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martes, 4 de febrero de 2025

Plantea iniciativa erradicar la violencia simbólica que se manifiesta en estereotipos y jerarquías de género

• La Diputada Mendoza Mondragón (PVEM) propone adicionar la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia


A fin de incluir la violencia simbólica en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, para su atención y erradicación, la Diputada María Luisa Mendoza Mondragón (PVEM) impulsa iniciativa que adiciona una fracción VII al artículo 6 de ese ordenamiento.

La propuesta define a la violencia simbólica como cualquier acto u omisión que, a través de patrones, mensajes, valores, símbolos, íconos, imágenes, signos e imposiciones sociales, económicas, políticas, culturales y de creencias religiosas, transmita, reproduzca y consolide relaciones de dominación, exclusión, desigualdad y discriminación, al instituir estereotipos y jerarquías de género, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad.

En el documento, enviado a la Comisión de Igualdad de Género, se expone que el reconocimiento de este tipo de violencia permitirá que se realice un esfuerzo mayor para su atención y erradicación.

Menciona que la violencia simbólica no sólo se ejerce directamente; consiste en la imposición cultural de sujetos dominantes hacia sujetos dominados, mediante la naturalización del dominio y las jerarquías, así como de los roles y estereotipos de género.

Además, es descrita como un tipo de violencia en la que “a través de patrones estereotipados, mensajes, valores, íconos o signos se transmite y reproduce dominación, desigualdad y discriminación en las relaciones sociales, naturalizando la subordinación de la mujer en la sociedad”.

Esta forma de violencia aparece en diferentes ámbitos sociales, vinculada a la construcción de imágenes, símbolos e ideas en los que las mujeres son humilladas o maltratadas, afirma Mendoza Mondragón en la iniciativa.

Esa violencia simbólica se manifiesta en los medios de comunicación, en canciones, chistes, refranes, diccionarios e incluso en los contenidos formales de la educación y los gestos cotidianos de la socialización. “Por su modo de operar, se torna difícil identificarla”, precisa.

La diputada del PVEM resalta que distintos países han avanzado en la inclusión de la violencia simbólica como uno de los tipos de violencia contra las mujeres. Las legislaciones latinoamericanas son algunas de las pioneras en esta materia; por ejemplo, en Argentina, Bolivia y Uruguay.

Explica que la violencia mediática es una de las modalidades más comunes de su expresión, relacionada a la publicidad sexista, que ya se regula en distintos países, incluido el nuestro.

Por tal motivo, resulta fundamental la reforma de modo que se abarque más allá de los contenidos en los medios de comunicación. “Es importante dejar de reproducir comportamientos y valores que naturalizan relaciones de dominación”.

Considera que este debe ser uno de los puntos de partida para que la recién creada Secretaría de las Mujeres establezca y conduzca la implementación y evaluación de la política nacional de prevención, atención y erradicación de las violencias contra las mujeres, adolescentes y niñas, así como su formulación, coordinación, vigilancia y monitoreo.

lunes, 11 de marzo de 2024

Salarios se deben fijar bajo el principio de igualdad y sin distinción de género, demandan en el Senado

 

Pide Claudia Ruiz Massieu desvincular oferta laboral regida por estereotipos que consideran ciertas actividades como propias de los hombres.

La Senadora Claudia Ruiz Massieu Salinas presentó una iniciativa para garantizar que las y los trabajadores que desempeñen las mismas actividades laborales perciban su salario con apego al principio de igualdad, sin distinción de género.

Además, el proyecto que reforma a La Ley Federal del Trabajo busca que las y los trabajadores puedan acceder a los procesos de enseñanza-aprendizaje, así como que la capacitación y el adiestramiento promuevan procesos para reconocer la igualdad en el trabajo, sin diferencia de género y el principio de igualdad salarial.

En su propuesta, la Legisladora destacó que es una realidad mundial de la que México no puede escapar, la existencia de la llamada “brecha salarial de género” en perjuicio de las mujeres, quienes no acceden a la remuneración que debería corresponderles cuando realizan la misma actividad que los hombres.

Claudia Ruiz Massieu explicó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2022, los hombres de entre 30 y 39 años tuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 36 mil 628 pesos, pero las mujeres obtuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 23 mil 634 pesos. 

En tanto, comentó que los hombres con estudios profesionales, completos o incompletos, tuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 49 mil 947 pesos, mientras que las mujeres en igualdad de condiciones de escolaridad obtuvieron ingresos trimestrales con un promedio de 35 mil 444 pesos. 

Por ello, es que la Secretaria de la Comisión de Justicia presentó este proyecto de decreto para que los salarios percibidos por las trabajadoras y trabajadores se apeguen al principio de igualdad sin distingo de género.

También propuso que la falta del cumplimiento a dicho principio se comunique al patrón o su representante; y que la capacitación y adiestramiento de las y los trabajadores promuevan procesos para reconocer la igualdad en el entorno laboral.

La Senadora subrayó que su iniciativa, que fue inscrita en la Gaceta Parlamentaria del 5 de marzo, obedece a la necesidad de desvincular la oferta laboral de la asignación de trabajo regida por estereotipos, que consideran ciertas actividades como propias de los hombres y otras como adecuadas para las mujeres.

También, dijo, es necesario llevar a cabo un diagnóstico de la brecha de ingresos entre hombres y mujeres dentro de los distintos centros de trabajo, mediante el análisis de la plantilla de trabajadoras y trabajadores para contar con una guía objetiva de acción.

La Senadora destacó la importancia de dar transparencia a las remuneraciones salariales por puesto de trabajo en los distintos centros laborales; de eliminar prácticas que fomentan la desigualdad de ingresos en el mercado laboral; y de implementar políticas que propicien el equilibrio vida-trabajo para mejorar la calidad del empleo.

La iniciativa fue turnada a las comisiones unidas de Trabajo y Previsión Social, para la Igualdad de Género, y de Estudios Legislativos Segunda, para su estudio y análisis.

miércoles, 15 de diciembre de 2021

Convoca legisladora a superar estereotipos y esquemas machistas

* La diputada Edith Marisol Mercado organizó el curso “Empoderando Mujeres” en el que pidió desapegarse de los estereotipos que históricamente debían cumplir las mujeres.


La diputada Edith Marisol Mercado llamó a reforzar la lucha para romper esquemas que privilegian el machismo y acabar con la creencia de que las mujeres deben apegarse a estereotipos en su vida social, económica y familiar que les impiden salir adelante y desarrollarse personal y profesionalmente.


Durante el curso-taller “Empoderando Mujeres” llevado a vecinas del municipio de Villa de Allende, la legisladora se pronunció porque la sociedad en su conjunto, tanto hombres como mujeres, abone para acabar con las creencias arraigadas en algunas comunidades que dictan que las mujeres deben de ser sumisas. Aseguró que los tiempos actuales exigen que las mujeres tengan mayores posibilidades de salir adelante, de apreciar las cosas con una perspectiva diferente y de luchar por una vida mejor.


A su vez, la legisladora agradeció a Karina Gutiérrez, especialista en género, violencia y políticas públicas, y a Roger Garrido, entrenador de potencial humano, por la capacitación brindada a las 60 mujeres a quienes les compartieron herramientas para mejorar su vida personal.


En el evento, al que asistieron exfuncionarios y funcionarios municipales electos, así como la diputada federal Guadalupe Díaz y Nancy Nápoles, coordinadora estatal del Programa de Promoción, Impulso y Desarrollo de Liderazgo y Empoderamiento de la Mujer, quien subrayó la necesidad de generar una red de sororidad entre mujeres para apoyarse y orientarse entre sí, como se hace a través de la página de Facebook “Red de Mujeres Imparables”.