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martes, 5 de septiembre de 2023

Realizan 300 Ferias de Empleo en esta administración estatal

• Encabeza secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, Feria de Empleo en Tenancingo, donde participaron 30 empresas con más de 380 vacantes.
• Colocan, en seis años, a más de 36 mil 700 personas a un puesto de trabajo con el apoyo de 11 mil 958 empresas.

Tenancingo, Estado de México, septiembre de 2023. En la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza se realizaron 300 Ferias de Empleo, las cuales son un servicio gratuito de vinculación directa entre los buscadores de empleo y los empresarios, concentrados en un mismo espacio físico, señaló la secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa.

Durante la Feria de Empleo que se realizó en este municipio, en la que participaron 30 empresas con más de 380 vacantes en la región de la entidad, la Secretaría del Trabajo dijo que se generaron las condiciones para la creación de empleos, con el apoyo del sector privado.

Dio a conocer que en lo que va de este año se han realizado 19 ferias de empleo, con la asistencia de 11 mil personas y la participación 935 empresas.

Góngora Espinosa indicó que, para quienes buscan una vacante formal, este tipo de ferias representan ahorro en tiempo y dinero, y gracias a estos eventos se ha cumplido con el objetivo de acercar a la población diversas fuentes de trabajo, en cada región de la entidad.

“Los buscadores solicitan trabajo directamente a las empresas participantes, lo que genera un ahorro en recursos (tiempo y dinero), ya que registran su solicitud de empleo en varias empresas”, recalcó.

Acompañada por el alcalde Héctor Gordillo Sánchez y el presidente de la COPARMEX Estado de México, Jesús Trigos Rodríguez, mencionó que en los seis años se colocó a más de 36 mil 700 personas a un puesto de trabajo con el apoyo de 11 mil 958 empresas.

Subrayó que tener en un mismo espacio físico a las empresas que necesitan personal y a los buscadores de empleo, es una estrategia que ha funcionado porque se cuenta con diversas opciones, reduciendo los tiempos de traslado y los costos que se genera para las personas.

Asimismo, agregó que las y los ciudadanos reciben talleres de capacitación para mejorar la búsqueda de empleo, en donde se les otorga información para perfeccionar la presentación durante una entrevista de trabajo y cómo redactar su currículum vitae, entre otros consejos.

Señaló que los mexiquenses también pueden acudir a alguna de las 10 Oficinas Regionales de Empleo, donde se ofrece la bolsa de trabajo, el portal de empleo, el programa de Vinculación Laboral para Trabajadores Agrícolas y el de Fomento al Autoempleo y Abriendo Espacios, con los que se amplían las posibilidades de encontrar trabajo.

Finalmente, destacó la voluntad de las autoridades municipales para sumar esfuerzos que impacten positivamente en la población, pues resultado de la coordinación entre los tres órdenes de Gobierno, son las nuevas fuentes de empleo que se han creado.

Durante el evento, Góngora Espinosa fue testigo de honor del convenio que firmaron la COPARMEX Estado de México y el Ayuntamiento de Tenancingo para seguir impulsando acciones en beneficio de los habitantes del municipio.

También estuvieron el director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, y el director del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, así como empresarios y autoridades municipales.

miércoles, 23 de agosto de 2023

Ofrecen en Ferias de Empleo vinculación directa entre buscadores de trabajo y empresas

• Inauguran en Chalco la Feria 297 en lo que va de la actual administración, con la participación de 79 empresas que ofrecieron 750 vacantes.
• Han participado más de 11 mil 900 empresas, a través de las cuales más de 36 mil mexiquenses se han colocado en una fuente laboral formal.

Chalco, Estado de México, agosto de 2023. En la inauguración de la Feria de Empleo número 297, durante la actual administración, el director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, destacó que estos eventos proporcionan un servicio gratuito de vinculación directa y masiva entre empresas que solicitan personal y buscadores de alguna plaza laboral.

El funcionario de la Secretaría del Trabajo, que encabeza Maribel Góngora Espinosa señaló que, para quienes buscan una vacante formal, este tipo de ferias representan ahorro en tiempo y dinero, y gracias a estos eventos se ha cumplido con el objetivo de acercar a la población diversas fuentes de trabajo, en cada región de la entidad.

En el evento, que tuvo lugar en Chalco, participaron 79 empresas de la región oriente, quienes ofrecieron 750 vacantes, todas con prestaciones de ley.

Corona Yurrieta dio a conocer que en la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza se han realizado 297 Ferias de Empleo en distintos municipios de la entidad, con la participación de más de 11 mil 900 empresas, a través de las cuales más de 36 mil mexiquenses se han colocado en una fuente laboral.

El funcionario estatal destacó que, en este año, alrededor de mil empresas han participado en 18 Ferias de Empleo, a las que han asistido cerca de 12 mil personas, quienes buscan una vacante con todas las prestaciones de ley.

Resaltó que tener en un mismo espacio físico a las empresas que necesitan personal y a los buscadores de empleo, es una estrategia que ha funcionado porque se cuenta con diversas opciones, reduciendo los tiempos de traslado y los costos que se genera para las personas.

El director de Empleo y Productividad agregó que las y los ciudadanos reciben talleres de capacitación para mejorar la búsqueda de empleo, en donde se les otorga información para perfeccionar la presentación durante una entrevista de trabajo y cómo redactar su currículum vitae, entre otros consejos.

Señaló que las y los mexiquenses también pueden acudir a alguna de las 10 Oficinas Regionales de Empleo, donde se ofrece la bolsa de trabajo, el portal de empleo, el programa de Vinculación Laboral para Trabajadores Agrícolas y el de Fomento al Autoempleo y Abriendo Espacios, con los que se amplían las posibilidades de encontrar trabajo.

Finalmente, Corona Yurrieta destacó la voluntad de las autoridades municipales para sumar esfuerzos que impacten positivamente en la población, pues resultado de la coordinación entre los tres órdenes de Gobierno, son las nuevas fuentes de empleo que se han creado.

viernes, 3 de febrero de 2023

Benefician a familias mexiquenses de la región de Amecameca con el programa de Fomento al Autoempleo

• Encabeza secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, entrega de mobiliario y equipos por un monto de 25 mil pesos.

Amecameca, Estado de México, febrero de 2023. Al entregar apoyos de Fomento al Autoempleo, la secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, dio a conocer que este programa ha beneficiado a más de 10 mil familias durante la administración del gobernador Alfredo Del Mazo Maza.

En la región de Amecameca, donde se entregaron mobiliario y equipos por 25 mil pesos a beneficiarios de 11 municipios, en los rubros de panadería, estética, taller mecánico, herrería, carpintería, así como hojalatería y pintura, dijo que con esta acción se cumple con el objetivo de que puedan iniciar un negocio o ampliar el que ya tienen para que puedan mejorar su economía. 

La funcionaria estatal destacó que, con la finalidad de ayudar a las familias mexiquenses, el gobernador Alfredo Del Mazo instruyó que el programa, con recursos propios, se llevara a cabo para atender las necesidades más apremiantes de las y los mexiquenses.

Acompañada por la alcaldesa de Amecameca, Ivette Topete García, la secretaria del Trabajo destacó que de enero a marzo se estarán apoyando a 2 mil 810 familias con este programa, que es único a nivel nacional por sus características, ya que se ha convertido en uno de los más representativos de los programas de desarrollo social en el territorio mexiquense, pues se ofrecen alternativas de empleo y con ello mejoras en el nivel de vida de las familias.

Dijo que otra de las vertientes que tiene el Programa de Fomento al Autoempleo es que, a través del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), se otorgan cursos para la capacitación laboral, cuyo propósito es que las y los beneficiarios puedan elevar sus habilidades y ampliar sus oportunidades para ofrecer sus productos y servicios.

Durante la exposición de motivos, el director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, indicó que el Estado de México está de pie, trabajando hacia adelante con una gran solidez, con un futuro muy promisorio y, sobre todo, con la continuidad de esta cercanía entre el gobierno y sociedad.

“Queremos que sus proyectos se materialicen. Que esas ideas que han pensado se conviertan en sus próximos negocios, seguiremos trabajando en generar las condiciones para que más mexiquenses tengan una fuente de ingresos digna”, concluyó.

jueves, 30 de junio de 2022

Realiza Secretaría del Trabajo 29 Ferias de Empleo durante los primeros seis meses de 2022

• Llevan a cabo en Naucalpan una Feria de Empleo donde participaron 145 empresas con más de mil 250 vacantes.
• Son Ferias de Empleo parte de las acciones que se llevan a cabo para reactivar al sector productivo. 

Naucalpan, Estado de México, junio de 2022. Con la participación de 145 empresas que ofrecieron mil 250 vacantes, se llevó a cabo la Feria de Empleo en Naucalpan de manera presencial, con la asistencia de más de 850 buscadores de una fuente de trabajo formal y con todas las prestaciones de ley.

El director General de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo, José Antonio Corona Yurrieta, dijo que las Ferias de Empleo son eventos de vinculación, donde se reúnen empresas y buscadores de empleo en un mismo espacio físico.

Señaló que en lo que va de este año se han llevado a cabo 29 Ferias de Empleo, en las que se han ofrecido vacantes de calidad para que los mexiquenses tengan acceso a un empleo digno y formal.

Acompañado por la Presidenta municipal de Naucalpan, Angélica Moya Marín, el director de Empleo y Productividad agradeció la participación de las empresas y agregó que “en el Estado de México, hoy más que nunca estamos comprometidos en ofrecer estrategias para reactivar el sector productivo, donde el crecimiento sea incluyente”.

El director de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo mencionó que, a través de las Oficinas Regionales de Empleo, también se mantiene el compromiso de lograr una mayor y mejor vinculación.

Destacó que a quienes buscan empleo se les proporciona acompañamiento personalizado y orientación laboral, además se les brinda asesoría para que identifiquen el talento adecuado para cubrir sus vacantes.

Finalmente, dijo que cada vez que se realiza una Feria de Empleo, los mexiquenses cuentan con la posibilidad de solicitar trabajo directamente con los departamentos de recursos humanos de las diferentes firmas que acuden a cada sede, lo que genera un ahorro en tiempo y dinero a las personas, ya que se pueden postular ante varias empresas.

Ofertan más de 2 mil 200 plazas en Feria de Empleo en Naucalpan 2022

 

• Asistieron alrededor de mil candidatos, principalmente del municipio, para postularse en alguna de las mil 276 plazas disponibles.

Por Mario Ruiz Hernández 

NAUCALPAN, Méx., a 30 de junio del 2022. - Más de 160 empresas participaron en la Feria del Empleo Naucalpan 2022 que se llevó a cabo el pasado miércoles en el Centro de Exposiciones, Ferias y Eventos del Parque Naucalli, la cual fue organizada de manera conjunta por los gobiernos municipal, estatal y federal. 

La alcaldesa Angélica Moya Marín puntualizó que Naucalpan aporta el 18% del Producto Interno Bruto a nivel estatal, de ahí la importancia de generar sinergia entre los tres órdenes de gobierno para ofrecer oportunidades de empleo competitivas y bien remuneradas.  

“Esto no sería posible si no estuviéramos trabajando al unísono, en armonía, todos en favor del bien común para que ustedes tengan una mejor calidad de vida y los empresarios las condiciones necesarias para establecerse de una manera adecuada”, subrayó

La alcaldesa enfatizó que el gobierno municipal está trabajando en materia de seguridad, movilidad y vialidad para atraer a más inversionistas al municipio, que generen mayores oportunidades de empleo para los Naucalpenses y agregó que en conjunto con el gobierno estatal, próximamente iniciará la rehabilitación de una de las principales avenidas de la localidad.

“De la mano del estado de México estaremos haciendo pronto una gran vialidad, que es la avenida Primero de Mayo y tendremos así un municipio mejor comunicado, queremos desarrollo, crecimiento, pero de manera ordenada, eso lo entiende el gobierno local y estatal, estoy segura que podremos dialogar con el gobierno federal para que todos trabajemos en ese sentido, crecimiento y desarrollo ordenado”, mencionó.

Al dirigirse a los buscadores de empleo, Moya Marín expresó, “les deseo que encuentren verdaderamente una buena oportunidad y que la aprovechen, nosotros ponemos las condiciones y ustedes las ganas, así todos vamos mejorando y vamos haciendo que 

Naucalpan, que fue hecho a mano, siga siendo construido con las mejores manos, con las manos de todos ustedes”, recalcó. 

El titular de la Dirección General de Empleo y Productividad del gobierno estatal, José Antonio Corona Yurrieta, celebró que después de dos años de pandemia, regresen este tipo de programas de vinculación presenciales como las Ferias del Empleo y refirió que este año se realizarán más de 60 en diversos municipios de la entidad.

Laura González Hernández, presidenta del Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México, señaló que Naucalpan es el municipio que más aporta a la economía estatal, por ello, “es y seguirá siendo el municipio que más puede impulsar empresas de todas las características y giros, sigue siendo un gran motor de economía y un importante polo de atracción de inversiones”.

“Todos los días encontramos inversionistas nacionales y extranjeros que desean asentarse en Naucalpan por varios motivos, como su mano de obra, ubicación, pero sobre todo porque se trata de un municipio que genera oportunidades, muchas empresas incluso se encuentran formadas para encontrar un espacio aquí, sabemos que esta administración está preocupada y ocupada, porque los temas de trámites, seguridad e infraestructura no sean impedimentos para los empresarios”, indicó González.

sábado, 27 de noviembre de 2021

Realizó GEM Feria de Empleo en Atizapán de Zaragoza

 

• Participan 67 empresas con 860 vacantes y asisten 631 personas.


Atizapán de Zaragoza, Estado de México, noviembre de 2021. Con la participación de 67 empresas, que ofrecieron 860 vacantes, se llevó a cabo una Feria de Empleo Atizapán de Zaragoza, de manera presencial, con la asistencia de 631 personas.

El Director de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo, José Antonio Corona Yurrieta, dijo que las Ferias de empleo son eventos de vinculación, donde se reúnen empresas y buscadores de empleo en un mismo espacio físico.

Señaló que ésta es la segunda Feria de Empleo que se realiza de manera presencial en fechas recientes, y en ella se ofrecieron vacantes de calidad para que los mexiquenses tengan acceso a un empleo digno, formal y decente.

Acompañado por el Procurador de la Defensa del Trabajo, Miguel Ángel Terrón Mendoza, el Director de Empleo y Productividad agradeció a las empresas participantes y a las personas asistentes que buscan una vacante a través de este tipo de eventos.

Luego de señalar que por la pandemia todas las ferias se efectuaron de manera virtual, agregó que “en el Estado de México, hoy más que nunca estamos comprometidos en ofrecer estrategias para reactivar el sector económico, construyendo una economía que no deje a nadie atrás y donde el crecimiento sea incluyente”.

Con la representación de la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, el funcionario estatal, agregó que se debe gestionar las transiciones a nuevos sectores, trabajar en alianza con actores relevantes a nivel local y con asociaciones de trabajadores y empleadores, así como expandir el acceso a la protección social y esquemas de preservación del ingreso/trabajo.

Añadió, la Secretaría del Trabajo, a través del Servicio Mexiquense de Empleo, ha mantenido su compromiso con lograr una mayor y mejor vinculación.

Destacó que a quienes buscan empleo se les proporciona acompañamiento personalizado y orientación laboral; a quienes lo ofrecen, se les brinda asesoría para que identifiquen el talento adecuado para cubrir sus vacantes.

viernes, 19 de noviembre de 2021

Brinda Secretaría del Trabajo conciliación y vinculación laboral para alcaldes electos

• Señala que es tarea conjunta entre ayuntamientos y autoridades estatales, el que más personas encuentren un trabajo o el facilitar que lleguen más inversiones a los municipios.

 

Toluca, Estado de México, noviembre de 2021. La secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, participó en el Seminario para Presidentas y Presidentes Municipales Electos, en la que les ofreció los servicios de la dependencia a su cargo como es la conciliación y vinculación laboral, así como capacitación.

 

En su intervención, dijo que es tarea conjunta de ayuntamientos y autoridades estatales que más personas encuentren un trabajo o el facilitar que lleguen más inversiones a los municipios. Precisó que se deben sumar esfuerzos para que quienes tienen una discapacidad encuentren una fuente de trabajo, así como el evitar el que haya trabajo infantil en sus demarcaciones.

  

El director de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, dio a conocer que se cuenta con nueve Oficinas Regionales de Empleo y se trabajará de la mano con las autoridades municipales para impulsar las Ferias de Empleo. Además, puso a disposición el Servicio Mexiquense de Empleo, así como programas que tienen que ver con el apoyo a trabajadores agrícolas que van a Canadá, y con la vinculación y evaluación de personas con discapacidad y adultos mayores.

 

Por su parte, el director general del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, ofreció a las y los alcaldes electos las 46 Escuelas de Artes y Oficios (EDAyO), en las que se está capacitando a alrededor de 200 mil personas.

 

El director general de Política e Inclusión Laboral, Alejandro Quiroz Martínez, habló sobre las Comisiones municipales para la erradicación del trabajo infantil, a fin de que se respeten los derechos de las niñas, niños y adolescentes, y puso a la disposición de las nuevas autoridades municipales la Maestría en Seguridad e Higiene Ocupacional.

 

La directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Rosa María Nava Acuña, dijo que la dependencia a su cargo es punta de lanza en la Reforma laboral y está a las órdenes de los alcaldes para asesorarlos en la materia, a fin de impulsar buenas prácticas en el ámbito del trabajo.

 

La presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, Sara Dávila Sánchez, pidió a las autoridades electas que entrarán en funciones a partir del 1 de enero del próximo año, no desatender los juicios que aún están en curso en esta dependencia de la Secretaría del Trabajo, para evitar que en un momento dañen las relaciones laborales y las finanzas públicas.

 

El procurador de la Defensa del Trabajo, Miguel Ángel Terrón Mendoza, dio a conocer que las acciones que llevan a cabo en su área, entre las que destaca la asesoría a quienes consideran que han sido vulnerados sus derechos laborales, y expresó que este año han atendido a mil 550 personas, de las cuales 500 han derivado en demandas contra los municipios y sus organismos descentralizados.

 

Finalmente, el presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, César Fajardo de la Mora, ofreció las jornadas de conciliación para resolver los asuntos laborales que hay entre servidores públicos municipales y los ayuntamientos. 

miércoles, 17 de noviembre de 2021

Ofrecen más de 750 vacantes en Feria de Empleo de Tepotzotlán


• Informan que realizarán para este mes dos ferias más, en Atizapán de Zaragoza y Nezahualcóyotl, los días 23 y 25 de noviembre, respectivamente.


Tepotzotlán, Estado de México, noviembre de 2021.
Con la participación de 79 empresas, que ofrecieron más de 750 vacantes, se llevó a cabo la Feria de Empleo en Tepotzotlán. El evento se realizó de manera presencial, encabezada por el director general de Empleo y Productividad, José Antonio Corona Yurrieta, y el procurador de la Defensa del Trabajo, Miguel Ángel Terrón Mendoza.



Corona Yurrieta informó que ahora que el Estado de México se encuentra en semáforo verde, se llevó a cabo la primera feria, de tres más que se tienen programadas de manera presencial. También indicó que las siguientes se efectuarán en Atizapán de Zaragoza y Nezahualcóyotl, los días 23 y 25 de noviembre, respectivamente. Eventos que se realizarán en coordinación con los gobiernos federal y municipal.



El funcionario de la Secretaría del Trabajo informó que, debido a la pandemia por covid-19, hasta el momento se han realizado 82 eventos virtuales, en los que se han promocionado 14 mil 110 vacantes y colocado en un trabajo a 2 mil 523 personas. Agregó que las Ferias de Empleo tienen el propósito de agilizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal con el apoyo de empresas y ciudadanía.



Por su parte, el director de Empleo y Productividad mencionó que es importante que los buscadores de empleo y empresarios que deseen participar, soliciten su registro previo en https://ferias.empleo.gob.mx, o en el teléfono 800-841-2020, y presentar su comprobante impreso el día del evento.

jueves, 4 de noviembre de 2021

Permiten ferias virtuales que 2 mil 523 mexiquenses encuentren empleo

• Durante este mes se efectuarán tres ferias presenciales en Tepotzotlán, Atizapán de Zaragoza y Nezahualcóyotl, los días 16, 23 y 25 de noviembre, respectivamente.

 

Toluca, Estado de México, noviembre de 2021.  José Antonio Corona Yurrieta, director general de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo informó que hasta el momento se han realizado 82 eventos virtuales en lo que va de este año. Esto luego de dar a conocer el calendario de las Ferias de Empleo que se realizarán para el mes de noviembre.

 

Estas actividades han tenido el propósito de agilizar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal por parte de la dependencia estatal. Las ferias se realizan con apoyo y participación de empresas y ciudadanía. En ellas se han promocionado 14 mil 110 vacantes, además de colocar a 2 mil 523 personas en un trabajo.

 

Las ferias se implementaron debido a la emergencia sanitaria provocada por el virus SARS-CoV-2. Lo anterior mientras la entidad no contara con las condiciones necesarias de seguridad para realizar las actividades presenciales.

 

Corona Yurrieta precisó que actualmente la entidad se encuentra en semáforo verde. Además, agregó que se preparan tres ferias de empleo de manera presencial. Los eventos se llevarán a cabo en los municipios de Tepotzotlán, Atizapán de Zaragoza y Ciudad Nezahualcóyotl, los días 16, 23 y 25 de noviembre, respectivamente.

  

En Tepotzotlán, la cita será en la Plaza Cívica Municipal. En Atizapán de Zaragoza el recinto será la explanada del Palacio Municipal. Mientras que en Nezahualcóyotl se efectuará en el Centro Plurifuncional “Emiliano Zapata”. Las y los buscadores de empleo y empresarios que deseen participar, soliciten su registro previo en https://ferias.empleo.gob.mx, o en el teléfono 800-841-2020, y presentar su comprobante impreso el día del evento. 

jueves, 8 de octubre de 2020

Frecuencia Edoméx

 

El matrimonio igualitario, tema urgente en materia de derechos humanos en el Estado de México.
Realiza la Coprisem importante labor en el Valle de México. 
Presenta ISSEMyM sistema para agendar trámites en línea.

Por: Alejandro César Vázquez (Con información de ABC Noticias)

“Los derechos humanos no pueden florecer en un campo definido por el tratamiento asimétrico de las personas, es necesario establecer condiciones de igualdad, provocar las medidas legislativas y administrativas para que todas las personas vean garantizados sus derechos humanos”, advirtió el ombudsman Jorge Olvera García, al precisar que el matrimonio igualitario sigue siendo un tema urgente en materia de derechos humanos en el Estado de México.

Al participar en el Foro Derechos Humanos como parte del reconocimiento igualitario, efectuado en el Palacio Legislativo, a convocatoria del diputado perredista Omar Ortega Álvarez, Olvera García subrayó que la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem), está convencida de que las uniones de personas del mismo sexo deben estar en la Constitución local bajo la figura del matrimonio y no como sociedades de convivencia ni pacto civil de solidaridad ni enlace conyugal, porque legalizarlo bajo otra figura daría paso al trato desigual, contrario a la esencia de los artículos primero y cuatro constitucionales.

Enfatizó que “es momento de reivindicar el matrimonio igualitario entre personas del mismo sexo en la Constitución local” y que las y los diputados mexiquenses de la actual legislatura tienen en sus manos la oportunidad histórica para reconocer y respetar la dignidad de esas parejas.

“Negar a las personas el acceso a la institución del matrimonio por su orientación sexual, es privarle de los beneficios expresivos y materiales del mismo; y no solo a las parejas, sino también a los hijos o hijas que pudieran tener”, indicó el presidente de la Codhem.

En el foro organizado por el grupo parlamentario del PRD de la LX Legislatura local, el coordinador Omar Ortega Álvarez explicó que es un tema rebasado, pues hay una tesis aislada que define que el matrimonio es entre personas, no entre un hombre y una mujer, y hay jurisprudencia que precisa que no tiene intención de procrear, de lo contrario, la ley es anticonstitucional, un acto de desigualdad y discriminación.

El foro dijo, es para llamar la atención de las y los diputados, porque ya es tiempo de aprobar el matrimonio igualitario que no solo daría seguridad jurídica sino también certeza y protección a las personas; “es momento de demostrar que se puede, y el reconocimiento del sector es la punta del iceberg para llegar a lograr mejores derechos humanos”, además de otros temas como la interrupción legal del embarazo, el reconocimiento de identidad, terapias de conversión.

Por su parte, el ombudsman mexiquense resaltó que el hecho de que el matrimonio civil permanezca como una institución predominantemente heterosexual, no significa que todos deban ajustarse a ese modelo, y que, sostenerlo a la fuerza, significa un condicionamiento, un límite al acceso y disfrute de los derechos humanos.

Señaló que el matrimonio es un derecho reconocido en el orden internacional y que ni la ley ni el hombre deben atar a las personas a cadenas de prejuicios, dogmas o creencias anacrónicas, por tanto, la entidad mexiquense debe dar un paso histórico y no permitir que continúe el trato diferenciado.

“Congelar el tema es detener el principio de progresividad de los derechos humanos”; y todas las autoridades mexicanas deben incrementar la protección, garantía, respeto y promoción de dichos derechos, por ello, la Codhem en reiteradas ocasiones se ha pronunciado a favor de garantizar plenamente los derechos de libertad, igualdad y no discriminación, expresó.

Olvera García afirmó que el matrimonio igualitario es parte de una transformación y del fortalecimiento de la sociedad, un ejercicio de tolerancia y no discriminación; por lo que no se puede continuar con un doble discurso, donde por un lado se pronuncia que todos son iguales ante la ley y por el otro, se discrimina.

La Secretaría de Salud estatal, a través de la Comisión para la Protección contra Riesgos Sanitarios del Estado de México (Coprisem), en coordinación con las autoridades municipales de Tepotzotlán, realizaron acciones de fomento sanitario y vigilancia en 12 campos de futbol de esta demarcación.


Como resultado de lo anterior, la Jurisdicción de Regulación Sanitaria de Cuautitlán, con el apoyo de la Guardia Nacional y el Ayuntamiento de Tepotzotlán, procedieron a la suspensión de dos campos deportivos, ya que se encontró la venta y consumo de cerveza y bebidas alcohólicas, lo cual no está permitido.

Durante los recorridos, el personal verificador vigiló que no se excediera el aforo de 30 por ciento de personas, se respetara la sana distancia entre los deportistas y asistentes, el uso correcto de cubrebocas, además de que contaran con dispensadores de gel antibacterial en las entradas y salidas.

De igual manera, se constató que espacios abiertos y cerrados, así como los sanitarios estuvieran completamente desinfectados, todo lo anterior con el objetivo de prevenir el contagio de COVID-19.

La Coprisem refrenda su compromiso con la salud de la población a efecto de que cada actividad se realice con las medidas adecuadas y evitar la propagación del virus SARS-CoV.2.

Y es así como se está realizando una serie de actividades importantes por parte de la Coprisem en la zona de Zumpango, cuyo titular es Ricardo Vargas, hay que recordar que son las cercanías con el Aeropuerto Internacional “General Felipe Ángeles”, que se está construyendo, precisamente entre los municipios de Zumpango y Tecámac. Por eso la gran expectativa de que siga con esa vigilancia preventiva, sobre todo referente al tema de los riesgos sanitarios.

La oportuna difusión se da a través de Magdalena Santiago, quien ahora está a cargo de la vocería de la Coprisem en el Estado de México, que realiza un importante trabajo al frente de esa dependencia que está a cargo del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), sobre todo hoy en día en que hay problemas de pandemias y que se están sumando otras más existentes.

Precisamente en lo que es la etapa de invierno nos referimos a la Influenza Estacional y también a la H1N1. Así que importante labor que desarrolla en la Coprisem de Zumpango, Ricardo Vargas, quien mantiene una política de puertas abiertas

Como parte de las medidas adoptadas para un Regreso Seguro, el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), habilitó el Sistema Único de Citas para Trámites Administrativos, a través del cual se pueden programar citas por internet, a partir de este mes en beneficio de los usuarios.

“La finalidad de esta estrategia es garantizar un protocolo sanitario sólido, el cual cuenta con estándares de operación eficientes para seguridad tanto de nuestros derechohabientes como del personal adscrito”, así lo expresó Carlos Román Reyes, Director de Atención al Derechohabiente de dicho organismo.

De acuerdo con el funcionario, a partir de esta fecha, los servidores públicos del Gobierno del estado podrán acceder al sitio web www.issemym.gob.mx, donde encontrarán un apartado denominado Programa tu cita que les permitirá agendar su cita en cinco sencillos pasos.

Al ingresar a la plataforma, los interesados deberán registrarse como usuarios; tras llenar tres campos de información personal (nombre, CURP y correo electrónico), el sistema enviará a la cuenta de correo registrada, los datos de acceso confidenciales para el ingreso.

Posteriormente, los derechohabientes del ISSEMyM podrán navegar de manera ágil y amigable a efecto de programar una Cita, deberán escanear y subir a la plataforma, los documentos requeridos para cada trámite –lo más legible posible–. Finalmente, seleccionarán la oficina o unidad de atención al derechohabiente que les corresponda.

Es importante señalar que el día de su cita, los usuarios deberán presentar físicamente la documentación requerida en original para cotejar datos oficiales y agilizar el tiempo de atención, indicó Román Reyes.

Los servicios para los que se podrá solicitar cita son los relacionados con afiliación, credencialización, trámites de pensión en cualquiera de sus modalidades, programación de pago de pensión, empadronamiento de nuevos servidores públicos pensionados, entre otros.

El Director de Atención al Derechohabiente del ISSEMyM enfatizó que la operación de esta nueva sección en la página electrónica es totalmente predictiva, “fue creada con ingeniería informática intuitiva de fácil manejo para la población derechohabiente y cuenta con estrictos candados de seguridad y confidencialidad”.

Este servicio en línea, además de reforzar el cumplimiento de las recomendaciones de sana distancia, beneficia al derechohabiente al eliminar filas, disminuir tiempo de espera y contar con accesibilidad al sistema desde la comodidad de su hogar u oficina.

Entre las acciones que el Gobierno del Estado de México ha impulsado a través de la Secretaría del Trabajo para reactivar la economía y apoyar a los ciudadanos mexiquenses que buscan un empleo, se encuentra la realización de 37 Bolsas de Trabajo virtuales, así como 26 reclutamientos en línea con el Servicio de Protección Federal y una feria de empleo virtual.

Así lo informó José Antonio Corona Yurrieta, Director General de Empleo y Productividad de esta dependencia, quien además destacó que debido a la pandemia provocada por el virus SARS-CoV-2, se canceló la posibilidad de continuar con la realización de ferias de empleo, por lo que se tuvo que implementar mecanismos alternos para continuar ofreciendo soluciones a los ciudadanos que buscan una opción de ser productivos.

En ese sentido, precisó que al concluir el mes de septiembre, a través de las 37 Bolsas de Trabajo virtuales realizadas, se ha colocado a 353 ciudadanos en una vacante, en los reclutamientos en línea con el Servicio de Protección Federal se han logrado una participación de mil 300 personas, mientras que en la feria de empleo virtual se vincularon a 483 personas, de las 724 participantes, además se continúa con el seguimiento a la colocación.

Corona Yurrieta añadió que durante la emergencia sanitaria a causa del COVID-19, la administración estatal que encabeza el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, extenderá el esfuerzo para que los mexiquenses permanezcan en casa y sigan manteniendo las medidas de higiene y sana distancia, esto mientras no se autorice la realización de actividades grupales para la ejecución de programas sociales.

Por lo anterior, el Director General de Empleo y Productividad del Edoméx dijo que el Servicio Nacional de Empleo Estado de México, también ofrece en línea talleres para buscadores de empleo, con la finalidad de proporcionar las herramientas a la población para la correcta elaboración de un Currículum Vitae, así como los elementos básicos para prepararse y presentarse en una entrevista de trabajo, todo ello para mejorar la búsqueda de empleo, entre otros.

Cabe destacar que hasta el momento se han impartido 41 talleres, en los que han participado mil 526 personas, quienes deseándoles mejorar e incrementar sus posibilidades de colocarse en una vacante, esto a través de la capacitación virtual brindada.

Así que una de las mejores aliadas del gobierno del Estado de México, es sin lugar a dudas la Secretaria del Trabajo, la maestra Martha Hilda González Calderón.

Bueno por el momento es todo pero nos leemos en otra Frecuencia Edoméx.


*LAS COLUMNAS DE OPINIÓN SON RESPONSABILIDAD DE SUS RESPECTIVOS AUTORES. NO NECESARIAMENTE REPRESENTAN LA POSTURA O LÍNEA EDITORIAL DE ABC NOTICIAS.