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martes, 12 de septiembre de 2023

Celebran ICATI 43 años de vida y aniversario 134 de la EDAYO

• Son instituciones consolidadas por su atención a las demandas de capacitación del mercado laboral mexiquense.
• Reconoce Secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, labor de las 47 EDAYO y 18 UCE en la formación de más de 775 mil egresados.

Zinacantepec, Estado de México, septiembre de 2023. La Secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, encabezó el 43 aniversario del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), y 134 de la Escuela de Artes y Oficios (EDAYO), que se han consolidado por la formación de más de 775 mil mexiquenses en más de 45 mil cursos, durante esta administración.

En el evento, Góngora Espinosa dijo que los cursos se impulsan de acuerdo con la vocación de cada región con buenos resultados, derivado del gran trabajo que llevan a cabo los instructores.

Agregó que la formación es el pilar fundamental de la sociedad y representa la piedra angular para articular el pensamiento y desenvolvimiento de los seres humanos en su entorno, dota de herramientas para la vida, conocimientos, historias y aprendizajes que se transiten entre generaciones y se mantienen vigentes para tener sociedades competitivas.

Destacó la efectividad de ambas instituciones, por lo que, a lo largo del sexenio del gobernador Alfredo Del Mazo Maza, fueron consideradas como el motor del desarrollo de la fuerza productiva, particularmente, de las mujeres jefas de familia.

Además, resaltó la participación del ICATI en el empoderamiento de 592 mil 178 mujeres mexiquenses, beneficiarias del programa Familias Fuertes, Salario Rosa.

Por su parte, el director General del ICATI, Jaime Rebollo Hernández, expresó su satisfacción por los logros obtenidos por la dependencia a lo largo este gobierno, en el que se crearon tres Escuelas de Artes y Oficios para pasar de 44 a 47.

Agregó que se cuenta con la infraestructura más importante de los centros de formación para el trabajo en el país, y en este sexenio se aumentó en un 30 por ciento el número de cursos con respecto a la administración anterior.

Además, se aumentó el número de inscritos en un 20 por ciento y se incrementó, también, en un 20 por ciento el número de egresados, mejorando la eficiencia terminal y se disminuyó la deserción.

Agregó que la confianza de la población mexiquense siempre los acompañó, y con el uso de las tecnologías de la información y la comunicación, incluso abatieron las fronteras, llevando los cursos de capacitación para el trabajo, fuera de la entidad y del país.

Subrayó que el ICATI inició este último año, el proceso de inscripciones en línea para mantenerse vigente, conforme a los requerimientos tecnológicos y de comunicación, que imperan en la actualidad, con ello, los trámites serán más sencillos, la gente ahorrará en los costos de traslado para solicitar informes y entregar documentación y la institución se mantiene a la vanguardia de las necesidades.

Añadió que la institución encargada de la formación laboral en la entidad culmina esta administración ofreciendo los programas sustantivos de Capacitación para el Trabajo, Capacitación en el Trabajo, junto con su nueva modalidad dirigida al impulso del emprendimiento de egresados y de la población mexiquense en general, para facilitarles la creación de sus negocios en la formalidad, la Capacitación Emprendedora (CEM).

Con 47 Escuelas de Artes y Oficios, 27 ubicadas en el Valle de México y 20 en el Valle de Toluca, así como 18 Unidades de Capacitación Externa, Rebollo Hernández mencionó que se opera la modalidad de Capacitación Emprendedora, a través de la cual egresaron 650 personas y se vinculó a más de 200 a la formalidad laboral.

Finalmente, a través de las UCE se impartieron más de 8 mil 700 cursos a más de 218 mil personas, a fin de fortalecer el autoempleo.

En esta celebración se dio a conocer el trabajo titulado Capacitación: Historias de Vida, coordinado por Gilda Montaño Humphrey, que contiene los testimonios de algunos de los más representativos casos de éxito, alcanzados por esta institución, mismos que quedarán como evidencia de cómo aprender a trabajar puede cambiarle la vida a una persona, e incluso empoderarla.

Antes, Mariel Domínguez Alarcón y Sonia García Pérez presentaron sus testimonios de éxito, luego de capacitarse en las Escuelas de Artes y Oficios, mientras que Atanasio Serrano López habló a nombre de los ExEdayenses.

viernes, 17 de febrero de 2023

Ofrece ICATI Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional

• Son 47 sedes del ICATI las que pueden reconocer las competencias laborales de las y los mexiquenses.
• Está avalado este reconocimiento por la Secretaría de Educación Pública. 

Zinacantepec, Estado de México, febrero de 2023. Para contribuir en el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los mexiquenses, el Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), adicionalmente a los cursos de capacitación para el trabajo que se imparten en las 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO), ofrece en estas sedes el servicio de evaluación y entrega del Reconocimiento Oficial de la Competencia Ocupacional (ROCO), informó Jaime Rebollo Hernández, director General del organismo capacitador del Estado de México. 

El ICATI proporciona este Reconocimiento avalado por la Secretaría de Educación Pública (SEP), evaluando los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes de los aspirantes, conforme a los programas de estudio vigentes de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo (DGCFT). 

“El programa está dirigido a los mexiquenses interesados en acreditar sus conocimientos en las artes u oficios que han desempeñado, sin importar cómo fueron adquiridos, y no se les requiere un nivel de estudios o alguna acreditación escolar, por el contrario, mediante la evaluación ROCO, obtendrán el documento con validez oficial que acredita sus competencias ocupacionales”, apuntó el funcionario. 

El examen deberá solicitarlo la persona que requiera la certificación de sus habilidades y destrezas en un oficio determinado, directamente en alguna de las 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO) que operan la capacitación en el territorio estatal, y para ello, deberá cumplir con los siguientes requisitos: saber leer y escribir, edad mínima de 15 años, copia del acta de nacimiento, constancia de la Clave Única de Registro de Población (CURP), comprobante domiciliario, recibo de pago y copia de la cartilla de salud.

Este servicio educativo que ofrece el ICATI busca impulsar las condiciones laborales de los habitantes de la entidad, enfocándose en la expedición oficial de un reconocimiento que acredite los conocimientos, correspondientes a una competencia ocupacional. 

Finalmente, Jaime Rebollo Hernández invitó a la población interesada a consultar en el sitio web del organismo capacitador, https://icati.edomex.gob.mx, el catálogo de cursos que la dependencia puede evaluar. 

jueves, 5 de enero de 2023

Cierra ICATI 2022 con más de 155 mil mexiquenses capacitados

• Cursan 89 mil de ellos programa de capacitación para el trabajo y 66 mil 500 el de capacitación en el trabajo.
• Tiene Instituto 65 Centros de formación laboral, 47 EDAYO y 18 UCE.

Zinacantepec, Estado de México, enero de 2023. En 2022, 155 mil 500 mexiquenses recibieron capacitación por parte del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

En el mismo tenor, 89 mil de ellos cursaron el programa de capacitación para el trabajo y 66 mil 500 personas el de capacitación en el trabajo, informó el director general del Organismo, Jaime Rebollo Hernández.

Señaló que esta cifra representa la confianza de los mexiquenses en la institución capacitadora, en donde ocho de cada 10 alumnos son mujeres; motivo por el cual el 2022 fue un año exitoso.

“En 2022 el ICATI incrementó también su infraestructura, pasando de 63 a 65 Centros de formación laboral y actualmente la entidad cuenta con 47 Escuelas de Artes y Oficios (EDAYO) y 18 Unidades de Capacitación Externa (UCE), gracias al trabajo coordinado de los tres órdenes de Gobierno”, subrayó.

Rebollo Hernández agregó que la EDAYO de Villa Guerrero, escuela especializada en floricultura, y la UCE de Chapultepec son ejemplos del crecimiento alcanzado en el año que culminó.

Explicó que el organismo descentralizado, a través de sus planteles, ofreció cursos presenciales del programa de capacitación para el trabajo y modificó su esquema de enseñanza en el último semestre del año, para impartir cursos sabatinos y dominicales, con duración bimestral, en clases de cuatro horas.

También cursos escolarizados mensuales, de lunes a viernes, con sesiones de tres horas por clase, con la finalidad de incrementar la eficiencia terminal, lograr mayor presencia o alcance e impulsar el empleo y autoempleo formales en la entidad.

“Tenemos grandes desafíos para el 2023, principalmente la consolidación de todo lo alcanzado a lo largo de esta administración estatal, así como la mejora continua, la adecuación de nuestros planes y programas de capacitación conforme a la vocación productiva regional, para concluir el sexenio que encabeza el gobernador Alfredo Del Mazo Maza con buenos resultados para los mexiquenses”, concluyó el titular del ICATI.

Para conocer la oferta de capacitación de las EDAYO, Unidades de Capacitación Externa o cursos a empresas y comunidades, se puede consultar el sitio web https://icati.edomex.gob.mx/.

miércoles, 29 de junio de 2022

Firma ICATI convenio con Fundación Mujeres Unidas para brindar capacitación a mexiquenses del sur de la entidad

• Subrayan el apoyo de la capacitación para empoderar a las mujeres mexiquenses.
• Buscan acrecentar labor de las mujeres en el sector productivo.

Zinacantepec, Estado de México, junio de 2022. Ocho de cada 10 personas que demandan capacitación en el Estado de México son mujeres, informó el director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, al firmar un Convenio de Colaboración con la Fundación Organizada de Mujeres Unidas por México, AC, con el cual se busca acrecentar la labor de las mujeres en el sector productivo.

El convenio establece que el Instituto otorgará a 150 mujeres del municipio de Tlatlaya una cuota preferencial con un descuento de 50 por ciento del costo de la capacitación, en los cursos de Capacitación Específica para el Autoempleo (CEA) que se dividirán en dos grupos para el área de Cultura de Belleza y cuatro grupos de Preparación de Postres. La Fundación por su parte, proporcionará el espacio físico para la impartición de los cursos, así como los insumos necesarios para la capacitación.

Durante la suscripción del documento, tanto Jaime Rebollo Hernández como la Presidenta de la Fundación, Elizabeth Pérez Ortiz, coincidieron en que juntos, sociedad y Gobierno, alcanzarán mejores resultados en favor de las mujeres porque son ellas el sector poblacional que presenta una demanda significativamente mayor de capacitación, para mejorar las condiciones de vida de sus familias.

“En lo que va de la administración que encabeza nuestro gobernador Alfredo Del Mazo Maza, el ICATI ha beneficiado con capacitación a 516 mil personas, de las cuales, ocho de cada 10 son mujeres, por ello buscamos mecanismos como este Convenio de Colaboración para ser realmente efectivos en el otorgamiento de las herramientas que impulsen su empoderamiento”, apuntó el titular del organismo capacitador.

Por su parte, Elizabeth Pérez manifestó que la participación de las mujeres en la economía familiar ha tomado un papel protagónico, por lo que se vuelve imprescindible sumar esfuerzos con el Gobierno, para impulsar su participación en actividades económicas remuneradas.

Finalmente, Jaime Rebollo Hernández aseguró que el ICATI continuará estrechando lazos de colaboración con la iniciativa privada, con otras dependencias gubernamentales y con la sociedad civil, para acercar la capacitación específica que requieren los diferentes sectores poblacionales de la entidad, a fin de contribuir en el desarrollo e incremento de las oportunidades laborales de las y los mexiquenses.

viernes, 10 de junio de 2022

Firman ICATI y Cuautitlán Izcalli convenio de coordinación en materia de capacitación para el trabajo

• Se acuerda la impartición de cursos de Capacitación Específica para el Autoempleo (CEA) y de Capacitación Acelerada Específica (CAE) a través de la EDAYO.
• Están los cursos dirigidos, particularmente, a jóvenes de entre 18 y 29 años de edad y se considera la vocación económica de la región.

Cuautitlán Izcalli, Estado de México, junio de 2022. El director general del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, y la presidenta municipal de Cuautitlán Izcalli, Karla Leticia Fiesco García, firmaron un convenio de coordinación, con el propósito de capacitar a los habitantes de este municipio que desean integrarse al mercado laboral.

De acuerdo con el titular del organismo de capacitación mexiquense, esta firma es parte de las acciones con las que el Gobierno estatal impulsa el empleo con vocación regional, a través de la Secretaría del Trabajo.

“El objetivo es fomentar el empleo formal entre los habitantes de la entidad, acercando las herramientas específicas que nos demanda cada localidad, porque la instrucción del gobernador Alfredo Del Mazo Maza es continuar generando empleos formales, abonando a la inclusión laboral, para que todas y todos construyan un proyecto de vida”, subrayó Rebollo Hernández.

Con este compromiso interinstitucional, signado por el ICATI y el Ayuntamiento, se beneficiará principalmente a la población joven de entre 18 y 29 años, susceptible de capacitación, mediante la impartición de cursos en las modalidades de Capacitación Específica para el Autoempleo (CEA), además del esquema de Capacitación Acelerada Específica (CAE), ambos operados a través de la Escuela de Artes y Oficios (EDAYO) de Cuautitlán Izcalli.

Jaime Rebollo Hernández agregó que además del análisis de cursos específicos para potenciar el desarrollo productivo de la región, también se ofrecerá a los capacitados la vinculación al empleo formal, mediante la Oficina Regional de Empleo, dependiente de la Secretaría del Trabajo.

Para quienes habitan el municipio de Cuautitlán Izcalli, la EDAYO de la localidad constituye una herramienta de impulso al campo laboral, ya que ofrece cursos escolarizados (de lunes a viernes) y sabatinos, en las áreas de capacitación de: Control Numérico Computarizado (CNC), Creación y Confección de Prendas, Electrónica Automotriz, Estilismo y Diseño de Imagen, Gastronomía, Inglés, Máquinas – Herramientas, Mecánica Automotriz, Sistemas Informáticos,  Soldadura en General y Terapias Faciales, Corporales y Manuales.

Durante la firma, la alcaldesa refirió que los cursos que se impartan serán de acuerdo con la vocación de esta región de la entidad y los beneficiarios detectados por el municipio, a través del Instituto Municipal de la Juventud Cuautitlán Izcalli (IMJUCI) y otras organizaciones.

martes, 19 de abril de 2022

Firma Secretaría del Trabajo e ICATI convenio con el municipio de el oro

• Acercan a los habitantes de este municipio capacitación especializada en gastronomía.
• Indican que la EDAYO de Atlacomulco será la responsable de atender las demandas de capacitación con cursos que le solicite el municipio.

El Oro, Estado de México, abril de 2022. La Secretaría del Trabajo, a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), llevará sus programas de capacitación al municipio de El Oro, gracias a que signó un convenio de colaboración con este Ayuntamiento.

Al firmar como testigo de honor, la secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, dijo que la instrucción del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza es estar cerca de las autoridades municipales y de la ciudadanía.

En presencia de los regidores y directivos de la Escuela de Artes y Oficios (EDAYO) de Atlacomulco, resaltó que se llevarán a cabo diversos cursos a los municipios, de acuerdo con la vocación de cada región. 

El director general del ICATI, Jaime Rebollo Hernández, explicó que mediante el Convenio de Colaboración se formalizó la impartición de cursos de gastronomía a los habitantes de este municipio que tiene una marcada vocación turística. 

Indicó que el Gobierno municipal se encargará de detectar y canalizar a la población susceptible de capacitación, en tanto que el ICATI se comprometió a operar la capacitación por medio de instructores especializados.

El directivo destacó que, a través de sus programas sustantivos, el ICATI operará las modalidades de Capacitación Específica para el Autoempleo (CEA) y Capacitación Acelerada Específica (CAE), con las que atiende en forma particular las demandas de comunidades, trabajadores y empleadores que desean mejorar su productividad, dentro de un esquema de trabajo en donde no existe un plantel formal, pero que atiende en colaboración con las autoridades municipales.

Rebollo Hernández mencionó que a través de los cursos se otorgarán las herramientas para desarrollar una actividad económica, además de abatir el tiempo de traslado y el gasto de transporte hasta el plantel de capacitación más cercano. 

La EDAYO de Atlacomulco será la responsable de atender las demandas de capacitación con cursos que le solicite el municipio. 

En su oportunidad, la alcaldesa de El Oro, Ruth Salazar García, resaltó que su administración trabajará de manera conjunta en beneficio de los habitantes.

martes, 18 de enero de 2022

Invita ICATI a cursos para insertarse en el mercado laboral

• El instituto ofrece cursos para emplearse o autoemplearse en la formalidad. 

Toluca, Estado de México, enero de 2022. “En este arranque de año, donde fortalecer la economía familiar es una prioridad, la capacitación que ofrecen las Escuelas de Artes y Oficios (EDAyO) es una buena oportunidad al estar diseñada para enseñar alguna actividad económica y facilitar el ingreso a un empleo o al autoempleo”. Así lo indicó Jaime Rebollo Hernández, director general del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI).

La entidad cuenta con 62 Centros de Capacitación, 46 EDAyO y 16 Unidades de Capacitación, que ofrecen a las y los mexiquenses una variedad de 26 áreas de adiestramiento, que se imparten en forma semestral, modalidad sabatina, con clases de cuatro horas. Así como trimestral o escolarizada, de lunes a viernes, con tres horas por sesión, cuyas inscripciones se encuentran abiertas a la población en general.

Las clases comenzarán el 16 de febrero próximo, en la modalidad escolarizada; el 19 de febrero, en sabatino; y el 20 de febrero arrancarán los cursos dominicales. Todas las modalidades se imparten en forma presencial e híbrida, que combina la teoría de manera virtual y las prácticas en plantel, según las necesidades particulares del área de capacitación y de las condiciones sanitarias regionales.

De acuerdo con Rebollo Hernández, en 2021 el ICATI ofreció cursos a distancia, híbridos y presenciales. Lo anterior, de acuerdo con los señalamientos del semáforo epidemiológico estatal. Dijo que se impartieron 3 mil 853 cursos, en beneficio de 56 mil 258 inscritos. Además, se alcanzó la cifra de 32 mil 412 egresados, mientras que 2 mil 686 personas fueron vinculadas al sector productivo.

Para este año, se estima superar el número de beneficiarios de la capacitación. Los cursos de mayor demanda entre la población son Gastronomía, Mecánica Automotriz, Estilismo y Diseño de Imagen, Creación y Confección de Prendas, Sistemas Informáticos y Carpintería.

Todos están diseñados para facilitar a las y los capacitados su ingreso al mercado laboral de manera formal. Se les acompaña en el camino del emprendimiento, a través de asesorías especializadas para impulsar la formalidad del autoempleo. Además, se les ofrecen las vacantes regionales que publica la Bolsa de la Dirección General del Empleo y Productividad, de la Secretaría del Trabajo estatal.

El ICATI está preparado para continuar capacitando en forma permanente, en los diferentes esquemas que implementó: virtual, híbrido y presencial, con cursos especializados, dirigidos a impulsar el empleo y autoempleo en la formalidad.

Para conocer la capacitación de las 46 EDAyO, las 16 Unidades de Capacitación Externa, los cursos a empresas y a comunidades, las y los interesados pueden consultar el sitio web icati.edomex.gob.mx

viernes, 19 de noviembre de 2021

Brinda Secretaría del Trabajo conciliación y vinculación laboral para alcaldes electos

• Señala que es tarea conjunta entre ayuntamientos y autoridades estatales, el que más personas encuentren un trabajo o el facilitar que lleguen más inversiones a los municipios.

 

Toluca, Estado de México, noviembre de 2021. La secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, participó en el Seminario para Presidentas y Presidentes Municipales Electos, en la que les ofreció los servicios de la dependencia a su cargo como es la conciliación y vinculación laboral, así como capacitación.

 

En su intervención, dijo que es tarea conjunta de ayuntamientos y autoridades estatales que más personas encuentren un trabajo o el facilitar que lleguen más inversiones a los municipios. Precisó que se deben sumar esfuerzos para que quienes tienen una discapacidad encuentren una fuente de trabajo, así como el evitar el que haya trabajo infantil en sus demarcaciones.

  

El director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, dio a conocer que se cuenta con nueve Oficinas Regionales de Empleo y se trabajará de la mano con las autoridades municipales para impulsar las Ferias de Empleo. Además, puso a disposición el Servicio Mexiquense de Empleo, así como programas que tienen que ver con el apoyo a trabajadores agrícolas que van a Canadá, y con la vinculación y evaluación de personas con discapacidad y adultos mayores.

 

Por su parte, el director general del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, ofreció a las y los alcaldes electos las 46 Escuelas de Artes y Oficios (EDAyO), en las que se está capacitando a alrededor de 200 mil personas.

 

El director general de Política e Inclusión Laboral, Alejandro Quiroz Martínez, habló sobre las Comisiones municipales para la erradicación del trabajo infantil, a fin de que se respeten los derechos de las niñas, niños y adolescentes, y puso a la disposición de las nuevas autoridades municipales la Maestría en Seguridad e Higiene Ocupacional.

 

La directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Rosa María Nava Acuña, dijo que la dependencia a su cargo es punta de lanza en la Reforma laboral y está a las órdenes de los alcaldes para asesorarlos en la materia, a fin de impulsar buenas prácticas en el ámbito del trabajo.

 

La presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Sara Dávila Sánchez, pidió a las autoridades electas que entrarán en funciones a partir del 1 de enero del próximo año, no desatender los juicios que aún están en curso en esta dependencia de la Secretaría del Trabajo, para evitar que en un momento dañen las relaciones laborales y las finanzas públicas.

 

El procurador de la Defensa del Trabajo, Miguel Ángel Terrón Mendoza, dio a conocer que las acciones que llevan a cabo en su área, entre las que destaca la asesoría a quienes consideran que han sido vulnerados sus derechos laborales, y expresó que este año han atendido a mil 550 personas, de las cuales 500 han derivado en demandas contra los municipios y sus organismos descentralizados.

 

Finalmente, el presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, César Fajardo de la Mora, ofreció las jornadas de conciliación para resolver los asuntos laborales que hay entre servidores públicos municipales y los ayuntamientos. 

viernes, 9 de octubre de 2020

Frecuencia Edoméx

Designan a Eduardo Bernal Martínez como delegado del PRI en BC.
La CODHEM trabaja con estrictas medidas de sanidad para dar atención presencial a quien así lo prefiera o necesite.
Se avecina un caos en lo que será el nuevo Aeropuerto internacional General Felipe Angeles, que comprenderá la territoriedad de Tecámac y Zumpango.
A través de la Sindicatura de Tecámac, que preside el profesor Fernando Domínguez Avendaño, se auxilió a joven mamá, víctima de Violencia de Género.
Ofrece ICATI capacitación para trabajadores sindicalizados y cursos a la ciudadanía para reactivar la economía mexiquense.

Por: Alejandro César Vázquez (Con información de ABC Noticias)

El Partido Revolucionario Institucional (PRI) dio la bienvenida al nuevo delegado nacional en Baja California Norte, Eduardo Bernal Martínez, quién tendrá como tarea principal la organización del proceso electoral 2021 en la entidad y fungirá como enlace directo con el Comité Ejecutivo Nacional (CEN).

Eduardo Bernal Martínez sustituye a Erubiel Alonso, que en días pasados asumió la responsabilidad como Delegado Nacional del PRI en Chiapas, luego de su apoyo en la construcción de un PRI incluyente en sus renovaciones en Baja California.

Sobre el nuevo representante del CEN priista, el dirigente en la entidad, Carlos Jiménez Ruiz, destacó que se trata de alguien que ya conoce el estado y a los actores políticos, por lo que consideró una gran ventaja su nombramiento como delegado en ese lugar.

Dijo que si bien, los priistas encaran el reto de una elección complicada -tras los resultados de 2019-, también tienen ante sí la posibilidad de reencontrarse con la sociedad bajacaliforniana, que luego de 30 años de gobiernos emanados de Acción Nacional, le dio la oportunidad a un nuevo partido, “sin que a la fecha, éste haya demostrado capacidad resolutiva para la problemática que vive la entidad”.

Ante este clima tan controvertido al interior del partido gobernante, especificó Jiménez Ruiz, los demás actores políticos vemos una oportunidad que debe ir acompañada de propuestas tangibles, de candidatos de altura y por supuesto, de una gran alianza que nos permita construir acuerdos en beneficio de la entidad.

Bernal Martínez es considerado un experimentado operador electoral, que además conoce muy Baja California, sin embargo, su llegada a dicha entidad generó mayores comentarios, tomando en cuenta que se trata de un personaje muy cercano al poderoso empresario Jorge Hank Rhon.

Llega un viejo conocido de varios priistas y una de las personas más cercanas a Jorge Hank Rhon. Es un personaje que se ha movido tras bambalinas en el ámbito nacional y cada campaña política que ha tenido intervención Hank.

Este nombramiento para muchos ha significado el aviso de que Hank Rhon sigue interesado en participar en la contienda y llamó a su principal carta para cerrar aquello que los asalariados del hipódromo no han podido lograr y así no existan pretextos ni topes que impidan a Hank asumir la candidatura del PRI.

El PRI de Baja California se renueva, ya que está a tres meses de que inicie formalmente el proceso electoral 2021, donde se cambiarán las cinco alcaldías, el Congreso Local y la muy preciada gubernatura del estado.

Durante la octava Sesión Ordinaria del Consejo Consultivo de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), el ombudsman Jorge Olvera García reportó el cabal funcionamiento de todas las áreas del organismo con base en las medidas y protocolos establecidos para garantizar la sanidad de las instalaciones y la atención a las y los usuarios de sus servicios de forma presencial o a distancia.

“Todas las oficinas de visitadurías generales y adjuntas permanecen abiertas al público en general, para lo cual se implementaron medidas preventivas contra el COVID-19, a fin de estar en capacidad de brindar atención, orientación y asesoría a quienes prefieran la atención presencial, excepto en la Visitaduría General de Ecatepec, donde se realizan labores de reparación”, informó el titular de la Codhem.

No obstante, explicó a las consejeras Carolina Santos Segundo, Verónica Gómez Cerón, Leticia Bravo Sánchez, Diana Mancilla Álvarez y al consejero Gonzalo Levi Obregón, que para evitar contagios por COVID-19 y, considerando que el semáforo epidemiológico en el Estado de México se encuentra en Fase Naranja, se continúa el trabajo en casa para el personal que en situación de vulnerabilidad y la atención a la ciudadanía por Internet, vía telefónica, por casetas de videollamadas o a través de las aplicaciones digitales que mantiene en operación.

Al presentar el informe mensual de actividades de septiembre, Jorge Olvera destacó el otorgamiento de 674 asesorías, 562 quejas concluidas y 623 radicadas en las distintas visitadurías; además de 717 acciones efectuadas para la promoción, capacitación y difusión de los derechos humanos; teniendo un total de 107 mil personas beneficiadas en actividades de capacitación y 64 mil 719 en la promoción de derechos humanos, cifras alcanzadas mediante el uso de las plataformas digitales como YouTube, zoom y Facebook.

El ombudsman mexiquense informó además, la creación de la Visitaduría General de Atención Especializada, su participación en el foro realizado en el Palacio Legislativo sobre el Matrimonio Igualitario, y la aceptación del exhorto emitido por la LX Legislatura local para presentar un informe sobre los hechos registrados en la Visitaduría General de Ecatepec el 10 de septiembre, el cual se atendió en menos de 24 horas.

En la sesión, también fue aprobado por unanimidad el Acuerdo de Modificación del Manual General de Organización de la Codhem, por el cual las visitadurías generales, en coadyuvancia con la Secretaría General, participarán en acciones de promoción y difusión de los derechos humanos.

Se avecina un caos en lo que será el nuevo Aeropuerto internacional General Felipe Ángeles, que comprenderá la territoriedad de Tecámac y Zumpango, sin embargo no hay agua suficiente para abastecer al futuro monstruo.

La idea de llevarse el agua del Acuífero de esté gran Valle que surte de hortalizas a la capital del país, no cayó bien en sus pobladores. “No sé pueden llevar el agua nomás por decir: me la voy a llevar y ya”, dice con enojo, Catalino Estrada Martínez de Presas, del municipio de Tezontepec de Aldama, Hidalgo.

Dicha agua, partiría a través de un acueducto, rumbo a lo que será el Aeropuerto Internacional Felipe Ángeles (AIFA) en la base aérea de Santa lucia, Estado de México.

Un poco menos de 60 kilómetros, entre ambos puntos. Tal y como lo ha informado, primero el pasado 28 de mayo y después en días pasados, la Comisión Nacional del Agua (Conagua), quien diagnóstica “sí se considera viable la transferencia de aguas nacionales subterráneas, desde el acuífero Valle del Mezquital hasta la zona del proyecto”.

A través de la Sindicatura de Tecámac, que preside el profesor Fernando Domínguez Avendaño, se solicitó apoyo de habitantes de la colonia Loma Bonita, para auxiliar a una joven mamá, víctima de Violencia de Género.

Por lo que a través del equipo jurídico el profesor Domínguez Avendaño, canalizó lo conducente a las áreas encargadas de este problema que se ha acrecentado en los últimos meses, sobre todo en la cuarentena causada por la epidemia del Covid-19.

Al ser entrevistado Domínguez Avendaño por La KManda 102.1 FM y ABC Noticias, destacó la importancia que tiene el auxilio a víctimas del delito. "Son partes de las acciones que ha instituido nuestro alcaldesa Mariela Gutiérrez Escalante, sobre todo en materia de violencia intrafamiliar y violencia de género".

Mediante una reunión virtual con lideresas sindicales, organizada por la Secretaría del Trabajo, Jaime Rebollo Hernández, Director General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI) ofreció las capacitaciones que el organismo a su cargo ha diseñado específicamente para fortalecer a las y los trabajadores de las empresas en la entidad.

Rebollo Hernández, habló de una nueva cartera de cursos e instructores con los que el ICATI se pone a la vanguardia en la capacitación dirigida a los trabajadores de las empresas, además de brindar las capacitaciones de impulso a la ciudadanía en general en semáforo naranja, para la reactivación de la economía del Estado de México.

Entre los nuevos cursos que ofrecieron destacan Trabajo en equipo, que desarrolla las competencias personales de los participantes, para fortalecer las habilidades industriales en la conducción de equipos de trabajo.


También Seguridad e higiene, tema fundamental para que el trabajador aprenda a identificar los tipos de riesgos y logre implementar los procedimienos que salvaguarden la integridad física y la salud de los empleados en la industria.

Así como Metodología e higiene, para conocer procedimientos de seguridad y salud que controlen los riesgos laborales, mejorando los tiempos de trabajo, y Comunicación efectiva, cuya finalidad es evitar los obstáculos en el logro de los estándares de producción.

Asimismo, el Director General del ICATI expuso que han diseñado cursos para la reactivación de la economía mexiquense, dirigidos particularmente a las personas, que deseen emprender algún negocio.

Entre ellos, Gestión del capital humano, que desarrolla los talentos del emprendedor, su liderazgo, creatividad e innovación, o el curso sobre Teletrabajo, que tiene por objeto, dotar de herramientas a las personas que requieren implementar esta nueva modalidad para aumentar su productividad.

Gracias a este sistema interactivo de comunicación, se logró este acercamiento con las Secretarías Generales, del Grupo Sindical Lic. Adolfo López Mateos, de la Federación Revolucionaria de Empleabilidad, Laboralidad Obrera (FRELO), de la Confederación Obrera de México, del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Transporte, de la Federación del Valle de Toluca.

También de la Federación de Organización Obrero Femeniles de la República Mexicana CTM, del Sindicato de Trabajadores de la Industria Cartonera, de la Federación de Agrupaciones en General del Estado de México CROM (FAGEM), de la Comisión de las Mujeres del Congreso del Trabajo, de la Confederación de Trabajadores y Campesinos, entre otras asociaciones sindicales representantes de los trabajadores mexiquenses.

“El ICATI ha actualizado su cartera de cursos frente a los nuevos retos que enfrenta la sociedad y la economía global, nos ocupamos del Teletrabajo, de la Seguridad e hiegiene, del Liderazgo y la dirección.

“También ofrecemos cursos específicos sobre Desinfección de superficies, para evitar enfermedades, de Protocolos de seguridad sanitaria, para prevenir y cortar las cadenas de contagio del virus SARS-CoV-2 dentro de los centros de trabajo” detalló, Jaime Rebollo Hernández.

De igual manera ofrecieron cursos de Primeros Auxilios, para que los trabajadores tengan conocimientos básicos que puedan aplicar en caso de una emergencia, y Defensa personal para mujeres, con el que se les otorgan herramientas para analizar, prevenir y responder de manera asertiva a las violencias a las que están expuestas.

El Director General del ICATI puntualizó que la dependencia a su cargo, ha tenido que reinventar la capacitación debido a la pandemia, y está transformándose, para brindar a las y los mexiquenses las herramientas para alcanzar un mayor bienestar.

Señaló que la dependencia ha actualizado sus planes y programas, por lo que puede ofrecer este tipo de capacitación a la medida de las necesidades de los trabajadores y sus empleadores, así como de la ciudadanía en general.

Bueno por el momento es todo, pero nos leemos en otra Frecuencia Edoméx.