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lunes, 11 de marzo de 2024

Formarán Observatorio para apoyar lucha contra la violencia de Género en Naucalpan

•En el marco del 8M, el gobierno municipal reconoció a nueve ciudadanas del municipio con la “Presea Mujer Naucalpense

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., marzo del 2024.-La Alcaldesa Angélica Moya Marín encargó al Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS) constituir y encabezar un observatorio que apoye las acciones gubernamentales para eliminar el fenómeno de la violencia de género en el municipio.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, en el que se reconoció a nueve ciudadanas del municipio con la “Presea Mujer Naucalpense 2024”, Moya Marín subrayó que para trabajar específicamente en contra de la violencia en el municipio es esencial observar y entender, “por eso el primer paso es el observatorio”.

Acompañada en el presidium por las regidoras Úrsula Cortés, Lucina Cortés, Silvia Rojas, así como de las Titulares del IMNIS, Montserrat Hernández; de Cultura y Educación, Leticia Buitrón, y del OAPAS, Heidi Storsberg, la Alcaldesa solicitó a estas funcionarias y a las mujeres presentes, sumarse al observatorio para darle sustento y hacerlo una realidad.

“Sin duda la inseguridad que vivimos tiene un enorme componente de violencia. Hoy nos reunimos para conmemorar a las que ya no están, pero también tenemos que pensar en todo lo que nos falta por hacer para que no perdamos ni una más. Así que con esta acción (el observatorio), con estas mujeres, esta enjundia y estas ganas, ¡Naucalpan allá vamos!”.

Expresó a todas las mujeres naucalpenses, su agradecimiento y reconocimiento por lo que representan “porque cotidianamente salen a la calle, literalmente a partirse el alma por la familia y su comunidad. Y ese agradecimiento debe expresarse en acciones concretas como el observatorio”.

Por su parte, la Titular del IMNIS, Montserrat Hernández Argueta, indicó que las cifras de violencia contra la mujer en el país “son de quedarse sin habla: a 11 a diario les arrebatan la vida, siete desaparecen todos los días solo por el hecho de ser mujer”.

Apuntó que, aunque vivimos en un país en donde se silencia el feminicidio y la desaparición, se ha decidido luchar y alzar la voz, “primero de una por una y ahora todas juntas. Somos una misma voz que se alza en todos los rincones del mundo por las que ya no están, por las que vienen y las que seguimos aquí”.

Finalmente, las autoridades del presídium reconocieron con la “Presea Mujer Naucalpense 2024”, a quienes han destacado por sus acciones en favor del municipio o la sociedad: Alma Delia Flores Puentes, en la categoría Preservación del Medio Ambiente; María Isabel Ruiz de Velasco Zenteno, en Artes y Letras; Sara Ocaña Hernández, Deportiva; y María Fernanda Varela Valdez, Periodismo e Información.

Asimismo, a Alexa Yathana Joaquín Solís, en la categoría Juventud; Karla Lorena León González, Social; Jenny Fabila Herrera, al Valor; Elena Bartolo Santiago, Emprendedurismo, y María Eugenia Méndez Rodríguez, en la categoría Adulta Mayor.

jueves, 26 de octubre de 2023

Naucalpan realiza “Reclutamiento Masivo Inclusivo por temporada de fin de año”

• La oferta de empleo es para la próxima temporada de fin de año con la apertura de 106 vacantes y 555 plazas laborales, de las cuales el 70 por ciento está dirigido a mujeres.

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., octubre del 2023.- El gobierno de Naucalpan y 59 empresas de la región llevaron a cabo el Reclutamiento Masivo Inclusivo de buscadores de empleo para la próxima temporada de fin de año con la oferta de 106 vacantes y 555 plazas laborales, de las cuales el 70 por ciento está dirigido a mujeres.

En representación de la Alcaldesa Angélica Moya Marín, el director general de Desarrollo y Fomento Económico, Ignacio Espinoza Castillo, dio la bienvenida a los participantes y destacó que los empleos ofertados cuentan con todas las prestaciones de ley, con salarios que van de los 6 mil 900 a 15 mil pesos mensuales.

El funcionario señaló que Naucalpan trabaja arduamente para continuar siendo un municipio de inversiones, desarrollo económico y promotor del empleo, “lo que ya se ve reflejado con la llegada de más de 150 millones de dólares de inversión por parte de Ford Motor Company en Lomas Verdes”.

Asimismo, apuntó el reciente asentamiento de una empresa suiza que fabrica equipo de medición y el hecho de que la demarcación ocupe el primer lugar en la instalación de empresas farmacéuticas.

La titular del Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS), Montserrat Hernández Argueta, subrayó la importancia de este escaparate del empleo dirigido principalmente a mujeres, quienes representan el 53 por ciento de la población Naucalpense.

Entre las empresas participantes se encuentran: Abastecedora Lumen, Soriana, AT&T Comercialización Móvil, Azul Diagnostic, Cadena Comercial Oxxo, Comercial City Fresko, Sodexo México, Coppel, Consultores de Negocios y Abogados BLS y Cía., Sigma Foodservice, Construcciones Refrigeradas, Fis Fiber Industries, Farmacias Guadalajara, SEARS, Sanborns, entre otras.

En el presidium estuvieron presentes: Alfonso Ramos Cardona, vicepresidente de COPARMEX Metropolitano; Alejandro González, subdirector de Programas Sociales de Desarrollo Social municipal y Alma Olga Chávez Gutiérrez, de la Subdirección de Asistencia al Adulto Mayor del DIF local.

lunes, 25 de septiembre de 2023

Reconoce Naucalpan Esfuerzo de “100 Guerreras”

•Este programa las prepara como activadoras físicas y promotoras del cuidado de la salud

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx. septiembre del 2023.- Las mujeres que participan en el proyecto “100 Guerreras” sostuvieron un encuentro con autoridades municipales, quienes reconocieron su esfuerzo durante los últimos seis meses para empoderarse y llevar actividades físicas y cuidados de la salud a sus hogares y comunidades.

Durante la entrega de playeras que las distingue como parte de las “100 Guerreras”, la titular del DIF Naucalpan, Cynthia Elizondo Basurto, en representación de la alcaldesa Angélica Moya Marín, aseguró que acciones como ésta construyen una sociedad más justa y equitativa.

“Es el camino para mitigar la alerta de género y lograr desarrollarnos mejor en todo para nuestros hijos y nuestras familias”, apuntó.

Manifestó que “nuestra presidenta municipal Angélica Moya apuesta por un gobierno equitativo e incluyente que actúe en beneficio de las mujeres, es por eso que proyectos como “100 Guerreras” son tan importantes para acercar a nuestras vecinas una adecuada capacitación y que se conviertan en activadoras físicas y promotoras del cuidado de la salud y la cultura deportiva”.

Arturo Feregrino Castro, titular del Instituto Municipal de Cultura Física y Deporte de Naucalpan (IMCUFIDEN) dijo que este proyecto inició en mayo pasado y a lo largo de este tiempo las participantes desarrollaron habilidades en temas como nutrición, activación, educación y acondicionamiento físico, baile y movimiento corporal, creación de PyMES, empoderamiento de la mujer, entre otras.

Agregó que este proyecto concluye el 13 de octubre, “viene la mejor etapa para ellas, ahora estarán en las comunidades para replicar estos conocimientos y generar mayores ingresos para sus familias, ya están contagiando a más mujeres que están esperando la segunda etapa de “100 Guerreras” y esperamos que sean 200 o 300 más para el año que viene”.

Feregrino Castro indicó que, al concluir estas capacitaciones, las participantes recibirán por parte de cada dependencia una certificación sobre los cursos recibidos, además de que por parte del IMCUFIDEN se realizará el trámite ante la CONADE para la obtención de un certificado deportivo a quienes hayan cubierto las horas correspondientes.

En representación de las “100 Guerreras”, la vecina del fraccionamiento Las Américas, Sara Ocaña, expresó que “ser una guerrera significa ser una mujer con objetivos claros que se levanta todos los días para hacer frente a la vida en busca de dar lo mejor para sí misma y para los suyos”, al tiempo que agradeció a todas las dependencias involucradas en la realización de este proyecto.

En el evento estuvieron presentes la titular del Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS), Monserrat Hernández Argenta; Leticia Buitrón Cornejo, titular de la Dirección General de Cultura y Educación; Ignacio Espinoza Castillo, director general de Desarrollo y Fomento Económico; Paola Barrera, presidenta de la asociación civil “M. Inspira”, entre otros funcionarios de la administración pública municipal.

jueves, 3 de agosto de 2023

Aplican estrategia “Puntos Violeta“ en Naucalpan para apoyar a mujeres en situación de violencia

•Es el municipio el segundo en el Estado de México en lanzar esta táctica y en una primera etapa sensibilizará a servidores públicos de más de 150 oficinas de la administración pública.
•El objetivo es crear conciencia sobre la importancia de prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres.

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Méx., agosto del 2023.- Naucalpan se convierte en el segundo municipio mexiquense en lanzar la estrategia “Puntos Violeta”, en coordinación con la asociación civil “No es una, somos todas”, que en una primera etapa sensibilizará a servidores públicos de más de 150 oficinas de la administración municipal para crear conciencia sobre la importancia de prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres.

Durante la presentación del programa, la alcaldesa Angélica Moya Marín señaló que éste se suma a las iniciativas implementadas durante su gobierno para hacer frente a la violencia contra las mujeres, prueba de ello son los microcréditos destinados a emprendedoras con el objetivo de empoderarlas y brindarles herramientas que les permitan sacar adelante a sus familias.

“Estas acciones y el programa que hoy inicia nos ayudan a acompañar y sacar adelante a las mujeres, así hemos atendido cuando menos a dos mil 500 mujeres a través del Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS), es un esfuerzo conjunto de todos los días, todos los funcionarios, siempre con la misma voluntad de mitigar, erradicar y evitar la violencia”, expresó.

La presidenta de la asociación “No es una, somos todas”, Alessandra Rojo de la Vega, destacó la importancia de que los gobiernos implementen este tipo de acciones.

Admitió que “vivimos en un país en donde 11 mujeres son asesinadas todos los días y nadie hace nada, mientras estamos aquí reunidas y reunidos, probablemente van asesinar a una mujer, van a desaparecer siete mujeres sin que nadie las busque”.

En los “Puntos Violeta”, 180 servidores públicos de 150 oficinas de la administración municipal son capacitados con perspectiva de género y derechos humanos, entre otros temas, para vincular, dar información y apoyo a mujeres en situación de violencia, bajo los principios de debida diligencia y no revictimización.

La titular del IMNIS, Montserrat Hernández Argueta, expresó que “hoy nadie se queda callada, se han roto los tabúes y los temores, hemos avanzado en alzar la voz para denunciar lo que vivimos, lo que sentimos, lo que nos duele, lo que nos mata; no estamos solas, estamos juntas, y juntas somos invencibles”, exclamó.

El titular de la alcaldía Miguel Hidalgo de la Ciudad de México, Mauricio Tabe Echartea, indicó que esta localidad fue pionera en el lanzamiento de esta estrategia y mencionó que la experiencia y disposición de quienes están al frente de esta iniciativa contribuyen a obtener resultados positivos en favor de las mujeres víctimas de violencia y aseguró que las mujeres naucalpenses también se verán beneficiadas con los “Puntos Violeta”.

La alcaldesa Angélica Moya Marín colocó la primera calcomanía de “Puntos Violeta” en la entrada del Palacio Municipal y entregó de manera simbólica tres calcomanías a la Dirección General Jurídica y Consultiva, Subdirección de Prevención del Delito y al Departamento Médico de la Subdirección de Desarrollo Policial.

martes, 13 de diciembre de 2022

Mujeres víctimas de violencia digital alzan la voz y piden justicia desde Naucalpan

 • El gobierno que encabeza la alcaldesa, Angélica Moya organizó una conferencia con Olimpia Coral Melo Cruz, principal impulsora de la Ley Olimpia.

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan México, diciembre del 2022.-Mujeres víctimas de violencia digital alzaron la voz y pidieron públicamente justicia durante la conferencia sobre la Ley Olimpia que impartió en Naucalpan su principal impulsora, Olimpia Coral Melo Cruz, quien reconoció que en México todavía “existe una deuda pendiente con las mujeres”.

La conferencia fue organizada por el Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS) como parte de los 16 días de activismo por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer (celebrado el 25 de noviembre), a la que asistieron más de 300 personas, en su mayoría estudiantes y cadetes de la Academia de Policía del municipio.

Durante el evento efectuado en el Teatro Bicentenario, Noemí, habitante de Naucalpan, agradeció su apoyo a la activista, ya que la semana pasada su probable agresor fue vinculado a proceso; Melo Cruz explicó que este es el primer caso en el municipio de un proceso con la Ley Olimpia, de una mujer que sufrió violencia digital.

También Lorena, María y Fabiola, víctimas de este delito, expusieron públicamente la violencia digital que sufrieron y pidieron ayuda para lograr justicia, pues las carpetas de investigación que iniciaron avanzan poco en la Fiscalía de Justicia del Estado de México.

María, cuya pareja la grabó sin su consentimiento, calificó su caso como “desgarrador” y relató que al acudir al Ministerio Público lo trataron solo como acoso, en tanto que Fabiola denunció a su ex novio por grabar conversaciones íntimas, pero “decidí no quedarme callada porque soy una futura jurista, que no puedo permitir esto para mí y no lo puedo permitir para otras mujeres”.

Montserrat Hernández Argueta, titular del IMNIS, mencionó que “para que una mujer llegue a pedirnos ayuda pasó por un proceso muy complicado y de aquí no se puede ir sin recibir nuestro apoyo, sin saber que cuenta con nosotros, como una institución, pero también como personas”.

Melo Cruz dijo que desde hace apenas dos años se castiga la violencia digital en México y actualmente trabaja para que el Congreso emita la  Teatro Bicentenario, con la cual empresas como Facebook, Twitter e Instagram proporcionarán información a las autoridades para investigar casos específicos, ya que actualmente tardan hasta dos años en obtenerla.

Añadió que existe la Alerta de Género en varios municipios del país, pero “no pensemos que, porque no bajan los feminicidios, lo que hacemos las mujeres y la lucha que iniciamos no sirve de nada, (no caigamos) en esta gran tendencia de minimizar estas luchas”.

La activista destacó la presencia en la conferencia de cadetes de la Academia de Policía de Naucalpan, que serán los “futuros policías, futuros administradores de la seguridad, futuras personas que vamos a estar en sus manos también para la ejecución de estas leyes”, además de alumnos de la Facultad de Estudios Superiores (FES) Acatlán, de la UNAM, del Conalep 1 y de la Preparatoria 24, instituciones educativas ubicadas en Naucalpan.

miércoles, 14 de septiembre de 2022

Capacitan a servidores públicos de Naucalpan en violencia de género

El curso dirigido a funcionarios es con el fin evitar la revictimización, insensibilidad, mal manejo de vocabulario o juzgamiento.

Por Mario Ruiz Hernández

Naucalpan, Mex., septiembre del 2022. – Para saber identificar y cómo actuar correctamente ante los casos de violencia de género, policías y servidores públicos del gobierno de Naucalpan y el Sistema Municipal DIF tomaron el curso Atención de Primer Contacto Presencial a Mujeres Víctimas de Violencia, con el fin de evitar la revictimización, insensibilidad, mal manejo de vocabulario o juzgamiento.

La directora del Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS), Montserrat Hernández Argueta, señaló que la alcaldesa Angélica Moya está interesada porque todos los servidores públicos cuenten con las herramientas necesarias para tener un primer contacto con víctimas de violencia porque muchas veces llegan en una situación de crisis y vulnerabilidad que requieren atención inmediata.

Durante la inauguración de la capacitación, en la que estuvo acompañada de la titular del DIF municipal, Cynthia Elizondo Basurto, la funcionaria del IMNIS explicó que la capacitación está apegada a la Certificación ECO539, mediante la cual pueden determinar la problemática e identificar las necesidades de la víctima en relación a su situación, para salvaguardar su integridad física y emocional.

En este primer curso, apuntó, se dan conceptos generales como qué es sexo, género, tipos y modalidades de violencia, para finalmente culminar con los siete pasos básicos de atención a una mujer víctima de violencia, siempre en un marco de derechos humanos que privilegie la calidad y calidez.

Montserrat Hernández dio a conocer que en lo que va del año el IMNIS ha otorgado atención jurídica y psicológica de manera gratuita a mil 66 mujeres violentadas, no todos los casos necesariamente fueron delitos. Sólo 33 por ciento presentaron denuncia.

Por su parte, Cynthia Elizondo apuntó que, en materia de prevención de la violencia, la pronta identificación y actuación puede ser la diferencia entre la vida y la muerte para muchas mujeres.

“Es fundamental para quienes laboramos en el DIF estar capacitados para conocer los factores de riesgo asociados a la violencia de género, especialmente la que se presenta contra la mujer al interior de la familia”, agregó.

“Saber cómo actuar, una vez que hemos identificado un posible caso de violencia, ayudará a responder realmente a un llamado de auxilio quizá silencioso. La mayoría de las mujeres que sufren esta situación no suelen denunciar por miedo, vergüenza, desconocimiento o por falta de redes de apoyo”, apuntó Cynthia Elizondo.

Más de 400 servidores públicos, entre los que destacan policías de Proximidad, Género, Tránsito y Células de Búsqueda, así como educadoras del DIF, tomaron esta capacitación en la Casa de Cultura del Parque Naucalli, por parte de Sara Mireya Soto Franck y la directora del IMNIS, quienes cuentan con la Certificación ECO539 que otorga el Centro Interamericano para la Productividad y la Competitividad, S.C. (CIPCO).

martes, 5 de julio de 2022

Lleva DIF Naucalpan servicios para adultos mayores a comunidades

• La subdirectora de Atención al Adulto Mayor de la dependencia, Beatriz Villamor Gómez, explicó que el objetivo de las jornadas es llevar beneficios a muchas personas por la misma edad o alguna discapacidad no se pueden trasladar hacia las unidades que tiene.

El gobierno de Naucalpan implementa Jornadas Médico Asistenciales para Adultos Mayores con el objetivo de que el Sistema Municipal DIF acerque a las comunidades los servicios que ofrece a este sector de la población, además también se busca detectar casos de violencia contra personas mayores de 60 años.

La subdirectora de Atención al Adulto Mayor de la dependencia, Beatriz Villamor Gómez, explicó que el objetivo de las jornadas “es traer los servicios que tiene el DIF municipal en esta materia a las comunidades, ya que muchas personas por la misma edad o alguna discapacidad no se pueden trasladar hacia las unidades que tenemos”.

Indicó que por instrucciones de la alcaldesa Angélica Moya Marín en las jornadas también se brinda servicios que ofrece la Dirección de Seguridad Ciudadana y Tránsito y el Instituto de las Mujeres Naucalpenses y la Igualdad Sustantiva (IMNIS).

En el Parque Toronto del fraccionamiento Las Américas lo adultos mayores pudieron encontrar de manera gratuita asesoría legal y sicológica, prevención de la violencia, cursos y talleres de seguridad, trámite de la credencial del INAPAM, corte de cabello, atención médica y odontológica en una unidad móvil, además de venta de productos nutritivos a bajo costo en el “Merca DIF”.

Villamor Gómez señaló que el DIF municipal atiende casos de maltrato físico, emocional y patrimonial a los adultos mayores, que son canalizados a través de reportes ciudadanos, del número de emergencias 089 y por la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM).

Rafael Fabricio Díaz Aguirre, abogado de la Subdirección y secretario técnico del Grupo Multidisciplinario de Atención a Adultos Mayores en Situación de Abandono, Violencia o Vulnerabilidad de Naucalpan, dijo que con la pandemia se incrementaron los casos de violencia.

Díaz Aguirre explicó que la violencia patrimonial se manifiesta cuando pretenden quitar bienes a los adultos mayores, como casas, pensiones o documentos, además de que los obligan a firmar algunos de estos últimos.

Expuso que la violencia sicológica son insultos y agresiones verbales, como “ya no sirves”, “qué viejo estás”; discriminación o indiferencia hacia ellos, que en algunos casos son aislados, en tanto que la violencia física son agresiones directas, golpes con la mano o algún objeto, pellizcos y empujones, que en algunos casos pueden llegar hasta la muerte.

“Para realizar el reporte, hacemos una visita domiciliaria para ver las condiciones en que se encuentran, si vemos que hay una situación de violencia muy marcada, muy fuerte, los denunciamos ante el Ministerio Público y hacemos el acompañamiento para que hagan la denuncia”, detalló.

Precisó que el DIF municipal ha realizado alrededor de 10 convenios de atención y cuidados donde los familiares se comprometan a no generar violencia y cuidar a los adultos mayores; en seis ocasiones reintegraron a su núcleo familiar a adultos en calidad de extravío o abandono, y efectuaron aproximadamente 40 acompañamientos ante el Ministerio Público para iniciar el proceso penal correspondiente.