Alcanzan nuevos acuerdos SUTEyM Naucalpan y alcaldía, reinstalarán a 300 trabajadores eventuales

• Sin embargo, el plantón continuará hasta en tanto, se cumplan con todos y cada uno de los compromisos asumidos por el gobierno local. • Plantearan en nuevo contrato colectivo, la aprobación en asamblea de que las prestaciones colaterales suscritas en sus cláusulas, como becas, apoyo a la vivienda, despensas, capacitación y servicios médico, entre otros, sean reintegrados directamente a los salarios de los trabajadores, mejorando sus condiciones de vida.

Por Mario Ruiz Hernández NAUCALPAN, Méx.- a 8 de marzo de 2016.- A partir del día de mañana, alrededor de 300 trabajadores eventuales tanto del Organismo de Agua Potable y Saneamiento (OAPAS), y del ayuntamiento local, regresarán a sus respectivas áreas laborales. Lo anterior, luego que el día de hoy, el comité seccional del Sindicato de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM), y el gobierno municipal, concretaron importantes acuerdos. Con la medida, y luego de poco más de dos meses de intensas negociaciones, el gremio y la alcaldía, representada por el secretario del ayuntamiento, Horacio Jiménez López, dan paso a una etapa más de apertura y diálogo a favor de Naucalpan. Rene Palomares Parra, líder de la representación sindical, en asamblea general llevada esta tarde en la plaza de gobierno, dio cuenta de la resolución alcanzada. Sin embargo, dejó claro que hasta en tanto se cristalicen los convenios formales y los procesos legales para el restablecimiento de los trabajadores eventuales, levantarán el plantón que sostienen. Por otra parte y ante el notario público No. 78, Dr. Carlos Axel Morales Paulín, quien dio fe de los hechos, puso a consideración de la asamblea el conjunto de prestaciones colaterales a que son sujetos, derivadas del contrato colectivo de trabajo y modificación de sus cláusulas. Dentro de ello, fue aprobada por mayoría que justamente ese tipo de prestaciones, como son despensas, arcón navideño, becas, apoyos para la vivienda, capacitación, “Día de Reyes, del Niño, de la Madre, del trabajador sindicalizado”, y otros beneficios, sean reintegrados directamente a sus salarios, mejorando sus condiciones de vida. “Nosotros no tenemos nada que ocultar, ni tomar cosas que no nos corresponden o que la intriga sea una estrategia para debilitar, además con mentiras al gremio”, sostuvo. Puntualizó tras convocar a los trabajadores a no bajar la guardia y a desistirse de la lucha que han emprendido, que en el Suteym, se respira una democracia plena y pura.