miércoles, 15 de diciembre de 2021

Avanza en Edoméx reforma laboral con apoyo del sector obrero

• Presentan la revista 110 del IAPEM, el proyecto editorial más grande en materia de administración pública existente en el país.

 

Tlalnepantla, Estado de México, diciembre de 2021. El Estado de México es referente a nivel nacional en la implementación de la Reforma Laboral con el apoyo del sector obrero. Así lo afirmó la secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón.

 

En el marco de la presentación de la revista 110 del Instituto de Administración Pública del Estado de México (IAPEM), con el tema “La Reforma Laboral en el Estado de México”, la funcionaria estatal destacó que se ha avanzado en esta materia, derivado de la labor de quienes colaboran en cada uno de los espacios de la Secretaría del Trabajo.

 

El presidente del Congreso del Trabajo, Raúl Domínguez Rex, indicó que un ejemplo de esta colaboración son los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM), quienes capacitados y certificados para enfrentar los nuevos retos a un año de su creación. Sobre la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, dijo, se ha incrementado su trabajo para atender diversas instancias; por lo que respecta a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, se encuentran en la conclusión de sus expedientes para terminar en el año 2023.

 

A su vez, director general del IAPEM, Arturo Huicochea Alanís, expresó que la revista es el proyecto editorial más grande en materia de administración pública que existe en el país. También destacó su origen con la creación del Instituto en 1973. “Son 48 años de una producción ininterrumpida cuatrimestralmente y que también es presentada en su versión electrónica”, afirmó.

 

Huicochea Alanís resaltó el esfuerzo conjunto entre el IAPEM y la Secretaría del Trabajo, en la que se habla sobre la implementación y avances de la Reforma Laboral en el Estado de México. Subrayó que la Reforma Laboral del año 2019 va orientada a democratizar aún más las relaciones laborales entre patrones y trabajadores.

 

“Para nosotros es de particular relevancia haber documentado en este número, con la colaboración de una decena de hacedores de la política pública, un documento que, por un lado, es un testimonio y, por otro, una guía de trabajo que se ofrece con perspectiva de administración pública aplicada, se pone al servicio de la comunidad de servidores públicos, administradores públicos y estudiosos de la materia laboral”, concluyó. 

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