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viernes, 25 de septiembre de 2026

Crece la participación de las mujeres en el mercado laboral a 41% y aumenta el acceso a prestaciones

  • La Encuesta Intercensal 2025 del INEGI señala que la participación de las mujeres aumentó 2.2 puntos, de 38.8% a 41.0%
  • La tasa de desocupación se ubicó en 3.0% en 2025, frente a 3.4% en 2020
  • Los servicios concentran 44.2% de la población ocupada y aumentaron 0.5 puntos porcentuales respecto de 2020; la construcción pasó de 7.8% a 8.1%
  • La proporción de personas ocupadas que trabajó de 40 a 48 horas semanales aumentó de 46.0% a 52.5%; quienes trabajaron más de 48 horas disminuyeron de 27.1% a 22.2%
  • La población asalariada con alguna prestación laboral pasó de 65.0% a 66.8%. Entre las prestaciones específicas, el aguinaldo aumentó de 61.6% a 64.0% y las vacaciones con goce de sueldo de 55.5% a 58.5%

La participación económica de las mujeres en México alcanzó un máximo de 41.0% en 2025, un aumento de 2.2 puntos porcentuales respecto de 2020, mientras su participación dentro de la población ocupada pasó de 37.6% a 39.3%, de acuerdo con la Encuesta Intercensal 2025 del INEGI.

A la par, aumentó la proporción de personas asalariadas con prestaciones laborales, de 65.0% a 66.8%, y creció el acceso a aguinaldo, vacaciones con goce de sueldo, servicio médico, AFORE o SAR, crédito para vivienda y reparto de utilidades. Estos resultados muestran cambios relevantes en la estructura del mercado laboral y una mayor incorporación de las mujeres a la actividad económica del país.

La tasa de ocupación se ubicó en 97.0% en 2025, frente a 96.6% en 2020. Esto significa que, entre la población que participa en la actividad económica, la proporción ocupada se mantuvo en niveles elevados durante el periodo de referencia de la encuesta.

Por sector de actividad, los servicios concentran la mayor proporción de la población ocupada, con 44.2% en 2025, frente a 43.7% en 2020. También aumentó la participación del empleo en construcción, de 7.8% a 8.1%, así como en comercio, de 19.4% a 19.5%, y en minería, industrias manufactureras, electricidad y agua, de 16.3% a 16.4%. En contraste, la agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca y caza pasó de 10.7% a 10.0%.

Respecto de las horas trabajadas, 52.5% de la población ocupada trabajó entre 40 y 48 horas semanales en 2025, frente a 46.0% en 2020. Al mismo tiempo, la proporción que trabajó 49 horas o más disminuyó de 27.1% a 22.2%; dentro de este grupo, quienes trabajaron más de 56 horas pasaron de 16.4% a 12.7%.

En materia de prestaciones laborales, la proporción de población asalariada con alguna prestación aumentó de 65.0% en 2020 a 66.8% en 2025, mientras que la población sin prestaciones disminuyó de 34.9% a 33.2%. Entre las prestaciones específicas, el aguinaldo pasó de 61.6% a 64.0%; las vacaciones con goce de sueldo, de 55.5% a 58.5%; el servicio médico, de 54.3% a 55.9%; AFORE o SAR, de 50.0% a 52.0%; crédito para vivienda, de 47.5% a 49.5%; y reparto de utilidades, de 38.7% a 42.5%.

Finalmente, la participación económica de la población de 12 años y más se ubicó en 55.1% en 2025, es decir, 1.1 puntos porcentuales por encima de la registrada en 2020. La EIC tiene como momento de referencia el 15 de octubre de 2025 y permite actualizar, con comparabilidad histórica, información sociodemográfica y económica del país.

En conjunto, los resultados muestran una mayor participación económica de las mujeres, una alta proporción de población ocupada entre quienes participan en la actividad económica, cambios en la estructura de posición en el trabajo y una mayor concentración de la jornada en el rango de 40 a 48 horas semanales.

Los resultados de la EIC 2025 aportan una actualización estructural del mercado laboral y permiten observar cambios en la participación económica, ocupación, composición sectorial, posición en el trabajo, jornada laboral y prestaciones. Por su naturaleza intercensal, la encuesta debe complementarse con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) para el seguimiento coyuntural de salarios, informalidad, subocupación y otras dimensiones del mercado laboral.

jueves, 27 de agosto de 2026

INEGI: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (julio 2026)


La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) muestra el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos mensuales de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.1

1 Las sumas de los componentes pueden no coincidir con los totales debido al redondeo de las cifras.

En julio de 2026, la tasa de participación económica (porcentaje de la población con trabajo, o que no tuvo, pero estaba en la búsqueda activa de uno) se ubicó en 59.2 por ciento. Para julio de 2025, fue de 60.2 por ciento.

La tasa de desocupación se situó en 2.9 por ciento. En el mismo mes de 2025, fue de 2.8 por ciento.

La tasa de subocupación (porcentaje de población ocupada que buscó ofertar una mayor cantidad de tiempo de trabajo en su ocupación actual o en un empleo adicional) se estableció en 6.7 por ciento. En el séptimo mes de 2025, fue de 7.3 por ciento.

La tasa de condiciones críticas de ocupación, a partir de salarios mínimos equivalentes, base enero de 2026, fue de 38.9 por ciento. En julio de 2025, fue de 37.3 por ciento.

Por su parte, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 56.2 por ciento. En igual mes de 2025, fue de 56.1 % (ver gráfica 1).



I. Indicadores seleccionados

Composición de la población de 15 años y más

En julio de 2026, la PEA fue de 62.6 millones de personas de 15 años y más2 (lo que representó una tasa de participación de 59.2 %). Dicha cantidad significó un aumento de 34 mil personas en relación con julio de 2025. Según sexo, la tasa de participación económica de las mujeres fue de 45.9 % y la de hombres, de 74.2 por ciento. Respecto a julio de 2025, la participación de mujeres disminuyó 0.6 puntos porcentuales y la de hombres, 1.5 puntos porcentuales.

2 Población que, durante la semana de referencia, realizó o tuvo un vínculo con una actividad económica (población ocupada), o buscó activamente hacerlo (población desocupada en las últimas cuatro semanas).

La población ocupada alcanzó 60.8 millones de personas3 (97.1 % de la PEA): una caída anual de 45 mil personas. Según sexo, la ocupación de mujeres fue de 24.9 millones y la de hombres, de 35.8 millones: un descenso anual en ellas de 110 mil y un alza en ellos de 65 mil.

3 Se refiere a la población que durante la semana de referencia realizó alguna actividad económica durante al menos una hora. Incluye a las y los ocupados que tenían trabajo, pero no lo desempeñaron temporalmente por alguna razón, sin que por ello perdieran el vínculo laboral con este, así como a quienes ayudaron en alguna actividad económica sin recibir un sueldo o salario.

En el mes de referencia, la población desocupada fue de 1.8 millones de personas, esto significó un incremento anual de 79 mil. La desocupación de mujeres se ubicó en 806 mil: subió en 98 mil respecto a julio del año anterior. La de hombres se situó en un millón: bajó en 19 mil frente al séptimo mes de 2025.

La población no económicamente activa (PNEA) fue de 43.1 millones de personas4 (40.8 % de la población de 15 años y más): ascendió en 1.7 millones de personas respecto a julio de 2025. De esta categoría, 5.0 millones se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo, por lo que constituyen el grupo que eventualmente podría participar en el mercado laboral. En términos relativos, la PNEA disponible representó 11.6 por ciento. En julio de 2025, esta fue de 12.3 % (ver cuadro 1).

4 Población que durante la semana de referencia se dedicó al hogar, estudió, estaba jubilada o pensionada, tiene impedimentos personales o llevó a cabo otras actividades.


Características de la población ocupada

Del total de la población ocupada (60.8 millones), 41.3 millones (68.1 %) operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados al ocupar una plaza o puesto de trabajo, lo que representó un aumento anual de 237 mil. Además, 13.6 millones (22.4 %) trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados: 212 mil personas más respecto a julio de 2025. Por su parte, 3.9 millones (6.4 %) fueron personas empleadoras, cifra que bajó en 75 mil. Finalmente, 2.0 millones de personas (3.2 %) se desempeñaron en los negocios o en las parcelas familiares, es decir, contribuyeron de manera directa a los procesos productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria. Lo anterior significó una reducción anual de 419 mil.

Por sector de actividad económica, la población ocupada se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 26.6 millones de personas (43.8 %); el comercio, 11.9 millones (19.6 %); la industria manufacturera, 9.7 millones (15.9 %); la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, 6.4 millones (10.6 %); la construcción, 5.3 millones (8.7 %); y otras actividades económicas, que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas, 453 mil (0.7 %). Por su parte, 350 mil personas (0.6 %) no especificaron su actividad.

En comparación con julio de 2025, los sectores con la mayor disminución en su población ocupada fueron los siguientes: agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, con 279 mil; servicios profesionales, financieros y corporativos, con 190 mil; y servicios sociales, con 151 mil personas. En contraste, los que tuvieron el mayor crecimiento fueron construcción, con 523 mil personas más; y servicios diversos, con 139 mil (ver cuadro 2).


Indicadores de la población subocupada

La información de la ENOE, para julio de 2026, muestra que la población subocupada (personas que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda) fue de 4.0 millones de personas: 421 mil menos respecto a julio de 2025. La tasa de subocupación se ubicó en 6.7 % de la población ocupada, porcentaje inferior al 7.3 % registrado en el séptimo mes de 2025. Según sexo, la tasa correspondiente en las mujeres fue de 6.5 % y en los hombres, de 6.7 por ciento. Según su lugar en la ocupación, las y los subocupados se concentraron en las y los trabajadores subordinados y remunerados, con 44.8 %: un alza anual de 1.2 puntos porcentuales. Las y los trabajadores por cuenta propia representaron 42.3 %: una caída anual de 1.4 puntos porcentuales.

Informalidad laboral

La población ocupada en la informalidad laboral considera, sin duplicar, a quienes son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan. También contempla a las personas cuyo vínculo o dependencia laboral no reconoce su fuente de trabajo. Se incluyen —además de la población que trabaja en micronegocios no registrados o en el sector informal— otras modalidades análogas, como las y los ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, así como a quienes laboran sin seguridad social y cuyos servicios los utilizan las unidades económicas registradas.

En julio de 2026, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 34.1 millones de personas. La tasa de informalidad laboral 1 (TIL1) se estableció en 56.2 % de la población ocupada, porcentaje superior al 56.1 % del séptimo mes de 2025. La TIL1 urbana fue de 45.4 por ciento.

Por otra parte, la ocupación en el sector informal fue de 18.9 millones de personas5 y significó 31.1 % de la población ocupada —tasa de ocupación en el sector informal 1 (TOSI1)—, 1.2 puntos porcentuales por arriba de la registrada en julio de 2025. La TOSI1 urbana fue de 28.7 por ciento.

5 Considera a todas las personas que trabajan para unidades económicas no agropecuarias que operan sin registros contables y que funcionan a partir de los recursos del hogar, o de la persona que encabeza la actividad sin que se constituya como empresa. De este modo, la actividad en cuestión no tiene una situación identificable e independiente de ese hogar o de la persona que la dirige y, por lo mismo, tiende a concretarse en una escala de operación muy pequeña.

Indicadores de la población desocupada

En julio de 2026, la población desocupada (población que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo y realizó alguna actividad para obtener empleo) fue de 1.8 millones de personas y representó 2.9 % de la PEA —tasa de desocupación (TD)—. En las mujeres, esta medida fue de 3.1 % y en los hombres, de 2.7 por ciento. Respecto al mismo periodo de 2025, la TD total incrementó 0.1 puntos porcentuales y la de mujeres, 0.4, mientras que la de hombres descendió 0.1.

De las y los desocupados, 10.7 % no contaban con estudios completos de secundaria. Las personas con mayor nivel de instrucción representaron 89.3 por ciento.

En cuanto a las características sociodemográficas de la población desocupada, por rangos etarios, la mayor proporción se concentró en el grupo de 25 a 44 años, con 46.9 por ciento. Siguió el grupo de 15 a 24 años, con 33.8 por ciento.

Respecto a la duración del desempleo, 43.7 % de esta población estuvo desocupada en un periodo de un mes o menos, mientras que 33.1 % no tuvo trabajo por más de un mes y hasta tres meses (ver cuadro 3).


Tasas complementarias

Con el fin de proporcionar a las y los usuarios más elementos que apoyen el análisis de las características del mercado laboral de nuestro país, el INEGI genera mensualmente un conjunto de indicadores complementarios sobre la calidad de inserción en el mercado laboral. Para ello, considera distintos aspectos que van más allá de las mediciones tradicionales y que recogen la heterogeneidad de circunstancias que se presentan en México. Los resultados de estas tasas no deben sumarse a lo que se desprende de otras, ya que un mismo grupo o segmento poblacional puede estar presente en más de una de estas. No todos los porcentajes que se mencionan se refieren al mismo denominador.
  • Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1): se situó en 9.0 % de la PEA, en julio de 2026, la tasa bajó en relación con la de igual mes de 2025 (9.3 %).
  • Tasa de presión general (TPRG): se ubicó en 5.6 % de la PEA, tasa inferior a la de 5.7 % de julio de 2025.
  • Tasa de trabajo asalariado: fue de 65.4 % de la población ocupada, subió frente a la del séptimo mes de 2025 (64.9 %).
  • Tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO), con base en salarios mínimos equivalentes: se ubicó en 38.9 % de la población ocupada y fue mayor que la de julio de 2025 (37.3 %). (Ver cuadro 4).



II. Desagregaciones subnacionales


III. Cifras desestacionalizadas

A continuación, se presentan indicadores relevantes de ocupación y desocupación, tanto a nivel nacional como para el agregado de 32 áreas urbanas, con cifras ajustadas estacionalmente.6

6 La mayoría de las series económicas se ve afectada por factores estacionales y de calendario. El ajuste de los datos por dichos factores permite obtener las cifras desestacionalizadas.

La tendencia-ciclo es la combinación de los componentes de tendencia y ciclo. La tendencia se refiere a la evolución de largo plazo de la serie de tiempo, y el ciclo, a las desviaciones alrededor de la tendencia. Así, el análisis de las series ajustadas ayuda a realizar un mejor diagnóstico de la evolución de las variables.




IV. Ficha metodológica

Antecedentes: La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) inició su levantamiento en enero de 2005. Se trata de la principal fuente de información sobre el mercado laboral mexicano, pues ofrece datos de la fuerza de trabajo, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.

Diseño conceptual: El diseño conceptual de la encuesta sigue las resoluciones que se aprobaron en las Conferencias Internacionales de Estadísticas del Trabajo. Estas se realizaron cada cinco años de 1982 a 2008.

Cobertura geográfica: Nacional, áreas más y menos urbanizadas, 32 y 39 ciudades autorrepresentadas.

Cobertura temporal: Encuesta continua que inició su levantamiento en enero de 2005.

Periodicidad: Mensual y trimestral.

Periodo de levantamiento: Semanal (de lunes a domingo, durante todo el año).

Marco de muestreo: Marco de Muestreo de Viviendas del INEGI.

Esquema de muestreo: Probabilístico, bietápico, estratificado y por conglomerados.

Tamaño de muestra: El tamaño de muestra se calculó con base en la tasa de desocupación para ofrecer estimaciones a todos los niveles de cobertura geográfica de la encuesta. Actualmente, el tamaño de muestra trimestral es de poco más de 150 mil viviendas distribuidas en las 13 semanas en las que se divide el trimestre.

Rotación de la muestra: El diseño de la encuesta es de panel rotatorio. La muestra se divide en cinco paneles y cada uno permanece en la muestra durante cinco trimestres. Al pasar este tiempo, se sustituye por otro de características similares.

Unidad de observación y muestreo: La vivienda particular habitada.

Unidad de análisis: El hogar y quienes residen en la vivienda.

Ajuste estacional y modelos: Las series originales se ajustan estacionalmente mediante el paquete estadístico X-13ARIMA-SEATS. Para conocer la metodología, consúltese la siguiente liga: https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825099060
Las especificaciones de los modelos están disponibles en el Banco de Información Económica (BIE). Seleccione «Indicadores económicos de coyuntura, Tasas de ocupación, desocupación y subocupación (resultados mensuales de la ENOE, 15 años y más)» y vaya al icono de información correspondiente a las «series desestacionalizadas y tendencia-ciclo».

Publicación de resultados: El cálculo y la divulgación de los indicadores de ocupación y empleo se hacen mensual y trimestralmente. Los resultados se publican en los días establecidos en el Calendario de Difusión de Información Estadística y Geográfica y de Interés Nacional.

Nota al público usuario: El INEGI invita a conocer y usar los diferentes productos para el análisis y entendimiento de los indicadores de ocupación y empleo, disponibles en: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/

La información estadística y geográfica que genera el INEGI es un bien público y nos permite a todas y a todos tomar mejores decisiones. ¡Conócela, úsala y compártela!

jueves, 28 de mayo de 2026

INEGI: Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (abril 2026)


La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) muestra el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos mensuales de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.1

1 Las sumas de los componentes pueden no coincidir con los totales debido al redondeo de las cifras.

En abril de 2026, la tasa de participación económica (porcentaje de la población con trabajo, o que no tuvo, pero estaba en la búsqueda activa de uno) se ubicó en 59.1 por ciento. Para abril de 2025, fue de 59.4 por ciento.

La tasa de desocupación se situó en 2.5 %, porcentaje similar al de abril de 2025.

La tasa de subocupación (porcentaje de población ocupada que buscó ofertar una mayor cantidad de tiempo de trabajo en su ocupación actual o en un empleo adicional) se estableció en 7.1 %, mismo porcentaje que en el cuarto mes de 2025.

La tasa de condiciones críticas de ocupación —a partir de salarios mínimos equivalentes, base enero de 2026— fue de 36.7 por ciento. En abril de 2025, fue de 35.6 por ciento.

Por su parte, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 55.2 por ciento. En igual mes de 2025, fue de 54.7 % (ver gráfica 1).



I. Indicadores seleccionados

Composición de la población de 15 años y más

En abril de 2026, la PEA fue de 62.1 millones de personas de 15 años y más 2 (lo que representó una tasa de participación de 59.1 %). Dicha cantidad significó un aumento de 669 mil personas en relación con abril de 2025. Según sexo, la tasa de participación económica de las mujeres fue de 45.7 % y la de hombres, de 74.2 por ciento. Respecto a abril de 2025, la participación de mujeres incrementó 0.3 puntos porcentuales y la de hombres disminuyó 1.0 punto porcentual.

2 Población que, durante la semana de referencia, realizó o tuvo un vínculo con una actividad económica (población ocupada), o buscó activamente hacerlo (población desocupada en las últimas cuatro semanas).

La población ocupada alcanzó 60.6 millones de personas 3 (97.5 % de la PEA): un crecimiento anual de 704 mil personas. Según sexo, la ocupación de mujeres fue de 24.8 millones y la de hombres, de 35.8 millones: un alza anual en ellas de 494 mil y en ellos, de 210 mil.

3 Se refiere a la población que durante la semana de referencia realizó alguna actividad económica durante al menos una hora. Incluye a las y los ocupados que tenían trabajo, pero no lo desempeñaron temporalmente por alguna razón, sin que por ello perdieran el vínculo laboral con este, así como a quienes ayudaron en alguna actividad económica sin recibir un sueldo o salario.

En el mes de referencia, la población desocupada fue de 1.5 millones de personas, es decir, un descenso anual de 35 mil. La desocupación de mujeres se ubicó en 625 mil, bajó en 48 mil respecto a abril del año anterior; la de hombres se situó en 901 mil, subió en 14 mil frente al cuarto mes de 2025.

La población no económicamente activa (PNEA) fue de 42.9 millones de personas 4 (40.9 % de la población de 15 años y más): ascendió en 873 mil personas respecto a abril de 2025. De esta categoría, 4.7 millones se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo, por lo que constituyen el grupo que eventualmente podría participar en el mercado laboral. En términos relativos, la PNEA disponible representó 11.0 por ciento. En abril de 2025, esta fue de 11.7 % (ver cuadro 1). 

4 Población que durante la semana de referencia se dedicó al hogar, estudió, estaba jubilada o pensionada, tiene impedimentos personales o llevó a cabo otras actividades.


Características de la población ocupada

Del total de la población ocupada (60.6 millones), 41.6 millones (68.6 %) operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados al ocupar una plaza o puesto de trabajo, lo que representó una caída anual de 19 mil. Además, 13.4 millones (22.1 %) trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados: 664 mil personas más respecto a abril de 2025. Por su parte, 3.7 millones (6.1 %) fueron personas empleadoras, cifra que aumentó en 127 mil. Finalmente, 1.9 millones de personas (3.2 %) se desempeñaron en los negocios o en las parcelas familiares, es decir, contribuyeron de manera directa a los procesos productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria. Lo anterior significó una reducción anual de 67 mil.

Por sector de actividad económica, la población ocupada se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 26.8 millones de personas (44.2 %); el comercio, 11.7 millones (19.3 %); la industria manufacturera, 10.0 millones (16.4 %); la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, 6.1 millones (10.1 %); la construcción, 5.2 millones (8.6 %); y otras actividades económicas —que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas—, 330 mil (0.5 %). Por su parte, 448 mil personas (0.7 %) no especificaron su actividad. En comparación con abril de 2025, los sectores con mayor incremento en su población ocupada fueron los siguientes: construcción, con 547 mil; restaurantes y servicios de alojamiento, con 478 mil; transportes, comunicaciones, correo y almacenamiento, con 190 mil; y servicios diversos, con 181 mil personas. En contraste, los que tuvieron la mayor disminución fueron los siguientes: comercio, con 283 mil personas menos; servicios sociales, con 187 mil; y servicios profesionales, financieros y corporativos, con 142 mil (ver cuadro 2).


Indicadores de la población subocupada

La información de la ENOE, para abril de 2026, muestra que la población subocupada (personas que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda) fue de 4.3 millones de personas, 22 mil más respecto a abril de 2025. La tasa de subocupación se ubicó en 7.1 % de la población ocupada, mismo porcentaje que en el cuarto mes de 2025. Según sexo, la tasa correspondiente en las mujeres fue de 7.0 % y en los hombres, de 7.2 por ciento.

Según su lugar en la ocupación, las y los subocupados se concentraron en las y los trabajadores subordinados y remunerados, con 46.0 %: un crecimiento anual de 0.1 puntos porcentuales. Las y los trabajadores por cuenta propia representaron 41.4 %: un alza anual de 0.6 puntos porcentuales.

Informalidad laboral

La población ocupada en la informalidad laboral considera, sin duplicar, a quienes son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan. También contempla a las personas cuyo vínculo o dependencia laboral no reconoce su fuente de trabajo. Se incluyen —además de la población que trabaja en micronegocios no registrados o sector informal— otras modalidades análogas, como las y los ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, así como a quienes laboran sin seguridad social y cuyos servicios los utilizan las unidades económicas registradas.

En abril de 2026, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 33.4 millones de personas y la tasa de informalidad laboral 1 (TIL1) se estableció en 55.2 % de la población ocupada, porcentaje superior al 54.7 % del cuarto mes de 2025. La TIL1 urbana fue de 44.3 por ciento.

Por otra parte, la ocupación en el sector informal fue de 18.4 millones de personas 5 y significó 30.4 % de la población ocupada —tasa de ocupación en el sector informal 1 (TOSI1)—, 1.4 puntos porcentuales por arriba de la registrada en abril de 2025. La TOSI1 urbana fue de 27.7 por ciento.

5 Considera a todas las personas que trabajan para unidades económicas no agropecuarias que operan sin registros contables y que funcionan a partir de los recursos del hogar, o de la persona que encabeza la actividad sin que se constituya como empresa. De este modo, la actividad en cuestión no tiene una situación identificable e independiente de ese hogar o de la persona que la dirige y, por lo mismo, tiende a concretarse en una escala de operación muy pequeña.

Indicadores de la población desocupada

En abril de 2026, la población desocupada (población que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo y realizó alguna actividad para obtener empleo) fue de 1.5 millones de personas y representó 2.5 % de la PEA —tasa de desocupación (TD)—. En las mujeres y en los hombres esta medida fue de 2.5 por ciento. Respecto al mismo periodo de 2025, la TD total y la de hombres fueron muy similares, mientras que la de mujeres cayó 0.2 puntos porcentuales.

De las y los desocupados, 10.9 % no contaba con estudios completos de secundaria. Las personas con mayor nivel de instrucción representaron 89.1 por ciento.

En cuanto a las características sociodemográficas de la población desocupada, por rangos etarios, la mayor proporción se concentró en el grupo de 25 a 44 años, con 45.1 por ciento. Siguió el grupo de 15 a 24 años, con 34.3 por ciento.

Respecto a la duración del desempleo, 41.7 % de esta población estuvo desocupada en un periodo de un mes o menos, mientras que 33.0 % no tuvo trabajo por más de un mes y hasta tres meses (ver cuadro 3).


Tasas complementarias

Con el fin de proporcionar a las y los usuarios más elementos que apoyen el análisis de las características del mercado laboral de nuestro país, el INEGI genera mensualmente un conjunto de indicadores complementarios sobre la calidad de inserción en el mercado laboral. Para ello, considera distintos aspectos que van más allá de las mediciones tradicionales y que recogen la heterogeneidad de circunstancias que se presentan en México. Los resultados de estas tasas no deben sumarse a lo que se desprende de otras, ya que un mismo grupo o segmento poblacional puede estar presente en más de una de estas. No todos los porcentajes que se mencionan se refieren al mismo denominador.
  • Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1): se situó en 9.1 % de la PEA, en abril de 2026, la tasa no mostró cambio respecto a la de igual mes de 2025.
  • Tasa de presión general (TPRG): se ubicó en 5.4 % de la PEA, tasa semejante a la de abril de 2025.
  • Tasa de trabajo asalariado: fue de 65.5 % de la población ocupada, bajó frente a la del cuarto mes de 2025 (66.8 %).
  • Tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO), con base en salarios mínimos equivalentes: se ubicó en 36.7 % de la población ocupada y fue mayor que la de abril de 2025 (35.6 %). (Ver cuadro 4)



II. Desagregaciones subnacionales


III. Cifras desestacionalizadas

A continuación, se presentan indicadores relevantes de ocupación y desocupación, tanto a nivel nacional como para el agregado de 32 áreas urbanas, con cifras ajustadas estacionalmente.6

6 La mayoría de las series económicas se ve afectada por factores estacionales y de calendario. El ajuste de los datos por dichos factores permite obtener las cifras desestacionalizadas. La tendencia-ciclo es la combinación de los componentes de tendencia y ciclo. La tendencia se refiere a la evolución de largo plazo de la serie de tiempo, y el ciclo, a las desviaciones alrededor de la tendencia. Así, el análisis de las series ajustadas ayuda a realizar un mejor diagnóstico de la evolución de las variables.




IV. Ficha metodológica

Antecedentes: La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) inició su levantamiento en enero de 2005. Se trata de la principal fuente de información sobre el mercado laboral mexicano, pues ofrece datos de la fuerza de trabajo, la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.

Diseño conceptual: El diseño conceptual de la encuesta sigue las resoluciones que se aprobaron en las Conferencias Internacionales de Estadísticas del Trabajo. Estas se realizaron cada cinco años, de 1982 a 2008.

Cobertura geográfica: Nacional, áreas más y menos urbanizadas, 32 y 39 ciudades autorrepresentadas.

Cobertura temporal: Encuesta continua que inició su levantamiento en enero de 2005.

Periodicidad: Mensual y trimestral

Periodo de levantamiento: Semanal (de lunes a domingo, durante todo el año)

Marco de muestreo: Marco de Muestreo de Viviendas del INEGI

Esquema de muestreo: Probabilístico, bietápico, estratificado y por conglomerados

Tamaño de muestra: El tamaño de muestra se calculó con base en la tasa de desocupación para ofrecer estimaciones a todos los niveles de cobertura geográfica de la encuesta. Actualmente, el tamaño de muestra trimestral es de poco más de 150 mil viviendas distribuidas en las 13 semanas en las que se divide el trimestre.

Rotación de la muestra: El diseño de la encuesta es de panel rotatorio. La muestra se divide en cinco paneles y cada uno permanece en la muestra durante cinco trimestres. Al pasar este tiempo, se sustituye por otro de características similares.

Unidad de observación y muestreo: La vivienda particular habitada

Unidad de análisis: El hogar y quienes residen en la vivienda.

Ajuste estacional y modelos: Las series originales se ajustan estacionalmente mediante el paquete estadístico X-13ARIMA-SEATS. Para conocer la metodología, consúltese la siguiente liga: https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825099060 Las especificaciones de los modelos están disponibles en el Banco de Información Económica (BIE). Seleccione «Indicadores económicos de coyuntura, Tasas de ocupación, desocupación y subocupación (resultados mensuales de la ENOE, 15 años y
más)» y vaya al icono de información correspondiente a las «series desestacionalizadas y tendencia-ciclo».

Publicación de resultados: El cálculo y la divulgación de los indicadores de ocupación y empleo se hacen mensual y trimestralmente. Se publica en los días establecidos en el Calendario de Difusión de Información Estadística y Geográfica y de Interés Nacional.

Nota al público usuario: El INEGI invita a conocer y usar los diferentes productos para el análisis y entendimiento de los indicadores de ocupación y empleo, disponibles en: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/

La información estadística y geográfica que genera el INEGI es un bien público y nos permite a todas y a todos tomar mejores decisiones. ¡Conócela, úsala y compártela!

miércoles, 8 de abril de 2026

Incrementos al salario mínimo se asocian con un aumento en la probabilidad de participación de las mujeres en el mercado laboral

  • Así lo revela el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía correspondiente al mes de marzo de la CONASAMI
  • Hombres y mujeres con un mayor nivel de escolaridad aumentan la probabilidad de participar en el mercado de trabajo, pero el efecto es más grande para las mujeres

La Dirección Técnica de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) presentó al H. Consejo de Representantes el Informe Mensual sobre el Comportamiento de la Economía correspondiente al mes de marzo, en el que se incluyó una estimación del impacto del salario mínimo en la participación laboral de las mujeres utilizando datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Se usaron modelos de probabilidad para estimar el posible efecto del salario mínimo y de otras variables sociodemográficas en la participación laboral de las mujeres en prime age (de 25 a 54 años). El periodo comprendido de los datos fue del primer trimestre de 2015 al cuarto trimestre de 2025[1]. Se estimó cada modelo para el total de población en la Población Económicamente Activa (PEA), así como desagregado por sexo.

[1] Excluyendo el segundo trimestre de 2020.

Los resultados de la especificación principal indican que el efecto del salario mínimo (medido a través del Índice de Kaitz) tiene un efecto positivo en la participación de las mujeres, de tal forma que un aumento en el Índice de Kaitz se asocia con un aumento de 0.2 puntos porcentuales (pp) en la participación laboral de las mujeres. En el caso de los hombres, el modelo encontró una reducción en la participación laboral en 0.5 pp.

Tanto para hombres como mujeres, un mayor nivel de escolaridad aumenta la probabilidad de participar en el mercado de trabajo, pero el efecto es más grande para las mujeres. Por ejemplo, las mujeres con estudios universitarios tienen 28.6 pp más de probabilidad de entrar al mercado laboral, mientras que los hombres con el mismo nivel de escolaridad aumentan en sólo 5.8 pp. Es decir, la educación es un determinante para la participación laboral femenina.

La presencia de infancias también influye en la decisión de las personas de participar o no en el mercado laboral. En particular, disminuye la participación laboral de las mujeres, y aumenta en el caso de los hombres. De tal forma que, la presencia de infancias menores de 5 años en el hogar disminuye la probabilidad de participación en 7.5 pp para mujeres y la aumenta en 0.5 pp para hombres. Estos hallazgos son consistentes con la literatura especializada, así como con otros estudios que ha elaborado la CONASAMI.

En este contexto, ante los retos a los que se enfrentan las mujeres para incorporarse al mercado de trabajo, es fundamental continuar propiciando trabajos de calidad y políticas que reduzcan el tiempo de cuidado de las mujeres. Herramientas como el fomento a salarios dignos podría coadyuvar a la reducción de las brechas en el mercado laboral entre mujeres y hombres. Aunado a lo anterior, es necesario un conjunto de políticas públicas que les ayude a incorporarse en el mercado laboral en condiciones dignas, reducir las barreras asociadas al trabajo de cuidados, acceder a empleos formales de mayor calidad y contar con oportunidades reales de desarrollo, permanencia y ascenso laboral.

miércoles, 30 de julio de 2025

INEGI: Encuesta Nacional de Ocupación de Empleo, población de 15 años y más de edad

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) muestra el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos mensuales de la Población Económicamente Activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación. 

En junio de 2025, la tasa de participación económica (porcentaje de la población que se encontró trabajando, o que no tuvo empleo, pero estaba en la búsqueda activa de uno) se ubicó en 59.8 %, mismo porcentaje que en junio de 2024.

La tasa de desocupación se situó en 2.7%. En el mismo mes de 2024, fue de 2.8%.
La tasa de subocupación (porcentaje de población ocupada que buscó ofertar una mayor cantidad de tiempo de trabajo en su ocupación actual o en un empleo adicional) se estableció en 7.4%. En el sexto mes de 2024, fue de 7.5%.

La tasa de condiciones críticas de ocupación —a partir de salarios mínimos equivalentes, base enero de 2025— fue de 32.7%. En junio de 2024, fue de 37.7%.

Por su parte, la tasa de informalidad laboral se ubicó en 54.8%. En igual mes de 2024, fue de 53.8 % (ver gráfica 1). 



I. INDICADORES SELECCIONADOS

Composición de la población de 15 años y más
En junio de 2025, la PEA fue de 61.8 millones de personas de 15 años y más  (lo que representó una tasa de participación de 59.8 %). Dicha cantidad significó un aumento de 1.2 millones de personas con relación a junio de 2024. Al distinguir por sexo, la tasa de participación económica de las mujeres fue de 46.5 % y la de hombres, de 75.1%. Respecto al año anterior, la participación de mujeres creció 0.7 puntos porcentuales y la de hombres bajó 0.8%.

La población ocupada alcanzó 60.2 millones de personas (97.3 % de la PEA): un incremento anual de 1.2 millones de personas. Según sexo, la ocupación de mujeres fue de 24.9 millones y la de hombres, de 35.2 millones: un alza anual en ellas de 935 mil y en ellos, de 285 mil.

En el mes de referencia, la población desocupada fue de 1.7 millones de personas, un descenso anual de 21 mil. La desocupación de mujeres se ubicó en 675 mil, en junio de 2024, y en 713 mil, en junio de este año. La desocupación de hombres pasó de un millón, en el sexto mes de 2024, a 949 mil, en junio pasado.

La Población No Económicamente Activa (PNEA) fue de 41.6 millones de personas  (40.2 % de la población de 15 años y más): subió en 873 mil personas respecto a junio de 2024. De esta categoría, 5.0 millones se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo, por lo que constituyen el sector que eventualmente podría participar en el mercado laboral. En términos relativos, la PNEA disponible representó 12.1 por ciento. En junio de 2024, fue de 12.5 % (ver cuadro 1).
Características de la población ocupada

Del total de la población ocupada (60.2 millones), 41.3 millones (68.7 %) operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados al ocupar una plaza o puesto de trabajo, lo que representó un aumento anual de 205 mil. Además, 13.1 millones (21.7 %) trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados: 265 mil personas más respecto a junio de 2024. Por su parte, 3.7 millones (6.2 %) fueron personas empleadoras, cifra que subió en 797 mil. Finalmente, 2.0 millones de personas (3.4 %) se desempeñaron en los negocios o en las parcelas familiares, es decir, contribuyeron de manera directa a los procesos productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria. Lo anterior significó una reducción anual de 47 mil.

Por sector de actividad económica, la población ocupada se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 27.1 millones de personas (45.1 %); el comercio, 11.8 millones (19.7 %); la industria manufacturera, 9.3 millones (15.5 %); la agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, 6.5 millones (10.7 %); la construcción, 4.6 millones (7.6 %), y otras actividades económicas —que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas—, 391 mil (0.6 %). Por su parte, 418 mil personas (0.7 %) no especificaron su actividad.

En comparación con el mismo mes de 2024, los sectores con mayor crecimiento en su población ocupada fueron los siguientes: servicios profesionales, financieros y corporativos, con más 477 mil personas; restaurantes y servicios de alojamiento, con 456 mil; agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca, con 300 mil, y transportes, comunicaciones, correo y almacenamiento, con 245 mil personas.


Indicadores de la población subocupada

La información de la ENOE, para junio de 2025, muestra que la población subocupada (personas que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda) fue de 4.4 millones de personas, misma cantidad que la de junio de 2024. La tasa de subocupación se ubicó en 7.4 % de la población ocupada, porcentaje inferior al 7.5 % registrado en junio del año pasado. Al distinguir por sexo, la tasa correspondiente en las mujeres fue de 7.2 % y en los hombres, de 7.5 por ciento.

Según su lugar en la ocupación, las y los subocupados se concentraron en las y los trabajadores subordinados y remunerados, con 45.4 %: un incremento anual de 0.4 puntos porcentuales. Las y los trabajadores por cuenta propia representaron 41.8 %, un retroceso anual de 1.1 puntos porcentuales.
Informalidad laboral

La población ocupada en la informalidad laboral considera, sin duplicar, a quienes son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan. También contempla a las personas cuyo vínculo o dependencia laboral no reconoce su fuente de trabajo. Se incluyen —además de la población que trabaja en micronegocios no registrados o sector informal— otras modalidades análogas, como las y los ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, así como a quienes laboran sin seguridad social y cuyos servicios los utilizan las unidades económicas registradas.

En junio de 2025, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 33.0 millones de personas y la tasa de informalidad laboral 1 (TIL1) se estableció en 54.8 % de la población ocupada, porcentaje superior al 53.8 % del sexto mes de 2024. La TIL1 urbana fue de 42.8 por ciento. 

Por otra parte, la ocupación en el sector informal fue de 17.4 millones de personas y significó 28.8 % de la población ocupada —tasa de ocupación en el sector informal 1 (TOSI1)—, 1.3 puntos porcentuales por arriba de la registrada en igual mes de un año antes. La TOSI1 urbana fue de 25.6 por ciento.

Indicadores de la población desocupada

En junio pasado, la población desocupada (población que no trabajó siquiera una hora durante la semana de referencia de la encuesta, pero manifestó su disposición para hacerlo y realizó alguna actividad para obtener empleo) fue de 1.7 millones de personas y representó 2.7 % de la PEA —tasa de desocupación (TD)—. En las mujeres, esta medida fue de 2.8 % y en los hombres, de 2.6 por ciento. Respecto al mismo periodo de 2024, la TD total disminuyó 0.1 punto porcentual y la de hombres, 0.2. En las mujeres se mantuvo.De las y los desocupados, 11.9 % no contaba con estudios completos de secundaria. Las personas con mayor nivel de instrucción representaron 88.1 por ciento.

En cuanto a las características sociodemográficas de la población desocupada, por rangos etarios, la mayor proporción se concentró en el grupo de 25 a 44 años, con 49.5 por ciento. Siguió el grupo de 15 a 24 años, con 31.5 por ciento.

Respecto a la duración del desempleo, 45.5 % de esta población estuvo desocupada en un periodo de un mes o menos, mientras que 31.4 % no tuvo trabajo más de un mes y hasta tres meses (ver cuadro 3).


Tasas complementarias

Con el fin de proporcionar a las y los usuarios más elementos que apoyen el análisis de las características del mercado laboral de nuestro país, el INEGI genera mensualmente un conjunto de indicadores complementarios sobre la calidad de inserción en el mercado laboral. Para ello, considera distintos aspectos que van más allá de las mediciones tradicionales y que recogen la heterogeneidad de circunstancias que se presentan en México. Los resultados de estas tasas no deben sumarse a lo que se desprende de otras, ya que un mismo grupo o segmento poblacional puede estar presente en más de una de estas. No todos los porcentajes que se mencionan se refieren al mismo denominador.

Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1): se situó en 9.0 % respecto a la PEA, en junio pasado, la tasa disminuyó con relación a la de igual mes de 2024 (9.1 %).
Tasa de presión general (TPRG): se ubicó en 5.6 % de la PEA, tasa inferior a la de 5.7 % de junio de 2024.
Tasa de trabajo asalariado: fue de 66.0 % de la población ocupada, tuvo un retroceso frente a la de un año antes (66.8 %).
Tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO), con base en salarios mínimos equivalentes: se ubicó en 32.7 % de la población ocupada y fue menor que la de junio de 2024 (37.7 %). (Ver cuadro 4).





miércoles, 8 de enero de 2025

Vincula GEM a estudiantes de nivel superior con el mercado laboral a través del Modelo de Educación Dual

* La Universidad Estatal del Valle de Toluca en los planteles de Ocoyoacac y Amanalco cuenta con 86 espacios disponibles en 28 centros de trabajo


* Los interesados en concluir sus estudios bajo esta modalidad, pueden hacerlo a partir del séptimo semestre


El Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez fortalece el modelo de Educación Dual en el Estado de México, para facilitar la incorporación de estudiantes al sector laboral, al combinar la teoría aprendida en las aulas con la práctica en una unidad económica.

En el Estado de México, los estudiantes de la Universidad Estatal del Valle de Toluca (UNEVT) tienen la oportunidad de obtener experiencia profesional desde el séptimo semestre de licenciatura, gracias a este modelo. Actualmente, este programa opera en los planteles de Ocoyoacac y Amanalco, con 86 espacios disponibles en 28 unidades económicas.

Miguel Ángel Hernández Espejel, Secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación (SECTI), explicó que la Educación Dual es un modelo donde convergen estudiantes, unidades económicas e instituciones académicas.

Señaló que este esquema no sólo abre las puertas del mercado laboral a los jóvenes mexiquenses al finalizar sus estudios universitarios, sino que también les permite adquirir experiencia real en campo. Además, los estudiantes se gradúan con la certificación de "estudiantes duales", bajo los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM).

Dafne Díaz Serrano, alumna del séptimo semestre de la Licenciatura en Quiropráctica en la UNEVT, ya se incorporó a un centro especializado en Toluca y afirma que el modelo es muy beneficioso porque los enfrenta a la vida real. Además, manifestó que debería expandirse a más sedes e instituciones para que más estudiantes puedan participar.

Por su parte, Cristián Jiménez González, estudiante de la Licenciatura en Acupuntura Humana Rehabilitatoria, agradeció a la SECTI por diseñar programas que permitan a los estudiantes adquirir experiencia profesional durante un año, antes de terminar sus estudios. Actualmente, realiza su formación dual en la Clínica Integral Universitaria de la UNEVT.

La UNEVT ofrece las Licenciaturas en Acupuntura Humana Rehabilitatoria, Quiropráctica y Gerontología. Para obtener más información sobre esta institución educativa, se puede consultar la página: https://unevt.edomex.gob.mx

lunes, 23 de diciembre de 2024

Promueven reforma para que la falta de experiencia no sea motivo de discriminación en el mercado laboral

• La juventud no puede seguir enfrentando obstáculos para acceder a su primer empleo: Diputado Corona Arvizu (MORENA)


El Diputado Armando Corona Arvizu (MORENA) promueve una iniciativa que reforma la Ley Federal del Trabajo, para señalar que no podrán establecerse condiciones que impliquen discriminación entre los trabajadores por motivo de experiencia y que queda prohibido a los patrones o a sus representantes negarse a aceptar trabajadores por esa razón.

La modificación al párrafo segundo del artículo 3º y la fracción I del artículo 133º de dicho ordenamiento, turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social, argumenta que la juventud de México no puede seguir enfrentando obstáculos para acceder a su primer empleo, por lo que es urgente que desde el ámbito legislativo se promueva un cambio estructural que garantice su plena inclusión en el mercado laboral.

Por ello, agrega, la eliminación del requisito de experiencia previa no solo beneficiará a la juventud, sino fortalecerá el desarrollo económico y social del país, pero es necesario que las políticas públicas, así como el marco legal vigente se adapten para reflejar esta realidad y abrir oportunidades a quienes más lo necesitan.

Considera que este cambio no solo es cuestión de justicia social, sino de aprovechar el potencial de una generación que, si bien enfrenta retos, tiene la capacidad de contribuir de manera significativa al crecimiento económico del país.

Refiere que en muchos casos los jóvenes recién egresados de instituciones educativas tienen habilidades, conocimientos y competencias actualizadas, pero se les niega la oportunidad de demostrarlas debido a una exigencia que favorece la exclusión. Las empresas, al imponer este filtro, pierden la oportunidad de contar con talentos emergentes que podrían aportar nuevas ideas y perspectivas innovadoras.

Expone que México cuenta con una población juvenil significativa y que según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía más del 30 por ciento de la población nacional está constituida por jóvenes entre los 15 y 29 años. Sin embargo, el mercado laboral no ha sido capaz de absorber a este sector de manera adecuada.

La tasa de desempleo juvenil --añade-- es considerablemente más alta que la del resto de la población, y una de las principales barreras identificadas es la falta de experiencia previa

De ahí que la reforma no solo resolvería una barrera injusta, sino crearía condiciones para contar con un mercado laboral más inclusivo, equitativo y próspero. También facilitaría el acceso de las personas jóvenes a las fuentes de trabajo, combatirá el desempleo juvenil y generará entornos más productivos.

Precisa que el desempleo juvenil tiene consecuencias profundas y duraderas en la vida de las personas, toda vez que afecta su desarrollo económico, su bienestar emocional, su autoestima y el sentido de pertenencia.

Estima que la falta de oportunidades laborales en edades tempranas puede conducir a la frustración, al desencanto con el sistema y, en algunos casos, a la migración o inmersión en economías informales o ilegales.

Además, señala, la exclusión laboral afecta a los sectores más vulnerables de la población juvenil, como a las mujeres, las personas con discapacidad y aquellos que viven en zonas rurales o marginadas.

Con base en la anterior, destaca que es importante garantizar oportunidades laborales sin requisitos arbitrarios, ya que la falta de políticas inclusivas perpetúa la desigualdad y amplía la brecha social entre quienes logran insertarse en el mercado laboral y quienes no.

miércoles, 21 de agosto de 2024

Egresan mil 026 estudiantes del modelo de Educación Dual del CONALEP Estado de México

• El Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, a través de la SECTI, fortalece este modelo educativo que combina formación académica y experiencia laboral


• Los jóvenes adquieren las competencias para entrar al mundo laboral y contribuir al desarrollo y bienestar de la entidad


Mil 026 estudiantes egresaron del modelo de Educación Dual del CONALEP Estado de México generación 2021-2024, un modelo educativo que se ha fortalecido en la actual administración estatal que encabeza la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, el cual combina formación académica y experiencia laboral.

Estos jóvenes ahora están preparados para integrarse con éxito al mercado laboral, contribuyendo al desarrollo y bienestar de la entidad, destacó durante la ceremonia de graduación Carlos Alberto Salgado Treviño, Subsecretario de Educación Media Superior, en representación de Miguel Ángel Hernández Espejel, Secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación.

El Subsecretario reconoció el esfuerzo y la dedicación de los estudiantes y subrayó el impacto positivo del modelo de Educación Dual. Este enfoque innovador, que combina el aprendizaje en el aula con la práctica en escenarios reales, ha permitido a los egresados adquirir competencias profesionales esenciales y un primer acercamiento valioso al mundo laboral.

Salgado Treviño resaltó la colaboración de 270 Unidades Económicas, cuya participación ha sido fundamental para que los estudiantes apliquen la teoría en entornos laborales reales, enriqueciendo su formación y preparándolos para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.

Este sistema educativo se alinea con el proyecto estratégico de la Maestra Delfina Gómez Álvarez, Gobernadora del Estado de México, que busca fortalecer la Educación Dual como un pilar clave en el desarrollo educativo y económico de la región, ajustando la formación académica a las necesidades del mercado laboral.

El Subsecretario de Educación Superior destacó el compromiso del CONALEP Estado de México con la calidad educativa y la preparación efectiva de sus estudiantes, reafirmando el éxito de un modelo que se adapta a las demandas actuales del entorno laboral.

Además, se resaltó la importancia de la colaboración efectiva entre el sector educativo y la industria, una alianza clave para el progreso y la innovación.

El CONALEP Estado de México continuará impulsando modelos educativos que preparen a los jóvenes para un futuro exitoso, asegurando que cuenten con las herramientas necesarias para sobresalir en sus carreras profesionales.

martes, 13 de agosto de 2024

Proponen otorgar estímulos fiscales a patrones que contraten a jóvenes entre 15 y 22 años

• El Diputado Guevara Rodríguez (PAN) propone reformar la Ley del Impuesto Sobre la Renta



El Diputado Miguel Ángel Guevara Rodríguez (PAN) impulsa una iniciativa que plantea otorgar un estímulo fiscal del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a las personas morales o personas físicas con actividades empresariales que contraten a las y los jóvenes entre 15 y 22 años.

La propuesta, turnada a la Comisión de Hacienda y Crédito Público para su análisis, refiere que este incentivo se deducirá de los ingresos acumulables para los efectos del ISR del ejercicio fiscal correspondiente, equivalente al 25 por ciento del salario efectivamente pagado a estos trabajadores.

Determina que, para ello, se deberá considerar la totalidad del salario que sirva de base para calcular, en el ejercicio que corresponda, las retenciones del ISR del empleado de que se trate.

El legislador refiere que cambiar la denominación del Capítulo II “De los Patrones que contraten a Personas que padezcan Discapacidad y Adultos Mayores” por “De los Patrones que contraten a Personas que padezcan Discapacidad, Adultos Mayores y Jóvenes”, y adicionar un nuevo párrafo cuarto al artículo 186 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta permitirá fomentar el empleo juvenil y fortalecer la economía en general.

La iniciativa argumenta que las y los jóvenes que desean y buscan pertenecer al mercado laboral se enfrentan a un panorama más complicado que el trabajador promedio, ya que, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 33.7 por ciento de las personas desempleadas pertenecen al grupo poblacional de 15 a 24 años.

Por otra parte, de la población no económicamente activa (PNEA) que representa cerca de 40.5 millones de personas, el 39.8 por ciento tiene una edad de 15 años y más.

De esta categoría, cinco millones se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo; de ahí la importancia de incorporar en la deducción de personas morales y físicas la contratación de jóvenes.

Guevara Rodríguez aclara que esta medida no aumentaría de manera significativa el impacto fiscal en el que incurre actualmente el Gobierno Federal por la deducibilidad de este concepto, por el contrario, estas deducciones fiscales ayudarán a aliviar la carga tributaria de las y los jóvenes contribuyentes.

Añade que, para tener derecho a esta deducción fiscal al momento de la contratación de un menor de 15 a 22 años, los patrones deberán contratar a dichos jóvenes tomando en cuenta el apartado A del artículo 123 de la Constitución Política y las leyes laborales aplicables, incluida la necesidad de entregar, en su caso, los permisos de los padres de familia o tutores cuando se trate de menores de edad.

jueves, 11 de julio de 2024

Secretaría del Trabajo realiza segunda sesión ordinaria “Red de Vinculación Laboral en el Estado de México”

• Busca Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez fomentar la inclusión laboral de los grupos vulnerables


El Gobierno de la Maestra Delfina Gómez Álvarez se interesa por brindar apoyo a las y los mexiquenses, por ello se han implementado programas y convenios que toman en cuenta las necesidades de los grupos vulnerables y fomentar la inclusión laboral, y con este objetivo se creó la Red de Vinculación Laboral en el Estado de México.

Al encabezar la segunda sesión ordinaria de esta Red, Norberto Morales Poblete, Secretario del Trabajo destacó que la implementación de acciones de atención permanente a los grupos de personas que son discriminadas del mercado laboral, por diversas razones es una prioridad para la administración estatal.

“Estoy convencido de que con la colaboración y el compromiso de todos podemos construir una red de vinculación laboral robusta y efectiva que beneficie a todos los mexiquenses, la Cuarta Transformación ha puesto en el centro de sus políticas el desarrollo humano y la inclusión laboral, estamos viviendo el cambio que los mexiquenses necesitamos. Este gobierno ha demostrado una y otra vez su compromiso con la justicia social, la igualdad y el bienestar de la población”, declaró el Secretario del Trabajo.

Por su parte, Juan Maccise Naime, Presidente Municipal de Toluca, destacó la labor del Gobierno del Estado de México al emitir este tipo de acciones a través de la Secretaría del Trabajo, al mismo tiempo agradeció la apertura de espacios para los sectores vulnerables en comparación con el aislamiento que se habían sufrido por años.

Durante la sesión, los integrantes de la Red brindaron información respecto a las acciones que han implementado en sus espacios con la finalidad de promover la inclusión laboral de las personas pertenecientes a grupos vulnerables.

Destacaron los esfuerzos por la normalización de las diferentes capacidades, el esfuerzo por la erradicación del trabajo infantil, el fomento a la no discriminación laboral de los adultos mayores, capacitación y apoyo de prácticas o estancias profesionales para estudiantes universitarios con discapacidad.

Además, se informó sobre el apoyo a mujeres víctimas de la violencia, capacitación en lengua de señas, atención a personas migrantes, sensibilización y capacitación a personas con discapacidad e importancia de los animales de asistencia en espacios públicos, entre otros.

viernes, 28 de junio de 2024

INEGI: Indicadores de Ocupación y Empleo

INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO

Mayo de 2024

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) presenta los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE). Esta muestra el comportamiento del mercado laboral mexicano al ofrecer datos mensuales de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.

En mayo de 2024 y con cifras originales, la PEA fue de 61.4 millones de personas, lo que implicó una tasa de participación de 60.5 por ciento. Dicha población fue superior a la de mayo de 2023, en 1.4 millones de personas. La población no económicamente activa (PNEA) fue de 40 millones de personas, 51 mil más que en el quinto mes de 2023.

De la PEA, 59.8 millones de personas estuvieron ocupadas (97.4 %) durante mayo pasado: 1.6 millones más que en mayo de 2023. A su interior, las personas subocupadas —las que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas— fueron 4.4 millones (7.4 % de la población ocupada). Esto significó un descenso de 272 mil personas con relación al mismo mes de un año antes.

En el mes de referencia, la población desocupada fue de 1.6 millones de personas y la tasa de desocupación (TD), de 2.6 % de la PEA. Respecto a mayo de 2023, la población desocupada disminuyó en 149 mil personas y la TD fue menor en 0.3 puntos porcentuales.

En el quinto mes de este año y con cifras desestacionalizadas, la TD y la tasa de subocupación no presentaron variación a tasa mensual.


NOTA TÉCNICA
INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO 
Mayo de 2024 

La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), que levanta el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en todo el país, proporciona información mensual sobre el comportamiento del mercado laboral mexicano. Esta ofrece datos de la población económicamente activa (PEA), la ocupación, la informalidad laboral, la subocupación y la desocupación.1 

I. CIFRAS ORIGINALES 
Composición de la población de 15 años y más 

En mayo de 2024, la PEA fue de 61.4 millones de personas de 15 años y más,2 lo que representó una tasa de participación de 60.5 por ciento.3 Dicha cantidad significó un aumento de 1.4 millones de personas con relación a mayo de 2023. Al distinguir por sexo, la tasa de participación de los hombres fue de 76.1 % y la de mujeres, de 47.0 por ciento. Respecto al año anterior, la participación de hombres creció 0.1 puntos porcentuales y la de mujeres, 1.0. La ENOE considera como población en edad de trabajar a aquella de 15 años en adelante. 

La población no económicamente activa (PNEA) fue de 40 millones de personas4 (39.5 % de la población de 15 años y más), un incremento de 51 mil personas respecto al quinto mes de 2023. De esta categoría, cinco millones se declararon disponibles para trabajar, pero no llevaron a cabo acciones para hacerlo, por lo que constituyen el sector que eventualmente podría participar en el mercado. En términos relativos, la PNEA disponible representó 12.6 por ciento. En mayo de 2023 fue de 13.5 por ciento. 

1 Cifras oportunas. Las sumas de los componentes que integran la estadística de los Indicadores de Ocupación y Empleo en este documento pueden no coincidir con los totales debido al redondeo de las cifras. 
2 Población que, durante la semana de referencia, realizó o tuvo un vínculo con una actividad económica (población ocupada), o buscó activamente hacerlo (población desocupada en las últimas cuatro semanas). 
3 PEA como porcentaje de la población de 15 años y más. 
4 Población que durante la semana de referencia se dedicó al hogar, estudió, estaba jubilada o pensionada, tiene impedimentos personales o llevó a cabo otras actividades.

Cuadro 1 
POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS, SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, OCUPACIÓN, DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR Y SEXO 
mayo de 2023 y 2024

a/ Valor relativo respecto a la población de 15 años y más.
b/ Valor relativo respecto a la PEA.
c/ Valor relativo respecto a la PNEA.

Fuente: INEGI. Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), 2024. En particular, en el ámbito urbano de alta densidad de población —conformado por 32 ciudades de más de 100 mil habitantes—, 5 la tasa de participación se ubicó en 62.0 por ciento.

A partir del segundo trimestre de 2017, se incorporó el área metropolitana de La Laguna (área conurbada de Torreón y Matamoros en Coahuila, y de Gómez Palacio y Lerdo en Durango) al agregado urbano de 32 ciudades del país. A partir del primer trimestre de 2019, se incluyeron: Mexicali, en Baja California; Ciudad Juárez, en Chihuahua y Reynosa en Tamaulipas. A partir del primer trimestre de 2020, se incluyeron: Ciudad del Carmen, en Campeche; Tapachula, en Chiapas y Coatzacoalcos, en Veracruz. Aunque ahora el agregado urbano sea de 39 ciudades, el comportamiento de ambos agregados no muestra diferencias significativas. Así, para no perder la información de una serie comparable en este instrumento de comunicación, aún se divulgan las cifras correspondientes al agregado urbano de 32 ciudades.

Cuadro 2 
POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS, SEGÚN SEXO Y CONDICIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, OCUPACIÓN Y DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR PARA EL AGREGADO DE 32 CIUDADES 
mayo de 2024 

a/ Valor relativo respecto a la población de 15 años y más. b/ Valor relativo respecto a la PEA. c/ Valor relativo respecto a la PNEA. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024. Características de la población ocupada En mayo de 2024, la población ocupada (PO) 6 alcanzó 59.8 millones de personas (97.4 % de la PEA): un aumento anual de 1.6 millones de personas. Al distinguir por sexo, la ocupación de hombres fue de 34.9 millones, un alza de 359 mil respecto a la del quinto mes de 2023. La ocupación de mujeres fue de 24.9 millones, es decir, 1.2 millones más que en el mismo periodo de comparación. 

Gráfica 1 
OCUPACIÓN SEGÚN SEXO 
mayo de 2023 y 2024 

Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Del total de personas ocupadas, 41.2 millones (68.9 %) operaron como trabajadoras o trabajadores subordinados y remunerados al ocupar una plaza o puesto de trabajo, lo que representó un crecimiento anual de 1.3 millones. Además, 13.2 millones (22.0 %) trabajaron de manera independiente o por su cuenta sin contratar empleadas o empleados: 

63 mil personas más respecto a mayo de 2023. Por su parte, 3.3 millones (5.6 %) fueron patronas, patrones o personas empleadoras, cifra que incrementó en 289 mil personas. Finalmente, 2.1 millones de personas (3.4 %) se desempeñaron en los negocios o en las parcelas familiares, es decir, contribuyeron de manera directa a los procesos productivos, pero sin un acuerdo de remuneración monetaria. Lo anterior significó una reducción anual de 136 mil. 

Gráfica 2 
PORCENTAJE DE POBLACIÓN OCUPADA, SEGÚN SU POSICIÓN 
mayo de 2023 y 2024 

Nota: Los porcentajes resultan de considerar los Indicadores de Ocupación y Empleo con todos sus decimales. Por esta razón, las sumas de los componentes a un decimal pueden no dar 100.0. Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

En mayo de 2024, la población ocupada por sector de actividad se distribuyó de la siguiente manera: los servicios concentraron 26 millones de personas (43.5 %); el comercio, 11.8 millones (19.7 %); la industria manufacturera, 10 millones (16.8 %); las actividades agropecuarias, 6.2 millones (10.4 %); la construcción, 4.9 millones (8.2 %), y «otras actividades económicas» —que incluyen la minería, electricidad, agua y suministro de gas—, 434 mil (0.7 %). Por su parte, 374 mil personas (0.6 %) no especificaron su actividad. En comparación con el mismo mes de 2023, los sectores con mayor aumento en su población ocupada fueron: construcción, con 475 mil personas; industria manufacturera, con 461 mil; restaurantes y servicios de alojamiento, con 451 mil, y servicios sociales, con 222 mil. 

Cuadro 3 
CARACTERÍSTICAS DE LA POBLACIÓN OCUPADA, SEGÚN CONDICIÓN 
mayo de 2023 y 2024 

a/ Porcentaje respecto a la PO. 
b/ Por construcción, los indicadores de la ENOE que involucran a la población ocupada, u otra variable clasificada en rangos de salarios mínimos, son sensibles a los cambios en dichos salarios. Para la comparación en el tiempo de la PO por nivel de ingreso, se presentan resultados a partir de salarios mínimos equivalentes, base enero de 2024. 
El INEGI pone a disposición de las y los usuarios cifras comparables en la siguiente liga: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#Tabulados. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024.

El siguiente cuadro presenta a la población ocupada como porcentaje de la PEA, por entidad federativa, para mayo de 2023 y 2024. 

Cuadro 4 
TASA DE OCUPACIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA 
mayo de 2023 y 2024 
(porcentaje respecto a la PEA)

Indicadores de la población subocupada La información de la ENOE para mayo de 2024 muestra que la población subocupada7 fue de 4.4 millones de personas, 272 mil menos que en el mismo mes de 2023. La tasa de subocupación fue de 7.4 % de la población ocupada, porcentaje inferior al 8.1 % registrado en mayo de 2023. Al distinguir por sexo, en el mes de referencia, la tasa correspondiente en los hombres fue de 7.8 %, y en las mujeres, de 6.9 por ciento. 

7 Personas que declararon tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas de lo que su ocupación actual les demanda.

Gráfica 3 
SUBOCUPACIÓN SEGÚN SEXO 
mayo de 2023 y 2024 

Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 
Según su lugar en la ocupación, las y los subocupados, durante el mes en cuestión, se concentraron en las y los trabajadores subordinados y remunerados, con 47.7 %: un alza anual de 1.6 puntos porcentuales. Las y los trabajadores por cuenta propia representaron 41.8 por ciento. Esto significó una caída de 1.5 puntos porcentuales respecto a mayo de 2023. 

Cuadro 5 
POBLACIÓN SUBOCUPADA, SEGÚN POSICIÓN EN LA OCUPACIÓN 
mayo de 2023 y 2024 

a/ Porcentaje respecto a la población subocupada. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 
En mayo de 2024, la tasa de subocupación para el agregado urbano de 32 ciudades fue de 7.0 % de la población ocupada. 

Informalidad laboral 

La población ocupada en la informalidad laboral considera, sin duplicar, a quienes son laboralmente vulnerables por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan. También contempla a las personas cuyo vínculo o dependencia laboral no reconoce su fuente de trabajo. Así, se incluyen —además de la población que trabaja en micronegocios no registrados o sector informal— otras modalidades análogas, como las y los ocupados por cuenta propia en la agricultura de subsistencia, así como a quienes laboran sin seguridad social y cuyos servicios los utilizan las unidades económicas registradas.

En mayo de 2024, la población ocupada en la informalidad laboral fue de 32.6 millones de personas y la tasa de informalidad laboral 1 (TIL1) fue 54.4 % de la población ocupada. En otras palabras, disminuyó 0.7 puntos porcentuales respecto al quinto mes de 2023. Para el agregado de 32 ciudades, la TIL1 se situó en 43.9 % durante el mes de referencia. 

Gráfica 4 
TASA DE INFORMALIDAD LABORAL 1, SEGÚN SEXO 
mayo de 2023 y 2024 
(porcentaje respecto a la PO)

Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Por otra parte, la ocupación en el sector informal considera a todas las personas que trabajan para unidades económicas no agropecuarias que operan sin registros contables y que funcionan a partir de los recursos del hogar, o de la persona que encabeza la actividad sin que se constituya como empresa. De este modo, la actividad en cuestión no tiene una situación identificable e independiente de ese hogar o de la persona que la dirige y, por lo mismo, tiende a concretarse en una escala de operación muy pequeña. En mayo de 2024, esta población fue de 17.2 millones de personas y significó 28.8 % de la población ocupada —tasa de ocupación en el sector informal 1 (TOSI1)—, 0.5 puntos porcentuales por arriba de la registrada en igual mes de un año antes. La TOSI1 urbana fue de 26.3 por ciento. 

Gráfica 5 
TASA DE OCUPACIÓN EN EL SECTOR INFORMAL 1, SEGÚN SEXO 
mayo de 2023 y 2024 
(porcentaje respecto a la PO)

Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Cuadro 6 
POBLACIÓN OCUPADA, SEGÚN SEXO Y CONDICIÓN DE INFORMALIDAD 
mayo de 2024

a/ Porcentaje respecto a la PO. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Indicadores de la población desocupada 

A nivel nacional, en mayo de 2024, la población desocupada8 fue de 1.6 millones de personas, una reducción anual de 149 mil. La población desocupada representó 2.6 % de la PEA, 0.3 puntos porcentuales menos que en el mismo mes de 2023. La población masculina desocupada se ubicó en un millón en mayo de 2023, cifra similar a la de mayo de 2024. La femenina pasó de 749 mil, en el quinto mes de 2023, a 632 mil, en mayo pasado. En el mes de referencia, la tasa de desocupación (TD) en los hombres fue de 2.7 y en las mujeres, de 2.5 por ciento. 

Gráfica 6 
DESOCUPACIÓN SEGÚN SEXO 
mayo de 2023 y 2024 

Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

En mayo pasado, 12.4 % de las y los desocupados no contaba con estudios completos de secundaria. Las personas con mayor nivel de instrucción representaron 87.2 por ciento. 

Por rangos etarios, el grupo de 15 a 24 años significó 34.5 % de las y los desempleados, 0.6 puntos porcentuales por arriba de lo reportado un año antes. El de 25 a 44 años concentró 45.3 % de la población desocupada: 2.5 puntos porcentuales menos respecto al mismo mes de 2023. El de 45 a 64 años agrupó 18.3 %, porcentaje superior en 1.8 puntos porcentuales al de mayo de 2023. 

Por duración del desempleo, en mayo de 2024, 16.7 % de la población desocupada buscó un empleo por más de tres meses, 32.5 % permaneció desempleada más de un mes y hasta tres meses, y 44.0 % buscó empleo hasta por un mes.

Cuadro 7 
POBLACIÓN DESOCUPADA, SEGÚN GRUPOS DE EDAD Y DURACIÓN DE LA DESOCUPACIÓN 
mayo de 2023 y 2024

a/ Porcentaje respecto a la población desocupada. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Si se considera solamente el agregado urbano de 32 ciudades del país, en donde el mercado de trabajo está más organizado, 895 mil personas estuvieron desocupadas. Lo anterior representó una TD urbana de 3.3 por ciento. 

Cuadro 8 
TASA DE DESOCUPACIÓN POR AGREGACIÓN, SEGÚN SEXO 
mayo de 2024 
(porcentaje respecto a la PEA)

Nota: Las diferencias en puntos porcentuales resultan de considerar los indicadores con todos sus decimales. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024. 

Tasas complementarias 

Con el fin de proporcionar a las y los usuarios más elementos que apoyen el análisis de las características del mercado laboral de nuestro país, el INEGI genera mensualmente un conjunto de indicadores complementarios sobre la calidad de inserción en el mercado laboral. Para ello, toma en cuenta distintos aspectos que van más allá de las mediciones tradicionales y que recogen la heterogeneidad de circunstancias que se presentan en México. Los resultados de estas tasas no deben sumarse a lo que se desprende de otras, ya que un mismo grupo o segmento poblacional puede estar presente en más de una de estas. No todos los porcentajes que se mencionan se refieren al mismo denominador. 

Tasa de ocupación parcial y desocupación (TOPD1).  Considera a la población desocupada y a la ocupada que trabajó menos de 15 horas a la semana. En mayo de 2024, esta se situó en 8.8 % respecto a la PEA, tasa menor que la de 9.5 % de igual mes de 2023. 

Tasa de presión general (TPRG). Incluye, además de a la población desocupada, a la ocupada que busca empleo. Con esto, la tasa es una medida global de la competencia por plazas de trabajo que se conforma por quienes quieren trabajar, por quienes tienen un empleo, pero quieren cambiarlo, y por quienes buscan otro más para tener un segundo trabajo. En el mes de referencia, esta se ubicó en 5.3 % de la PEA, tasa inferior a la de 6.1 % de mayo de 2023. 

Tasa de trabajo asalariado. Representa a la población que percibe un sueldo, salario o jornal por las actividades realizadas de parte de la unidad económica para la que trabaja. En el quinto mes de 2024, la tasa fue de 66.1 % de la población ocupada, superior a la de un año antes (65.5 %). 

Tasa de condiciones críticas de ocupación (TCCO). Indicador de condiciones inadecuadas de empleo desde el punto de vista del tiempo de trabajo, los ingresos o una combinación insatisfactoria de ambos. Incluye a las personas que trabajan menos de 35 horas a la semana por razones ajenas a sus decisiones, a quienes trabajan más de 35 horas semanales con ingresos mensuales inferiores al salario mínimo y a quienes laboran más de 48 horas semanales y que ganan hasta dos salarios mínimos. El indicador se calcula como porcentaje de la población ocupada. La tasa se ubicó en 33.0 % en mayo pasado y fue menor que la de mayo de 2023 (36.6 %). 

Cuadro 9 
TASAS COMPLEMENTARIAS DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN POR AGREGACIÓN 
mayo de 2023 y 2024 
(porcentajes)

1/ PEA como porcentaje de la población de 15 años y más. 
2/ Porcentaje respecto a la PEA. 
3/ Porcentaje respecto a la PO. 
4/ Por construcción, los indicadores de la ENOE que involucran a la PO, u otra variable clasificada en rangos de salarios mínimos, son sensibles a los cambios en dichos salarios. Para la comparación en el tiempo de la TCCO, se presentan resultados a partir de salarios mínimos equivalentes base enero de 2024. El INEGI pone a disposición de las y los usuarios cifras comparables en la siguiente liga: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/#Tabulados. 
Fuente: INEGI. ENOE, 2024.

II.CIFRAS DESESTACIONALIZADAS

A continuación, se presentan indicadores relevantes de ocupación y desocupación, tanto a nivel nacional como para el agregado de 32 áreas urbanas, con cifras ajustadas estacionalmente. 

Cuadro 10 
TASAS COMPLEMENTARIAS DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN, SEGÚN AGREGACIÓN CIFRAS DESESTACIONALIZADAS 
mayo de 2024 
(porcentaje, diferencia mensual y anual) 

Nota: Las diferencias en puntos porcentuales resultan de considerar los indicadores con todos sus decimales. 
1/ PEA como porcentaje de la población de 15 años y más. 
2/ Porcentaje respecto a la PEA. 
3/ Porcentaje respecto a la PO. 
Fuente: INEGI. ENOE. Cifras elaboradas mediante métodos econométricos, 2024.

9 La mayoría de las series económicas se ve afectada por factores estacionales y de calendario. El ajuste de los datos por dichos factores permite obtener las cifras desestacionalizadas. Su análisis ayuda a realizar un mejor diagnóstico de la evolución de las variables.

Gráfica 7 
SERIE DESESTACIONALIZADA Y DE TENDENCIA-CICLO10 DE TASAS COMPLEMENTARIAS DE OCUPACIÓN Y DESOCUPACIÓN, SEGÚN AGREGACIÓN 
a mayo de 2024 

10 Tendencia-ciclo es la combinación de los componentes de tendencia y ciclo. La tendencia se refiere a la evolución de largo plazo de la serie de tiempo, y el ciclo, a las desviaciones alrededor de la tendencia. 11 En las series históricas, los resultados correspondientes a noviembre de 2023 no contemplan información de la entidad federativa de Guerrero.

Fuente: INEGI. ENOE. Series elaboradas mediante métodos econométricos, 2024.

NOTA METODOLÓGICA  


A partir de enero de 2023 se retomó el levantamiento de la ENOE. Lo anterior, bajo una estrategia operativa mixta de entrevistas cara a cara y telefónicas, así como la incorporación de las preguntas de migración, lugar de trabajo, clasificaciones de parentescos, carreras, ocupaciones, actividades económicas y variables geográficas actualizadas. 

La ENOE se aplica a las y los habitantes del hogar de una vivienda seleccionada por medio de técnicas de muestreo. El esquema de muestreo es probabilístico, bietápico, estratificado y por conglomerados. Además, tiene como unidad última de selección las viviendas particulares y, como unidad de observación, a las personas. 

Una vez que se selecciona una vivienda, se la vuelve a visitar cada tres meses hasta completar un total de cinco visitas. Una vez que el grupo de viviendas completa el ciclo, se sustituye por otro grupo y se vuelve a empezar. Se denomina panel de muestra a estos grupos de viviendas, según el número de visitas que han tenido. En cada momento hay cinco paneles en campo, es decir, cinco grupos de viviendas que están por entrar a su primera, segunda, tercera, cuarta o quinta visita. Así, siempre hay una quinta parte de la muestra que es totalmente nueva, en tanto que las otras cuatro quintas partes ya se visitaron tres meses atrás. Este esquema permite dar a la muestra una combinación de estabilidad y renovación. Asimismo, permite a las y los investigadores especializados rastrear los cambios en los hogares que permanecieron en la muestra a lo largo del tiempo (estudios longitudinales). 

El que cada vivienda tenga una probabilidad de selección se traduce en que todas y todos sus residentes son representativos de otros muchos en su área de residencia (dominio de muestra), tanto en sus características sociodemográficas como socioeconómicas. Los resultados se generalizan para toda la población que representan. Esto se hace mediante los factores de expansión, que son el inverso de las probabilidades de selección de las viviendas. Cada factor de expansión toma en cuenta el estrato socioeconómico y el ámbito geográfico que corresponden a la vivienda seleccionada. 

El diseño muestral de la ENOE es probabilístico, por lo que sus resultados se generalizan a la población objeto de estudio. A su vez, la muestra se obtiene en dos etapas a partir de un marco de muestreo de conglomerados estratificados. Los resultados se ajustan a una estimación de población que el INEGI elabora con base en el Marco de Muestreo de Viviendas. 

La encuesta proporciona información preliminar mensual con un tercio de la muestra trimestral. Ese tercio permite presentar el dato nacional y el del agregado de áreas urbanas. De este modo, los niveles que respectivamente presentan la desocupación y la subocupación pueden contrastarse para cada ámbito. 

La ENOE toma en cuenta los criterios que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos propone dentro del marco general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esto permite delimitar con mayor claridad a la población ocupada y a la desocupada, además de facilitar la comparabilidad internacional de las cifras de ocupación y empleo. La ENOE incorpora el marco conceptual de la OIT y las recomendaciones del Grupo de Delhi relativas a la medición de la ocupación en el sector informal. La encuesta está diseñada para identificar los conceptos de desocupación, subocupación e informalidad, sin confundirlos. También toma en cuenta, y da un lugar específico, a quienes no presionan activamente en el mercado laboral porque consideran que ya no tienen oportunidad alguna de competir en este (personas que por dedicarse al hogar no han acumulado experiencia laboral, personas maduras y de la tercera edad, entre otras). 

La mayoría de las series económicas se ve afectada por factores estacionales: efectos periódicos que se repiten cada año y cuyas causas son ajenas a la naturaleza económica de las series. Estas pueden ser: las festividades, meses más largos que otros, las vacaciones escolares, el clima y otras fluctuaciones, como la elevada producción de juguetes en los meses previos a la Navidad. 

La desestacionalización o ajuste estacional de series económicas consiste en remover estas influencias intra-anuales periódicas: su presencia dificulta diagnosticar y describir el comportamiento de una serie económica, pues no permite comparar adecuadamente un determinado mes con el inmediato anterior. Analizar la serie desestacionalizada ayuda a realizar un mejor diagnóstico y pronóstico de su evolución, pues, en el corto plazo, identifica la posible dirección de los movimientos de la variable en cuestión. 

Las series originales se ajustan estacionalmente mediante el paquete estadístico X-13ARIMA-SEATS. Para conocer la metodología, consúltese la siguiente liga: https://www.inegi.org.mx/app/biblioteca/ficha.html?upc=702825099060

Las especificaciones de los modelos utilizados para realizar el ajuste estacional están disponibles en el Banco de Información Económica (BIE). Seleccione «Indicadores económicos de coyuntura, Tasas de ocupación, desocupación y subocupación (resultados mensuales de la ENOE, 15 años y más)» y vaya al icono de información correspondiente a las «series desestacionalizadas y de tendencia-ciclo». 

Mediante la ENOE, el INEGI genera la información de este documento y la da a conocer con base en el Calendario de Difusión de Información Estadística y Geográfica y de Interés Nacional. 

Las cifras que aquí se mencionan pueden consultarse en la página del INEGI: https://www.inegi.org.mx/programas/enoe/15ymas/