·Acentúan la importancia de abordar la perspectiva de género en todos los ámbitos.
Toluca, Estado de México, agosto de 2023. La capacitación en
temas de perspectiva de género ha sido una constante en la administración del gobernador
Alfredo Del Mazo Maza, ya que permite el reconocimiento y el goce de los
derechos de las mujeres.
Bajo esta visión, la titular de la Secretaría de las Mujeres
(SeMujeres), Denisse Ugalde Alegría, ha instruido trabajar con todos los
sectores de la población a fin de brindarles el conocimiento y las herramientas
necesarias que ayuden a crear una sociedad más justa e igualitaria, así como a
prevenir todos los tipos de violencia.
En este sentido, al capacitar al personal que integra la
Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo del Valle de Toluca (CANACO
SERVYTUR), la ponente Brenda Monroy Plasencia, de la Dirección de Perspectiva
de Género de la referida dependencia, señaló que las desigualdades entre
mujeres y hombres se generan en escuelas, en el hogar, en los centros de
trabajo y, a pesar de que actualmente se cuenta con leyes y reformas que las
apoyan, aún hay camino por recorrer.
Resaltó que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de
Ocupación y Empleo, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI),
en México los hombres ocupan 76.4 por ciento de participación económica, a
diferencia de 44.9 por ciento de las mujeres. Esto se debe a factores como ser
mamá soltera, vivir lejos de los centros de trabajo o por los roles y
estereotipos de género que persisten actualmente.
Además, refirió que hay trabajos que solamente son otorgados
a los hombres, como aquellos relacionados a actividades agropecuarias,
industriales, ingenierías, servicios de transporte y, de manera contraria, las
mujeres participan en trabajos informales que no requieren preparación
académica, limitándolas a integrarse a otras actividades laborales, lo que
lleva a la discriminación e impide su desarrollo.
Durante la plática, la ponente también abordó conceptos como
“techo de cristal”, que se refiere al conjunto de normas no escritas que
dificultan a las mujeres ocupar puestos de alta dirección, “suelo pegajoso”,
que son barreras producidas por el rol reproductivo y las responsabilidades
familiares, así como “brechas de género” que responden a la medida que muestra
la distancia entre mujeres y hombres, sobre todo en el acceso a oportunidades.
Ante este panorama, recalcó que es necesario trabajar desde
todos los ámbitos para desnaturalizar las prácticas que llevan a estas
desigualdades y que, en la mayoría de los casos, se pasan por alto y
visibilizar que las mujeres también cuentan con ciertas habilidades para que se
sigan abriendo espacios.
Para ello, invitó al personal de CANACO a seguir impulsando
la perspectiva de género e implementar buenas prácticas y acciones sin el afán
de buscar la superioridad de las mujeres, sino encaminadas a fomentar la
igualdad de derechos en todos los centros de trabajo, ya que ello incrementa la
productividad y por lo tanto existen mayores beneficios económicos.
Finamente recordó que dentro de los servicios que ofrece la
SeMujeres se encuentra el de la capacitación y quienes estén interesados pueden
comunicarse al número 722-934-2700 ext. 2734, o escribir al correo electrónico
dgpg.semujeres@edomex.gob.mx, además, para conocer más acerca de esta plática,
pueden acceder al enlace https://www.youtube.com/watch?v=AVudw5FeKOs
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