Carmen de la Rosa plantea igualdad de responsabilidades de mujeres y hombres

• La Diputada Carmen de la Rosa (MORENA) plantea incorporar en la legislación el principio de corresponsabilidad familiar.

• La legisladora define este principio como el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres.

Dado que las mexiquenses destinan en promedio 37.4 horas semanales al trabajo no remunerado del hogar, la Diputada María del Carmen de la Rosa Mendoza (MORENA) propuso incorporar en la legislación el principio de corresponsabilidad familiar, con el fin de distribuir de manera equitativa tareas como el cuidado y la educación de las personas dependientes dentro del hogar.

La iniciativa de reforma al Código Civil y la Ley de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la entidad, define este concepto como el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares, tales como la organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres.

Además, dispone que la legislación estatal proteja a la familia con base en este principio, que el matrimonio es la institución pública y social en donde las partes se procuran esta corresponsabilidad familiar y están obligadas a guardarse fidelidad procurándola. Asimismo, que en el divorcio tendrá derecho a alimentos quien lo requiera, según la duración del matrimonio y dedicación pasada y futura a la atención y cuidado de la familia.

También que son atribuciones del Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, y las autoridades estatales y locales, así como objetivo de la política estatal en la materia, fomentar esta corresponsabilidad. 

La parlamentaria añadió que la iniciativa sigue al Plan Nacional de Desarrollo en lo relativo a garantizar la remuneración y redistribución equitativa y corresponsable de los trabajos y cuidados del hogar, y al Plan de Desarrollo del Estado de México en lo referente a reconocer, reducir y redistribuir los cuidados y el trabajo doméstico.

Por ello, llamó a los tres órdenes de gobierno, los poderes públicos, órganos autónomos, institutos políticos y al Congreso a seguir incrementando los esfuerzos para reducir las brechas de desigualdad.

Además, refirió que las mexiquenses que se han integrado al mercado laboral destinan semanalmente 37.4 horas al trabajo no remunerado de los hogares y 5.9 horas semanal a la producción de bienes para uso exclusivo del hogar, mientras que los hombres sólo dedican 13.9 horas en el primer caso y 5.9 horas en el segundo. Lo anterior según información de la Organización de las Naciones Unidas y el Instituto Nacional de Estadística y Geografía

La diputada, acompañada por la bancada de MORENA y su coordinador, el Diputado José Francisco Vázquez Rodríguez, así como la Legisladora Zaira Cedillo Silva, Presidenta de la Comisión legislativa de Igualdad de Género, presentó la reforma a representantes de medios de comunicación en conferencia previa a la sesión deliberante del Pleno legislativo. Al respecto el parlamentario Francisco Vázquez destacó su relevancia y señaló que es una aportación más de este grupo al bienestar de las y los mexiquenses.

Gobierno del EdoMéx y alcaldes acuerdan planeación urbana entorno al Tren “El Insurgente”

• Preside Horacio Duarte Olivares, Secretario General de Gobierno la primera sesión del Sistema Estatal de Planeación del Ordenamiento Territorial, Desarrollo Urbano y Metropolitano

• Fortalece Gobierno de Delfina Gómez Álvarez trabajo interinstitucional entre Gobierno del Estado de México y autoridades municipales

En el marco de la Primera Sesión Ordinaria del Sistema Estatal de Planeación del Ordenamiento Territorial, Desarrollo Urbano y Metropolitano, el Gobierno del Estado de México y los presidentes municipales de la zona de influencia del Tren México-Toluca “El Insurgente” firmaron un convenio para garantizar un crecimiento urbano con sentido social y estratégico que beneficie a las familias de la región.

Con la representación de la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, Horacio Duarte Olivares, Secretario General de Gobierno firmó este documento como testigo de honor; así como, Carlos Maza Lara, Secretario de Desarrollo Urbano e Infraestructura y los Presidentes municipales de Lerma, Metepec, Ocoyoacac, San Mateo Atenco, Toluca y Zinacantepec.

Este convenio refleja el compromiso de la administración estatal por transformar el entorno urbano de la entidad, al mismo tiempo de que se brinda a la ciudadanía oportunidades para trasladarse de manera segura, digna y que mejoren su calidad de vida.

“Un claro ejemplo de esta coordinación es el Plan Parcial de Desarrollo Urbano del Tren México-Toluca “El Insurgente”, el cual busca transformar el entorno urbano de las zonas por donde cruza esta importante obra de movilidad; este tren permitirá a miles de mexiquenses trasladarse de manera segura y digna, mejorando así su calidad de vida e incentivando el desarrollo económico de nuestra entidad”, señaló el Secretario General de Gobierno del Estado de México.

Horacio Duarte Olivares resaltó la importancia de elaborar un plan parcial entorno al Aeropuerto Internacional “Felipe Ángeles”, "para que este gran aeropuerto tenga certidumbre en su planeación territorial, urbana y de control, y en su potencial de desarrollo económico. Hoy estamos en la posibilidad histórica de que una magna obra del Gobierno de México no se nos vaya de las manos en términos del control y la planeación urbana”, precisó.

Por su parte, Carlos Maza Lara, Secretario de Desarrollo Urbano e Infraestructura, destacó la coordinación interinstitucional que impulsa la visión humanista de la Maestra Delfina Gómez Álvarez para que las familias mexiquenses se beneficien de un desarrollo urbano inclusivo, por lo que señaló que se debe garantizar un crecimiento regional estratégico para que la transformación del Estado de México tenga un impacto positivo en la calidad de vida de las familias de la entidad.

Durante esta Primera Sesión se pusieron en marcha instancias de gobernanza metropolitana, entre las que destaca el compromiso de impulsar la iniciativa de la Ley de Coordinación Metropolitana del Estado de México y la creación de tres Corredores Productivos Estratégicos.

A esta sesión asistieron Álvaro Lomelí Covarrubias, Coordinador General de Desarrollo Metropolitano y Movilidad de la SEDATU; ediles o representantes de 93 municipios mexiquenses; servidores públicos estatales; representantes de organismos autónomos y de la sociedad civil; así como académicos especialistas en desarrollo urbano.

Avanza Edoméx en Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres

•Crea Secretaría de las Mujeres programa amplio y único de capacitación para las y los servidores públicos. 

Toluca, Estado de México, agosto de 2023. Por instrucción del gobernador Alfredo Del Mazo Maza y con la finalidad de dar cuenta de los avances obtenidos en materia de género, sesionó el Sistema Estatal para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres y para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. 

Al presidir esta sesión, la titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), Denisse Ugalde Alegría, agradeció a las y los integrantes por el trabajo realizado en este Sistema y reconoció los avances que se han tenido, mismos que, dijo, han permitido cerrar algunas brechas de desigualdad entre mujeres y hombres, sin embargo, reconoció que aún existen importantes retos en los que se debe seguir trabajando. 

“Estas acciones afirmativas nos han permitido avanzar, dejar un camino importante en el Estado de México, un gran legado”, resaltó. 

Ugalde Alegría precisó que dentro de los legados, la Secretaría deja un programa amplio y único de capacitación, que como lo marca la Alerta de Violencia de Género debe ser obligatorio, permanente y evaluable para las y los servidores públicos, el cual, va desde la sensibilización hasta la profesionalización con una amplia gama de posibilidades para que dependiendo del nivel en el que se encuentren en temas de género lo puedan tomar y de esta manera seguir avanzando en beneficio del bienestar de las mexiquenses. 

Al hacer uso de la palabra, la directora General de Perspectiva de Género y Secretaria Ejecutiva del Sistema, Diana Velásquez Sánchez, informó que dentro de los trabajos realizados, está la creación de un sistema electrónico del Programa Integral para la Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres que contiene un diagnóstico de las 181 líneas que integran este programa, a fin de encontrar áreas de oportunidad, así como algunos cambios, el cual lleva ya un avance del 91 por ciento.

Se presentaron dos manuales para el fortalecimiento del Programa de Cultura Institucional y una Guía para que la información sea de calidad, también se ha trabajado de la mano con los Sistemas Municipales y para mejorar los trabajos de este Órgano, se creó un cuestionario que permitirá tener información acotada de lo que se pide para presentar el informe estatal 2023 que será presidido por la gobernadora electa. 

De la mano de las 226 Unidades de Igualdad de Género del orden estatal y 100 del orden municipal, se creó un Catálogo de Servicios para las y los mexiquenses, el cual contiene 45 servicios, asimismo, con este trabajo conjunto, se generó un diagnóstico de las acciones que han realizado las dependencias, del cual derivaron recomendaciones específicas a fin de fortalecer sus acciones.

También dio a conocer que se realizó un Encuentro con las Unidades en el cual se dio cuenta de casos de éxitos y se presentaron algunas buenas prácticas, destacan la capacitación a 80 gerentes regionales de la empresa Cinemex y al Servicio de Urgencias Estatal, el Bono Social y Sustentable de la Secretaría de Finanzas, la Guía de Paternidades Responsables de la Secretaría General de Gobierno, los Espacios Violeta de la Secretaría de Cultura y Turismo, el mercadito del campo mexiquense de la Secretaría del Campo y la Certificación del Tribunal Electoral del Estado de México en Igualdad Laboral y No Discriminación. 

En la sesión también se tomó protesta como integrante de las Comisiones de Atención, Sanción y Erradicación a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México. 

Poder Judicial y DIFEM colaborarán en capacitación y certificación en mediación y conciliación

• Tiene como objetivo capacitar a servidores públicos del DIFEM, por parte del personal del Poder Judicial estatal, en medios alternos de solución de conflictos, así como en mediación especializada en la niñez.
• Señalan que la mediación-conciliación dará beneficios en la impartición de justicia a población vulnerable.
• Contribuye este instrumento a resolver conflictos de manera voluntaria, económica y con mayor rapidez.

Toluca, Estado de México, marzo de 2022. El Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de México (DIFEM) y el Poder Judicial estatal firmaron un convenio que permitirá a servidores públicos del organismo contar con los conocimientos y preparación de mediadores conciliadores, a fin de reforzar los beneficios en la impartición de justicia a población vulnerable.

Este instrumento de colaboración sienta las bases de preparación para resolver conflictos en todas las materias, incluyendo la justicia familiar, mercantil, civil, laboral, así como penal, y de manera especializada para protección de derechos de la infancia, contando con soluciones rápidas, económicas, justas y equitativas.

El convenio fue firmado por la presidenta Honoraria del DIF Estado de México y el Magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del estado.

Al respecto, la presidenta Honoraria, acompañada del director general del DIFEM y las presidenta y Coordinadora Ejecutiva del Voluntariado del Poder Judicial, destacó que este acuerdo respalda el compromiso del Gobierno del Estado de México para garantizar un Estado de Derecho con igualdad de acceso a la justicia para todos.

Entre los beneficios de este esfuerzo interinstitucional resalta la posibilidad de la Procuraduría de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes (PPNNA) del DIFEM, en contar con mediación especializada para la niñez, con lo que se pretende reducir el número de casos que llegan a los juzgados relacionados con este sector.

En este sentido, el Sistema Estatal y el Centro de Mediación, Conciliación y de Justicia Restaurativa del Poder Judicial del Estado de México conjuntarán sus conocimientos y recursos para impulsar la cocreación de diversos protocolos, directrices y normatividad enfocados en la infancia, entre ellos niñas y niños que viven en Centros Penitenciarios, y adolescentes en conflicto con la ley.

Mientras que, a través de la Dirección Jurídica y de Equidad de Género, el DIF estatal pondrá al alcance de la ciudadanía, mecanismos para la solución de conflictos, procurando que cuenten con un procedimiento ágil, pacífico y sin llegar a juicios, estableciendo acuerdos voluntarios que propicien soluciones justas y equitativas.

En este evento, también se contó con la presencia de consejeros del Poder Judicial del Estado de México, así como la Procuradora de la PPNNA y el director del área jurídica de este organismo.