- La incorporación obligatoria al IMSS consolida derechos y amplía la cobertura de seguridad social en el sector
- A la fecha 46 mil personas ya cuentan con una pensión, reflejo de los esfuerzos institucionales por garantizar derechos laborales
En el marco del Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar, que se conmemora el 30 de marzo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) reafirma su compromiso de seguir trabajando en esfuerzos por reconocer y garantizar los derechos de este sector, clave para el bienestar de millones de familias en México.
Esta conmemoración también permite visibilizar los avances logrados en los últimos años y reconocer la necesidad de redoblar esfuerzos para lograr la incorporación a la seguridad social de cada vez un mayor número de las personas dedicadas a esta actividad.
La implementación del programa obligatorio de incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha marcado un cambio significativo en el acceso a derechos laborales. A la fecha, 46 mil personas trabajadoras del hogar han alcanzado una pensión, mientras que 11 mil han iniciado su vida laboral bajo este esquema, fortaleciendo su acceso a una protección social integral.
Actualmente, 59 mil personas cuentan con vigencia y acceso a los cinco seguros que ofrece el Instituto, que incluyen atención médica, hospitalaria, medicamentos, incapacidades, pensión y prestaciones sociales. De este total, 65% son mujeres y 35% hombres.
Asimismo, cerca de 72 mil beneficiarios han sido afiliados por las personas trabajadoras del hogar, lo que en conjunto representa más de 124 mil personas con acceso a cobertura integral.
Estos avances son resultado de reformas clave impulsadas en años recientes, que han permitido visibilizar y reconocer los derechos de las personas trabajadoras del hogar como parte fundamental de la justicia social en México.
Si bien persisten retos importantes, como la necesidad de ampliar la formalización y garantizar que más personas accedan a la seguridad social, los resultados alcanzados reflejan una tendencia positiva y el impacto de las políticas públicas orientadas a cerrar brechas históricas.
Con el objetivo de promover condiciones de trabajo digno en el sector, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha desarrollado un modelo de contrato para el trabajo del hogar y una guía orientativa que sistematiza los derechos y obligaciones que rigen esta relación laboral en México, con el fin de facilitar su formalización y brindar certeza tanto a personas trabajadoras como empleadoras. Asimismo, la Secretaría continúa impulsando acciones de capacitación dirigidas a las autoridades laborales de las entidades federativas, en reconocimiento de que se trata de un ámbito de competencia local, a efecto de fortalecer sus capacidades institucionales, mejorar los procesos de inspección y asegurar una efectiva protección y promoción de los derechos laborales de esta población trabajadora.
En este sentido, la STPS reitera que seguirá trabajando en esfuerzos por reconocer los derechos de las personas trabajadoras del hogar, fortaleciendo la cultura de la formalidad laboral y promoviendo condiciones dignas de trabajo.
El 30 de marzo no sólo es una fecha de conmemoración, sino también una oportunidad para reconocer el valor de este trabajo y consolidar una transformación que garantice igualdad, respeto y derechos plenos para todas las personas trabajadoras del hogar.
La implementación del programa obligatorio de incorporación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha marcado un cambio significativo en el acceso a derechos laborales. A la fecha, 46 mil personas trabajadoras del hogar han alcanzado una pensión, mientras que 11 mil han iniciado su vida laboral bajo este esquema, fortaleciendo su acceso a una protección social integral.
Actualmente, 59 mil personas cuentan con vigencia y acceso a los cinco seguros que ofrece el Instituto, que incluyen atención médica, hospitalaria, medicamentos, incapacidades, pensión y prestaciones sociales. De este total, 65% son mujeres y 35% hombres.
Asimismo, cerca de 72 mil beneficiarios han sido afiliados por las personas trabajadoras del hogar, lo que en conjunto representa más de 124 mil personas con acceso a cobertura integral.
Estos avances son resultado de reformas clave impulsadas en años recientes, que han permitido visibilizar y reconocer los derechos de las personas trabajadoras del hogar como parte fundamental de la justicia social en México.
Si bien persisten retos importantes, como la necesidad de ampliar la formalización y garantizar que más personas accedan a la seguridad social, los resultados alcanzados reflejan una tendencia positiva y el impacto de las políticas públicas orientadas a cerrar brechas históricas.
Con el objetivo de promover condiciones de trabajo digno en el sector, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social ha desarrollado un modelo de contrato para el trabajo del hogar y una guía orientativa que sistematiza los derechos y obligaciones que rigen esta relación laboral en México, con el fin de facilitar su formalización y brindar certeza tanto a personas trabajadoras como empleadoras. Asimismo, la Secretaría continúa impulsando acciones de capacitación dirigidas a las autoridades laborales de las entidades federativas, en reconocimiento de que se trata de un ámbito de competencia local, a efecto de fortalecer sus capacidades institucionales, mejorar los procesos de inspección y asegurar una efectiva protección y promoción de los derechos laborales de esta población trabajadora.
En este sentido, la STPS reitera que seguirá trabajando en esfuerzos por reconocer los derechos de las personas trabajadoras del hogar, fortaleciendo la cultura de la formalidad laboral y promoviendo condiciones dignas de trabajo.
El 30 de marzo no sólo es una fecha de conmemoración, sino también una oportunidad para reconocer el valor de este trabajo y consolidar una transformación que garantice igualdad, respeto y derechos plenos para todas las personas trabajadoras del hogar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario