El conflicto que atraviesan la administración del Monte de Piedad y su sindicato, ha afectado sustancialmente a trabajadoras, trabajadores, pignorantes y clientes de una institución tan emblemática para nuestro país. Ante ello es necesario recalcar que esta huelga ha sido y sigue siendo de la mayor atención y preocupación para el Gobierno de México. Desde la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se han realizado múltiples esfuerzos para lograr un acuerdo mediante el diálogo, convocando a más de 30 mesas trilaterales y un número similar de reuniones en la búsqueda de alcanzar una solución integral a los múltiples desacuerdos que atraviesa la institución.
En estos siete largos meses de huelga, la Secretaría y el Centro Federal de Registro y Conciliación Laboral han buscado de forma activa y continua acercar las posturas para alcanzar un acuerdo que hasta este momento no ha sido posible concretar dada la enorme distancia entre las posturas.
Esa situación ha llevado la negociación a un punto muerto, y no se avizora a corto plazo una solución ni en el marco de la negociación ni en el ámbito judicial en el que ninguna de las partes ha solicitado la imputabilidad de la huelga.
En vista de lo anterior, con el objeto de velar por el interés colectivo y honrando el compromiso del Gobierno de México con las y los trabajadores del país, y buscando ofrecer una ruta de solución democrática e inmediata al conflicto, se hace formalmente el siguiente planteamiento a la administración y al sindicato de Nacional Monte de Piedad:
- La Secretaría del Trabajo y el Centro Federal solicitan a ambas partes que acepten una propuesta de solución emitida por la autoridad que atienda los aspectos sustantivos en este conflicto. La propuesta sería elaborada por la Secretaría del Trabajo y el Centro Federal. El espíritu y la letra de este dictamen honrará el Contrato Colectivo de Trabajo, honrará la Ley Federal del Trabajo, la historia de Nacional Monte de Piedad y honrará también la aspiración de todas y todos de dar futuro a la Institución y retomar un entorno laboral y productivo de plena legalidad, paz, democracia y concordia.
- Se propone que este dictamen sea sometido a votación general y secreta por parte de las y los trabajadores del Monte de Piedad y que sean ellos y ellas quienes avalen o rechacen la propuesta de solución.
- En caso de ser aprobado por los trabajadores en la votación, las autoridades pondrán a su disposición el apoyo necesario y suficiente para dar seguimiento puntual en la implementación de todas las medidas. Si es rechazado el dictamen en la votación, se propone que ambas partes se comprometan a agotar la instancia prevista en el Poder Judicial, solicitando de inmediato la medida de calificación de imputabilidad de la huelga.
- En cualquier caso, si las partes a priori rechazan este planteamiento, sin someterlo a votación de los trabajadores, la Secretaría les exhorta a que en un acto de responsabilidad y compromiso con las y los afectados por el conflicto, se sienten en una mesa aportando propuestas concretas que lleven a un fin pronto a la huelga, o acudan de inmediato ante el Poder Judicial a efecto de resolver este conflicto de fondo y de inmediato solicitando la calificación de imputabilidad.
- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social confía en que este planteamiento puede brindar una ruta de solución democrática y abierta a este conflicto, cuya conclusión estaría dotada de la legitimidad necesaria para caminar de nuevo juntas y juntos por el bien de Nacional Monte de Piedad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario