La Secretaría de Cultura fortalece la gestión cultural comunitaria, en el marco del Plan de Justicia de los Pueblos Afromexicanos

• En colaboración con la Primera Afrouniversidad Politécnica Intercultural se realiza una serie de talleres dedicados a fortalecer capacidades y herramientas desde una perspectiva comunitaria e intercultural

• Las actividades se desarrollan en el municipio de Santa María Cortijo, Oaxaca, entre septiembre y noviembre de 2026

La Secretaría de Cultura del Gobierno de México, a través de la Dirección General de Formación y Gestión Cultural (DGFGC), y la Primera Afrouniversidad Politécnica Intercultural abren al público una serie de talleres enfocados en fortalecer capacidades y herramientas de gestión cultural desde una perspectiva comunitaria e intercultural.

La Secretaria de Cultura del Gobierno de México, Claudia Curiel de Icaza, señaló que “los pueblos afromexicanos son protagonistas de su memoria y de su futuro. Con formación construida desde el territorio y en diálogo con sus saberes, avanzamos en una política de justicia cultural que fortalece sus capacidades, reconoce sus derechos y acompaña la continuidad de sus culturas vivas”.

En el marco del Plan de Justicia de los Pueblos Afromexicanos de la Costa Chica de Guerrero y Oaxaca, que impulsa el gobierno de la Presidenta Claudia Sheinbaum, y con la colaboración de la UNESCO y la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), las acciones se desarrollan en la sede de la institución educativa, en el municipio de Santa María Cortijo, Oaxaca, a través del Laboratorio de Gestión Cultural Comunitaria, de la DGFGC.

De septiembre a noviembre, se realizarán cuatro talleres (un total de 88 horas de formación): “Laboratorio de Acción Cultural: Derechos y Diversidad en Práctica”, del 17 al 19 de septiembre; “Diseño de proyectos culturales y artísticos”, del 7 al 9 de octubre; “Comunicación estratégica y antirracismo”, los días 5 y 6 de noviembre, y “Gestión de recursos bioculturales”, del 10 al 12 de noviembre.

Las actividades fortalecen capacidades a partir de las características, necesidades y contextos de las comunidades, enriquecen las herramientas y perspectivas de quienes se forman en gestión cultural y de estudiantes de otras carreras vinculadas con la producción agropecuaria y la gestión de los recursos naturales en la zona, con lo que se reconoce la relación entre cultura, territorio, saberes comunitarios y formas de vida.

Con una perspectiva basada en el reconocimiento de los derechos culturales, cada sesión se concibe como un espacio de intercambio y enriquecimiento, en el que los conocimientos y experiencias de las comunidades dialogan con herramientas para la gestión cultural, desde una perspectiva comunitaria, intercultural y territorial.

Los contenidos abordan desde el reconocimiento de los derechos y la diversidad hasta el diseño de proyectos culturales y artísticos, la comunicación estratégica, la reflexión sobre el antirracismo y la gestión de recursos vinculados con los territorios y sus saberes bioculturales.

Una ruta para la recuperación de la memoria afromexicana

En seguimiento a las acciones del convenio, la Secretaría de Cultura del Gobierno de México, a través de la Unidad de Culturas Vivas, Patrimonio Inmaterial e Interculturalidad (UCUVI) y la Dirección General de Formación y Gestión Cultural, en alianza con la Primera Afrouniversidad Politécnica Intercultural, trazará una ruta de trabajo para realizar un proceso de recuperación de la memoria afromexicana en dichas comunidades, protagonistas de múltiples culturas vivas. Participan la Directora General de Memoria de la UCUVI, Gabriela Pulido; la Directora General de Formación y Gestión Cultural, Lucina Jiménez, y el Rector de la Afrouniversidad, Heladio Reyes Cruz.

Lo anterior contribuye a la preservación de la memoria y los saberes, así como al reconocimiento y ejercicio de los derechos culturales de los pueblos afromexicanos para fortalecer los vínculos entre las comunidades, sus territorios y las instituciones participantes.

Con dichas acciones, la Secretaría de Cultura del Gobierno de México abona a los trabajos del Plan de Justicia de los Pueblos Afromexicanos de la Costa Chica de Guerrero y Oaxaca.

Secretaría de las Mujeres arranca jornada de asambleas en Villa Juárez, Sinaloa, en el marco del Plan de Justicia

• El objetivo de las “Asambleas de Mujeres: Voces por la Igualdad y contra las Violencias” es recoger las necesidades de las trabajadoras agrícolas para fortalecer las acciones que se realizan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México

• Durante todo el mes de agosto realizarán encuentros comunitarios en distintas colonias de la sindicatura de Villa Juárez

• Los planteamientos conformarán un reporte ante la mesa interinstitucional donde participan la Secretaría de las Mujeres, el IMSS, la STPS, la SEDATU y gobiernos locales

La Secretaría de las Mujeres dio inicio a una jornada de Asambleas de Mujeres: Voces por la Igualdad y contra las Violencias en la sindicatura de Villa Juárez, municipio de Navolato, Sinaloa, como parte del Plan de Justicia y Bienestar para las y los Trabajadores Agrícolas, impulsado por la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

La primera de 10 asambleas programadas se llevó a cabo en la Ludoteca de la colonia Primera Ampliación, con la participación de cerca de 70 mujeres, entre ellas trabajadoras agrícolas, madres de familia, jóvenes y adultas mayores de la región.

Este ejercicio busca recoger de primera mano las necesidades y problemáticas cotidianas de la población femenina, para construir alternativas que mejoren sus condiciones de vida y garanticen sus derechos.

Las propuestas y planteamientos vertidos por las asistentes durante este ciclo de diálogos comunitarios serán integrados en un reporte ejecutivo que se presentará ante la mesa interinstitucional del Plan de Justicia.

En este espacio participan de manera coordinada la Secretaría de las Mujeres, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (SEDATU), así como dependencias del Gobierno del Estado de Sinaloa y del Ayuntamiento de Navolato.

El encuentro inaugural contó con la participación de la Subdirectora de Generación de Redes Comunitarias, Susana Ochoa, y la Facilitadora de Redes Comunitarias y Tejedoras de la Patria, Eneida Osuna Loaiza.

En la jornada participaron también la Directora del Instituto Municipal de las Mujeres de Navolato, Adilene Zavala Rodríguez; la Coordinadora Estatal de Pensiones Mujeres Bienestar, Fabiola Quintanar; así como la Coordinadora de la Mesa de Paz en Navolato, Solangel Peinado Quintero.

Para asegurar una amplia participación territorial, las nueve asambleas restantes se realizarán a lo largo de agosto en planteles escolares y espacios comunitarios de colonias como Santa Natalia, Tierra y Libertad, Las Amapas y Jesús A. Berlanga, entre otras.

Con estas acciones, el Gobierno de México, a través de la Secretaría de las Mujeres, reafirma su compromiso de colocar la voz de las trabajadoras agrícolas en el centro de las políticas públicas, con el objetivo de fortalecer el tejido social, consolidar entornos de igualdad y no violencia en los campos del país, y promover su autonomía y bienestar.

En el marco del Plan de Justicia, la Secretaría de las Mujeres avanza con 27 asambleas territoriales en San Quintín

• En estos encuentros se recogen testimonios de la situación de las mujeres jornaleras, para fortalecer las acciones que se realizan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México

• Con el propósito de garantizar la participación activa de las habitantes sin interferir con sus jornadas laborales, las asambleas se programaron exclusivamente en horarios vespertinos

Como parte del Plan de Justicia para Trabajadoras y Trabajadores Agrícolas en San Quintín, Baja California, la Secretaría de las Mujeres suma ya 27 Asambleas de Mujeres “Voces por la Igualdad y contra las Violencias”, con lo que se acerca a la meta mínima de los 34 encuentros programados para este extenso municipio y la franja agrícola de Ensenada.

El despliegue territorial que se realizó recientemente abarcó ocho colonias: 13 de Mayo, Las Flores, Valle Dorado, Venustiano Carranza, El Maneadero, El Rosal, López Portillo y Benito García.

Las asambleas persiguen tres objetivos fundamentales para la transformación de la región. En primer lugar, tienen como propósito que las mujeres de la comunidad puedan encontrarse y reconocerse, para tejer lazos de solidaridad y organización local.

En segundo término, el ejercicio permite a esta dependencia recoger las problemáticas cotidianas desde la experiencia directa de las y los habitantes. Temas prioritarios como la falta de agua, de espacios para el cuidado de las infancias, o de acceso a la cultura son analizados desde la óptica de las jornaleras.

Como tercer objetivo, las asambleas funcionan como un canal democrático para generar propuestas concretas que se integrarán formalmente al Plan de Justicia de San Quintín.

Con el propósito de garantizar la participación activa de las habitantes sin interferir con sus jornadas laborales, las asambleas se programaron exclusivamente en horarios vespertinos. Esta logística responde de manera directa a las necesidades de la región, donde la mayoría de las mujeres se desempeñan como trabajadoras de los campos agrícolas.

Como parte de la estrategia en territorio, y además de la realización de las asambleas, la Secretaría de las Mujeres también lleva a cabo la entrega masiva de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, una herramienta clave para romper con la normalización de la violencia y fomentar el conocimiento de derechos fundamentales.

Se trabaja también en ampliar la Red Nacional de Tejedoras de la Patria para que las propias habitantes —incluyendo a las mujeres pescadoras, en coordinación con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT)— se conviertan en protagonistas de la incidencia en sus colonias.

El despliegue en territorio de la Secretaría de las Mujeres forma parte de las acciones coordinadas con otras dependencias del Gobierno de México –como las Secretarías del Trabajo y Previsión Social, de Bienestar, de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, así como el Instituto Mexicano del Seguro Social– con el fin de atender las necesidades de las y los habitantes de San Quintín de manera integral.

Con estas acciones, el Gobierno de México avanza en el cumplimiento de la encomienda hecha por la Presidenta Claudia Sheinbaum de transformar el municipio de San Quintín, y asegurar el bienestar y la igualdad sustantiva para todas y todos sus habitantes.

Con atención en territorio, STPS arranca operaciones en San Quintín y recoge demandas prioritarias

• La estrategia prioriza el empleo formal, los derechos laborales y la atención a problemáticas de violencia laboral.

• El Plan de Justicia se consolida con atención directa y coordinación interinstitucional en la región.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) inició operaciones en el Centro de Atención Integral para Trabajadores Agrícolas de San Quintín, Baja California, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras agrícolas y fortalecer las acciones que se desarrollan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México.

En estos primeros días de operación, la dependencia estableció atención directa en territorio, lo que permitió escuchar las necesidades prioritarias de las personas trabajadoras agrícolas y dar seguimiento a problemáticas como la informalidad laboral, bajos ingresos, condiciones precarias, así como el acceso limitado a la seguridad social, servicios de salud y otros mecanismos de protección, además de casos de violencia sexual, hostigamiento laboral y otras vulneraciones de derechos.

A través de estrategias integrales, que incluyen el fomento al empleo formal, la reducción de la precariedad laboral y la garantía del cumplimiento de los derechos humanos y laborales durante todo el ciclo productivo agrícola, la STPS mantendrá una presencia activa en la región.

Bajo el liderazgo del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, y como parte fundamental del Plan de Justicia para Trabajadores Agrícolas en San Quintín, las acciones en territorio contemplan el fortalecimiento del modelo público de vinculación laboral mediante el Servicio Nacional de Empleo (SNE).

Como parte del Plan México se impulsa la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación y el desarrollo de protocolos específicos para prevenir, atender y erradicar las violencias contra las mujeres en los centros de trabajo, garantizando así una transformación profunda en la justicia laboral de la región.

Finalmente, la STPS mantendrá presencia permanente en San Quintín, brindando atención directa, cercana y oportuna a las personas trabajadoras agrícolas y sus familias, con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género y reconocimiento de la diversidad, reafirmando su compromiso de garantizar condiciones laborales dignas y fortalecer la coordinación interinstitucional en beneficio de la población trabajadora agrícola de la región.

Secretaría de las Mujeres arranca jornada de asambleas en todas las colonias de San Quintín, en el marco del Plan de Justicia

• El objetivo de las “Asambleas de Mujeres: Voces por la Igualdad y contra las Violencias” es recoger la situación de las mujeres jornaleras para fortalecer las acciones que se realizan de manera interinstitucional desde el Gobierno de México

• Con estrategias integrales que incluyen también los Centros LIBRE y la difusión de la Cartilla de Derechos, la dependencia continuará con una presencia activa en San Quintín

Como parte del Plan de Justicia para Trabajadoras y Trabajadores Agrícolas en San Quintín, Baja California, la Secretaría de las Mujeres puso en marcha una jornada de Asambleas de Mujeres: Voces por la Igualdad y contra las Violencias en el municipio. El objetivo, explicó la Secretaria Citlalli Hernández Mora, “es escuchar la situación de las mujeres jornaleras, y de las mujeres que habitan en el valle de San Quintín, para fortalecer las acciones que se realizan de manera interinstitucional en todo el Gobierno de México".

Durante la asamblea, las mujeres asistentes tomaron la palabra para manifestar sus necesidades prioritarias, las cuales fueron recabadas por personal de la Secretaría de las Mujeres con el propósito de darles seguimiento. Cabe mencionar que las asambleas puestas en marcha en San Quintín se unen a las casi 600 que se realizaron el año pasado a lo largo y ancho del territorio nacional, y que continuarán realizándose durante este 2026.

“La Presidenta nos encargó hacer asambleas para escuchar a las mujeres, saber qué más nos proponen que hagamos para combatir la violencia”, explicó Hernández Mora, quien agregó que con el fin de atender las necesidades específicas de la región, estos ejercicios de escucha se realizan entre semana y en horarios vespertinos para adaptarse a las dinámicas laborales de las trabajadoras.

Durante la inauguración del Centro de Atención Integral para Trabajadoras y Trabajadores Agrícolas en San Quintín, la servidora pública dijo que se han detectado problemáticas específicas como el acoso laboral, la violencia económica y la vulnerabilidad de las mujeres que migran desde diversas entidades del país en busca de trabajo, tránsito que suele estar acompañado de situaciones críticas como la violencia sexual y el embarazo infantil.

Para hacer frente a dichas violencias, Hernández Mora pidió aprovechar que por primera vez hay una Secretaría de las Mujeres. “Se trata de que podamos prevenir, atender y combatir todo lo que ha excluido a las mujeres a lo largo del tiempo. Por ello, desde el gobierno del Presidente López Obrador y hoy con la Presidenta Claudia Sheinbaum se trabaja para transformar San Quintín”.

La servidora pública detalló que la estrategia en territorio incluye también la entrega masiva de la Cartilla de Derechos de las Mujeres, una herramienta clave para romper con la normalización de la violencia y fomentar el conocimiento de derechos fundamentales.

Además, dijo, se trabaja en ampliar la Red Nacional de Tejedoras de la Patria para que las propias habitantes —incluyendo a las mujeres pescadoras, en coordinación con la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT)— se conviertan en protagonistas de la incidencia en sus colonias.

Finalmente, se informó que en seguimiento al Plan de Justicia, la Secretaría de las Mujeres mantendrá una presencia permanente en San Quintín, no sólo a través de las asambleas de escucha, sino también por medio de los Centros LIBRE (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes Comunitarias y Emancipación) para las mujeres, espacios donde se ofrece atención jurídica y psicológica, además de proporcionar talleres y actividades para fomentar la autonomía económica de las mexicanas.

"Ustedes tienen derechos, sabemos que históricamente no se han garantizado, pero hoy se trabaja para transformar San Quintín; ustedes lo merecen y nosotros estamos aquí para garantizarlo por instrucción de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo", concluyó Hernández Mora.