• El propósito es generar un espacio para fortalecer esta cultura.
• Lograr el libre tránsito político, social, cultural y económico que permita dignificar a la población LGBTIQ+: diputada Luévano Luna.
Este lunes, se inauguró el ciclo de conferencias sobre inclusión y diversidad, convocado por la Comisión de Diversidad y el Centro de Estudios de Derecho de Investigaciones Parlamentarias (CEDIP), con el propósito de generar un espacio para fortalecer esta cultura en la Cámara de Diputados.
La presidenta de la Comisión de Diversidad, diputada Salma Luévano Luna (Morena), señaló la relevancia de estos eventos y espacios para analizar la problemática de la población LGBTIQ+, con el objetivo de visibilizarla y trabajar de la mano con la sociedad civil en la LXV Legislatura.
Agradeció a los organizadores abrir estos espacios que permitirán ser parte de la inclusión, que “históricamente se nos debe y la manera de lograr el libre tránsito político, social, cultural y económico, a través de la transversalidad que coadyuve, por fin, a la dignificación de esta población.
Destacó la importancia de acceder a las plataformas digitales para alentar mayor educación en la sociedad civil.
En su mensaje, Hugo Christian Rosas de León, secretario de Servicios Parlamentarios, apuntó que el objetivo es reflexionar sobre estas temáticas y generar soluciones, a fin de que la inclusión y la diversidad sean y atiendan con un enfoque transversal tanto a la sociedad como a la administración pública y, en general, al Estado.
“Esa es la manera en que se van a ir derribando barreras y reduciendo obstáculos para lograr la plena inclusión y diversidad”, consideró.
Hizo votos por que se logren estos propósitos en el ciclo de conferencias y se generen conocimientos para el trabajo que realizan las y los legisladores, para identificar soluciones colectivas a los problemas.
Al dar la bienvenida, Juan Carlos Cervantes Gómez, director general del CEDIP, señaló que el propósito de este ciclo de conferencias es generar un espacio para fortalecer la cultura de la diversidad e inclusión en el Palacio Legislativo de San Lázaro.
Además, brindar valores y experiencias, formación y herramientas para robustecer el conocimiento y sensibilización sobre la importancia de trabajar en espacios incluyentes, garantizando el respeto de los derechos humanos de todas y todos, lo cual es uno de los objetivos más encomiables de la LXV Legislatura, al denominarse de “la Paridad, la Inclusión y la Diversidad”.
Incorporar mecanismos institucionales como foros y ciclos de conferencias para reflexionar sobre la diversidad e inclusión resulta positivo para el trabajo legislativo, ya que coadyuvará a fortalecer la igualdad y promover los derechos humanos apoyando la labor de la Cámara de Diputados, apuntó.
Al participar, Adaliz Chavero, directora de Relaciones Gubernamentales de Gilead Sciences México, refirió la importancia de sumar esfuerzos y contribuir mediante su Programa de Educación en Diversidad e Inclusión en el ámbito laboral, para coadyuvar con el Congreso de la Unión en el análisis de estos temas e incidir en una sociedad más justa y de respeto a los grupos vulnerables.
Ponencias de especialistas
Francisco Robledo Sánchez, socio fundador de Diversidad e Inclusión Laboral (ADIL), explicó el impacto de la violencia laboral que no se denuncia y está invisibilizada, “ejerciéndose mediante apodos, burlas, chismes, críticas, chistes, rechazo, hostigamiento y acoso sexual, a través del juicio y no de los hechos, detonando discriminación, convirtiendo este fenómeno en método de socialización tratando a las personas de forma perjudicial”.
“Desde negar un derecho y su acceso, así como falta de respeto por ser gay, por la piel morena o ser mujer, ascendencia indígena, condición socioeconómica de pobreza, edad, fobia a adultos mayores o pensar y ser diferente”. Apeló a la empatía.
Respecto al tema las Masculinidades: el papel del hombre en el siglo XXI, Ángel Candia, psicólogo y conferencista, apuntó que el concepto de masculinidad debe cuestionarse para entender de dónde viene tanta violencia contra la mujer, niñas y niños, porque la cultura y educación han construido la masculinidad al asignarse actividades estereotipadas por género, lo que deriva en inequidad y violencia de género, y desequilibrios entre los diversos géneros.
Esta tendencia también afecta a los hombres impidiéndoles externar emociones y exigiéndoles determinadas conductas para ser aceptados por las expectativas que se tiene en torno a ellos, añadió
José Stalin Muñoz Ayora, investigador adscrito a la Dirección de Estudios Parlamentarios del CEDIP, presentó un panorama general del avance de los derechos LGBTIQ+, los cuales en su mayoría no tienen un rango nacional, sino local, a través del reconocimiento de los matrimonios igualitarios y uniones civiles, identidad de género, la tipificación de crímenes de odio, las terapias de conversión y asesinatos por razones de odio de esta comunidad.
Apuntó la necesidad de garantizar la vigencia de estos derechos para que no queden en letra muerta, y las demás entidades armonicen sus leyes.
Al concluir, María Patricia Lira Alonso, investigadora del CEDIP, subrayó la relevancia de este ciclo de conferencias y reconoció el dinamismo de los expositores al analizar la diversidad e inclusión, y plantear las bases y fundamentos de las barreras de la discriminación. Apuntó la necesidad de entender cómo nos interpretamos a partir de roles y privilegios.
Destacó la propuesta de reconstruir los conceptos de masculinidad, género y discriminación vinculados a las cargas y roles otorgadas a los hombres a lo largo de la historia. Advirtió que “no es una guerra de géneros, sino de lograr acuerdos.
