• Destacan los programas de licenciaturas, maestrías y
doctorados para trabajadores y senadores.
De septiembre de 2018 a agosto de 2023, 15 mil 325
servidores públicos han recibido capacitación, a través de las actividades
académicas coordinadas por el Centro de Capacitación y Formación Permanente,
del Senado de la República, que dirige Cynthia Murrieta Moreno.
En un informe de actividades del CECAFP, Murrieta Moreno
destacó que entre los aspectos más relevantes están los programas de
licenciaturas y posgrados, en los que se encuentran tres generaciones del
doctorado en Administración Pública, con un total de 76 participantes, así como
una generación de la Maestría en Administración Pública conformada por 25
estudiantes. Ambos programas, subrayó, los impartió el Instituto Nacional de
Administración Pública.
Además, se coordinaron las acciones para realizar la
Maestría en Derecho, impartida por la Facultad de Derecho de la Universidad
Nacional Autónoma de México. Esta se conformó por dos generaciones, con un
total de 55 participantes.
Del mismo modo, se coordinó la impartición de la Maestría en
Derecho Electoral con la Escuela Judicial Electoral del Tribunal Electoral del
Poder Judicial de la Federación, de la que se graduaron 96 personas.
Además, se organizó el Programa de licenciaturas y posgrados
en línea, impartido por la Universidad del Desarrollo Profesional, conformando
dos generaciones de maestrías con un total de 250 participantes, y una
generación de 100 trabajadores que estudiaron una Licenciatura.
Además, de 2018 a 2023, con el fin de compartir actividades
de capacitación y formación académica entre instituciones, se formalizaron los
Convenios Generales de Colaboración entre el Senado de la República con las
secretarías de Marina y de la Defensa Nacional, así como con los gobiernos de
los estados de Hidalgo y Tamaulipas.
Con los Congresos de Guerrero, Hidalgo, Morelos y
Tamaulipas, y con el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, en
los que 2 mil 877 servidores públicos fueron capacitados.
De igual manera, se llevó a cabo el programa de inglés en
línea para licenciaturas y posgrados, que tuvo el objetivo de fortalecer las
diversas competencias profesionales al interior del Senado de la República. En
esta actividad, de la que emanaron tres generaciones, estuvieron presentes 462
trabajadores.
Igualmente, se llevaron a cabo diversas acciones de
capacitación, tales como cursos y diplomados con universidades públicas, entre
las que destacan la Facultad de Estudios Superiores Acatlán, la Facultad de
Derecho y la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad
Nacional Autónoma de México, además de la Universidad Autónoma de Chapingo y la
Universidad Autónoma del Estado de México.
Mientras que con el Instituto Matías Romero se realizaron 14
eventos, tales como El ABC de la Internacionalización de las Ciudades
Mexicanas; Ceremonial y Protocolo; Protección de Derechos de Niñas, Niños y
Adolescentes; Migrantes desde la Labor Consular y Diplomática: Fundamento de la
Promoción Turística; así como Atención Consular a Víctimas Mexicanas de Trata
de Personas en el Exterior.
También se obtuvo la colaboración de diversas organizaciones
internacionales, como es el Instituto Nacional Demócrata, con quien se han
organizado 25 acciones de capacitación, entre las cuales destacan:
Participación Política de las Mujeres; Parlamento abierto;
Principios básicos y buenas prácticas internacionales; Argumentación y
Oratoria; Liderazgo Político; Comunicación Gubernamental; Trabajando Juntos:
Relación partidos políticos-sociedad civil; Innovación, Tecnología y Política
Pública; Co-Creación de Planes de Acción de Parlamento Abierto, entre
otras.
Finalmente, detalló que ha trabajado con la Fundación Friedrich Ebert Stiftung, con quien realizó seis eventos de capacitación, tales como Género, Trabajo y Sindicatos: “Hacia un plan de igualdad de género en el Sindicato; El Derecho al Cuidado Digno; y Políticas de Cuidados en México, Cambio Climático”, entre otros.
