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jueves, 16 de enero de 2025

Pedro Rodríguez y funcionarios del gobierno municipal reafirman su compromiso de servir a Atizapán de Zaragoza

• Estimula a funcionarios a superar los logros obtenidos en su pasado mandato en este actual ejercicio público 2025-2027


Por Mario Ruiz Hernández

Atizapán de Zaragoza, Méx., a 16 de enero del 2025.- El presidente municipal de Atizapán de Zaragoza, Pedro Rodríguez Villegas, dirigió un mensaje a los servidores públicos quienes sirven con profesionalismo y humanismo a la ciudadanía.

El alcalde inició agradeciendo el entusiasmo de los servidores públicos: "todos deben estar muy contentos de la confianza y del trabajo realizado durante la administración anterior, que eso permitió que la ciudadanía volviera a confiar en nosotros, y como lo he dicho siempre, que nos permitiera trascender en el municipio, al ser el primer gobierno que logra la reelección en nuestro querido Atizapán de Zaragoza", dijo Rodríguez Villegas, quién recordó que por tercera ocasión está al mando del gobierno.

"Amigas y amigos nos pagan para que trabajemos un horario, y todos, incluyendo los directores tenemos la obligación de presentarnos a la hora que tenemos establecida por que para eso nos pagan y tenemos que trabajar nuestra jornada laboral completa", es así como el alcalde exhortó a los trabajadores a cumplir con la ciudadanía.

El alcalde pidió a los trabajadores del H. Ayuntamiento a continuar con un trabajo digno, eficiente y colaborativo para que las familias de la localidad y se sientan respaldadas por un buen gobierno como hasta el momento.

Rodríguez Villegas reconoció que han avanzado y demostrado lo que puede ser el buen trabajo del gobierno municipal".
 
"Venimos con mucho entusiasmo a cambiar las cosas y demostrar que cuando se quiere, cuando se tiene la visión se pueden hacer grandes cosas, y ¿hemos avanzado? Sí, ¿hemos dejado huella en nuestro paso en la administración de lo que puede hacer un gobierno municipal? Sí, por supuesto", externó.
 
Recordó a los servidores públicos que cada uno de ellos tiene la obligación de entregar buenos resultados, en beneficio de las familias, quienes han puesto su confianza una vez más para continuar avanzando de la mano de cada una de ellas.
 
El alcalde aseguró que la policía municipal tiene que portar el uniforme con orgullo y debe marcar la diferencia en la localidad brindando seguridad a quienes habitan el territorio mexiquense.
 
Pedro Rodríguez reafirmó que confía en el gran equipo de trabajo con el que cuenta, "no se les tiene que olvidar que son servidores públicos", dijo.
 
"Vamos a formar un gran equipo de trabajo, confío en que darán su mejor esfuerzo", finalizó el edil.

jueves, 2 de mayo de 2024

Senadores y funcionarios destacan avances legislativos en materia de seguridad social


Inauguran en el Senado Semana de la Seguridad Social 2024; resultados en esta materia van de acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo: Valencia de la Mora.


La presidenta de la Comisión de Seguridad Social, Gricelda Valencia de la Mora, subrayó que, tras seis años de actividad legislativa en el Congreso de la Unión, se ha avanzado de manera inédita en la ampliación de la cobertura y los beneficios de la seguridad social, logro que calificó como uno de los objetivos nacionales pendientes.

Al encabezar la inauguración de la Semana de la Seguridad Social 2024, en la que se expusieron los alcances y avances de la “Transformación Progresista” en esta materia, la legisladora añadió que los resultados hasta ahora obtenidos también constituyen un logro en la materialización del principio de “no dejar a nadie atrás, no dejar a nadie afuera” en seguridad social, como se planteó en el Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024.

Así, por ejemplo, explicó que en 2020 el Poder Legislativo aprobó una reforma para reducir las semanas de cotización para acceder a pensiones de vejez y cesantía, avance que estimó “mayúsculo” de justicia social para la clase trabajadora, pues las disposiciones anteriores no garantizaban pensiones dignas.

Otro alcance legislativo, expuso, fueron las enmiendas a la Ley del Seguro Social para garantizar la seguridad social a personas trabajadoras domésticas, independientes o por cuenta propia, para que tengan acceso a los servicios de los seguros de enfermedades y maternidad, de riesgo de trabajo, de invalidez y de retiro, además de prestaciones sociales, como servicio de guardería.

Valencia de la Mora destacó, además, que el IMSS-Bienestar es ahora la institución más grande que posee el Estado para atender a personas sin seguridad social, además de que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) informó que en febrero los administradores de Afores registraron plusvalías por 39 mil 384 millones de pesos, lo que garantizará el pago de pensiones más justas.

En su intervención, Héctor Santana Suárez, titular de la Unidad de Seguros, Pensiones y Seguridad Social de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, celebró la aprobación en Cámara de Diputados de las disposiciones para crear el Fondo de Pensiones del Bienestar.

De ratificarse en el Senado de la República, explicó que la SHCP habrá de cuidar que se coloque a los trabajadores en el centro de la normatividad que se instrumente al respecto, que se garantice la sostenibilidad financiera de largo plazo y que los recursos públicos tiendan a impulsar una inclusión justa para todos los mexicanos.

Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, recordó que en el Congreso de la Unión se aprobó también una reforma en materia de subcontratación, cambio legislativo que catalogó “toral”, para que alrededor de tres millones de trabajadores recuperaran adquirieron el derecho de saber quién era su empleador real.

Esa reforma, abundó, ha eliminado estructuras opacas que permitían el abuso y la explotación laboral del modelo de subcontratación legislado en 2012 e implementado de forma “nociva”, con lo que ahora se prohíbe la intermediación en el suministro de personal, y las y los trabajadores tienen mejor salario y posibilidades de cotización.

El titular de la Unidad de Prestaciones Económicas y Salud en el Trabajo, del Instituto Mexicano del Seguro Social, Iván Arturo Pérez Negrón Ruiz, coincidió en la relevancia de la reforma en materia del fondo de pensiones avalada en la colegisladora y defendió que garantizará la “imprescriptibilidad” y la “inexpropiabilidad” de los recursos que tienen ahorrados quienes empezaron a cotizar en 1997.

“Hoy esta reforma no implica más que reafirmar el compromiso del Presidente y de este gobierno; los recursos de las y los trabajadores que están en las Afores son y seguirán siendo intocables e inexpropiables”, reiteró.

Por su parte, Rafael Rodríguez Cabrera, coordinador de Unidades de Segundo Nivel del IMSS-Bienestar, precisó que actualmente esta institución cubre a más de 53 millones de personas en 23 entidades y ha contratado a más de 106 mil elementos de personal de salud, además de que cuenta con ocho mil 883 unidades de primer nivel, 533 de segundo y 60 de tercero.

No obstante, el avance de IMSS-Bienestar, precisó que “una institución no nace de un día para otro”, sino que necesariamente requiere de un periodo de planeación, de organización e iniciar su ejecución, procesos en los que siempre habrá dificultades y que se tratan de resolver en esa dependencia de seguridad social.

Yezmín Lehmann Mendoza, directora de Prestaciones Económicas Sociales y Culturales del ISSSTE, enfatizó que, una vez aprobada la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, esta institución seguirá trabajando para dar cumplimiento a las disposiciones que se emitan y así dar continuidad al beneficio de las y los trabajadores del Estado que se ha impulsado en este gobierno.

“Vamos haciendo un cambio real en el nuevo ISSSTE y estamos caminado para que esta Cuarta Transformación lo que el presidente ha prometido”, agregó.

Julio César Cervantes Parra, presidente de la CONSAR, aseguró que gracias a la reforma al Seguro Social y con la creación del Fondo de Pensiones del Bienestar, el número de personas que tienen derecho a pensión se incrementará, además el ahorro será mayor gracias al aumento en las aportaciones patronales que, entre 2024 y 2030, sumarán más de un billón de pesos, por lo que los adultos mayores tendrán mejores jubilaciones.

viernes, 13 de mayo de 2022

Comisión realiza “Diálogos metropolitanos: Buenas prácticas y gobernanzas”

• Participaron funcionarios, organizaciones de la sociedad civil, académicos, empresarios y público en general.
• Analizaron desafíos, retos y soluciones de las zonas metropolitanas.

La Comisión de Zonas Metropolitanas, que preside la diputada María Elena Limón García (MC), realizó los “Diálogos metropolitanos: Buenas prácticas y gobernanzas”, con el objetivo de analizar los diversos desafíos que enfrentan las zonas metropolitanas del país e identificar las soluciones que fomenten sostenibilidad, resiliencia, equidad y derecho a la ciudad.

En el evento, que se llevó a cabo en el Museo del Premio Nacional de la Cerámica Pantaleón Panduro, en San Pedro Tlaquepaque, Jalisco, participaron funcionarios públicos de los tres órdenes de gobierno, organizaciones de la sociedad civil, representantes de la academia, cámaras empresariales y público en general. 

La diputada Limón García se congratuló por la realización del conversatorio y consideró necesario que regrese el Fondo Metropolitano, que promovía la consolidación urbana.

Precisó que este es el primero de varios encuentros, los cuales serán cada mes hasta diciembre. Anunció que el próximo será en Puebla. 

Agradeció la participación de los académicos, funcionarios, sociedad civil por sus opiniones que contribuirán a mejorar la legislación.

Reiteró el compromiso de la Comisión de trabajar de manera conjunta, con respeto, al margen de colores e ideologías partidistas.

Por su parte, el diputado Carlos Augusto Pérez Hernández (Morena) dijo que se requiere que en el marco normativo se hagan obligatorios los estudios de los institutos metropolitanos del país, en cuanto a los proyectos que buscan beneficiar a la ciudadanía.

En representación del PAN, el diputado Mario Gerardo Riestra Piña señaló la necesidad de establecer un mecanismo de gobernanza para las zonas metropolitanas, porque en la actualidad no existe la obligatoriedad de institucionalizar la planeación del ordenamiento territorial y definir claramente los tipos de zonas, áreas y profundidad, porque no es lo mismo una megalópolis que una zona metropolitana. 

Rene Galindo Bustamante, diputado de Morena, comentó que de manera particular trabaja en la creación de una ley de coordinación de zonas metropolitanas, que permita que existan órganos rectores en donde formen parte los Concejos, investigadores y representantes populares, sin alterar la soberanía y autonomía de cada entidad. “Debe existir una coordinación no sólo de las instituciones, sino con la ciudadanía, que es reflejo de la real democracia”. 

Del PRI, el diputado Alan Castellanos Ramírez refirió que es primordial que se restituya el Fondo Metropolitano, se fortalezcan las instituciones, atender la falta de recursos, así como homologar los conceptos y criterios. Mencionó que la Comisión de Zonas Metropolitanas tiene el tiempo suficiente para generar una nueva ley en la materia, siempre y cuando exista voluntad política.

La diputada del PVEM, Sonia Mendoza Díaz, detalló este tipo de espacios de diálogo busca enriquecer el quehacer legislativo de la Comisión con puntos de vista de académicos, sociedad civil y funcionarios públicos y, con ello, generar productos que atiendan eficazmente las necesidades de la ciudadanía.

Presidentes municipales 

La presidenta municipal de San Pedro Tlaquepaque, Jalisco, Mirna Citlalli Amaya de Luna, indicó que para que exista una verdadera reconstrucción del tejido social se deben mejorar las condiciones del espacio público desde la perspectiva de la ciudadanía, y acompañar esto con actividades diversas como caravanas deportivas, jornadas culturales y todas aquellas expresiones educativas y artísticas urbanas. 

El presidente municipal de El Salto, Ricardo Zaid Santillán Cortés, mencionó que los municipios que integran el área metropolitana de Guadalajara ya no piensan en una política interna, sino bajo una lógica de un impacto metropolitano en asuntos de movilidad, seguridad pública y la crisis hídrica, a fin de generar acciones a corto, mediano y largo plazo. 

En representación de la rectoría general de la Universidad de Guadalajara, Héctor García Curiel, coordinador general de Patrimonio, dijo que la institución promueve una visión de carácter metropolitano al crear un Centro de Estudios Medioambientales, Académicos y Comunitarios, que coadyuvará a cambiar vidas en las zonas más rezagadas de la región.

Conversatorio 

Académicos y legisladores intercambiaron opiniones y dialogaron sobre cómo mejorar la gestión de las políticas en materia de zonas metropolitanas. 

Al respecto, el investigador y profesor de El Colegio de Jalisco, Alberto Arellano Ríos, planteó la necesidad de crear fondos concurrentes, premios y castigos en cuanto a la recaudación de los municipios, con el objetivo de reconocer a los gobiernos que tengan finanzas sanas.

 A su vez, Magdiel Gómez Muñiz, profesor e investigador del Centro Universitario de la Ciénega, de la Universidad de Guadalajara, opinó que la legislación en materia de zonas metropolitanas tendrá que integrar una agenda verde, ciudades incluyentes para personas vulnerables y adultos mayores y la seguridad ontológica metropolitana bajo un modelo pentahélice, es decir con participación de universidades, sociedad civil, iniciativa privada, sector tecnológico y gobierno. 

El director general del Instituto de Planeación y Gestión del Desarrollo del Área Metropolitana, Mario Silva Rodríguez, expuso que las metrópolis necesitan construir políticas públicas comunes y que en las discusiones de análisis participen los municipios, a fin de promover la planeación en las obras y servicios. Pidió a las y los diputados poner orden en los conceptos de megalópolis y áreas metropolitanas.

Luis Arturo Macías García, coordinador del Instituto Metropolitano de Planeación de Ocotlán, Jalisco, expresó que las diferentes zonas metropolitanas del país enfrentan retos particulares, lo cual da la oportunidad de generar un nuevo diseño de metrópoli que sea amigable con el ciudadano y se observen los parámetros ligados a la pobreza y marginación.

Posteriormente, participaron funcionarios de la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu) respecto a los desafíos y oportunidades en la coordinación y planeación del desarrollo metropolitano. 

En mesas de trabajo se expusieron temas relativos a la política nacional de suelo, buenas prácticas del Instituto de Planeación y Gestión de Desarrollo, y las metrópolis mexicanas frente al estrés hídrico y la emergencia climática.

lunes, 25 de abril de 2022

Fortalece comité de ética del ISEM servicios médicos e impulsa acciones a favor de la población

•Ofrecen capacitaciones en materia de igualdad y no discriminación, ética pública y reglas de integridad
•Conforman Comité de Ética del ISEM, funcionarios, investigadores y académicos, quienes verifican calidad del servicio de los profesionales de salud

Toluca, Estado de México, abril de 2022. El Comité de Ética del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM) fortalece los servicios de atención médica, resultado del fomento a los valores, integridad y calidad de los trabajadores, además de la atención a recomendaciones e impulso a las acciones de mejora en favor de la población mexiquense sin seguridad social.

Este organismo permite atender y dar seguimiento a quejas o denuncias, verificar la aplicación y cumplimiento de principios de conducta e integridad, además de atender consultas y brindar asesoría a funcionarios de esta dependencia.

Lo anterior fue resaltado en la 7ª Sesión Ordinaria del Comité de Ética del ISEM, donde directivos de este órgano refirieron que se ofrecen capacitaciones en materia de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, derecho a la igualdad y a la no discriminación, ética pública y reglas de integridad.

El Comité de Ética está conformado por funcionarios, investigadores y académicos, quienes tienen como propósito garantizar el bienestar y derechos a la salud.

El ISEM cuenta con comités hospitalarios, que reciben capacitación jurídica para ampliar la relación entre las ciencias médicas y el derecho, a fin de robustecer la confianza de las instituciones y colaborar en la toma de decisiones en casos clínicos de suma complejidad.

Durante la sesión se presentó el programa anual de obras, se aprobaron lineamientos de mejora en las unidades administrativas y la integración de los miembros de estos organismos para el período 2022-2023.

martes, 21 de diciembre de 2021

“Histórico, como jamás había ocurrido” … administración morenista de Naucalpan se quiere ir transfiriendo deuda

• Dramático cierre de la administración morenista de Naucalpan, se quieren ir transfiriendo deuda derivada del capítulo 1000.
• No podrán saldar el débito total a empleados sindicalizados, de confianza, de lista de raya, y funcionarios, así como sus prestaciones de ley, y que asciende a un total general de 445 millones, 834 mil, 424.53 pesos.

Por Mario Ruiz Hernández 

NAUCALPAN, Méx., a 21 de diciembre del 2021. – Revienta el ayuntamiento de Naucalpan, y la crisis financiera, al parecer, los pulverizó.

Los asuntos a tratar sumamente delicados, y en especial el del pago total a todo el aparato público entre personal sindicalizado y empleados de confianza que ronda entre poco más de 8 mil personas.

La situación lo y hemos venido comunicando ha llegado al límite, en el que las posiciones están tan encontradas, y tienen que ver por las retribuciones salariales, entre otros asuntos.

La ruta elegida de la venta de inmuebles municipales y a destiempo y que, en verdad, confirma lo que dijimos, no les alcanzará, y menos a 10 días de la alternancia con el “pionero gobierno de coalición del PAN, PRI, PRD”, que encabezará la alcaldesa, Angélica Moya Marín.

La deuda derivada del capítulo 1000, sueldos y salarios a empleados sindicalizados, de confianza, de lista de raya, y funcionarios, así como sus prestaciones de ley, hoy sabemos que asciende a un total general de 445 millones, 834 mil, 424.53 pesos.

De los pagos pendientes, se conoce que al personal de confianza se les debe 97 millones, 120, mil 029.92 pesos, al cabildo, 7 millones, 325 mil, 548.52 pesos, eventuales, 3 millones 999 mil 880.84 pesos, funcionarios, 53 millones, 617 mil, 866.15 pesos, y lista de raya, 8 millones, 600 mil, 634.91 pesos.

Sindicalizados, 220 millones, 278 mil, 855 mil 30 pesos, bomberos, 3 millones, 371 mil,909.44 pesos, policías, 47 millones 065 mil.544.39 pesos, y pensión alimenticia, 4 millones, 454 mil, 155.06 pesos.

Propuesta de presupuesto de ingresos y egresos

En el presupuesto de egresos 2022, el cual tendrá que ser votado este mismo día, será ubicado en el orden de los 4 mil, 645 millones, 495 mil, 401 pesos con 77, centavos.

Los rubros que más se benefician son en servicios públicos, con una asignación de $794 millones, 257 mil, 255 pesos; obras públicas; $ 252 millones 555 mil, 825 .49 pesos; seguridad pública, $ 611 millones, 907 mil, 315 mil.64 pesos.

Desarrollo Social, $ 205 millones, 484 mil, 097.77 pesos; Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, $ 129 millones, 672 mil, 811.96, pesos; Protección Civil, $ 61 millones, 980 mil, 333.57 pesos; Salud, $ 54 millones, 034 mil, 285.05 pesos.

El capitulo 1000 al 2022 de Acuerdo a las perspectivas financieras es de $ 2 mil 148 millones, 616 mil, 941.30 pesos, y para el pago de deuda pública estiman $ 404 millones, 800, mil 966.16 pesos.

Por otra parte, hoy incluso en el mismo órgano de gobierno, las diferencias son tan notables, que al parecer nadie hay quien salvaguarde la 4T., y al partido movimiento, morena.

Lo anterior, y frente “el mayoriteo recalcitrante”, sistemáticamente reprochado por las oposiciones, y aún con la intención de aprobar el presupuesto de egresos 2022”, basado en el pago de sueldos y salarios.

Desde cualquier perspectiva que se vea, y aunque alguien quiera defender lo indefendible, el estatus de Naucalpan es de vergüenza, y en el que el municipio es ya referente a nivel nacional de fracaso.

Asimismo, de un municipio “desmadrado, devastado, quebrado, y endeudado”, como jamás históricamente un gobierno local habrá alcanzado tan alto nivel de conducción de una gerencia.

Aunado a ello, y que tampoco es menor y para nada, el “No pago de salarios a sus funcionarios públicos, de todos los niveles, que es un artero golpe a los bolsillos del trabajador sindicalizado o No”.

Igualmente, un tremendo golpe a los derechos humanos y del trabajador, en una relación laboral que no fenece en la alternancia política y que va todavía más allá, el compromiso con la sociedad.

Referir las manifestaciones a palacio de gobierno, la toma de periférico, de las principales avenidas del primer cuadro del municipio, las movilizaciones de empleados de confianza, policías y bomberos, y unos más ocuparían en legítimo paro de laborales las instalaciones del DIF, almacén, y los Centros de Rehabilitación Integral Social (Cris), justamente con la misma demanda de todos, el pago de salarios.

Hasta el momento, todo pareciera que en el gobierno morenista de Naucalpan extinguieron a la base de los empleados de confianza, unos que se quedaron en rezago y unos más que llegaron con ellos.

Un asunto más, las múltiples listas de “aviadores” en distintas áreas de la administración que, presumiblemente siguieron cobrando, las adjudicaciones directas, los sobreprecios y tanta “chingadera”.

La ingobernabilidad y en todos lados, cada quien, por su lado, y en el que dudo la aprobación en cabildo de integrar en el presupuesto de egresos para el 2022, los conceptos de adeudos de ejercicios fiscales anteriores (ADEFAS), del 2021, los pasivos generados por conceptos al capítulo 1000.

Entre ellos (servicios personales), gastos devengados y registrados presupuestal y contablemente al 31de diciembre del 2022, por sueldos, salarios, prima vacacional, gratificaciones, dietas, aguinaldos y demás prestaciones de los servidores públicos de lista de raya, eventuales, confianza, sindicalizados y funcionarios”.

En la deducción y por lo que se presume, el cobrar o No, en estos días o esperar a que ocurra entre los primeros días del año que entra o irse hasta la primera quincena de enero del 2022.

Sin embargo, y lo que es necesario, el saber finalmente la deuda al aparto público que no hace más de una quincena se ubicaba en las 8 mil 122 personas en el ayuntamiento.

sábado, 26 de octubre de 2013

Al menos siete muertos en cárcel de México

Al menos siete muertos en cárcel de México Nueve reclusos aceptaron ser responsables de los asesinatos en la cárcel de Tamaulipas. (Foto de Archivo). Una pelea entre reclusos de una prisión en el norte de México dejó al menos siete muertos y dos heridos. Un funcionario local dijo que los detenidos fueron asesinados con cuchillos improvisados en la ciudad de Altamira, en el estado costero de Tamaulipas. Nueve presos admitieron su responsabilidad en los asesinatos.