva su sitio web y repositorio digital

* En la plataforma, se accede a la información de exposiciones y piezas de arte popular resguardadas en el acervo del MNCP


* Académicos, estudiantes, investigadores y público general tienen acceso a la información de más de 15 mil piezas de arte popular


* La herramienta también condensa información de 670 exposiciones que han ocurrido en este espacio de 1982 a 2023


Con el compromiso de la preservación y la difusión de las culturas populares de nuestro país, el Museo Nacional de Culturas Populares (MNCP) presentó hoy, 18 de diciembre de 2024, la versión renovada de su repositorio digital y página web.

El acervo, una herramienta de consulta en línea del Patrimonio Cultural Material resguardado en el MNCP, se enmarca en la Estrategia Nacional de Gestión de Acervos Digitales que impulsa la Dirección General de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones (DGTIC) de la Secretaría de Cultura del Gobierno de México.

En el evento, se contó con la presencia de la Encargada de la Dirección General de Culturas Populares, Indígenas y Urbanas (DGCPIU), Adriana Hernández Ocampo; la Directora del MNCP, Yessica Morales Vega; la Coordinadora de Arte Popular de la Dirección de Promoción e Investigación de la DGCPIU, Amparo Rincón; el Director General de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones, Roberto del Rivero; el Director de sistemas de la DGTIC, Benjamín Torres Bautista; el Encargado de Animación Cultural y Servicios Educativos, David Hernández; y la Encargada de colecciones del MNCP, Estefanía Espinoza.

Desde su creación, en 1982, el MNCP es un referente en la documentación y exhibición de las expresiones artísticas, cosmogónicas y comunitarias de los pueblos indígenas.

El repositorio digital del Museo Nacional de Culturas Populares se lanzó el 23 de septiembre de 2021, con una selección de 779 imágenes digitalizadas de su acervo; ahora, como parte de un trabajo conjunto entre el Departamento de Colecciones del MNCP, la dirección de Promoción e Investigación de la DGCPIU y la DGTIC, se integra toda la información del acervo museístico.

Así, se tiene acceso a 15 mil 604 piezas divididas en más de 80 colecciones: entre ellas, las dedicadas a Máscaras, Textiles, Arte plumario, Arte popular, Alfarería, Laca, Talla en madera, Vidrio, Fibras vegetales, Juguete popular mexicano, Instrumentos musicales, Rebozos y Miniatura.

La documentación fotográfica de todas las piezas fue digitalizada y se acompaña con su respectiva ficha técnica, en la cual se especifica el título de la obra, su descripción, el autor, la colección, el país, estado o municipio y el pueblo originario que lo produjo, entre otros datos.

Entre las piezas documentadas, se encuentran las de artistas populares renombrados y premiados como Francisco “Chico” Coronel, Gorky González, Jorge Wilmot, Roberto Ruíz, las hermanas Aguilar Alcántara, Teodora Torres, Rosa Nieto, Carlomagno Martínez, Gabriel Olay Olay, Antonio Mateos, Nicasio Pajarito, Evaristo Borboa, Antonio López Hernández, José Benitez, Angelina Vázquez de Jesús, Dolores Porras, Marcelino Vicente Mulato; varios de los cuales han sido merecedores de Premios como el de Ciencias y Artes (ahora, de Artes y Literatura), el Premio Nacional de la Cerámica y el reconocimiento de Grandes Maestros del Arte Popular.

La herramienta también condensa la información de 670 exposiciones que han tenido lugar en el museo vivo de 1982 a 2023.

El material está disponible para su consulta en la sección de Colecciones de la página web del MNCP, en mncp.cultura.gob.mx, misma que también ha sido renovada para acercar a los usuarios a todos los servicios y actividades que brinda este espacio vivo.

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Alcanza el EdoMéx primer lugar a nivel nacional en Inversión Extranjera Directa

* La entidad captó mil millones de dólares durante el tercer trimestre del 2024; mantiene cifras positivas en materia de empleo formal y Producto Interno Bruto


* Los principales países inversores son Estados Unidos, Alemania, Francia y Japón


El Estado de México se posicionó en el primer lugar a nivel nacional en Inversión Extranjera Directa (IED), al captar mil millones de dólares durante el tercer trimestre del 2024, lo que representa el 31.1 por ciento del total nacional y es la segunda más alta registrada en la entidad para un tercer trimestre, desde el año 2006.

De manera general, del cuarto trimestre de 2023 al tercer trimestre de 2024, periodo de la administración de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, la entidad mexiquense ha concentrado 2 mil 750 millones de dólares de IED, cifra que posiciona a la entidad en el segundo lugar a nivel nacional, solo atrás de la Ciudad de México.

Así lo dio a conocer Laura González Hernández, Secretaria de Desarrollo Económico, quien refirió que los principales países inversores son: Estados Unidos con el 30.6 por ciento, Alemania con el 9.1 por ciento, Francia 3.5 por ciento y Japón con el 3.4 por ciento.

Derivado de las acciones y estrategias puestas en marcha por la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, el Estado de México sigue siendo la segunda economía más grande del país ya que aporta el 9.1 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB).

Además, se mantiene el liderato en creación de empleos formales; de acuerdo con los últimos datos emitidos por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), de septiembre 2023 a noviembre 2024, se generaron en el Estado de México 132 mil 922 fuentes de empleo, lo que representa el 20.6 por ciento del total nacional.

Sumado a ello, la entidad mexiquense creció en más de 100 mil unidades económicas respecto al año anterior, manteniéndose en primer lugar nacional, de acuerdo con datos del DENUE de INEGI.

En cuanto a la actividad industrial, en su comparativo anual, en el mes de agosto, la entidad creció 6.1 por ciento, siendo esta la mayor tasa registrada para un octavo mes en los últimos siete años.

La Secretaria Laura González Hernández resaltó que, si bien existen importantes retos, la tarea principal para el siguiente año será mantener o mejorar estas cifras pensando siempre en el bienestar de las familias mexiquenses.

El Gobierno de México expresa su coincidencia con reformas legislativas para prohibir la siembra de maíz genéticamente modificado en el país

Con relación al Informe Final del Panel constituido conforme al Capítulo 31 del T-MEC sobre el caso México – medidas relacionadas con el maíz genéticamente modificado (MEX-USA-2023-31-01) dado a conocer hoy, el Gobierno de México:

* Refrenda su compromiso de proteger la diversidad genética de los maíces nativos de México.

* Recuerda que el informe del Panel se refiere exclusivamente al ámbito del comercio entre México y Estados Unidos.

* Expresa su coincidencia con las iniciativas que habrán de discutirse en el Congreso durante 2025, consistentes en prohibir la siembra de maíz genéticamente modificado en territorio nacional.

En 2024, el Instituto Nacional de Rehabilitación recibió apoyos por más de 100 millones de pesos de la Beneficencia Pública de la SSA

* Por instrucción del Secretario David Kershenobich, se continuará apoyando la mejora del equipamiento médico del instituto


* En 2025 se sumarán equipos avanzados como un espectrómetro de masas, un tomógrafo de alta resolución y un equipo de resonancia magnética


El Instituto Nacional de Rehabilitación “Dr. Luis Guillermo Ibarra Ibarra” (INRLGII) y la Administración del Patrimonio de la Beneficencia Pública (APBP), de la Secretaría de Salud, llevaron a cabo una reunión de trabajo y evaluación para analizar el impacto de los apoyos otorgados al instituto y establecer estrategias que respondan a sus necesidades futuras.

El Director General del INRLGII, Carlos Pineda Villaseñor, destacó que los equipos e insumos médicos recibidos a lo largo de 2024 han sido fundamentales para que el instituto continúe siendo un referente en atención médica, investigación y enseñanza en Iberoamérica.

En total, el instituto recibió apoyos con un valor de 108 millones de pesos, entre los que se incluyen material quirúrgico, auxiliares auditivos, prótesis, laringes electrónicas, sillas de ruedas especiales, lentes intraoculares y equipos avanzados como dos ambulancias terrestres, ultrasonógrafos y un sistema de video para endoscopía.

Estos recursos han beneficiado directamente a especialidades como otorrinolaringología, reumatología, foniatría, medicina del dolor, rehabilitación cardíaca y pulmonar, entre otras, impactando positivamente en la atención gratuita de los pacientes del INRLGII.

José Alfredo Cordero Esquivel, Director General de la APBP, refrendó el compromiso del gobierno encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum y el Secretario de Salud, David Kershenobich, para seguir fortaleciendo los institutos nacionales de salud.

En este sentido, anunció que el INRLGII recibirá próximamente un espectrómetro de masas, un tomógrafo axial computarizado de alta resolución y un equipo de resonancia magnética, herramientas clave para potenciar el diagnóstico y tratamiento de alta especialidad en el instituto.

Durante la reunión, el Doctor Sergio Durán Ortiz explicó cómo el uso del litotriptor neumático, uno de los equipos adquiridos, ha revolucionado el tratamiento de pacientes con piedras en la vejiga, eliminando la necesidad de cirugías invasivas y permitiendo una rehabilitación inmediata.

Asimismo, la Doctora Blanca Flores Ávalos subrayó la importancia del nuevo equipo de encefalografía para garantizar una formación de alta calidad a los médicos residentes, asegurando su competencia en el manejo de tecnología de vanguardia.

La reunión concluyó con un recorrido por las instalaciones del instituto, en el que se reconoció el impacto tangible de los apoyos en la atención médica, reafirmando el compromiso de ambas instituciones con la mejora continua del sistema de salud.

Con estas acciones se cumplen las instrucciones de la Presidenta Claudia Sheinbaum, impulsadas por el Secretario de Salud, David Kershenobich, de llevar atención médica de calidad a la población mexicana.

Promueven reforma para que la falta de experiencia no sea motivo de discriminación en el mercado laboral

• La juventud no puede seguir enfrentando obstáculos para acceder a su primer empleo: Diputado Corona Arvizu (MORENA)


El Diputado Armando Corona Arvizu (MORENA) promueve una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo, para señalar que no podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de experiencia y que queda prohibido a los patrones o a sus representantes negarse a aceptar trabajadores por esa razón.

La modificación al párrafo segundo del artículo 3º y la fracción I del artículo 133º de dicho ordenamiento, turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, argumenta que la juventud de México no puede seguir enfrentando obstáculos para acceder a su primer empleo, por lo que es urgente que desde el ámbito legislativo se promueva un cambio estructural que garantice su plena inclusión en el mercado laboral.

Por ello, agrega, la eliminación del requisito de experiencia previa no solo beneficiará a la juventud, sino fortalecerá el desarrollo económico y social del país, pero es necesario que las políticas públicas, así como el marco legal vigente se adapten para reflejar esta realidad y abrir oportunidades a quienes más lo necesitan.

Considera que este cambio no solo es cuestión de justicia social, sino de aprovechar el potencial de una generación que, si bien enfrenta retos, tiene la capacidad de contribuir de manera significativa al crecimiento económico del país.

Refiere que en muchos casos los jóvenes recién egresados de instituciones educativas tienen habilidades, conocimientos y competencias actualizadas, pero se les niega la oportunidad de demostrarlas debido a una exigencia que favorece la exclusión. Las empresas, al imponer este filtro, pierden la oportunidad de contar con talentos emergentes que podrían aportar nuevas ideas y perspectivas innovadoras.

Expone que México cuenta con una población juvenil significativa y que según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía más del 30 por ciento de la población nacional está constituida por jóvenes entre los 15 y 29 años. Sin embargo, el mercado laboral no ha sido capaz de absorber a este sector de manera adecuada.

La tasa de desempleo juvenil --añade-- es considerablemente más alta que la del resto de la población, y una de las principales barreras identificadas es la falta de experiencia previa

De ahí que la reforma no solo resolvería una barrera injusta, sino crearía condiciones para contar con un mercado laboral más inclusivo, equitativo y próspero. También facilitaría el acceso de las personas jóvenes a las fuentes de trabajo, combatirá el desempleo juvenil y generará entornos más productivos.

Precisa que el desempleo juvenil tiene consecuencias profundas y duraderas en la vida de las personas, toda vez que afecta su desarrollo económico, su bienestar emocional, su autoestima y el sentido de pertenencia.

Estima que la falta de oportunidades laborales en edades tempranas puede conducir a la frustración, al desencanto con el sistema y, en algunos casos, a la migración o inmersión en economías informales o ilegales.

Además, señala, la exclusión laboral afecta a los sectores más vulnerables de la población juvenil, como a las mujeres, las personas con discapacidad y aquellos que viven en zonas rurales o marginadas.

Con base en la anterior, destaca que es importante garantizar oportunidades laborales sin requisitos arbitrarios, ya que la falta de políticas inclusivas perpetúa la desigualdad y amplía la brecha social entre quienes logran insertarse en el mercado laboral y quienes no.

Impulsa SEGOB agenda de Derechos Humanos

* Junta de Gobierno del Mecanismo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas cumplió en su totalidad las reuniones ordinarias de 2024


Al encabezar la 139ª Sesión Ordinaria de este órgano colegiado, el subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la Secretaría de Gobernación (SEGOB), Arturo Medina,destacó la presencia de nuevas personas integrantes del Consejo Consultivo.

Resaltó que se triplicó la capacidad de atención del Mecanismo, en virtud de lo cual, este año se han atendido a 2 mil 352 personas defensoras de derechos humanos, periodistas y sus familias.

En esta reunión de la Junta de Gobierno se revisaron y analizaron 39 asuntos relacionados con los esquemas de protección de personas defensoras de derechos humanos y periodistas.

Por otra parte, enfatizó los trabajos realizados por el Mecanismoen la campaña nacional “Todo México sin violencia contra las mujeres”, en el marco de los 16 días de activismo. En este contexto fue develada la placa con la que se renombró un salón de la Segob como “Las Heroínas Anónimas”.

Ante la presencia de mujeres representantes de ONU Derechos Humanos, ONU Mujeres y la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), en este evento se realizó el taller de retroalimentación y la presentación de la Guía de Transversalización de la Perspectiva de Género, Enfoque Diferencial e Interseccional del Mecanismo.

Respecto a las actividades de colaboración con entidades federativas, el Mecanismo participó en reuniones de atención y seguimiento en Chiapas, Guanajuato y Baja California Sur. En este último se brindó un taller en materia de protección a personas defensoras y periodistas, como parte de las acciones de prevención.

Informó sobre la participación del Mecanismo en dos foros en materia de defensa del medio ambiente, en atención al Acuerdo de Escazú: El Foro Internacional “Defensa del Medio Ambiente en el Marco del Acuerdo de Escazú”, en Oaxaca, y el “Taller acerca de los contenidos básicos del Acuerdo de Escazú”, en el Estado de México.

A la inauguración asistieron el Titular de la Unidad para la Defensa de los Derechos Humanos y Coordinador del Ejecutivo Nacional, Froylán Enciso; la Directora General del Mecanismo de Protección para Personas Defensoras de Derechos Humanos y Periodistas, Tobyanne Ledesma, e integrantes del Consejo Consultivo.

Así como de forma virtual y presencial la Titular de la Fiscalía Especializada en materia de Derechos Humanos de la Fiscalía General de la República (FGR), Sara Irene Herrerías, y el Titular de la Fiscalía Especial para la Atención de Delitos Cometidos en contra de la Libertad de Expresión, Ricardo Sánchez.

Además de representantes de las secretarías de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), y de Relaciones Exteriores (SRE), así como de la CNDH y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos en México(ONUDH).

Reconoce Gobernadora Delfina Gómez Álvarez a más de 20 mil servidores públicos del EdoMéx por su desempeño, dedicación y compromiso

* La Mandataria Mexiquense agradeció el trabajo que realizan día con día en beneficio 17 millones de mexiquenses para servir con equidad y justicia


La Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez encabezó la ceremonia de la Entrega de Reconocimientos y Gratificaciones de Fin de Año 2024, agradeciendo el desempeño y la dedicación de las más de 20 mil personas servidoras públicas del sector central y auxiliar del Poder Ejecutivo.

“Como Gobernadora les digo que me siento muy orgullosa y agradecida de encontrarme al frente de un equipo de trabajo tan comprometido, tan humano, tan responsable, tan creativo y talentoso con quien comparto la enorme responsabilidad de El Poder de Servir y que fue el lema que desde el primer día de mi administración establecimos”, destacó la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

Las personas servidoras públicas se desempeñan en puestos generales de enlace, apoyo técnico, mandos medios y superiores, a quienes se refirió como el corazón y la fuerza de su administración, agradeciendo el trabajo que realizan día con día en beneficio 17 millones de mexiquenses.

La Maestra Delfina Gómez Álvarez enfatizó que le entrega de estos reconocimientos se da gracias a la buena administración de los recursos públicos que se ha realizado de manera austera, justa, transparente y eficiente; por lo que reconoció el esfuerzo de los titulares de las diversas áreas de gobierno por el ahorro que han logrado.

“Sabemos que el servicio público es mucho más que un empleo, es una vocación que exige dedicación, sensibilidad y un compromiso profundo con la comunidad; ustedes como servidores públicos del Estado de México, son el puente entre las aspiraciones de nuestro pueblo y las acciones que las convierten en realidad”, enfatizó la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

Por ello, invitó a su equipo a redoblar esfuerzos y lograr ser la mejor administración a nivel nacional, responder con acciones concretas y resultados tangibles, trabajando con profesionalismo y humanismo pues son el rostro de la administración, por lo que pidió que haya justicia y equidad para responder a las necesidades de los mexiquenses.

En su participación Ma. Trinidad Franco Arpero, Oficial Mayor del Estado de México, afirmó que estas gratificaciones, inscritas dentro de la norma, son posibles gracias al cuidado minucioso de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez para actuar con transparencia, consolidar, dar forma y reglamentar este derecho de los trabajadores.

Patricia Irene Aguirre Martínez, servidora pública de la Secretaría de Cultura y Turismo refirió que “agradezco que seamos escuchados como equipo y que reconozcan nuestro trabajo, es un goce extender nuestro más sincero agradecimiento por este estímulo económico a nuestra Gobernadora”.

Al evento, realizado en el Centro de Convenciones del Estado de México asistieron las y los secretarios del Gabinete legal; así como Jenaro Martínez Reyes, Secretario General del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM); Herminio Cahue Calderón, Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM), y servidores públicos estatales.

Panel del T-MEC distribuye Informe Final en el caso México, medidas relacionadas con el maíz genéticamente modificado (MEX-USA-2023-31-01)

El 20 de diciembre de 2024, el Panel constituido conforme al Capítulo 31 (Solución de Controversias) del Tratado entre los Estados Unidos Mexicanos, los Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC) distribuyó a las Partes en disputa su Informe Final sobre el caso México – medidas relacionadas con el maíz genéticamente modificado (MEX-USA-2023-31-01).

Como parte de sus conclusiones, el Panel consideró que algunos elementos del Decreto sobre el glifosato y maíz genéticamente modificado, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 13 de febrero de 2023, no pueden aplicarse “al no estar basadas en una evaluación de riesgo adecuada, evidencia científica y en normas internacionales relevantes”.

El Gobierno de México no comparte la determinación del Panel, pues considera que las medidas cuestionadas están alineadas con los principios de protección a la salud pública y los derechos de los pueblos indígenas, establecidos en la legislación nacional y en los tratados internacionales de los que es Parte. A pesar de ello, el Gobierno de México respetará la determinación, ya que el sistema de solución de controversias del T-MEC es una pieza clave de dicho tratado, como quedó demostrado en el caso sobre Reglas de Origen del sector automotriz que resultó favorable para México.

El Gobierno de México reitera su compromiso de proteger valores fundamentales como la salud, la moral pública, la conservación de los recursos naturales, la cultura de la población mexicana y los derechos de los pueblos indígenas, los cuales fueron reconocidos por el Panel como preocupaciones legítimas. México, a través de la Secretaría de Economía, la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, y sus demás dependencias, seguirá buscando reivindicar los derechos de todos los mexicanos y mexicanas, de conformidad con las obligaciones internacionales que ha adquirido.

Conforme al Artículo 31.17(6) del T-MEC, el Informe Final se pone a disposición del público en ambos idiomas: Versión en español.
English version.

Para mayor información, se puede consultar la página administrada por el Secretariado del T-MEC: https://tasefiling.powerappsportals.us/. Este sitio web contiene la versión pública del expediente completo de la controversia.

El INER se consolida como líder en diagnóstico e innovación en Latinoamérica tras histórica acreditación

El Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias (INER) “Ismael Cosío Villegas”, de la Secretaría de Salud, se convirtió en el primer laboratorio en México y América Latina en obtener la acreditación No. Q-1844-287/24 otorgada por la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA).

Este instituto garantiza diagnósticos confiables y tratamientos adecuados a través de procesos de calidad, innovación y excelencia técnica.

En una ceremonia celebrada en el Auditorio “Dr. Fernando Rébora Gutiérrez”, la Directora General del INER, Carmen Margarita Hernández Cárdenas, destacó que esta acreditación confirma el cumplimiento de estándares internacionales en competencia técnica y sistemas de gestión.

Subrayó que el laboratorio contribuye de manera significativa al desarrollo de fármacos y reactivos clave para la investigación y el manejo de enfermedades respiratorias.

“Este logro es reflejo del esfuerzo y compromiso del personal del INER, quienes han trabajado incansablemente para transformar debilidades en fortalezas, beneficiando a las y los pacientes y al sistema de salud en su conjunto”, señaló Hernández Cárdenas.

El laboratorio, acreditado bajo la norma ISO/IEC 17025:2015, se posiciona como un referente en pruebas inmunológicas, esenciales para evaluar la efectividad de vacunas como las anti-COVID-19; dichas pruebas incluyen técnicas avanzadas como la cuantificación de citocinas y la detección de anticuerpos neutralizantes contra SARS-CoV-2, entre otras.

Así mismo, Joaquín Alejandro Zúñiga Ramos, Director de Investigación del INER, resaltó que esta acreditación abre la puerta a la innovación tecnológica, permitiendo evaluar la eficacia de medicamentos y tratamientos personalizados. Este avance refuerza la soberanía científica y tecnológica de México, un objetivo prioritario en el ámbito de la salud.

Por su parte, Raúl Tornel Cruz, Presidente de la EMA, enfatizó que ello coloca al laboratorio como pionero en México, posicionándolo como un modelo para la investigación y el diagnóstico en enfermedades respiratorias.

Adicionalmente, esta acreditación facilita la colaboración con instituciones de prestigio mundial y abre nuevas oportunidades para proyectos conjuntos y transferencia de conocimiento, consolidando al INER como líder en investigación biomédica.

Con este logro, el INER reafirma su compromiso con la salud pública y la excelencia en el diagnóstico, marcando un antes y un después en la atención de enfermedades respiratorias en México y América Latina.

Impulsan iniciativa que obliga a patrones permitir a trabajadores pausas activas para combatir el sedentarismo

* La Diputada González Franco (MC) planteó cambios a la Ley Federal del Trabajo


La Diputada Amancay González Franco (MC) propuso reformar la Ley Federal del Trabajo, a fin de que sea obligación de los patrones permitir la realización de pausas activas, que son breves interrupciones de la actividad laboral destinadas a realizar movimientos físicos o ejercicios de relajación.

Señala que lo anterior posibilitará a todas las personas trabajadoras que desempeñan funciones que requieran largos periodos de permanecer estáticos en un sólo lugar, realizar actividad física para combatir los efectos del sedentarismo, como es el caso de oficinistas, guardias de seguridad, choferes y otros trabajadores cuyas obligaciones sean análogas.

La misma disposición se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo, precisa.

Las modificaciones a los artículos 132, 133 y 423 de dicha ley precisan que las pausas activas deberán tener como mínimo una duración de 40 minutos por jornada laboral, distribuidos en dos pausas activas de 20 minutos cada una, así como garantizar espacios adecuados.

Asimismo, establecen que queda prohibido a los patrones o sus representantes impedir que las personas trabajadoras disfruten de las pausas activas. El reglamento contendrá los tiempos y formas en que las personas trabajadoras tendrán acceso a dichas pausas en caso de que la actividad que realicen requiera de largos periodos de inmovilidad y sedentarismo.

En México, indica, la cultura laboral a menudo está asociada con largas jornadas y pocas interrupciones, lo que lleva a una acumulación de fatiga física y mental de los empleados.

Las pausas activas permiten reducir estos efectos negativos, incrementando la concentración y reduciendo la fatiga, y representan una medida preventiva sencilla, de bajo costo y fácil implementación, que puede generar mejoras significativas en la salud de los trabajadores y pueden llevarse a cabo en cualquier entorno de trabajo sin grandes modificaciones o recursos.

El documento, turnado a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, señala que los cambios en los modelos de trabajo, especialmente con el incremento de empleos que requieren largas horas frente a computadoras en ambientes de oficina, han aumentado el problema del sedentarismo. La permanencia prolongada en una misma posición, ya sea de pie o sentado, ha sido asociada con múltiples problemas de salud.

Estudios realizados en México y otras partes del mundo, agrega, han documentado que una postura estática mantenida durante largos periodos puede provocar serios problemas circulatorios, várices, dolores de espalda y fatiga muscular.

Refiere que las pausas activas en el lugar de trabajo y en instituciones educativas han sido implementadas con éxito en varios países del mundo, donde han contribuido a mejorar la salud de los individuos, a incrementar la productividad y mejorar el ambiente laboral.

Destacan logros y desafíos de política demográfica en México

* A 50 años de la creación del Consejo Nacional de Población (CONAPO) se han tenido notables logros en política demográfica


La esperanza de vida aumentó de 58 años a un promedio actual de 75 años; la tasa de fecundidad descendió de 6.5 hijos por mujer a 1.6 en promedio; y se pasó de un crecimiento poblacional del 3.4 anual, en los años sesenta, al actual de 0.8%.

Además, la tasa de fecundidad adolescente se redujo a la mitad y, en los últimos cinco años, ha registrado una caída adicional del 30%.

Así lo expuso la Secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, al encabezar la sesión ordinaria del Consejo Nacional de Población (CONAPO), realizada en el salón Revolución del complejo Bucareli.

Expuso que hoy México sigue siendo un país grande, tanto en extensión territorial como en población, con 132.3 millones de habitantes; con lo cual se ubica en el décimo lugar de las naciones más pobladas del mundo. Y se estima que en 2052 se alcanzará un máximo de 147 millones.

La Titular de la Secretaría de Gobernación (SEGOB) advirtió que el país está en un nuevo punto de inflexión con tres grandes tendencias que marcan la dinámica demográfica actual:

1. El crecimiento poblacional por debajo del 1% anual.

2. El continuo descenso en las tasas de fecundidad.

3. El acelerado envejecimiento de nuestra población.

También se refirió a los desafíos como reducir los niveles de mortalidad materna, abatir la fecundidad adolescente, erradicar las uniones forzadas y la maternidad infantil, así como enfrentar las desigualdades territoriales, la movilidad irregular y el crecimiento de la migración.

Además, señaló, se deben articular políticas demográficas con los objetivos de desarrollo sostenible y el impacto ambiental.

Agregó que las nuevas estimaciones obligan a repensar el futuro con una visión clara y sostenible; pues, así como hace 50 años se logró un cambio trascendental en la regulación de la fecundidad, hoy es momento de impulsar políticas públicas que permitan anticiparse a las necesidades en el corto, mediano y largo plazo.

La secretaria técnica del CONAPO, Gabriela Rodríguez, presentó la situación actual y prospectiva de la Política de Población de México.

Sobre los logros de la Estrategia Nacional de Prevención del Embarazo en Adolescentes (ENAPEA), destacó que se redujo 30% la tasa de fecundidad en adolescentes de 15 a 19 años. Además, disminuyó 21.5% la fecundidad forzada niñas de menos de 14 años.

En tanto, el Subsecretario de Derechos Humanos, Población y Migración de la SEGOB, Arturo Medina, celebró el papel que el CONAPO ha tenido a lo largo de sus 50 años como el haber creado el primer Programa Nacional de la Mujer (1995-2000), que marcó la incorporación de la perspectiva de género en las políticas nacionales.

Resaltó que se haya elevado a rango constitucional la obligación del Estado de garantizar el pleno goce del derecho a la igualdad sustantiva, lo que permitió reforzar los deberes del Estado hacia la protección de mujeres, adolescentes, niñas y niños, y marca un antes y un después en el compromiso con la justicia social.

En la sesión estuvo la Titular del Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), María del Rocío García. En representación del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Mauricio Rodríguez; por El Colegio de México (COLMEX), Víctor Manuel García; el Oficial Nacional de Programas de Población, Desarrollo y Juventud del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en México, Iván Castellanos, en representación de la Directora para Cuba y República Dominicana del organismo, Alanna Armitage.