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lunes, 27 de mayo de 2024

Con propuestas firmes y concretas, Angélica Moya mantiene 15 puntos de ventaja en Naucalpan

• La candidata de Fuerza y Corazón por México, a la Alcaldía sigue sumando voluntades a su proyecto consciente de recuperar la grandeza del municipio

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., mayo del 2024.- Con una campaña alegre, entusiasta y sobre todo cercana a la ciudadanía, la candidata Angélica Moya Marín continúa sumando voluntades gracias a sus propuestas centradas en el bienestar de los naucalpenses, lo que mantiene su ventaja mayor a 15 puntos sobre su más cercano competidor a dos semanas de la elección.

Durante sus recorridos por colonias, pueblos y fraccionamientos del municipio, Moya Marín expone sus planes en materia de seguridad para su administración 2025-2027, pero que se implementarán inmediatamente al concluir su campaña. Entre éstos, destaca la estrategia de prevención y vigilancia con alarmas comunitarias y un nuevo modelo de patrullaje coordinado de la mano de los vecinos.

También habrá un mayor control sobre la circulación de motocicletas para inhibir la incidencia delictiva; se intensificarán los operativos en transporte público con el objetivo de continuar disminuyendo el robo en estas unidades; se fortalecerá a la Unidad de Asuntos Internos para quitar los policías corruptos y se renovará a la corporación con la Academia de Policía.

Para mitigar los efectos de la crisis hídrica, Angélica Moya, candidata de la coalición Fuerza y Corazón por el Estado de México a la Presidencia Municipal de Naucalpan, plantea un sistema de captación y filtración de agua de lluvia en escuelas y mercados; duplicar la cantidad de pipas para aumentar la cobertura territorial; redoblar esfuerzos en la rehabilitación y mantenimiento de tanques y pozos, además de perforar nuevos pozos en comunidades como México 68, Praderas, San Mateo Nopala, Chamapa y Lomas Verdes.

Para Moya Marín, los sectores vulnerables como los adultos mayores merecen una vida plena, por lo que contarán con programas de salud, autocuidado y redes de apoyo, al tiempo que se beneficiarán con las acciones que se llevarán a cabo en cuanto a la reparación de banquetas para evitar caídas y brindar una movilidad segura.

También las candidatas a presidenta municipal suplente, Leticia Buitrón Cornejo, y a Primera Regidora, Ana Lilia Moreno, llevan el mensaje de la aspirante a la Alcaldía de Naucalpan a todas las comunidades; por la mañana estuvieron presentes en la Colonia San José de los Leones Segunda Sección, posteriormente realizaron un recorrido por la colonia Los Cuartos y finalizaron con una reunión vecinal en la comunidad Minas Coyote.

martes, 31 de octubre de 2023

Egresa segunda generación de Academia de Policía en Naucalpan

• Este grupo la integran 71 elementos; 24 mujeres y 47 hombres debidamente graduados
• Suman 153 cadetes egresados, con quienes se renueva la corporación municipal

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., octubre del 2023.- “Así los quiero recordar, con esas caras alegres, de satisfacción por haber culminado su curso de formación inicial y por ingresar a una corporación que quiere dar lo mejor de sí para los Naucalpenses”, expresó la Alcaldesa Angélica Moya Marín durante la graduación de 71 cadetes que conforman la segunda generación de la Academia de Policía Municipal.

Previo a la entrega de reconocimientos y toma de protesta a los cadetes, la alcaldesa reconoció que Naucalpan vive tiempos complejos en materia de seguridad, por lo que la ciudadanía exige policías con la integridad, el respeto y la ética que requiere esta profesión y señaló que en estos cadetes recae el deber de regresar la paz y tranquilidad a las familias Naucalpenses.

Aseguró que, pese a que su gobierno recibió un municipio sumido en la peor crisis financiera de su historia, con orden, responsabilidad financiera y colaboración entre autoridades y sociedad civil, se han logrado avances importantes como la reactivación de la Academia de Policía, que con esta segunda generación suma 153 cadetes graduados para reforzar la seguridad de la demarcación.

“Jóvenes, hagan valer el tiempo y esfuerzo invertido en este programa, y nunca se olviden del gran compromiso que otorga portar el uniforme azul: estar siempre al servicio de los vecinos.

“Su labor es fundamental y su dedicación es el faro que nos guía hacia un Naucalpan mejor y más seguro”, exclamó para posteriormente tomarles protesta a los egresados.

Pablo Francisco Rosas Olmos, director general de Seguridad Ciudadana y Movilidad Segura, reconoció que no cualquiera puede ser policía, por lo que seleccionaron los mejores perfiles para forjar la corporación que demanda la sociedad, ajena a esquemas de corrupción y cuyos elementos sean verdaderos agentes de cambio.

Agregó que los egresados de esta segunda generación de la Academia de Policía Municipal, 24 mujeres y 47 hombres, podrán cumplir el sueño de muchas personas, que es convertirse en héroe real, “con uniforme, pero sin antifaz, que entenderá y resolverá todo tipo de auxilio y generarán proximidad”.

Recordó que los cadetes concluyeron el programa teórico-práctico de 972 horas de formación inicial, con materias especializadas como prevención del delito y vinculación social, acondicionamiento físico, derechos humanos, uso de la fuerza y legítima defensa, conducción de vehículos policiales, primer respondiente, armamento y tiro policial, detención y conducción de personas, entre otras.

En representación de los graduados, la Cadete Viviana López López, quien obtuvo promedio de 9.42, expresó que fueron meses de ardua labor y esfuerzo, durante los cuales “además de aprender, comprendimos el significado del compañerismo, la unión, el espíritu, la lealtad y la vocación por ayudar”.

Consideró un honor concluir su capacitación y exhortó a sus compañeros “a que salgamos de esta Academia con una firme convicción sobre el cumplimiento de nuestro deber: brindar seguridad a los Naucalpenses, quienes depositan su confianza en nosotros, una nueva generación de policías formados con valores, pero sobre todo bajo los principios de legalidad, objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos”.