- Alcanzan un convenio, con la mediación de ambas instituciones, que contempla un incremento global de 10.04 % en las prerrogativas laborales.
- La STPS y el CFCRL reconocen la voluntad de la empresa y del SITIAVW para privilegiar el diálogo, la conciliación y la negociación colectiva como vías para alcanzar acuerdos.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) reconocen el acuerdo alcanzado entre Volkswagen y el Sindicato Independiente de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen (SITIAVW), resultado del diálogo y la conciliación en el marco de la revisión de su contrato colectivo de trabajo y el emplazamiento a huelga.El acuerdo, celebrado en las instalaciones de la STPS, fue alcanzado con la mediación de personal de ambas instituciones, que participó en el proceso por instrucciones del Secretario Marath Bolaños López, y contempla un incremento global de 10.04 % en las prerrogativas laborales de las personas trabajadoras.
La STPS y el CFCRL reconocen la disposición de las personas trabajadoras, su representación sindical y la empresa para privilegiar el diálogo como la vía para construir acuerdos que fortalezcan los derechos laborales y, al mismo tiempo, brinden certeza para la continuidad de las actividades productivas.
El convenio deberá ser ratificado por las personas trabajadoras, en ejercicio de sus derechos de libertad sindical y negociación colectiva, conforme a los procedimientos establecidos en la legislación laboral.
Con este acuerdo, la STPS y el CFCRL refrendan que la conciliación y la negociación colectiva son herramientas fundamentales para construir relaciones laborales justas, fortalecer los derechos de las personas trabajadoras y contribuir a su bienestar y el de sus familias.
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