• Podrán participar en cuatro modalidades Igualdad Laboral,
Inclusión Laboral, Inserción o Reinserción Laboral y Gestión de Cuidados.
• Han sido reconocidas, desde el 2019, más de 160 empresas,
sindicatos y universidades.
Toluca, Estado de México, agosto de 2023. Con la
finalidad de seguir impulsando a empresas, sindicatos y universidades a
realizar buenas prácticas en materia de igualdad laboral, se presentó, en
sesión del Comité de Evaluación, la Convocatoria del Distintivo Naranja 2024,
reconocimiento que ha entregado durante su administración, el gobernador
Alfredo Del Mazo Maza.
Al presidir esta sesión, la titular de la Secretaría de las
Mujeres (SeMujeres), Denisse Ugalde Alegría, reconoció el trabajo conjunto que
ha permitido la entrega de este distintivo, y de manera específica, felicitó a
los equipos de las Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo,
integrantes de este Comité, por el esfuerzo realizado, mismo que ha permitido,
desde el 2019, reconocer a más de 160 empresas, sindicatos y universidades.
Al hacer uso de la palabra, la directora general de Igualdad
Sustantiva, Monserrat Herrera Mejía, señaló que para el gobierno del Estado de
México ha sido prioridad implementar acciones que ayuden a prevenir, detectar y
atender la violencia de género.
Por ello, indicó que este distintivo busca generar igualdad
de oportunidades entre mujeres y hombres, coadyuvar a la disminución de la
brecha salarial y contribuir al empoderamiento y desarrollo personal de las
mujeres trabajadoras.
Esta convocatoria permite a organizaciones sindicales,
empresas del sector privado y organismos de Educación Superior, participar en
cuatro modalidades; Igualdad Laboral, Inclusión Laboral, Inserción o
Reinserción Laboral y Gestión de Cuidados.
Quienes estén interesados en participar, deberán registrarse
en el siguiente enlace y llenar de manera correcta el formulario que ahí viene,
http://distintivoempresas_semujeres.edomex.gob.mx/distintivoempresas/Login.aspx.
Del mismo modo, deberán adjuntar en formato PDF los
siguientes documentos, identificación oficial con fotografía de la persona
representante legal del Centro de Trabajo, y la identificación de la persona
encargada de dar seguimiento, Cedula de Identificación Fiscal, Acta
Constitutiva, así como sus evidencias de buenas prácticas.
La convocatoria estará abierta hasta el mes de noviembre de
este año, la publicación de resultados se dará en el mes de febrero de 2024 y
la entrega del Distintivo Naranja se llevará a cabo en marzo del mismo año.
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