• El secretario general de la sección sindical, reconoció la
distinción tras una auditoría aplicada por el OsFem en 2019, sin documentar
alguna observación de parte del organismo ficalizador.
• Por otra parte, el líder del gremio, se dijo estar contento
de volverse a encontrar con la base laboral tras 28 meses de la pandemia Global
de la covid-19 y mirarse cara a cara.
Por Mario Ruiz Hernández
NAUCALPAN, Méx., julio del 2022.-El secretario general del
SUTEyM, sección Naucalpan, Tomás Palomares Parra, aseguró que la organización
sindical es ejemplo a nivel internacional de transparencia, en el manejo y
administración de sus recursos públicos.
Manifestó que la distinción es el resultado de una auditoría
aplicada en 2019 por el Organismo Superior de Fiscalización (Osfem), del
Congreso del Edoméx luego de una solicitud ciudadana para la realización de una
revisión que pese a que no tendría por qué darle trámite, teniendo la asamblea,
que es el máximo órgano de vigilancia, evaluación y deliberación de los
asuntos, entre otros, accedieron sin que tuvieran alguna observación del caso.
Palomares Parra insistió que los dineros se manejan de
manera transparente y con honestidad.
En ese orden, dio cuenta a los agremiados el resultado de la
auditoría aplicada y que los califica de un Sindicato honesto en sus más de 34
años de actuación y profesionalismo en el servicio público.
Por otra parte, el líder sindical exhortó a la base laboral
a trabajar de manera profesional y comprometida en la reconstrucción de la
hacienda desde su “trinchera o área de responsabilidad en el servicio público”.
Enfatizó que hoy es tiempo de sumar voluntades y entregar
como siempre, buenas cuentas a la ciudadanía pese a la crisis financiera que
aún atraviesa la administración municipal.
Sin embargo, reconoció los esfuerzos del actual gobierno que
preside, la alcaldesa, Angélica Moya para ir saliendo poco a poco del grave
estado financiero que les dejaron.
Precisó que, con el pago de algunos compromisos pudieron
salieran del buró de crédito y mejorar su calificación en este rubro y retornar
en cierta medida la confianza.
El secretario general sostuvo un encuentro con personal
sindicalizado de la delegación de Desarrollo Social, en el Teatro Benito
Juárez, en donde el líder del gremio, se dijo estar contento de volverse a
encontrar tras 28 meses de la pandemia Global de la Covid-19 y mirarse cara a
cara.
En ese sentido, ponderó su postura con respecto a la
emergencia sanitaria y comprobar que, en la toma de decisiones para enfrentar
la eventualidad, no se equivocó.
Admitió que para la sección sindical fue y ha sido todo un
reto afrontar algo tan desconocido a nivel mundial, atenderlo y superarlo.
Recordó que, al asumir el desafío, tomar las decisiones y
estar presente en el momento histórico, no les fue nada fácil, y optó mejor por
cuidar la salud del alrededor de 4 mil 400 trabajadores que ponerlos en riesgo
al demandar de manera presencial el pago de algunas prestaciones de ley.
No obstante, destacó que justamente todas y cada una de las
prestaciones colaterales, salarios, los fondos de recategorización y otras
conquistas están suscritas y respaldadas en los convenios laborales 2020 y 2021,
y con todo los problemas y atrasos fueron signados.
En otro orden, comentó que alrededor del 60 por ciento de la
base laboral se guardó en casa para protegerse y proteger a su familia,
recibiendo sus salarios, prestaciones y premios de puntualidad.
En ellos, personal vulnerable y mujeres con hijos,
quedándose un porcentaje importante de trabajadores que estuvieron en la
primera línea de contagio para que los servicios básicos no colapsarán.
El dirigente del SUTEyM, sección Naucalpan, recalcó que
frente a la pandemia establecieron tres ejes rectores que consistieron:
primero, garantizar la fuente laboral sin registrar ningún despido.
Segundo; fortalecer el salario, en el que subrayó que, pese
a los momentos, comunicó, firmaron los convenios laborales y aplicaron los
fondos de recategorización, toda vez que comentó, los sueldos son el soporte de
la familia y no era posible quedarse sin obtenerlos.
El tercer eje reiteró, giro en torno a salvaguardar la salud
de la base laboral y sus familias.
“Yo no podría soportar o cargar con una mala decisión y
enfrentar en plena pandemia una lucha cuerpo a cuerpo. No hay cosa más
importante en la existencia que la propia vida”, acotó.
“Jamás me voy a arrepentir de las decisiones tomadas en ese
tiempo, lo prioritario fue siempre y en todo momento cuidar la salud, la vida
tuya y la de tú familia”, señaló.
Finalmente, informó que mensualmente serán cubiertas las despensas pendientes que van de este año, posteriormente las atrasados, al tiempo que hizo saber del proyecto a acordar de los aguinaldos.
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