Economía invita a empresas mexicanas a la Segunda Feria de Proveedores de Stellantis México

En el marco de la Política Industrial de México, la cual tiene entre sus objetivos el desarrollar y fortalecer las cadenas de proveeduría de la industria automotriz mexicana, la Secretaría de Economía invita a las empresas mexicanas a participar en la Segunda Feria de Proveedores de Stellantis México.

Desde esta Secretaría se promueve el desarrollo industrial de México en el contexto de la relocalización y el máximo aprovechamiento del momento mexicano para consolidar la atracción de inversiones que fortalezcan la industria nacional, generen crecimiento económico, empleo y bienestar para todas y todos los mexicanos.

En esta edición, la Feria de Proveedores de Stellantis México impulsa la participación de la industria mexicana para fortalecer la proveeduría de partes para sistemas automotrices en las áreas de carrocería e interiores, chasis y suspensión, eléctricos y electrónicos, seguridad y tren motriz.

Stellantis es una de las empresas automotrices con mayor presencia a nivel global, integrando marcas tales como Chrysler, Dodge, Jeep, Ram, Fiat, Alfa Romeo, Citroën y Peugeot, entre otras.

La Feria se llevará a cabo en septiembre de 2024, en la Planta de Ensamble de Stellantis, ubicada en la Carretera México-Toluca, Km 60.5, Zona Industrial, Toluca, México, Estado de México.

Las empresas interesadas en participar deberán realizar el pre registro en https://bit.ly/4fYwiGY.

Propone iniciativa capacitar a las y los trabajadores sobre el uso de tecnologías digitales e inteligencia artificial

• El Diputado Martínez Ventura (PT) pide reformar la Ley Federal del Trabajo

El Diputado Luis Enrique Martínez Ventura (PT) planteó reformar la Ley Federal del Trabajo, para establecer que los patrones deberán proporcionar a las y los trabajadores información y capacitación sobre el uso y aplicación de nuevas tecnologías digitales, como la inteligencia artificial, que sean implementadas para mejorar la productividad en las empresas, con el fin de actualizar y perfeccionar sus conocimientos y habilidades en relación con estas herramientas.

La adición al artículo 153-C y la modificación a la fracción IV del artículo 153-K de dicha ley también señalan que las recomendaciones que formule el Comité Nacional de Productividad sobre planes y programas de capacitación y adiestramiento también tendrán como propósito elevar la competencia laboral; asimismo, deberán considerar el manejo de nuevas tecnologías digitales, como la inteligencia artificial.  

La iniciativa, remitida a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, señala que al incluir la capacitación en inteligencia artificial y nuevas tecnologías como parte de las obligaciones de los empleadores y del Comité Nacional de Productividad, se busca garantizar que las y los empleados reciban la formación necesaria para adaptarse a los cambios tecnológicos y mantenerse relevantes en el mercado laboral actual. 

Agrega que esta propuesta no solo beneficiaría a la clase trabajadora al mejorar sus oportunidades de empleo y desarrollo profesional, sino también contribuirá a impulsar la productividad y la competitividad de las empresas mexicanas.

Martínez Ventura indica que al promover la capacitación en inteligencia artificial se fomenta la innovación y la adopción tecnológica en las empresas, lo que puede generar nuevas oportunidades de crecimiento económico y creación de empleos. 

Considera que al garantizar que las y los trabajadores estén equipados con las habilidades necesarias para aprovechar las oportunidades que ofrece la inteligencia artificial, se promueve un desarrollo económico más inclusivo y sostenible para México en el contexto de la economía digital global.

Por ello, concluye, las modificaciones a la legislación laboral tienen como objetivo proteger sus derechos e intereses frente a los desafíos planteados por la inteligencia artificial, así como fomentar un entorno más dinámico y competitivo que impulse el crecimiento económico y el bienestar social en el país.

América Latina ya no es el principal foco de interés para el gran negocio mexicano

RT Las grandes empresas mexicanas se están expandiendo por Europa y América del Norte, donde realizaron ocho de las diez mayores inversiones de 2014.

Compañías mexicanas de diversos tamaños llevaron a cabo un total de 230 compras en el extranjero el año pasado, según la consultora Transactional Track Record. Entre las mayores compras se encuentra un aumento al 59,7% de América Móvil de su participación en Telekom Austria, así como la adquisición por Mexichem de la estadounidense Duraline, un fabricante de tuberías y cables que cuenta con una red de plantas en India, Omán, Sudáfrica y la República Checa. Las multinacionales Grupo Alfa y Grupo Maseca también cerraron tratos millonarios en Europa. Expertos citados por la revista 'Expansión' atribuyen el interés en el mercado europeo a ofertas muy atractivas como consecuencia de la crisis de 2008 y un poder adquisitivo de la población más alto que en otras regiones del mundo, algo que hace relevante el mercado para las empresas. Pese a su expansión a zonas nuevas, las compañías mexicanas no pierden el interés por América Latina, donde se ubica la mayor cantidad de subsidiarias de grandes empresas. En este sentido, Ecuador ha sido el foco de fuertes inversiones de grandes empresas mexicanas, por mantenerse como una de las más estables economías emergentes.