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jueves, 4 de septiembre de 2025

Congreso mexiquense y SUTEYM consolidan acuerdo laboral 2025

  • El convenio fue firmado por Francisco V谩zquez, Presidente de la Junta de Coordinaci贸n Pol铆tica, y Herminio Cahue Calder贸n, secretario general del Sindicato 脷nico de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de M茅xico (SUTEYM ).
  • El acuerdo establece un incremento al sueldo base y gratificaci贸n del 4%, retroactivo al 1 de enero de este a帽o.
  • “El personal del Poder Legislativo es la fortaleza de la instituci贸n”, coincidieron el Diputado Francisco V谩zquez y la Diputada Martha Camacho.

El Diputado Jos茅 Francisco V谩zquez Rodr铆guez (MORENA), Presidente de la Junta de Coordinaci贸n Pol铆tica (JUCOPO) del Congreso mexiquense, y Herminio Cahue Calder贸n, Secretario General del Sindicato 脷nico de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de M茅xico (SUTEYM), firmaron el Convenio de Sueldos, Prestaciones Colaterales y de Ley 2025, que establece un incremento al sueldo base y gratificaci贸n del 4 por ciento, retroactivo al 1 de enero de este a帽o.

Durante la firma del convenio, el Legislador Francisco V谩zquez reconoci贸 el trabajo en equipo entre el Poder Legislativo y el SUTEYM, en beneficio de las personas trabajadoras del Congreso —a quienes calific贸 como la fortaleza de la instituci贸n— aspecto con el que coincidi贸 la Diputada Martha Azucena Camacho Reynoso (MORENA), quien atestigu贸 la firma.

“Estar cerca de las y los trabajadores de la C谩mara de Diputadas y Diputados siempre es importante, porque son la base que le da movimiento al Congreso. Con la seguridad de que est谩n ah铆, se puede seguir trabajando y dando resultados, como lo hemos venido haciendo”, asegur贸 el legislador.

Ante Luis David Miranda G贸mez y Olga Edith Qui帽ones Jaimes, Secretario de Administraci贸n y Finanzas, y delegada sindical del Poder Legislativo, respectivamente, el parlamentario comparti贸 que los beneficios para las personas servidoras p煤blicas sindicalizadas son acordes a lo autorizado por el Poder Ejecutivo.

En presencia de Silvia Concepci贸n Sep煤lveda Venegas, Directora de Administraci贸n y Desarrollo de Personal del Poder Legislativo, se detall贸 que el convenio contempla diversos apoyos para el personal sindicalizado, entre ellos: becas para titulaci贸n de licenciatura, atenci贸n para hijas e hijos con discapacidad, servicios funerarios, micas oft谩lmicas, aparatos ortop茅dicos, as铆 como apoyos por d铆as conmemorativos y una gratificaci贸n adicional.

En su intervenci贸n, Herminio Cahue reconoci贸 el respaldo del Poder Legislativo y el compromiso del diputado Francisco V谩zquez, debido a que son momentos de dar resultados a la clase trabajadora.

Olga Edith Qui帽ones indic贸 que el convenio no s贸lo beneficia a las personas sindicalizadas, sino a todo el personal del Congreso mexiquense. Apreci贸 el trabajo en equipo que encabezan el legislador Francisco V谩zquez y el secretario Herminio Cahue, pues se reflejan en beneficios concretos, como las prestaciones referidas.

En el evento tambi茅n estuvieron presentes: Antonio Duarte Franco, Juan Callejas Palacios, H茅ctor Cruz Hern谩ndez, Edgar David Mej铆a Serrano y Artemio Cruz Gonz谩lez, quienes se desempe帽an como presidente de la Comisi贸n de Vigilancia e Investigaci贸n, subsecretario, secretario de Organismos P煤blicos Descentralizados, secretario de Asuntos Pol铆ticos, y secretario de Desarrollo Financiero del SUTEYM, respectivamente.

martes, 21 de diciembre de 2021

Suteymistas de Naucalpan van con todo en defensa de sus salarios, aguinaldo, y prestaciones de ley

• Al 20 de diciembre no tienen nada cubierto, y antes el pasivo generado por este gobierno en por concepto de adeudos de ejercicios fiscales anteriores (ADEEFAS) del 2021, lo pretenden pasar a la gerencia entrante, previo acuerdo de cabildo “abortado por falta de qu贸rum”.
• Ediles tampoco aprueban presupuesto de ingresos y egresos 2022, al t茅rmino de ley.
• 饾棓饾椈饾棿饾棽́饾椆饾椂饾棸饾棶 饾棤饾椉饾槅饾棶 refrenda compromiso del pago de salarios a aquellos que se lo ganaron.

Por Mario Ruiz 

NAUCALPAN, M茅x., a 21 de diciembre del 2021. 饾棙饾椆 饾榾饾棽饾棸饾椏饾棽饾榿饾棶饾椏饾椂饾椉 饾棿饾棽饾椈饾棽饾椏饾棶饾椆 饾棻饾棽饾椆 饾棪饾棬饾棫饾棙饾槅饾棤, 饾榾饾棽饾棸饾棸饾椂饾椉́饾椈 饾棥饾棶饾槀饾棸饾棶饾椆饾椊饾棶饾椈, 饾棫饾椉饾椇饾棶饾榾 饾棓饾椆饾棷饾棽饾椏饾榿饾椉 饾棧饾棶饾椆饾椉饾椇饾棶饾椏饾棽饾榾 饾棧饾棶饾椏饾椏饾棶, llam贸 al gobierno federal y estatal, a tomar cartas en el “penoso asunto” de la falta de pagos, prestaciones, aguinaldos, y prima vacacional de servidores p煤blicos.

Asimismo, reproch贸 categ贸ricamente la falta de responsabilidad y obligaci贸n de la actual administraci贸n morenista o de la 4T, que pretende trasladar la deuda, en el presupuesto de ingresos y de egresos para el ejercicio fiscal 2022, por concepto de adeudos de ejercicios fiscales anteriores (ADEEFAS) del 2021, a aprobarse en sesi贸n de cabildo.

En ellos, precis贸 los pasivos devengados por conceptos al cap铆tulo 1000 (servicios personales), gastos devengados y registrados presupuestal y contables al 31 de diciembre de 2021, por sueldos, salarios, prima de vacaciones, gratificaciones, dietas, aguinaldos y dem谩s prestaciones de los servidores p煤blicos de lista de raya, eventuales, de confianza, sindicalizados y funcionarios”. 

Palomares Parra asisti贸 al cabildo programada para la tarde de ayer en punto de las 17:30 horas y por falta de qu贸rum (con la asistencia de tres s铆ndicos y 7 regidores), en tres convocatorias como lo marca el reglamento de sesiones, fue transferido a las 18:00 horas y posteriormente a las 19:00 horas, sin que se llevar谩 a cabo, y convocarlo el d铆a hoy en punto de las 11:00 am., a desahogar los asuntos.

En el mismo orden del d铆a y que contempla adem谩s la aprobaci贸n del presupuesto de ingresos y egresos, al t茅rmino de ley, la asamblea de ediles simplemente fue abortada por falta de qu贸rum.

El l铆der del gremio no descart贸 la posibilidad de “paralizar los servicios b谩sicos” por falta de salarios a la base laboral y la escasez de combustibles, no sin antes ofrecer disculpas anticipadas a la sociedad.

Lo anterior dijo, quienes no son los culpables de la irresponsabilidad del gobierno municipal a quien calific贸 de una gran verg眉enza y lo peor que le haya pasado a Naucalpan.

“Es lamentable que no salgan a dar la cara; ma帽ana volveremos al sal贸n del pueblo, y si no nos cumplen y de ser necesario, iremos a la casa del Ejecutivo municipal a exigir lo que a derecho nos corresponde”, acot贸.

Sostuvo ante trabajadores sindicalizados, de s铆ndicos y regidores, que no parar谩n en sus legitimas demandas de ley, e indic贸 que por lo pronto tiene una interpuesta en la Fiscal铆a Anticorrupci贸n.

De igual manera, 42 m谩s de tipo penal por la retenci贸n de pagos contra quien resulte responsable del quebranto de la hacienda p煤blica de Naucalpan.

Incrimin贸 que sobre las espaldas de quienes traicionaron a la base laboral, recaer谩 no solo el costo del sufrimiento de m谩s de 32 mil personas, quienes dependen de 8 mil 122 servidores p煤blicos municipales, sino de la sociedad en general.

Reconoci贸 la voluntad de la alcaldesa entrante, Ang茅lica Moya Mar铆n, y en garantizarles el pago de salarios. 

Sin embargo, dijo que sobre todo con quienes si se han presentado en las 谩reas, y con quienes la gente no conoce en los departamentos no les cumpla, “porque han sido r茅moras de esta administraci贸n y que han servido para temas electorales y de control”.

Puntualiz贸 que estar谩n trabajando con ella, trabajando, haciendo un gobierno de coadyuvancia para que las cosas puedan recuperarse, y salir de la mejor manera.

Cabe destacar que, la mun铆cipe entrante, Ang茅lica Moya Mar铆n en un comunicado de prensa fijo su posici贸n en el que afirm贸 que “Es injusto que los Naucalpenses carguen con la deuda p煤blica de los malos manejos administrativos de Patricia Dur谩n”.

A帽adi贸 que los salarios y aguinaldos de los trabajadores est谩n en el presupuesto del ayuntamiento 2021, por lo que se fincar谩n responsabilidades legales a quienes dejaron de pagarles. “Se determinar谩 d贸nde qued贸 el dinero presupuestado para ese rubro.

La alcaldesa electa refrend贸 su compromiso de pagar los sueldos de todos aquellos que se lo ganaron con su trabajo.

Abund贸 que adem谩s de las flagrantes violaciones a la Ley Federal del Trabajo en lo relativo al pago de salarios y prestaciones a los empleados municipales, al no cumplir con una de las mayores obligaciones de cualquier empleador, 茅ste deber谩 ser procesado legalmente.