viernes, 24 de mayo de 2024

Octavio Martínez, candidato de MORENA a diputado local por el Distrito 6 de Ecatepec, recorre diversas comunidades en toque de puertas

  • Con gran aceptación y efusivas muestras de afecto es recibido por los vecinos de la zona. 

Redacción

Con el firme ofrecimiento que de obtener el triunfo para integrarse al Congreso local apoyará al Gobierno de Ecatepec para resolver el grave problema de falta, robo y fugas de agua que aquejan a las comunidades, el candidato de MORENA a diputado local por el Distrito 6 de Ecatepec, Octavio Martínez Vargas pidió a los habitantes su confianza y que voten 5 de 5 por MORENA en los sufragios que se avecinan.   

Debido a que el problema de falta de agua fue la queja de la mayoría de los habitantes de diversas comunidades, el candidato de MORENA al Congreso de la entidad mexiquense, Martínez Vargas, aseveró que trabajará arduamente para que no falte el agua en las comunidades de Ecatepec.

Esto lo expresó en sus recorridos de toque de puertas que realizó en las comunidades de Santa María Chiconautla, Santo Tomás Chiconautla, Ciudad Cuauhtémoc, Jardines de Morelos en todas sus secciones, La Veleta, Villas de Ecatepec, Las Américas, etc.

Con efusivas muestras de afecto y aceptación los habitantes de estas colonias le aseguraron que darán su voto al abanderado de MORENA al Congreso local y a todos los aspirantes de ese instituto político para que ganen la elección el próximo 2 de junio. 

Brevemente explicó a los vecinos el proyecto que tiene para recuperar el agua de Ecatepec en conjunto con la candidata a la alcaldía, Azucena Cisneros, en caso de ganar, trabajarán para rehabilitar los pozos, la captación de agua de lluvia, la reparación de la red hidráulica para evitar fugas, etc. “ese problema que tienen lo vamos a resolver para que nunca más les falte agua”, reiteró.

Finalmente, expresó, el compromiso que siempre ha tenido con las familias de Ecatepec “nosotros trabajamos diariamente para ayudar a nuestro vecinos  ¡Nos solidarizamos de verdad! señaló.

OMV RADIO recomienda: WhoMadeWho y Blue Hawaii comparten nuevo sencillo "Kiss Me Hard", revelan el nombre del álbum


WhoMadeWho une fuerzas con el dúo electrónico canadiense Blue Hawaii en el nuevo y soñador sencillo “ Kiss Me Hard ”, el tercer lanzamiento de su próximo álbum, Kiss & Forget , que se lanzará el 13 de septiembre . Ampliando aún más su siempre floreciente lista de colaboraciones, “ Kiss Me Hard ” sirve como una exuberante oda al romance y la aventura, al tiempo que ofrece otra muestra de la gama musical que estará presente en su noveno LP de estudio.

“Kiss Me Hard ” es un corte empapado de nostalgia que florece a través de los parlantes, combinando el encanto de la variedad de baile indie con sintetizador de Blue Hawaii con las audaces texturas electrónicas de WhoMadeWho. Equipado con muestras de mensajes de voz que hacen eco del sentimiento sincero de " Quiero ir a cualquier parte contigo ", el tema funciona como una llamada íntima al romance, la aventura y una noche libre de las preocupaciones del mañana. A medida que la melodía crece, refleja la floreciente emoción de una velada que se niega a terminar, capturando la esencia de la espontaneidad juvenil y la alegría de vivir el momento, una emoción que WhoMadeWho se ha vuelto magistral en evocar.

"La realización de 'Kiss Me Hard' fue uno de los procesos creativos más inspiradores de los que hemos sido parte. 'Kiss Me Hard' originalmente se llamaba 'Caribbean Blade' y se hizo durante una gira en una piscina de Punta Cana en República Dominicana. Enviamos el track a Blue Hawaii a principios de diciembre de 2023, esperando que le agregaran un poco de sabor al track. Pasó el tiempo y no escuchamos nada, Ra respondió dos meses después diciéndonos que estaba vibrando, con la canción. Un día después envió una melodía increíble con la letra más convincente. Ella llevó la imagen de 'Caribbean Blade' a otro nivel. Creo que todo lo que ella hizo fue escrito y grabado en esa noche inspirada en él estudio en un momento de inspiración universal. La historia se desarrollará cuando escuches la historia detrás de las palabras y la increíble interpretación vocal de Ra.” 

Tras el éxito del remix de Camelphat de " Love Will Save Me " de WhoMadeWho con RY X , " Kiss Me Hard " aumenta aún más la anticipación por su próximo noveno álbum de estudio, Kiss & Forget.
El grupo de música dance ha conquistado el mundo con su gira en vivo, que recientemente les valió el premio 'Mejor interprete en vivo' en los Premios Beatport 2024 en IMS Ibiza.

“La canción de trabajo titulada 'Carribean Blade' inspiró la letra una noche. Una Carribean Leaf Blade es una navaja de bolsillo. Tan pronto como escuché el ritmo de WhoMadeWho supe que estábamos conduciendo. Tenía la imagen de mí y una novia corriendo desde un lugar donde nunca habíamos sentido que nuestro amor o nuestra existencia estuvieran respaldados. La primera frase que me vino fue: 'Bésame fuerte en la boca y olvídate; ahora tenemos el cuchillo en mi bolsillo trasero, nena'. ' Canté para las dos chicas enamoradas que desesperadamente quieren/necesitan comenzar una nueva vida donde puedan brillar. A altas horas de la noche, una de ellas está en una tienda de bongs y ve un hermoso cuchillo brillante en la vitrina (está drogada). entonces brilla mucho; es un Caribbean Leaf Blade. Ella compra su revista favorita, National Geographic, porque le gustan las fotos y también compra el cuchillo. Luego convence a su novia para que se vaya de la ciudad con ella para siempre y vea el océano. que vio en la revista, y que estarán a salvo porque tienen un cuchillo muy especial. Salen de su ciudad de mierda y comienzan a conducir, y no miran atrás. 'Kiss Me Hard' se trata de hacer lo que TÚ. debe, a pesar de todas las adversidades " .

Mientras tanto, Blue Hawaii refleja una fusión de música dance de los años 2000 e Indie Sleaze, al tiempo que conserva su profundo núcleo emocional. Su viaje los ha visto lanzar un EP, Blooming Summer, y tres álbumes de estudio, Untogether, Tenderness y Open Reduction Internal Fixation, todos en Arbutus Records. Los dos primeros álbumes fueron nominados al Premio Juno al Álbum Electrónico del Año , consolidando su lugar como uno de los actos electrónicos más emocionantes de Canadá.

Mientras tanto, Blue Hawaii refleja una fusión de música dance de los años 2000 e Indie Sleaze, al tiempo que conserva su profundo núcleo emocional. Su viaje los ha visto lanzar un EP, Blooming Summer, y tres álbumes de estudio, Untogether, Tenderness y Open Reduction Internal Fixation, todos en Arbutus Records. Los dos primeros álbumes fueron nominados al Premio Juno al Álbum Electrónico del Año , consolidando su lugar como uno de los actos electrónicos más emocionantes de Canadá.

"Para mí, 'Kiss Me Hard' tiene una historia de origen única. Normalmente, encuentro muy difíciles las colaboraciones a larga distancia y no he tenido mucho éxito con ellas en el pasado. ¡Aquí ocurre todo lo contrario! Desde el principio Creo que esta canción estaba destinada a suceder. De todos los ritmos que WhoMadeWho envió hace más de 6 meses, este ('Caribbean Blade' era el título provisional) inmediatamente me llamó la atención como el que encajaba con Blue Hawaii. No se lo comuniqué a Ra, pero de alguna manera, medio año después, ella también eligió el mismo. ¡También fue por el título! Luego escribió algunas letras y melodías increíbles en el ritmo del demo original y me lo envió todo. Me moví muy rápido. Creo que esta es la clave de la colaboración, especialmente cuando abarca múltiples zonas horarias. Aún así tienes que moverte rápido, como si estuvieras en la misma habitación. Eran las 7 de la mañana en Berlín. Inmediatamente me puse a trabajar en ello. Desarrollé un poco la pista identificando el coro en el demo de Ra y escribiendo una melodía principal en respuesta a él. Estábamos todos conectados simultáneamente a través del grupo de WhatsApp y el ritmo continuó rápidamente. Enviamos todo a WhoMadeWho y ellos reinventaron completamente el arreglo, hicieron nuevas partes y, después de un poco más de ida y vuelta, ¡floreció hasta convertirse en esto! Fue una experiencia tan hermosa y asombrosa porque sentí que estábamos todos juntos de alguna manera pero nunca nos habíamos conocido. Nos hemos unido únicamente a través de la música y creo que eso es algo hermoso en un mundo que a menudo puede tener dificultades para comunicarse. Para mí, de eso se trata en parte la canción: de sentir una conexión inmediata con otra persona y darnos cuenta de lo importante y maravilloso que es, pero también de recordar que aún podemos sentir una conexión incluso cuando no estamos al lado. unos con otros, y podemos crear cosas nuevas a partir de esa conexión. ¡Con mucho cariño desde Alemania y Canadá! "– Agor / Hawai azul


Acerca de Whomadewho: Originario de Dinamarca, ha dejado su huella en la escena musical mundial con su sonido que desafía el género. Su viaje abarca producciones innovadoras, actuaciones transformadoras y colaboraciones con gigantes de la música electrónica. Su pasión, innovación y dedicación a su oficio los han establecido como incondicionales en el mundo de la música.


Acerca de Blue Hawaii: Es un dúo canadiense de música electrónica de Montreal, Quebec, compuesto por Raphaelle "Ra" Standell-Preston, miembro de Braids, y Alex "Agor" Kerby. Han lanzado un EP, Blooming Summer (2010) y tres álbumes de estudio, Untogether (2013), Tenderness (2017) y Open Reduction Internal Fixation (2019), todos en Arbutus Records. Los dos primeros álbumes fueron nominados al Premio Juno al Álbum Electrónico del Año. El viaje de Blue Hawaii refleja una fusión de música dance de los años 2000 e Indie Sleaze, al tiempo que conserva su profundo núcleo emocional.

Capacita Secretaría de Salud a su personal para la implementación del proyecto Cama a Cama

•Busca mejorar la organización y gestión de traslados entre hospitales para salvaguardar el bienestar del paciente.

•Participan más de 3 mil trabajadores de las diversas instituciones, en las modalidades presencial y virtual.

Toluca, Estado de México,  mayo de 2024.-  Con el objetivo de construir y fortalecer un sistema de salud de calidad, se realizan cambios para estar a la altura de las necesidades de la población, por lo que se trabaja en nuevos modelos de atención y el proyecto Cama a Cama, forma parte de este proceso, el cual busca mejorar la organización y gestión de traslados entre hospitales para salvaguardar al paciente.

La Secretaria de Salud del Estado de México, Doctora Macarena Montoya Olvera, señaló lo anterior al inaugurar el curso de capacitación e implementación de este programa y, añadió, que para lograrlo es necesario el trabajo coordinado y constante de las diferentes instituciones, además resulta fundamental capacitar al personal operativo, clínico, de traslado y de movilización para hacer efectivo este protocolo.

Precisó que es prioridad que en el trabajo para fortalecer a la entidad en materia de salud, la calidad y la calidez deben ser la guía que marque el rumbo, por lo que afirmó que la colaboración es parte fundamental, a lo que se debe sumar la disposición del personal que habrá de ponerlo en marcha y aplicar lo aprendido.

Por su parte, el Doctor José Miguel Contreras Salazar, Líder de proyecto Cama a Cama, afirmó que el mismo, surge ante las necesidades expresadas o sentidas de la población, por lo que, mediante la optimización de la infraestructura y recursos con un enfoque interinstitucional, se busca reforzar los procesos de comunicación interhospitalarios, a fin de agilizar los traslados y asignación de cama al paciente.

De igual manera, destacó que se capacitará al personal operativo clínico, de traslado y movilización para hacer efectivo y seguro el envío de una unidad de segundo nivel a otra con el servicio especializado que requiera, donde se dé continuidad a su atención y con ello salvaguardar su bienestar físico.

En tanto, el Director del Centro Médico "Lic. Adolfo López Mateos”, sede del evento, del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), Doctor José Luis Téllez Becerra, precisó que por parte del personal operativo existe la disposición para sumarse a las tareas de mejora, por ello las pláticas y talleres fueron diseñadas para conocer todos los puntos de vista y enriquecer el proyecto.

Cabe destacar, que el curso de capacitación, en el cual participaron alrededor de 3 mil personas en la modalidad presencial y virtual, se abordaron puntos importantes, entre los que destacan la comunicación efectiva entre el personal de salud con el que el paciente tiene contacto durante todo el proceso y la creación o fortalecimiento de las Redes Integradas de Servicios de Salud, entre otros temas prioritarios.

En Michoacán, SEP y CREFAL inauguran Tercer Encuentro Nacional de Universidades Interculturales

• Trabajamos para que en el país se visibilicen, impulsen y desarrollen las 68 lenguas y sus 364 variantes, que hablan 7.3 millones de mexicanas y mexicanos: titular de la SEP

•Al inaugurar el evento, el gobernador confió en que las ideas y los proyectos que aquí se gesten contribuyan para construir un México más inclusivo

•Se han tendido puentes entre la educación y la interculturalidad con el fin de construir un sistema educativo capaz de modificar las relaciones de poder: titular de CREFAL

La Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Centro de Cooperación Regional para la Educación de Adultos en América Latina y el Caribe (CREFAL), en coordinación con el Gobierno de Michoacán, inauguraron el Tercer Encuentro Nacional de Universidades Interculturales: “Hacia la consolidación de la educación intercultural crítica en la Educación Superior”.

Durante el acto, realizado en el auditorio “Jaime Torres Bodet” del CREFAL, la titular de Educación Pública expresó que, durante los últimos años, la construcción de las universidades interculturales se realizó a partir de un proceso conjunto entre la SEP, autoridades educativas estatales y, sobre todo, las comunidades que dan cobijo y sentido a cada una de estas universidades.

En presencia de rectores, docentes y estudiantes, señaló que en las universidades interculturales se forja la cultura de los derechos humanos, la igualdad de género, la revalorización de las lenguas y culturas indígenas, así como la reivindicación identitaria para construir una ciudadanía intercultural.

Expuso que este gobierno trabaja para que en el país se visibilicen, impulsen y desarrollen las 68 lenguas y sus 364 variantes, que hablan 7.3 millones de mexicanas y mexicanos; se trata, agregó, de un acto de resistencia y rebeldía frente a un sistema monolingüe y dominante que organizó y condicionó las formas de relacionarse, generando una gran deuda de respeto e inclusión a los pueblos y comunidades indígenas.

Comprender que lo diverso es riqueza, y que la identidad es orgullo es un paso importante para desmantelar la discriminación por lengua, raza, etnia o cultura en toda la sociedad mexicana, aseguró.

El Gobernador del Estado de Michoacán destacó la necesidad de que especialistas, docentes y estudiantes de estas instituciones participen con proyectos para cuidar el patrimonio natural de la entidad.

Señaló que es un reto fundamental entre gobierno, sociedad y universidades salvar el patrimonio natural de la nación, y ejemplificó el compromiso por parte de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán (UIIM), para salvaguardar el patrimonio ambiental de la entidad.

Destacó que este encuentro representa una oportunidad invaluable para seguir afianzando los lazos de cooperación en las instituciones y confió en que las ideas y proyectos que se gestarán en el encuentro contribuirán a construir un México más inclusivo y, sobre todo, orgulloso de sus raíces ancestrales.

El Subsecretario de Educación Superior de la SEP informó que actualmente existen 23 universidades interculturales en varias zonas del país, cuando al inicio de esta administración sólo había diez.

Agregó que en la interculturalidad crítica está la base para entender que, desde cada territorio, se puede profundizar la transformación de la educación, recuperar su sentido social y generar desde y con las universidades nuevas maneras para construir relaciones pedagógicas e institucionales.

El Titular de CREFAL dijo que la Nueva Escuela Mexicana (NEM), al situar a la interculturalidad critica como uno de sus ejes articuladores, busca transformar las relaciones de poder en cada una de las dimensiones de la vida, personal, familiar y comunitaria, para trabajar en la construcción de una sociedad más justa, equitativa, igualitaria y plural.

Dijo que la composición pluricultural del país está sustentada en los pueblos indígenas y sus comunidades afrodescendientes, y que el Gobierno del Presidente Andrés Manuel López Obrador sentó las bases para la libre autodeterminación, autonomía, desarrollo e inclusión social.

Señaló que en este gobierno y en muchas regiones de América Latina se han tendido puentes entre la educación y la interculturalidad con el fin de construir un sistema educativo capaz de modificar las relaciones de poder instaladas por el sistema colonial, patriarcal y neoliberal.

La coordinadora técnica de Planeación y Gestión Administrativa y Coordinadora de Educación Intercultural de la SEP, María de los Ángeles Gordillo Castañeda, resaltó que hoy la educación es autogestiva, donde se escucha a todos, donde el educador es un educando, donde todos aprenden.

Añadió que este encuentro tiene la característica de juntar y encontrarse con autoridades educativas, docentes y estudiantes, con la presencia de las universidades interculturales, para que en la currícula de ese nivel educativo se incluya con mayor énfasis la pluri e interculturalidad.

La estudiante Ana Karen Madrigal Santos, de la Licenciatura de Lengua y Cultura de la UIIM, dijo que el gobierno actual, con el apoyo a las universidades interculturales, ayuda a los más vulnerables para que las comunidades indígenas reciban una educación de acuerdo con sus características y se fomente el arraigo de sus jóvenes.

En el encuentro, que se realiza del 21 al 23 de mayo en Pátzcuaro, participan 147 rectoras y rectoras, docentes y estudiantes de universidades interculturales, así como de universidades politécnicas y tecnológicas en proceso de convertirse también en interculturales, además autoridades educativas de 26 estados.

INEGI: Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (RALAB)

REGISTRO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL (RALAB)

• De noviembre de 2020 a diciembre de 2023, los poderes judiciales estatales abrieron 156 761 expedientes en materia laboral.

• Al cierre de 2023, se registraron 31 054 expedientes solucionados. De estos, 45.5 % (14 125) correspondió al procedimiento para procesal.

• Del total de expedientes solucionados, 26.2 % (8 140) se resolvió entre uno y 15 días. En cuanto al procedimiento ordinario, 20.6 % (2 748) de los expedientes se resolvió entre 61 y 90 días.

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) da a conocer los avances y resultados del Proyecto del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (RALAB). Este programa estadístico ofrece información sobre el desempeño de los órganos jurisdiccionales en materia de justicia laboral, en particular, de los tribunales laborales de las entidades federativas respecto a la aplicación e impartición de justicia. Su objetivo es vincular los datos con el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de las políticas públicas de alcance nacional en este tema.

I.EXPEDIENTES JURISDICCIONALES EN MATERIA LABORAL

De noviembre de 2020 a diciembre de 2023, los poderes judiciales estatales abrieron 156 761 expedientes en materia laboral. De los expedientes competentes en los que se admitió la demanda, se solucionaron 31 054, mientras que 61 610 quedaron en proceso de resolución (ver tabla 1).

Tabla 1
 EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL EN LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES, SEGÚN ENTIDAD FEDERATIVA Y ESTATUS 
2020 a 2023 
(número de expedientes)
*/ Se refiere al total de expedientes abiertos, independientemente de la competencia del órgano jurisdiccional y del estatus de la demanda.
**/ Se refiere a los expedientes solucionados o en proceso de resolución únicamente a partir de los expedientes abiertos en los que el órgano jurisdiccional se declaró competente y en los que se admitió la demanda.
Nota: No se incluye la información de Baja California ya que, a la fecha de corte, encontraba en procesamiento. 
Fuente: INEGI. RALAB, sexto bimestre de 2020 al 31 de diciembre de 2023

Respecto de los expedientes abiertos según tipo de procedimiento, el más frecuente fue ordinario, con 70.3 % (110 174). Siguió paraprocesal, con 16.3 % (25 508 registros) (ver gráfica 1).

Gráfica 1 
EXPEDIENTES ABIERTOS, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023
(número de expedientes)

Al cierre de 2023, se identificaron 31 054 expedientes solucionados. De estos, 45.5 % (14 125) correspondió al procedimiento paraprocesal (ver gráfica 2).

Gráfica 2
EXPEDIENTES SOLUCIONADOS, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023
(número de expedientes)
Para consultas de medios y periodistas, escribir a: comunicacionsocial@inegi.org.mx o llamar al teléfono (55) 52-78-10-00, extensiones 321064, 321134 y 321241. Dirección de Atención a Medios/ Dirección General Adjunta de Comunicación

NOTA TÉCNICA

AVANCES Y RESULTADOS DEL PROYECTO DEL REGISTRO ADMINISTRATIVO EN MATERIA DE JUSTICIA LABORAL (RALAB)

El Proyecto del Registro Administrativo en Materia de Justicia Laboral (RALAB) es un programa estadístico que ofrece información sobre la actividad de los órganos jurisdiccionales de los tribunales laborales adscritos a los Poderes Judiciales de las entidades federativas. Los avances y resultados del RALAB integran información del último bimestre de 2020 al 31 de diciembre de 2023. 

Los resultados del RALAB se pueden consultar en la página del Instituto: http://www.inegi.org.mx/programas/ralab/

También se encuentran tabulados interactivos organizados en los siguientes apartados: Expedientes jurisdiccionales en materia laboral por órgano jurisdiccional y entidad federativa, Expedientes jurisdiccionales en materia laboral concluidos por rango de duración del juicio, Audiencias celebradas en procedimientos contenciosos, Expedientes por tipo de procedimiento, estatus y forma de solución.

I.ÓRGANOS JURISDICCIONALES EN MATERIA LABORAL

A nivel nacional, había 156 órganos jurisdiccionales en materia laboral. La entidad federativa con mayor número de órganos fue Jalisco, con 30. Siguió Veracruz Ignacio de la Llave, con 12 órganos (ver mapa 1)

Mapa 1 
ÓRGANOS, SEGÚN ENTIDAD FEDERATIVA
2020 a 2023 
(número de órganos)

II.EXPEDIENTES JURISDICCIONALES ABIERTOS EN MATERIA LABORAL

De noviembre de 2020 a diciembre de 2023, los poderes judiciales estatales abrieron 156 761 expedientes en materia laboral (ver gráfica 1).

Gráfica 1
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL ABIERTOS POR LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES
2020 a 2023 
(número de expedientes)

Del total de expedientes abiertos, 17.2 % correspondió al estado de México (26 934). Siguió Ciudad de México, con 9.8 % (15 369) (ver gráfica 2).

Gráfica 2
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL ABIERTOS POR LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES, SEGÚN ENTIDAD FEDERATIVA
2020 a 2023
(número de expedientes)
Respecto de los expedientes abiertos según tipo de procedimiento, el más frecuente fue ordinario, con 70.3 % (110 174). Siguió paraprocesal, con 16.3 % (25 508 registros) (ver gráfica 3).

Gráfica 3 
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL ABIERTOS POR LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023 
(número de expedientes) 
De acuerdo con el sector de la rama o materia industrial involucrada en el conflicto laboral, la mayor cantidad de expedientes abiertos correspondió a Comercio al por menor, con 6 927 (4.5 %). Siguió Servicios educativos, con 4 990 expedientes (3.2 %) e Industrias manufactureras, con 4 956 (3.2 %) (ver gráfica 4).

Gráfica 4 
EXPEDIENTES ABIERTOS, SEGÚN SECTOR DE LA RAMA O MATERIA INDUSTRIAL
2020 a 2023
(número de expedientes)

III. EXPEDIENTES COMPETENTES EN LOS QUE SE ADMITIÓ LA DEMANDA

De los expedientes abiertos, en 101 501 los poderes judiciales estatales se declararon competentes para su tramitación y, además, se admitió la demanda. De acuerdo con el tipo de procedimiento, 61 576 correspondieron a ordinario (ver gráfica 5). 

Gráfica 5 
EXPEDIENTES ABIERTOS QUE FUERON COMPETENCIA DE LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES Y EN LOS QUE SE ADMITIÓ LA DEMANDA, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023 
(número de expedientes)

IV. INCOMPETENCIAS 

Del total de expedientes abiertos, los poderes judiciales estatales se declararon incompetentes en 5 245 (3.4 %). 3 Por tipo de procedimiento, 33 correspondieron a especial colectivo, lo que representó 13.3 % del total de expedientes de este procedimiento (ver gráfica 6).

Gráfica 6 
EXPEDIENTES ABIERTOS EN LOS QUE SE DECLARÓ INCOMPETENCIA, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO *
2020 a 2023 
(distribución porcentual y número de expedientes)
El tipo de incompetencia más frecuente fue por ser competencia de otra jurisdicción local (ver gráfica 7).

Gráfica 7
EXPEDIENTES ABIERTOS EN LOS QUE SE DECLARÓ INCOMPETENCIA, SEGÚN TIPO
2020 a 2023
(número de expedientes)

V. ESTATUS DE LA DEMANDA 
De acuerdo con los expedientes que fueron competencia de los poderes judiciales estatales para su tramitación, se admitió la demanda en 71 699 (ver gráfica 8). 

Gráfica 8
EXPEDIENTES ABIERTOS QUE FUERON COMPETENCIA DE LOS PODERES JUDICIALES ESTATALES, SEGÚN ESTATUS DE LA DEMANDA
2020 a 2023
(número de expedientes)

VI. AUDIENCIAS 
En cuanto a las audiencias realizadas por los órganos jurisdiccionales, la mayor cantidad, 52 786, correspondió al procedimiento ordinario (ver gráfica 9).

Gráfica 9 
AUDIENCIAS CELEBRADAS, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023
 (número de audiencias)
Nota: La información corresponde a las audiencias registradas en los expedientes ingresados al 31 de diciembre de 2023 y celebradas al 31 de diciembre de 2023. No se incluyen aquellas en las que no se identificó la fecha de celebración de la audiencia. La celebración de audiencias solo aplica para los procedimientos ordinario, especial individual, especial colectivo, especial individual, huelga y colectivo de naturaleza económica. 
Fuente: INEGI. RALAB, sexto bimestre de 2020 al 31 de diciembre de 2023.

VII. EXPEDIENTES SOLUCIONADOS

Al cierre de 2023, se identificaron 31 054 expedientes solucionados. 4 De estos, 45.5 % (14 125) correspondió al procedimiento paraprocesal (ver gráfica 10). 

Gráfica 10 
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL SOLUCIONADOS, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO 
2020 a 2023 
(número de expedientes)
Del total de expedientes solucionados, 15.9 % correspondió a Guanajuato (4 924) y 11.1 %, al estado de México (3 456) (ver gráfica 11).
 
Gráfica 11 
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL SOLUCIONADOS, SEGÚN ENTIDAD FEDERATIVA
2020 a 2023 
(número de expedientes)
VIII. EXPEDIENTES EN PROCESO DE RESOLUCIÓN

Se identificaron 61 610 expedientes en proceso de resolución. 5 El tipo de procedimiento con más expedientes en proceso fue ordinario, con 42 408 (ver gráfica 12).

Gráfica 12
 EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL EN PROCESO DE RESOLUCIÓN, SEGÚN TIPO DE PROCEDIMIENTO
 2020 a 2023 
(número de expedientes)
Del total de expedientes en proceso de resolución, 13.5 % correspondió al estado de Guanajuato (8 326). Siguió San Luis Potosí, con 11.4 % (6 990) (ver gráfica 13).

Gráfica 13
EXPEDIENTES EN MATERIA LABORAL EN PROCESO DE RESOLUCIÓN, SEGÚN ENTIDAD FEDERATIVA 
2020 a 2023 
(número de expedientes)

XI. DURACIÓN DE EXPEDIENTES 

En cuanto a la duración de los expedientes, 26.2 % (8 140) se solucionó en un rango de uno a 15 días y 16.8 % (5 219), de 31 a 60 días (ver tabla 1). 

Tabla 1 
EXPEDIENTES SOLUCIONADOS, SEGÚN DURACIÓN Y TIPO DE PROCEDIMIENTO
 2020 a 2023
 (número de expedientes)
Productos y documentos del RALAB 

Los productos y documentos derivados del RALAB que el INEGI pone a disposición de las personas usuarias son los siguientes: 

• Síntesis metodológica
• Tabulados interactivos