• En México, los derechos laborales deben ser universales: diputado Baldenebro Arredondo.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social, presidida por el
diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (MORENA), se reunió de manera
semipresencial con el magistrado Plácido Morales Vázquez, presidente del
Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.
El diputado Baldenebro Arredondo dijo que esta reunión es
con el fin de que las y los diputados conozcan las necesidades del Tribunal y
planteamiento de algunas sugerencias de cambios o iniciativas que se podrían
analizar y construir.
Comentó que ha habido situaciones en todos los distritos
donde las organizaciones se acercan a las y los legisladores para exponerles
sus problemáticas laborales, que a veces se encuentran sin avance en el
Tribunal.
En su intervención, el presidente del Tribunal Federal de Conciliación
y Arbitraje, magistrado Plácido Morales Vázquez, señaló que la reforma al
artículo 69 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, que
permitió el voto personal, libre, directo y secreto para la elección sindical,
empezó a dar oxígeno a este gremio.
“Fue fundamental esta reforma y cómo desmanteló el viejo
sindicalismo corporativo que de alguna forma neutralizaba las demandas de los
trabajadores al servicio del Estado; generaba una casta de privilegios y de
acuerdos, y los avances en lo que realmente son prestaciones que eleven el
nivel de vida de los trabajadores no se daban”, agregó.
Manifestó que lo que hace falta es una reforma
constitucional para el Apartado B del artículo 123 de la Constitución que diera
el siguiente paso al proceso de la reforma laboral que ustedes hicieron
posible.
Encontramos cuestiones, como en el refugio de la autonomía
sindical, donde también hay maniobras para la continuidad de grupos en el
control sindical, pero la ley puede darnos, sin violentar la autonomía
sindical, los elementos para que nosotros pudiéramos garantizar la democracia
en los sindicatos nacionales, tanto los federales como locales, mencionó.
Intervención de las y los diputados
La diputada Susana Prieto Terrazas (MORENA) dijo, vía zoom,
que la reforma a la Ley Federal del Trabajo no alcanzó para el Apartado B en
materia de la conciliación. “Las instituciones de gobiernos de los 3 niveles
siempre dicen que no hay presupuesto para conciliar los asuntos laborales y
cada cambio de administración tenemos el problema de cientos de casos de
despido a nivel municipal, estatal y federal”.
La diputada Margarita García García (PT) comentó que con esa
reforma se avanzó en la ley, pero en los hechos aun no porque existe corrupción
y malas prácticas donde el patrón sigue patrocinando a los sindicatos
mayoritarios. “Lo importante es que de este diálogo tengamos comunicación
directa para que sean atendidas las peticiones y podamos contribuir en este
tema”.
De la misma bancada, la diputada Ana Karina Rojo Pimentel
manifestó que, si se enfocan en la materia y la ley, se podrá ir erradicando
todo lo que se ha incumplido en materia de los trabajadores. Agregó que es
necesario que en los sindicatos prevalezca la paridad entre las mujeres y
hombres, y se amplié la ley en cuestiones de género.
De MORENA, el diputado Iran Santiago Manuel propuso una
reforma integral para garantizar los derechos laborales sindicales de los
trabajadores, que los dirigentes no participen más de dos veces, impulsar la
participación de los empleados en todo el proceso de la elección del sindicato
y establecer que los sindicatos minoritarios tengan los mismos derechos que los
mayoritarios.
Tereso Medina Ramírez, diputado del PRI, consideró que la
aplicación de la justicia laboral no depende de una sola persona, sino de
todos; por ello, planteó que al igual que la reforma de los trabajadores del
Apartado A, en el Apartado B en el proceso del derecho del Trabajo se incluya
la conciliación obligatoria como un medio alterno para resolver
conflictos.
Vía Zoom, la diputada de MORENA, Araceli Ocampo Manzanares,
reconoció el trabajo del funcionario y expresó la necesidad de generar mesas de
trabajo para atender la solicitud de los sindicatos minoritarios y que se
garantice la justicia, la democracia y la libertad en materia laboral. Resaltó
que ha impulsado iniciativas para garantizar los derechos laborales, entre
ellas la adición al artículo 124, en el Apartado B, para que la autoridad que
no quiera reconocer un registro y una toma de nota sea sancionada.
Respuestas
En sus respuestas, el magistrado Morales Vázquez comentó que
en materia sindical hacen falta en la ley los elementos para que ellos sean
garantes de la igualdad, imparcialidad y libre competencia y no que en el
principio de la autonomía sindical se sigan preservando privilegios u
opacidad.
“Está la ley, falta que hagamos el ejercicio. Todos pensamos
que nuestro país es un país de trabajadores, de gente que trabaja y que los
trabajadores tienen derechos”, agregó.
Manifestó que está a disposición de las y los integrantes de
la Comisión para las dudas que tengan y para que trabajen de la mano en estos
temas. Asimismo, estuvo de acuerdo en una agenda de mesas de
trabajo.
El diputado Baldenebro Arredondo resaltó que los derechos laborales en este país tienen que ser universales. “La gestión sindical, cuando está bien llevada por unos buenos dirigentes, día con día y cada revisión va consiguiendo más prestaciones para sus trabajadores. Debe haber ese equilibrio”.
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