•Trabaja IMEDIS en un padrón de personas con discapacidad a
fin de contar con información que permita ubicarlos y generar apoyos que
contribuya a elevar su calidad.
•Se difundieron vacantes, con el objetivo de brindar
espacios laborales seguros y saludables.
Toluca, Estado de México, octubre de 2022. Con el
objetivo de brindar un trabajo digno a las personas con discapacidad, de manera
coordinada, entre diversas dependencias de los gobiernos estatal y municipales
con organismos empresariales, se llevó a cabo la Feria de inclusión laboral que
se desarrolló bajo el lema: La discapacidad es un arte, una forma ingeniosa de
vivir.
En el acto inaugural, el secretario técnico del Consejo de
Salud del Estado de México, Gilberto Bernal Sánchez y la directora general del
Instituto Mexiquense para la Discapacidad (IMEDIS), Areli Libier Fuentes
Chávez, coincidieron en que se han logrado avances en la materia, pero aún
falta mucho por hacer.
Al hablar en representación del secretario de salud de la
entidad, Francisco Fernández Clamont, Bernal Sánchez comentó que en el Estado
de México, se estima que entre seis y 10 por ciento de la población padece
algún tipo de limitación mental, física o sensorial, de ellos solamente 2.5 por
ciento se consideran económicamente activos, lo que plantea el reto de impulsar
más su participación en las actividades económicas.
Destacó, que actualmente el IMEDIS trabaja en una plataforma
donde se pueda integrar un padrón de personas con discapacidad a fin de contar
con información que permita ubicarlos y generar apoyos que contribuya a elevar
su calidad y, sin duda, insertarlos en el mercado laboral significa un avance
sustancial, por lo que agradeció al sector privado lo que se ha logrado en esta
materia.
En tanto, la directora general del organismo, Areli Libier
Fuentes Chávez, subrayó que se realiza un intenso trabajo entre organizaciones
de la sociedad civil, empresas e instituciones públicas y privadas para aplicar
políticas que eliminen barreras, generen puentes y rompa paradigmas, a fin de
garantizar el acceso a un trabajo digno para personas de sector de la
población.
A su vez, la integrante del Consejo de la Judicatura del
Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, Fabiola Aparicio Perales;
el director general de Atención Empresarial de la Secretaría de Desarrollo
Económico, Julio César Guerrero Marín y el director general de Política e
Inclusión Laboral de la Secretaría del Trabajo, Alejandro Quiroz Martínez,
explicaron que desde el sector público se han dado importantes pasos a favor de
quienes tienen alguna limitación mental, física o sensorial y es una tarea
permanente a fin de que la sociedad sea solidaria, exista igualdad de
oportunidades, se les trate con dignidad y se respeten sus derechos.
Por su parte, el presidente de Consejo de Cámaras y
Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM), Javier Sauza
Martínez y el director general del Parque Industrial Toluca 2000, Rogelio
Argüelles Madrigal, destacaron que el Convenio de concertación entre el IMEDIS
y el Consejo Coordinación Empresarial Mexiquense, signado en septiembre
pasado, reafirma el compromiso del sector privado, el cual ha avanzado
sustancialmente para contar con una Industria inclusiva y sostenible, a fin de
lograr el empleo pleno, productivo y digno para los grupos vulnerables que por
discriminación, intolerancia o exclusión social no gozan de las mismas
oportunidades.
Al dar su testimonio, Ana Karen González Garduño, quien
padece discapacidad visual y se desempeña como docente en la Normal de
Profesores, destacó que el principal reto es romper barreras, pero al lograr un
empleo y acceder a un salario digno impulsa su desarrollo en la familia y la
sociedad, lo que los motiva a mejorar día con día.
Finalmente y ante representantes de diversos municipios, dependencias estatales, instituciones educativas y empresas, se entregaron reconocimientos a empresas incluyentes y se desarrolló la feria, donde se difundieron vacantes, con el objetivo de brindar espacios laborales seguros y saludables.
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