Presentan convocatoria para obtener el Distintivo Naranja 2024

• Podrán participar en cuatro modalidades Igualdad Laboral, Inclusión Laboral, Inserción o Reinserción Laboral y Gestión de Cuidados.
• Han sido reconocidas, desde el 2019, más de 160 empresas, sindicatos y universidades.

Toluca, Estado de México, agosto de 2023. Con la finalidad de seguir impulsando a empresas, sindicatos y universidades a realizar buenas prácticas en materia de igualdad laboral, se presentó, en sesión del Comité de Evaluación, la Convocatoria del Distintivo Naranja 2024, reconocimiento que ha entregado durante su administración, el gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

Al presidir esta sesión, la titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), Denisse Ugalde Alegría, reconoció el trabajo conjunto que ha permitido la entrega de este distintivo, y de manera específica, felicitó a los equipos de las Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo, integrantes de este Comité, por el esfuerzo realizado, mismo que ha permitido, desde el 2019, reconocer a más de 160 empresas, sindicatos y universidades.

Al hacer uso de la palabra, la directora general de Igualdad Sustantiva, Monserrat Herrera Mejía, señaló que para el gobierno del Estado de México ha sido prioridad implementar acciones que ayuden a prevenir, detectar y atender la violencia de género.

Por ello, indicó que este distintivo busca generar igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, coadyuvar a la disminución de la brecha salarial y contribuir al empoderamiento y desarrollo personal de las mujeres trabajadoras.

Esta convocatoria permite a organizaciones sindicales, empresas del sector privado y organismos de Educación Superior, participar en cuatro modalidades; Igualdad Laboral, Inclusión Laboral, Inserción o Reinserción Laboral y Gestión de Cuidados.

Quienes estén interesados en participar, deberán registrarse en el siguiente enlace y llenar de manera correcta el formulario que ahí viene, http://distintivoempresas_semujeres.edomex.gob.mx/distintivoempresas/Login.aspx.

Del mismo modo, deberán adjuntar en formato PDF los siguientes documentos, identificación oficial con fotografía de la persona representante legal del Centro de Trabajo, y la identificación de la persona encargada de dar seguimiento, Cedula de Identificación Fiscal, Acta Constitutiva, así como sus evidencias de buenas prácticas. 

La convocatoria estará abierta hasta el mes de noviembre de este año, la publicación de resultados se dará en el mes de febrero de 2024 y la entrega del Distintivo Naranja se llevará a cabo en marzo del mismo año.

Atienden a las mexiquenses a través de Módulos Itinerantes

• Buscan con estos espacios brindar servicios multidisciplinarios gratuitos a las mujeres que lo requieran.
• Llegan estos módulos a los municipios de Xonacatlán, Tonanitla, Villa del Carbón y Amanalco.

Toluca, Estado de México, junio de 2023. Para acercar los servicios que la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza brinda a las mexiquenses, la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres) lleva a cabo distintos Módulos Itinerantes en distintos municipios de la entidad.

En estos espacios, por instrucción de la titular de la mencionada Secretaría, Denisse Ugalde Alegría, se busca mejorar la condición de vida de las mujeres, a través de una atención integral con perspectiva de género, orientación y canalización, según sean las necesidades.

Al respecto, la directora general de Igualdad Sustantiva de esta dependencia, Monserrat Herrera Mejía, informó que esta semana se instalarán módulos de Trabajadoras del Hogar, iniciando el 13 de junio en el Auditorio municipal de Xonacatlán, en Gustavo A. Vicencio Manzana 003.

Además del módulo de Mujeres Adolescentes, el miércoles 14 de junio en la Telesecundaria “Laura Méndez de Cuenca”, ubicada en la calle Pablo Picasso s/n, en Tonanitla.

Asimismo, se instalará el módulo para Adultas Mayores, el jueves 15 de junio en la Casa del Adulto Mayor de Villa del Carbón, en Calle 20 de noviembre #038 y, finalmente, el próximo viernes 16 el módulo para Mujeres Originarias, en el Auditorio municipal de Amanalco, en Parque Ampliación s/n Col. Centro.

Estarán habilitados en un horario de 10:00 a 15:00 horas y en ellos se encontrarán servicios para acceso a los derechos a la salud, educación, regularización de vivienda, trabajo y a una vida libre de violencia, así como información relacionada con los talleres que ofrece la SeMujeres, a través de los Centros de Atención Integral para Mujeres y los Centros Regionales de Atención a Mujeres Rurales e Indígenas.

Para más información, las personas interesadas pueden comunicarse al 722-934-2700 ext. 2726, escribir al correo electrónico subaid.semujeres@edomex.gob.mx o consultar las redes sociales de la Secretaría, Facebook/SeMujeresEdomex y Twitter @SeMujeresEdomex, donde se encuentran las fechas y municipios a visitar.

Prepara GEM la entrega del Distintivo Naranja

•Aspiran a obtener esta distinción empresas, sindicatos y universidades en la entidad, por implementar buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres.

Toluca, Estado de México, febrero de 2023. En seguimiento a los trabajos del Distintivo Naranja, que entrega el gobernador Alfredo Del Mazo Maza, por implementar buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre mujeres y hombres, se presentaron ante el Comité de Evaluación las empresas, sindicatos y universidades inscritas a esta edición.

La titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), Denisse Ugalde Alegría, quien encabeza este Comité, reconoció el trabajo que se ha realizado desde que comenzó la entrega de este Distintivo, ya que, en su primera edición, se tuvo un registro de 14 empresas y para este año se contabilizan 82 participantes; 76 empresas, cuatro sindicatos y dos organismos de educación superior.

En esta edición se contempla dentro del listado, a la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), esto da cuenta del interés que tiene la sociedad por impulsar y formar parte de políticas con perspectiva de género, igualdad y equidad en todos los ámbitos de la vida pública y privada de la entidad, precisó Ugalde Alegría.

“Son de las cosas que valen mucho la pena, sobre todo porque se involucra a la sociedad civil, en este caso no solo ya al sector empresarial sino sindicatos, universidades, y eso por supuesto que siempre es bienvenido, nos ayuda para lograr la igualdad sustantiva que queremos y es parte de la misión que tiene esta Secretaría y que, como siempre les digo, no sería posible sin el apoyo de otras instancias y otras dependencias”, externó la funcionaria.

Por su parte, la directora General de Igualdad Sustantiva, Monserrat Herrera Mejía, señaló que quienes deseen obtener este Distintivo deben cumplir con ciertos indicadores, por ejemplo, el empoderamiento de las mujeres; implementar mecanismos para ascender al interior de sus espacios, a través de programas de mejoría interna, así como políticas para la conciliación laboral y familiar.

Comentó que el Comité integrado por la SeMujeres, Secretaría del Trabajo y de Desarrollo Económico, una vez presentados los participantes, revisará y evaluará la evidencia de sus buenas prácticas, y que los resultados de este proceso se tendrán en el mes de febrero y se harán públicos en marzo.

Para obtener este reconocimiento, se debe cumplir con documentos que acrediten la veracidad de las buenas prácticas, como evidencia fotográfica, manuales de organización y nombre de cursos o capacitaciones.

Busca GEM favorecer necesidades de usuarias de refugios del Edoméx

• Cuenta Estado de México con la red de refugios más grande a nivel nacional.
• Donan juguetes para las infancias atendidas en los refugios a cargo de la SeMujeres.

Estado de México, noviembre de 2022. Para la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza ha sido una prioridad poner en el centro de las políticas públicas a las mexiquenses, por ello, al contar en la entidad con la mayor red de refugios, se refrenda el compromiso de prevenir, combatir y erradicar la violencia contras las mujeres.

Así lo refirió la directora general de Igualdad Sustantiva, Monserrat Herrera Mejía, en representación de la titular de la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres), Martha Hilda González Calderón, luego de recibir por parte del voluntariado del Poder Judicial del Estado de México (PJEM), donaciones de juguetes para las infancias atendidas en estos espacios.

Durante esta entrega, la funcionaria agradeció el apoyo por parte del Poder Judicial y de su titular, Ricardo Sodi Cuellar, así como de la coordinadora ejecutiva del voluntariado, Sofia Sodi Zapfe, por su solidaridad y empatía hacia las mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia.

Herrera Mejía recordó a las usuarias que la violencia no es normal y no se tiene por qué tolerar ni por qué volverla parte de la cotidianidad de sus vidas, en este contexto, destacó que cuentan con el respaldo de la SeMujeres y del Poder Judicial, dependencias en las que tienen una mano amiga y aliada para que ejerzan su derecho a una vida libre de violencia.

En su participación, Sofía Sodi Zapfe, coordinadora ejecutiva del voluntariado del Poder Judicial del Estado de México (PJEM), reconoció el trabajo que realiza el personal de los refugios y destacó que el voluntariado del Poder Judicial estará cerca de los refugios.

Asimismo, reiteró a las presentes que no están solas y que, a través de los juguetes, espera que tengan una sonrisa, salgan adelante y sigan de la manera más positiva dejando buenas historias.

En estos espacios, además de brindar hospedaje de manera gratuita, se proporciona alimentación, vestido, servicios médicos y educativos, orientación jurídica, psicológica y de trabajo social a las mujeres, sus hijas e hijos en situación de violencia.

Para obtener más información, se pueden comunicar a la Línea Sin Violencia 800-108-4053.

Trabaja Estado de México en la prevención del embarazo adolescente

• Imparte Secretaría de la Mujer talleres presenciales y virtuales beneficiando a cerca de 2 mil mexiquenses.
• Señalan importancia de que este sector de la población conozca sus derechos sexuales y reproductivos.

 

Toluca, Estado de México, enero de 2022. Como parte del programa para la Prevención del Embarazo Adolescente de la Secretaría de la Mujer, en el año 2021 se impartieron 34 talleres virtuales y presenciales en escuelas de educación básica y media superior, en beneficio de más de mil 700 adolescentes del Estado de México.

 

Este programa tiene como objetivo crear conciencia en las y los adolescentes sobre los riesgos y efectos negativos de tener un embarazo a temprana edad, las implicaciones psicológicas, económicas y sociales, así como el acortamiento de sus aspiraciones profesionales, a fin de garantizar que tengan una vida plena.

 

En estos talleres, impartidos por la Dirección de Igualdad Sustantiva, a cargo de Monserrat Herrera Mejía, se abordan temas relacionados con el plan de vida, prevención del embarazo en adolescentes, cartilla de los derechos sexuales y reproductivos, métodos anticonceptivos y pastilla de emergencia, así como cambios en la adolescencia. Dicho programa tiene el objetivo de que este sector de la población cuente con la información necesaria. Además de que es importante que las y los adolescentes conozcan sus derechos sexuales y reproductivos, para que los ejerzan de manera consciente e informada.

 

Tomando en consideración la pandemia por covid-19 y respetando las medidas de sana distancia, se llevaron a cabo 15 talleres presenciales sobre prevención del embarazo en adolescentes con el uso de simuladores de bebés, 12 talleres virtuales en colaboración con la organización Prevensex sobre los derechos sexuales y reproductivos y la prevención del embarazo en adolescentes, así como siete talleres virtuales de Educación Integral en Sexualidad dirigido a titulares de instancias municipales de la mujer e integrantes del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).

 

En cuanto a los talleres virtuales, se tuvo una cobertura en los 125 municipios mexiquenses, a través de las plataformas Facebook Live, Youtube y Zoom, con un total de 676 mil 637 vistas y comentarios.