Es necesario inculcar la cultura del Ahorro de los trabajadores en el gobierno municipal de Naucalpan: SUTEyM

• Reciben Fondo de Ahorro para el Fortalecimiento Familiar, que beneficia a la base laboral afiliada al gremio de servidores públicos

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., enero del 2025.- En tiempo y forma, como cada año, la clase trabajadora perteneciente al Sindicato Único de Trabajadores del Estado y sus Municipios (SUTEyM), sección Naucalpan, recibió su Fondo de Ahorro para el Fortalecimiento Familiar, que beneficia a la base laboral del personal sindicalizado del gobierno local.

En ese sentido, Erick Palomares Parra, en su calidad de asesor de ese gremio sindical y a nombre del secretario general, Tomás Alberto Palomares Parra, destacó la importancia de promover entre los trabajadores sindicalizados la cultura del ahorro social, que gracias a ello les ayuda a solventar gastos inesperados.

"Con el propósito de promover los derechos y la creación del Fondo del Ahorro para el Fortalecimiento Familiar, entre los trabajadores, así como difundir los beneficios que ambos instrumentos tienen en la economía familiar, seguiremos impulsando la cultura del ahorro entre los Suteymistas”, afirmó Erick Palomares.

Acompañado de los secretarios de dicha sección sindical, reiteró que "aprender a ahorrar es importante porque ayuda a crear un fondo de emergencia o un colchón financiero para poder cubrir gastos necesarios en caso de imprevistos y administrar las finanzas personales para llevar a cabo compras y planes", reiteró.

Erick, destacó la necesidad de fomentar y desarrollar una mayor cultura de ahorro, teniendo en cuenta que el mismo, no solamente sirve para alcanzar metas y contar con un capital de inversión a largo plazo, sino que, “también es necesario para crear un fondo y cubrir cualquier tipo de emergencia como pudiera ser una enfermedad o utilizar el ahorro en beneficio familiar”, abundó.

Destaca CIEPS capacitación en áreas de Bienestar, Campo y Movilidad en su informe junio-julio de 2024

* Avanza equipo del Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social en el cumplimiento de sus metas anuales

* Sienta las bases técnico-metodológicas para la consolidación de la política de bienestar en el Estado de México

Como cada bimestre, procurando la transparencia y rendición de cuentas, Karla Ortega Sánchez, Titular del Consejo de Investigación y Evaluación de la Política Social (CIEPS), informó las actividades realizadas por este organismo auxiliar a la Secretaría de Bienestar, en cumplimiento a las metas establecidas en el Programa Anual correspondiente al ejercicio 2024.

Como parte de los logros alcanzados en los meses de junio y julio del presente año, se brindaron siete cursos de capacitación virtuales a Secretarías y organismos auxiliares del Gobierno del Estado de México, como Bienestar, Campo y Movilidad, entre otros.

Los temas fueron referentes a la elaboración de diagnósticos de programas sociales, construcción de indicadores, medición de la desigualdad, tipos de evaluación y Metodología de Marco Lógico.

Asimismo, durante este periodo se revisó la parte técnica y metodológica de cinco Reglas de Operación de programas sociales y no sociales de dependencias del Ejecutivo Estatal, documentos normativos que rigen su ejecución.

Respecto a la generación de documentos especializados, se informó que se han realizado 21, los cuales contienen estadísticas, conceptos clave e indicadores inherentes al ámbito de competencia del bienestar, uno de ellos a petición de la Dirección General de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar, relacionado con la metodología para la determinación de la población objetivo del Programa Alimentación para el Bienestar.

Finalmente, enfatizó que en el CIEPS, comprometidos con el bienestar de las y los mexiquenses, se continúa trabajando arduamente para avanzar en la cuarta transformación del Estado de México, tal como lo indica la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.

Imparten a funcionarios de SEDESEM conferencia sobre la importancia de Las mujeres en el ámbito público

• Suman esfuerzos dependencias gubernamentales para erradicar la violencia de género y las desigualdades.
• Aseguran que las mujeres son el eje central de la actual administración, por ello, el padrón de beneficiarios de programas sociales está conformado en 70 por ciento de este sector. 

Toluca, Estado de México, marzo de 2023. Para sensibilizar a los funcionarios públicos de las diferentes áreas de la Secretaría de Desarrollo Social, la Dirección General de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar llevó a cabo una conferencia sobre perspectiva de género. 

Este evento tuvo el propósito de reconocer la lucha histórica de las mujeres por sus derechos políticos, sociales y económicos, así como generar conciencia y reflexionar sobre la relevancia de la protección y promoción de sus derechos, así como asegurar el ejercicio con plenitud. 

Durante el evento, Edgar Tinoco, titular de la Dirección General de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar, destacó que para la actual administración que encabeza Alfredo Del Mazo Maza, la implementación de estos espacios permite ampliar el panorama sobre las necesidades que surgen día con día para definir acciones estratégicas que coadyuven a crear entornos igualitarios. 

Resaltó que, para el mandatario estatal, las mujeres son el eje central de su administración y resultado de ello es el padrón de beneficiarios de los programas Canasta Edoméx, Apoyo a Adultos Mayores, Comunidad Fuerte y Niñez Indígena, que está conformado en un 70 por ciento por ellas. 

Asimismo, enfatizó el trabajo que esta dependencia realiza de forma conjunta con otras instancias gubernamentales, a efecto de abonar a la erradicación la violencia de género y las desigualdades. 

Por su parte, Rocío Álvarez Miranda, profesora e investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM) impartió la conferencia “Las mujeres en el ámbito público”, donde subrayó que es necesario contar con más espacios para este sector de la población dentro del servicio público y de propiciar la igualdad de oportunidades para ambos géneros, principalmente asegurar la participación de las mujeres en los procesos de toma de decisiones. 

Señaló los retos y obstáculos que las mujeres afrontan diariamente y que, en ocasiones, representan una limitante, de ahí la importancia de visibilizar estos problemas y brindar soluciones que coadyuven a ser una sociedad equitativa. 

Presenta Dirección de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar resultados 2021 y metas 2022

• Busca Secretaría de Desarrollo Social avanzar en el desarrollo de las jefas de familia.
• Destaca la titular de la dependencia el trabajo de los servidores públicos para el logro de los objetivos.

Toluca, Estado de México, abril de 2022. “En la Secretaría de Desarrollo Social queremos, junto con ustedes, conseguir familias fuertes, combatir la pobreza, la discriminación, desigualdad y avanzar en la inclusión”, así lo afirmó Alejandra Del Moral Vela, titular de esta dependencia, al dirigirse a servidores públicos durante la presentación de los Resultados 2021 y Metas 2022 de la Dirección de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar.

En su intervención mediante la plataforma zoom, comentó que, sin duda, el alma y el corazón del Gobierno del estado son los servidores públicos, “ningún proyecto de gobierno puede avanzar si no se cuenta con cada una y uno de ustedes, bien capacitados, con vocación, convicciones sociales e institucionales”, alentó a los más de 300 trabajadores reunidos en el auditorio de la Normal Superior del Estado de México.

Resaltó que es fundamental que el personal de la Secretaría de Desarrollo Social imprima amor al Estado de México, y desee su avance, “que sean parte de las soluciones y estén dispuestos a servir sin excusas ni pretextos. Por eso me da mucho gusto tener este encuentro con ustedes porque vamos a seguir avances y fijarnos metas con los pies en la tierra y con un solo objetivo que es el desarrollo de las mujeres y las familias mexiquenses”.

Alejandra Del Moral Vela enfatizó que quienes participan al interior de la dependencia impulsan esta política social para incidir en una diferencia real en las familias mexiquenses. “Aquí todos y todas impulsamos el programa del Salario Rosa y las Canastas Mexiquenses”.

Comentó que en el tiempo que lleva al frente de la Secretaría ha constatado la entrega, el trabajo y el profesionalismo de los servidores públicos, quienes llegan a cada rincón del Estado de México con dedicación y conocimiento del territorio mexiquense.

La secretaria de Desarrollo Social de la entidad felicitó al personal de esta dependencia por la labor que desarrollan día a día y enfatizó que “han pasado muchos secretarios y ustedes han sido servidores públicos dispuestos a seguir ayudando al estado. Siempre hay lugar y oportunidad para mejorar procedimientos, actitudes, relaciones en beneficio de los mexiquenses y éste es un buen espacio para lograrlo”.

Los alentó a ser la secretaría más capacitada, colaborativa y coordinada, toda vez que es la dependencia que puede generar familias mexiquenses más unidas, más fuertes y prósperas. “Que juntas y juntos logremos hacer esta diferencia en el Gobierno del estado y en las familias mexiquenses”.

En el acto, Edgar Tinoco González, director general de Bienestar Social y Fortalecimiento Familiar, destacó que el registro social estatal es la base de datos que integra las organizaciones de la sociedad civil cuyo objeto influye en el desarrollo social del Estado de México. Para formar parte de este registro en 2021 se llevaron a cabo 99 visitas de verificación, 126 asesorías especializadas y se asignaron 64 constancias de cumplimiento de objeto social.

Además, el año pasado se llevó a cabo la revisión de reglas de operación de los programas de desarrollo social de dependencias y organismos auxiliares con un total de 56 revisiones, este año, a la fecha, se llevan 42 esperando incrementar el número gradualmente. También 2021 y por medio del programa de desarrollo social Comunidad fuerte Edoméx se hizo la entrega de mil 944 funcionales, por parte de la Dirección de Programas Sociales Estatales.

Respecto a la atención de personas adultas mayores se llevaron a cabo 19 mil 475 atenciones legales, gerontológicas, médicas, psicológicas y de trabajo social. En lo que va del año han tenido 8 mil 767 atenciones, 2021 cerró con 12 eventos de la Brigada Multidisciplinaria, donde atendieron a más de mil 300 personas adultas mayores.

Asimismo, se han llevado a cabo seis foros acerca de la implementación de estos programas en coordinación con las tres Subsecretarias, así como 10 talleres y capacitaciones de estrategia operativa. “Hemos apoyado a 10 municipios para que participen en el programa Internet para todas y todos, así como el desarrollo del informe general Historias de vida, con un total de 102 entrevistas a personas beneficiarias”, destacó.

En cuanto a la entrega de canastas alimentarias, en 2021 se entregaron 3 millones 762 mil 411 canastas a 756 mil 373 personas beneficiarias con un total de 29 jornadas de entrega realizadas en 259 centros de distribución, cubriendo la totalidad de los 125 municipios.