- El Servicio Nacional de Empleo realizará en esta feria más de 50 eventos para acercar oportunidades de trabajo formal.
- La estrategia fortalece la vinculación laboral de poblaciones que históricamente han enfrentado mayores barreras de acceso al empleo digno.
- Se promoverán procesos de contratación libres de discriminación, orientación laboral y acciones de sensibilización para instancias empleadoras.
Como parte de las acciones del Plan México, impulsado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para fortalecer la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el acceso al trabajo digno, el Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Servicio Nacional de Empleo (SNE), realizará durante el mes de junio la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral 2026 en 30 entidades federativas.
Esta estrategia contempla más de 50 eventos para ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal para toda la población, con especial atención a personas y grupos que históricamente han enfrentado mayores barreras para incorporarse a una actividad productiva, mediante espacios de vinculación incluyentes, orientación laboral y procesos de contratación libres de discriminación.
Entre ellos se encuentran personas con discapacidad, personas adultas mayores, mujeres en proceso de reincorporación laboral, juventudes con barreras de acceso al empleo, poblaciones LGBTTTIQ+, personas en contexto de movilidad, pueblos originarios y afromexicanos.
Frente a este panorama, la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral 2026 busca generar espacios de vinculación directa entre personas buscadoras de empleo y las 1,205 instancias empleadoras participantes, todas ellas comprometidas con la igualdad laboral, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.
A través de los eventos que se realizarán, las y los asistentes podrán acceder a 23,480 de ofertas de trabajo formal, servicios de orientación laboral, 400 talleres, asesorías y herramientas que fortalezcan sus habilidades para la búsqueda de empleo y su incorporación al ámbito laboral.
La realización de esta estrategia nacional durante el mes de junio coincide con diversas jornadas y conmemoraciones relacionadas con la diversidad, la inclusión y los derechos humanos, fortaleciendo la visibilidad de las acciones institucionales para construir entornos laborales más equitativos, accesibles y respetuosos de la dignidad de todas las personas.
Con esta iniciativa, la STPS y el SNE reafirman su compromiso de seguir impulsando mecanismos que amplíen las oportunidades de colocación laboral, fortalezcan la cultura de inclusión y contribuyan a la construcción de un México más justo, incluyente y con bienestar para todas y todos.
Para conocer las fechas, sedes y detalles de los eventos, las personas interesadas pueden visitar el sitio ferias.empleo.gob.mx o consultar las redes sociales oficiales. También pueden acudir a la oficina del Servicio Nacional de Empleo más cercana o llamar al 079 para recibir orientación e información adicional.
Esta estrategia contempla más de 50 eventos para ampliar las oportunidades de acceso al empleo formal para toda la población, con especial atención a personas y grupos que históricamente han enfrentado mayores barreras para incorporarse a una actividad productiva, mediante espacios de vinculación incluyentes, orientación laboral y procesos de contratación libres de discriminación.
Entre ellos se encuentran personas con discapacidad, personas adultas mayores, mujeres en proceso de reincorporación laboral, juventudes con barreras de acceso al empleo, poblaciones LGBTTTIQ+, personas en contexto de movilidad, pueblos originarios y afromexicanos.
Frente a este panorama, la Feria Nacional de Empleo para la Diversidad e Inclusión Laboral 2026 busca generar espacios de vinculación directa entre personas buscadoras de empleo y las 1,205 instancias empleadoras participantes, todas ellas comprometidas con la igualdad laboral, la inclusión y el respeto a los derechos humanos.
A través de los eventos que se realizarán, las y los asistentes podrán acceder a 23,480 de ofertas de trabajo formal, servicios de orientación laboral, 400 talleres, asesorías y herramientas que fortalezcan sus habilidades para la búsqueda de empleo y su incorporación al ámbito laboral.
La realización de esta estrategia nacional durante el mes de junio coincide con diversas jornadas y conmemoraciones relacionadas con la diversidad, la inclusión y los derechos humanos, fortaleciendo la visibilidad de las acciones institucionales para construir entornos laborales más equitativos, accesibles y respetuosos de la dignidad de todas las personas.
Con esta iniciativa, la STPS y el SNE reafirman su compromiso de seguir impulsando mecanismos que amplíen las oportunidades de colocación laboral, fortalezcan la cultura de inclusión y contribuyan a la construcción de un México más justo, incluyente y con bienestar para todas y todos.
Para conocer las fechas, sedes y detalles de los eventos, las personas interesadas pueden visitar el sitio ferias.empleo.gob.mx o consultar las redes sociales oficiales. También pueden acudir a la oficina del Servicio Nacional de Empleo más cercana o llamar al 079 para recibir orientación e información adicional.
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