• Informa de las reformas legales que se han llevado a cabo en materia laboral.
Metepec, Estado de México, julio de 2023. Entre 2019 y 2023
la legislación laboral ha tenido por lo menos 11 reformas legales emblemáticas,
que abarcan no sólo el tema sindical y de administración de justicia, sino
también del reconocimiento de nuevas formas de trabajo, la ampliación de los
derechos de seguridad social y los días de vacaciones, señaló Miguel Ángel
Terrón Mendoza, titular de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Lo anterior al participar como ponente, durante la
“Capacitación dirigida a emprendedores y empresarios con la intención de
formalizar y generar mejores oportunidades para las empresas”, que realizó la COPARMEX
Estado de México.
Explicó que, con reforma a la Ley Federal del Trabajo, se
puso fin a las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se dio vida a los Centros
de Conciliación y a los Tribunales Laborales Federales y Estatales, esto como
parte de un nuevo mecanismo de solución de conflictos entre patrones y
empleados.
Miguel Ángel Terrón Mendoza enumeró que, entre las reformas
que se han dado, se encuentra el reconocimiento de los derechos laborales de
las personas trabajadoras del hogar, las licencias para papás y mamás con hijos
que padecen cáncer, el derecho de los padres trabajadores de acceder también al
beneficio de las guarderías del IMSS y el reconocimiento de la figura del
trabajo remoto (teletrabajo).
Asimismo, mencionó el blindaje del salario mínimo, para que
los incrementos anuales nunca estén por debajo de la inflación, la prohibición
de la subcontratación de personal, el derecho a la seguridad social para
parejas del mismo sexo y se amplió el tiempo mínimo de descanso para
vacaciones, que pasó de seis a 12 días, entre otros rubros.
Finalmente, destacó que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo es la institución del Gobierno del Estado de México que se consolida en la preferencia de la ciudadanía como garante para representar o asesorar a los trabajadores, siempre que lo soliciten, en las cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas de trabajo.
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