Imparte ICATI más de 43 mil cursos en beneficio de la población mexiquense

*Señalan que se benefició a 717 mil 560 mexiquenses, a través de las 47 EDAYO y 18 UCE.
*Se ha consolidado el ICATI como referente nacional, destacado porque ocho de cada 10 egresados son mujeres.

Zinacantepec, Estado de México, julio de 2023. Al sostener una reunión con directivos del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), la secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, dio a conocer que a través de las 47 Escuelas de Artes y Oficios y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE) con las que cuenta el Edoméx, se benefició a 717 mil 560 mexiquenses con un total de 43 mil 116 cursos de capacitación impartidos, de septiembre de 2017 a mayo de 2023.

En el encuentro, la funcionaria estatal afirmó que el ICATI se ha consolidado como un referente nacional destacado porque ocho de cada 10 egresados son mujeres, al mismo tiempo, resaltó que en la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza se construyeron tres nuevos planteles, en Axapusco, en enero de 2018; Apaxco, en junio de 2019; y Villa Guerrero, con una oferta especializada en floricultura, además contando con cursos de contabilidad, soldadura en general, electricidad, sistemas informáticos, inglés y mantenimiento industrial, que fue puesto en marcha en agosto de 2022.

Agregó que, de 15 Unidades de Capacitación Externa en septiembre de 2017, se pasó a 18, incrementando las opciones para beneficio de las y los mexiquenses.

Asimismo, subrayó que “durante este sexenio se escribió un capítulo nuevo para todas las mujeres con el programa Familias Fuertes, Salario Rosa, principalmente, en donde el ICATI colaboró en la capacitación de 592 mil 178 beneficiarias”.

Por su parte, el director general del ICATI, Jaime Rebollo Hernández, dijo que, a través de sus esquemas de cursos de Capacitación para el Trabajo, Capacitación Específica para el Autoempleo (CEA) y Capacitación Acelerada Específica (CAE) se obtuvo una satisfactoria tasa de egreso del 80 por ciento.

Señaló que en los últimos seis años se generaron cambios importantes de actualización de los programas de capacitación que se ofrecen a los habitantes del Estado de México, y presentó un nuevo Modelo Educativo de Capacitación para el Trabajo (MECT), único en su tipo, con el que logró mantenerse como la opción de capacitación más accesible para los mexiquenses, con cursos enfocados a las necesidades de los sectores social y productivo, así como a las vocaciones productivas en cada región de la entidad.

Añadió que también se lanzó la Capacitación Emprendedora (CEM), que se encuentra en proceso de consolidación, con ella se impulsa la formalidad de los negocios mexiquenses, ya que ofrece una ruta de capacitación y vinculación para los egresados y el público en general.

Indicó que esta capacitación para emprendedores ha obtenido 211 egresados en 2022, año en que inició operaciones, y en lo que va de 2023 lleva 270 personas capacitadas, con conocimientos gerenciales y herramientas técnicas para diseñar o implementar un proyecto productivo.

Entre los principales logros obtenidos en materia de capacitación, a lo largo de la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza, se informó que los cursos semestrales y trimestrales se convirtieron en mensuales y bimestrales, esto, a partir de agosto de 2022, lo que permite a la población mexiquense acortar su tiempo de empleabilidad y forma parte de la innovación del sistema capacitador, que ahora ofrece cursos mucho más concretos, intensivos y eficaces.

Para conocer más sobre la oferta de capacitación, de este instituto se pone a disposición la página web https://icati.edomex.gob.mx/, el número telefónico (722) 167-9470, extensión 1, además de las redes sociales, en facebook: @ICATIedomex y en twitter: @ICATIedomex_

Inicia programa Tecnolochicas en Mexicaltzingo

• Tiene como objetivo acercar a mujeres de entre 15 y 23 años, a carreras que tienen que ver con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
• Informa secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, que este municipio es el cuarto en el que se lleva a cabo dicho programa.

Mexicaltzingo, Estado de México, febrero de 2023. La secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, encabezó el inicio de cursos del programa “Tecnolochicas”, el cual tiene como objetivo acercar a mujeres de entre 15 y 23 años, a carreras que tienen que ver con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, esto en coordinación con Fundación Televisa y el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

Durante el evento, la funcionaria estatal dijo que Mexicaltzingo es el cuarto municipio en el que se lleva a cabo dicho programa, después de Huixquilucan, Naucalpan y Chapultepec, para generar conciencia entre las participantes, con el propósito de que descubran las oportunidades que hay, inspirándolas y formándolas para que puedan verse a sí mismas como las futuras creadoras de tecnología.

En presencia de la alcaldesa Saray Benítez Espinoza, destacó que la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza se ha caracterizado por el impulso que les ha dado a las mujeres, en este caso, a través de capacitación en las Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO).

Agregó que el compromiso es continuar trabajando para que más mujeres se incorporen a estudiar una carrera relacionada con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que permita un progreso significativo en el avance para la igualdad de género.

La Secretaria del Trabajo mencionó que con estas acciones se suman a la igualdad y la equidad de género, pues con este tipo de cursos podrán programar su propia aplicación, explorar la robótica con la programación de circuitos electrónicos y descubrir el fascinante mundo que ofrece la inteligencia artificial.

Celebró la alianza que se tiene con Fundación Televisa, a través del programa “Tecnolochicas”, proyecto que permite trabajar a favor de las mujeres, en esta ocasión del municipio de Mexicaltzingo, en el que 40 de ellas inician su capacitación.

Finalmente, comentó que se hizo el compromiso de continuar trabajando de la mano con más municipios de la entidad para lograr un verdadero avance en materia de equidad e igualdad de género.

Entregan ICATI y Fundación Televisa constancias del programa “Tecnolochicas” a mujeres mexiquenses

• Refieren que este programa tiene como objetivo acercar a mujeres con carreras que tienen que ver con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
• Impulsa gobierno estatal a las mujeres a través de la capacitación.

Naucalpan, Estado de México, enero de 2023. La secretaria del trabajo, Maribel Góngora Espinosa, encabezó la entrega de constancias del programa “Tecnolochicas”, el cual tuvo como objetivo acercar a mujeres, de entre 15 y 23 años, con carreras que tienen que ver con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, esto en coordinación con Fundación Televisa y el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

Durante el evento, la funcionaria estatal destacó que este acontecimiento es muy importante porque se genera conciencia entre las participantes, con el propósito de que descubran las oportunidades que hay, inspirándolas y formándolas para que puedan verse a sí mismas como las futuras creadoras de tecnología.

En presencia de la representante de Fundación Televisa, Maciel Vázquez Montoya, y el diputado local por el Distrito XXX Naucalpan, Enrique Jacob Rocha, Góngora Espinosa destacó que la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza se ha caracterizado por el impulso que les ha dado a las mujeres, en este caso, a través de capacitación en las Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO).

Asimismo, celebró la alianza que se tiene con Fundación Televisa, refiriendo que a través del programa Tecnolochicas se trabaja de manera conjunta en pro de 81 mujeres de Huixquilucan y Naucalpan.

Agregó que el compromiso es continuar trabajando de la mano en otros municipios del Estado de México, a fin de que más mujeres se incorporen a estudiar una carrera relacionada con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que permita un progreso significativo en el avance para la igualdad de género.

Luego de entregar los reconocimientos, por participar en este programa, por parte del ICATI y Fundación Televisa, los cuales cuentan con valor curricular, dijo que se busca, también, una mayor equidad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Comentó que, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en el país tres de cada 10 profesionistas que eligieron carreras que tienen que ver con la ciencia, la tecnología, ingeniería y matemáticas, son mujeres, de ahí la relevancia de los cursos que se llevaron a cabo en las EDAYO de Huixquilucan y Naucalpan.

Cabe destacar que las mujeres que recibieron su constancia participaron en los cursos de Programación de sitios web, Programación de aplicaciones, Robótica con la programación de circuitos electrónicos e Inteligencia artificial.

Cierra ICATI 2022 con más de 155 mil mexiquenses capacitados

• Cursan 89 mil de ellos programa de capacitación para el trabajo y 66 mil 500 el de capacitación en el trabajo.
• Tiene Instituto 65 Centros de formación laboral, 47 EDAYO y 18 UCE.

Zinacantepec, Estado de México, enero de 2023. En 2022, 155 mil 500 mexiquenses recibieron capacitación por parte del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

En el mismo tenor, 89 mil de ellos cursaron el programa de capacitación para el trabajo y 66 mil 500 personas el de capacitación en el trabajo, informó el director general del Organismo, Jaime Rebollo Hernández.

Señaló que esta cifra representa la confianza de los mexiquenses en la institución capacitadora, en donde ocho de cada 10 alumnos son mujeres; motivo por el cual el 2022 fue un año exitoso.

“En 2022 el ICATI incrementó también su infraestructura, pasando de 63 a 65 Centros de formación laboral y actualmente la entidad cuenta con 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO) y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE), gracias al trabajo coordinado de los tres órdenes de Gobierno”, subrayó.

Rebollo Hernández agregó que la EDAYO de Villa Guerrero, escuela especializada en floricultura, y la UCE de Chapultepec son ejemplos del crecimiento alcanzado en el año que culminó.

Explicó que el organismo descentralizado, a través de sus planteles, ofreció cursos presenciales del programa de capacitación para el trabajo y modificó su esquema de enseñanza en el último semestre del año, para impartir cursos sabatinos y dominicales, con duración bimestral, en clases de cuatro horas.

También cursos escolarizados mensuales, de lunes a viernes, con sesiones de tres horas por clase, con la finalidad de incrementar la eficiencia terminal, lograr mayor presencia o alcance e impulsar el empleo y autoempleo formales en la entidad.

“Tenemos grandes desafíos para el 2023, principalmente la consolidación de todo lo alcanzado a lo largo de esta administración estatal, así como la mejora continua, la adecuación de nuestros planes y programas de capacitación conforme a la vocación productiva regional, para concluir el sexenio que encabeza el gobernador Alfredo Del Mazo Maza con buenos resultados para los mexiquenses”, concluyó el titular del ICATI.

Para conocer la oferta de capacitación de las EDAYO, Unidades de Capacitación Externa o cursos a empresas y comunidades, se puede consultar el sitio web https://icati.edomex.gob.mx/.

Cuenta ICATI con Centro de Capacitación para el Autotransporte Federal

• Egresan en 2022 100 conductores, 38 obtuvieron la licencia tipo B nacional sin experiencia, 24 la licencia tipo C internacional sin experiencia y 38 conductores renovaron su licencia federal tipo B nacional.
• Son EDAYO y UCE EDAYO y UCE la opción más amplia y acreditada, en el Estado de México, en materia de capacitación dirigida a potenciar el empleo y autoempleo formales.

Zinacantepec, Estado de México, enero de 2023. Para impulsar el empleo y el autoempleo formales en la entidad, el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI) invita a las y los mexiquenses a capacitarse en alguna de las 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO) y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE), en los cursos que inician el próximo 5, 7 y 8 de enero.

El director general del ICATI, Jaime Rebollo Hernández, destacó que además de una amplia oferta integrada por 10 de las 28 áreas de capacitación que maneja la institución, en la EDAYO Cuautitlán Izcalli, tienen un Centro de Capacitación para el Autotransporte Federal (CECAF SCT: CCG/00460).

Aquí, los aspirantes con o sin experiencia pueden capacitarse para obtener o renovar las licencias tipo B y C de autotransporte federal, transporte privado de carga general, unitario y tractocamión quinta rueda, en las modalidades nacional e internacional, conforme a la Norma que establece la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT).

Agregó que el ICATI, en colaboración con la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR), puso en marcha, desde noviembre de 2019, el Centro de Capacitación para Conductores del Autotransporte Federal, mejor conocido como aula CECAF, luego de la detección de necesidades de las Secretarías de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes y del Trabajo.

Dijo que, del 25 de noviembre de 2019 al cierre de 2021, egresaron 47 conductores, 28 con licencia tipo B federal en modalidad nacional, dos con licencia tipo B federal en modalidad internacional, nueve conductores renovaron su licencia nacional y ocho conductores renovaron su constancia de la SICT.

De enero a noviembre de 2022, añadió, egresaron 100 conductores, 38 obtuvieron la licencia tipo B nacional sin experiencia, 24 la licencia tipo C internacional sin experiencia y 38 conductores renovaron su licencia federal tipo B nacional.

Rebollo Hernández dio a conocer también que, en el mes de octubre de 2022, se logró firmar un convenio con la empresa MICHOFI, acción por la que proyectan capacitar al menos a 20 operadores por mes, para generar un semillero de operadores para Canacar y todas las empresas del transporte a nivel nacional.

El ICATI, junto con sus EDAYO y UCE, son la opción más amplia y acreditada, en el Estado de México, en materia de capacitación dirigida a potenciar el empleo y autoempleo formales, con una variedad de cursos acorde a la vocación productiva de cada región, concluyó.