Como parte del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual del Estado de México, el cual ya fue publicado en la Gaceta del Gobierno, todas las dependencias y áreas del gobierno estatal deberán garantizar la "cero tolerancia" a conductas de hostigamiento y acoso sexual, lo cual incluye garantizar que el personal femenino no sea despedido por denunciar estos abusos.
Además, tendrán que crear comités de ética y un subcomité de hostigamiento y acoso sexual, así como promover una cultura institucional de igualdad de género y un clima laboral seguro y sano, con la finalidad de prevenir y erradicar esas conductas.
También tendrán la obligación de realizar campañas de difusión anuales en la misma materia.
El protocolo deberá ser una guía para las dependencias, organismos y, en su caso, órganos autónomos, en materia de prevención y para la actuación de las y los servidores públicos de la administración pública estatal.
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