Mantiene junta local de conciliación y arbitraje del Valle de Toluca equilibrio entre factores de producción

• Presenta Sara Dávila Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, su Informe de Labores.
• Destaca que los conflictos obrero-patronales se solucionan, en su mayoría, a través de la conciliación.

 

Toluca, Estado de México, 1 de diciembre de 2022. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca cumple con su cometido de mantener el equilibrio entre los factores de la producción, siendo la conciliación el principal instrumento para resolver los conflictos obrero-patronales, señaló la presidenta Sara Dávila Sánchez, al presentar su Informe de Labores.

 

Destacó que, gracias a la disposición de los empleadores y trabajadores, durante el periodo que se informa se resolvieron 6 mil 811 juicios individuales de los cuales, el 61 por ciento fue a través de la conciliación, en beneficio de 4 mil 267 trabajadores.

 

Ante empresarios y líderes sindicales, Dávila Sánchez dijo que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Estado de México cumplieron, el pasado 27 de noviembre, 105 años de impartir justicia laboral, tiempo en el que esta institución se ha consolidado como garante de la estabilidad y paz laboral en la entidad mexiquense.

 

Dio a conocer que, con respecto a los conflictos colectivos de trabajo, se resolvieron mil 636 emplazamientos a huelga y 16 demandas de titularidad de contratos colectivos de trabajo, por lo que se tiene un registro de cero huelgas.

 

Dávila Sánchez mencionó que, con motivo de la implementación de la Reforma Laboral en el Estado de México, en noviembre de 2020, entre sus principales implicaciones fueron el cierre de la Oficialía de Partes de las Juntas de Conciliación y Arbitraje para recibir nuevas demandas, así como la de concluir los juicios individuales y colectivos que hasta esa fecha se tenían en trámite.

 

Precisó que actualmente se tienen 4 mil 519 demandas individuales en trámite, reconociendo la disposición de los trabajadores y empleadores para que a través de la conciliación se solucionen los asuntos y con ello concluir con los expedientes para el cierre de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en la Reforma Laboral.

 

Sara Dávila Sánchez reconoció al personal, ya que su trabajo ha sido fundamental para alcanzar los resultados y los convocó a seguir dando el mejor de sus esfuerzos, para que se concluyan los trabajos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca en el plazo establecido.

 

Asimismo, agradeció el apoyo del gobernador Alfredo Del Mazo Maza y de la Secretaría del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, para que las instancias correspondientes realicen los ajustes administrativos que permiten garantizar los derechos laborales del personal de la Junta.

 

Finalmente, subrayó que el personal ha continuado capacitándose, en Derecho del Trabajo y Justicia Laboral y en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, así como en diversos diplomados.

Acuerdan creación del Área de Ejecución en beneficio de trabajadores

• Llevará a cabo el remate de bienes muebles e inmuebles, el trámite de requerimiento de pago y/o embargo, entre otros; entrará en vigor a partir del 2 de mayo.

Toluca, Estado de México, abril de 2022. Durante la Sesión Ordinaria del Pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, se acordó la creación del Área de Ejecución, que tendrá como propósito hacer efectivo el cobro de laudos en beneficio de los trabajadores, y avanzar en la conclusión de expedientes.

Dicha área tramitará y resolverá los actos de revisión del presidente y actuario, y resolverá las sustituciones patronales.

En presencia de representantes obrero-patronales, se detalló que esta nueva área llevará a cabo el remate de los bienes muebles e inmuebles, realizará el trámite de requerimiento de pago y/o embargo, ordenará la inscripción ante el Instituto de la Función Registral del Estado de México (IFREM) los bienes inmuebles embargados y llevará a cabo los cambios de depositario.

El Área de Ejecución, que entrará en vigor a partir del 2 de mayo, estará conformada por personal adscrito a la Junta Especial Cinco y contará con una presidenta, auxiliares, secretario de Acuerdos, actuarios, técnicos laborales; así como con los representantes obrero- patronal.

Los expedientes de la Junta número Cinco, serán tramitados de manera proporcional, cronológica y de forma aleatoria en las Juntas Especiales Uno, Dos, Tres y Cuatro, por lo que se hará del conocimiento a las partes en conflicto de forma personal en qué Junta Especial continuará su procedimiento laboral.

Actualmente, la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca tiene en trámite 5 mil 829 juicios, de los cuales 2 mil 558 se encuentran en ejecución, los cuales, para dar cumplimiento a la Reforma Laboral, estarán concluidos en 2023.

Representantes de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de Ecatepec asesoran a integrantes de “F.P.I.”

• El legislador Octavio Martínez Vargas los invitó para orientar a los habitantes sobre las acciones a seguir cuando tengan algún problema laboral. • La tercer síndico de Ecatepec Diana Méndez Aguilar le solicitó brinden el apoyo expedito y eficaz a los residentes de este municipio.

Para ayudar y asesorar a la ciudadanía con los problemas relacionados al sector laboral, el diputado local Octavio Martínez Vargas invitó al titular de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo en Ecatepec de Morelos, para que asistiera a la reunión que realiza con líderes comunitarios integrantes de “Fuerza Popular Independiente” con el fin de orientarlos sobre las acciones a seguir cuando tengan alguna dificultad de esta índole.

La tercer síndico municipal Diana Méndez Aguilar solicitó al representante de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo en Ecatepec de Morelos, solicitó se brinde apoyo expedito y eficaz a los habitantes de este municipio, porque hay trámites que tardan mucho tiempo en resolverse y cuando se resuelven resulta más onerosos para la empresa o menos benéficos para el trabajador. En representación del titular de la Junta local de Conciliación y Arbitraje del Valle Cuautitlán-Texcoco, Licenciado Mario Iván Alvarado, se presentó el Licenciado Daniel Garrido Nieto que explicó a los asistentes qué es y a qué se dedica esta institución que abarca desde los municipios de Naucalpan hasta Ozumba.

Indicó que la función cotidiana de la Junta local de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo es resolver los conflictos que se presenten entre los trabajadores y patrones de empresas privadas en el Estado de México, ya sea de forma individual o colectiva, recalcando que promueven la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación. Reiteró que la Junta local de Conciliación y Arbitraje tiene como característica las funciones públicas de conciliación “la conciliación es lo más complicado que hay”, tratan de evitar que se llegue a la demanda y que no cuentan con abogados de oficio.

Informó que tienen 12 juntas especiales distribuidas de manera estratégica en el Estado de México; 5 en Tlalnepantla, 4 en Ecatepec, 2 en Cuautitlán Izcalli y 1 en Texcoco. Aclaró que brindan atención a todas las denuncias laborales de 52 municipios del Estado de México, procurando ser auxiliares de la Secretaría del Trabajo para dar trámite a todos los problemas que se presenten. Finalmente señaló que sus servicios son gratuitos y que si no se lleva a cabo la conciliación y sí hay una demanda, ellos tendrán conocimiento del juicio laboral hasta que se concluya el trámite.